要按照局党委的统部署,组织广大党员干部和全体从业人员规范和完善相关制度,建立健全治庸问责工作的长效机制。完善制度。按照有关规定,要进步建立和完善岗位责任制业绩考评机制和监督管理机制,建立完善符合新闻媒体传播规律公司运营规律和现代管理规律的制度,进步形成干事创业创先争优的良好氛围。表彰先进。治庸问责工作结立竿见影的效果。治庸问责工作要坚持两个带头个全覆盖,通过个结合达到个提升。即各级领导干部要带头,党团员要带头,覆盖全员要与创先争优活动相结合,要与项学习教育活动相结合,要与走基层转作风改文风活动相结合,要与树立大广电全媒体新价值的发展理念相结合,要与统部署,局党委决定,从年月开始,集中段时间,在全体党员干部和从业人员中,强力推进以治庸提能治懒提效治散提神治软提劲为主要内容的治庸问责工作。为确保此项工作取得实效,制定如下实施方案。指导思想和工作目标以理论和个代表重要思想为指导,深入学习实践科学广电局治庸问责实施方案网友投稿品质能力素质履职尽责和纪律作风方面存在的突出问题,把问题整改贯穿于治庸问责工作的全过程。集中查找问题。各中心要通过公开举报电话或电子信箱组织群众评议开展问卷调查等方式,畅通渠道,集中查找在管理和党员干部纪律作风建设上的突出问题,在实行目标管理推进重点工情况,进步规范和完善相关制度,建立健全治庸问责工作的长效机制。完善制度。按照有关规定,要进步建立和完善岗位责任制业绩考评机制和监督管理机制,建立完善符合新闻媒体传播规律公司运营规律和现代管理规律的制度,进步形成干事创业创先争优的良好氛围。表彰先进。治庸思想大讨论以治庸提能治懒提效治散提神治软提劲为主要内容,开展作风建设大讨论,进步把思想和行动统到局党委的决策部署上来。自查整改阶段月日月日各单位要按照局党委的统部署,组织广大党员干部和全体从业人员结合部门和岗位职责,全方位开展自我剖析,多渠道查找在思局纪委监察科和各中心纪检委员各公司监事会或专职监事要通过受理投诉举报开展明察暗访,对明显失职失责的单位和人员进行问责和纪律追究。局考核办政工科要将开展治庸问责加强作风建设的情况作为考核领导班子和领导干部的重要内容,进步完善干部考核评价选拔任用监督管理制党员干部纪律作风建设上的突出问题,在实行目标管理推进重点工作中的突出问题,在体制机制上制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的各种突出问题。组织领导和工作要求各中心公司机关科室单位要进步增强政治意识大局意识和责任意识,把治庸问责工作作为当前的项重要任务,调动党员干部干事创业的积极性对不能适应所在岗位的中层干部,及时采取组织处理措施。局人保科要切实抓好岗位设置岗位标准建设,健全完善岗位履职问责和责任体系建设的长效机制。广电局治庸问责实施方案网友投稿。各中心公司机关科室要全面总结开展治庸问责工作的开展专题讨论。以推进大广电全媒体新价值为主题,开展解放思想大讨论以治庸提能治懒提效治散提神治软提劲为主要内容,开展作风建设大讨论,进步把思想和行动统到局党委的决策部署上来。自查整改阶段月日月日各单位要按照局党委的统部署,组织广大党员干部和全体从业人员的问题,尤其是对从业人员在职业道德履职尽责脱岗离岗迟到早退等方面重点检查,发现问题及时通报批评。各中心公司和机关科室要层层动员,要将上级治庸问责精神传达到每个岗位,每个人。制定工作方案。各中心要结合实际,制定工作方案,建立工作专班,出台治庸措施,明确责于月日前报局治庸问责工作领导小组办公室。组织专题学习。要以支部为单位组织开展专题学习,重点学习胡锦涛总书记重要讲话和局领导在治庸问责工作动员会上的讲话要求,对党员干部进行个危险教育爱岗敬业教育党性党风党纪教育正面典型示范教育和反面警示教育。广电局治庸问问责工作结束后,对成绩突出成效显著的中心公司机关科室予以通报表彰,并作为党风廉政建设责任制党建工作责任制及党建工作先进单位考核考评的重要依据。广电局治庸问责实施方案为进步加强和改进作风建设,努力在全局干部职工中形成想干事能干事干成事的浓厚氛围,按照省市,调动党员干部干事创业的积极性对不能适应所在岗位的中层干部,及时采取组织处理措施。局人保科要切实抓好岗位设置岗位标准建设,健全完善岗位履职问责和责任体系建设的长效机制。广电局治庸问责实施方案网友投稿。各中心公司机关科室要全面总结开展治庸问责工作的品质能力素质履职尽责和纪律作风方面存在的突出问题,把问题整改贯穿于治庸问责工作的全过程。集中查找问题。各中心要通过公开举报电话或电子信箱组织群众评议开展问卷调查等方式,畅通渠道,集中查找在管理和党员干部纪律作风建设上的突出问题,在实行目标管理推进重点工考核评价选拔任用监督管理制度,调动党员干部干事创业的积极性对不能适应所在岗位的中层干部,及时采取组织处理措施。局人保科要切实抓好岗位设置岗位标准建设,健全完善岗位履职问责和责任体系建设的长效机制。开展专题讨论。以推进大广电全媒体新价值为主题,开展解放广电局治庸问责实施方案网友投稿任分工,工作方案于月日前报局治庸问责工作领导小组办公室。组织专题学习。要以支部为单位组织开展专题学习,重点学习胡锦涛总书记重要讲话和局领导在治庸问责工作动员会上的讲话要求,对党员干部进行个危险教育爱岗敬业教育党性党风党纪教育正面典型示范教育和反面警示教品质能力素质履职尽责和纪律作风方面存在的突出问题,把问题整改贯穿于治庸问责工作的全过程。集中查找问题。各中心要通过公开举报电话或电子信箱组织群众评议开展问卷调查等方式,畅通渠道,集中查找在管理和党员干部纪律作风建设上的突出问题,在实行目标管理推进重点工问责工作。局治庸问责工作领导小组办公室重点抓好以下几项工作。明察暗访。把明查暗访作为查找问题促进整改的重要手段,由纪检监察局治庸问责工作领导小组办公室及相关人员,组成治庸问责暗访组,采取不打招呼不要陪同不提前告知的方式,对群众反映强烈的问题和全局普遍存责工作作为当前的项重要任务,加强领导,明确分工,精心组织,狠抓落实。加强组织领导。各中心公司要把治庸问责工作列入重要议事日程,成立由主要领导为组长的治庸问责工作领导小组,主要领导亲自抓负总责,分管领导具体负责直接抓,密切配合形成合力,为开展治庸问责工作责实施方案网友投稿。形成整改报告。各单位要将自查自纠的突出问题及其整改措施,形成整改报告,于月日前报局治庸问责工作领导小组办公室。督查问责阶段月日月日局将集中采取明察暗访集中督查调查核实责任追究等方式,对本单位存在的庸懒散软等突出问题,全面开展督查,调动党员干部干事创业的积极性对不能适应所在岗位的中层干部,及时采取组织处理措施。局人保科要切实抓好岗位设置岗位标准建设,健全完善岗位履职问责和责任体系建设的长效机制。广电局治庸问责实施方案网友投稿。各中心公司机关科室要全面总结开展治庸问责工作的作中的突出问题,在体制机制上制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的各种突出问题。各中心公司和机关科室要层层动员,要将上级治庸问责精神传达到每个岗位,每个人。制定工作方案。各中心要结合实际,制定工作方案,建立工作专班,出台治庸措施,明确责任分工,工作方思想大讨论以治庸提能治懒提效治散提神治软提劲为主要内容,开展作风建设大讨论,进步把思想和行动统到局党委的决策部署上来。自查整改阶段月日月日各单位要按照局党委的统部署,组织广大党员干部和全体从业人员结合部门和岗位职责,全方位开展自我剖析,多渠道查找在思员结合部门和岗位职责,全方位开展自我剖析,多渠道查找在思想品质能力素质履职尽责和纪律作风方面存在的突出问题,把问题整改贯穿于治庸问责工作的全过程。集中查找问题。各中心要通过公开举报电话或电子信箱组织群众评议开展问卷调查等方式,畅通渠道,集中查找在管理和供组织保障。明确职责分工。局纪委监察科和各中心纪检委员各公司监事会或专职监事要通过受理投诉举报开展明察暗访,对明显失职失责的单位和人员进行问责和纪律追究。局考核办政工科要将开展治庸问责加强作风建设的情况作为考核领导班子和领导干部的重要内容,进步完善干部广电局治庸问责实施方案网友投稿品质能力素质履职尽责和纪律作风方面存在的突出问题,把问题整改贯穿于治庸问责工作的全过程。集中查找问题。各中心要通过公开举报电话或电子信箱组织群众评议开展问卷调查等方式,畅通渠道,集中查找在管理和党员干部纪律作风建设上的突出问题,在实行目标管理推进重点工后,对成绩突出成效显著的中心公司机关科室予以通报表彰,并作为党风廉政建设责任制党建工作责任制及党建工作先进单位考核考评的重要依据。广电局治庸问责实施方案网友投稿。组织领导和工作要求各中心公司机关科室单位要进步增强政治意识大局意识和责任意识,把治庸问思想大讨论以治庸提能治懒提效治散提神治软提劲为主要内容,开展作风建设大讨论,进步把思想和行动统到局党委的决策部署上来。自查整改阶段月日月日各单位要按照局党委的统部署,组织广大党员干部和全体从业人员结合部门和岗位职责,全方位开展自我剖析,多渠道查找在思力情广电形象塑造相结合,要与促进完成全年目标任务相结合要在服务宗旨发展理念履职能力工作作风精神面貌宣传质量等个方面达到提升,为黄石市广播电影电视事业产业跨越式发展提供强有力的组织保证和作风保障。各中心公司机关科室要全面总结开展治庸问责工作的情况,进步发展观,认真贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话和市委月日动员大会精神,按照问题导向和敢治狠治严治重治要求,针对部分党员干部和职工队伍中存在庸懒散软方面的突出问题,大力开展治庸问责工作。在集中整顿阶段,要采取刮大风打大雷下大雨的方式,确保治庸治懒治散治软工作取问责工作结束后,对成绩突出成效显著的中心公司机关科室予以通报表彰,并作为党风廉政建设责