1、“.....加强服务窗口工作人员学习培训,严格执行首问责任制限时办结制责任追究制等制度,加强效能问责,强化协调财经法纪和打击报复案件,切实做好财税法规与财政监督工作。牵头股室财税法规与财政监督股坚持综合治理,实现机关环境更优。继续与蓬莱园林管理处签订县财政局花园管理承包合同,加强对机关大院园林的管护,对办公区和生活区陈旧破损的卫生设施和用具进行及时的更换。继续聘请专职清洁员和保洁公司负责办公区公共区域的清高。实行限时办结公开承诺,提高办文办事办会效率,加大对重点工作的交办督办力度,确保县委县政府安排部署的工作和县级领导批示交办的事项件件有人抓事事有回音,做到及时高效高质高量办结,坚决杜绝推诿扯皮中梗阻现象,确保政令畅通。完善绩效管理机制,规范绩效管理办法,突出日常效能监察绩效管理,加大绩效管理成果塑造典型,努力营造良好的活动氛围,推动活动深入开展。强化责任,扎实推进......”。

2、“.....按照逐项明确责任领导责任股室中心和责任人的原则予以分解下达,各责任股室中心要根据分解下达的工作任务,认真贯彻落实,确保工作取得实效。严格考核,逗硬奖惩。将各股室中心环境创优年活动开展情况纳财政局环境创优年工作策划方案网友投稿职工提拔晋级奖励惩处评先选优的重要依据。机关工作人员被群众有效投诉次的,年度考核不能评为优秀,被群众有效投诉次的,年度考核为不称职。单位因干部职工个人效能问题被全县通报,造成单位扣减目标分的,取消责任股室和个人评先选优资格财政局环境创优年工作策划方案为大力抓好环境创优年工作,巩固投资环境年和创行为劝导和监督活动,正面引导宣传文明新风。大力开展股室中心卫生评比评选清扫保洁示范活动,积极引导和规范职工养成健康文明的工作生活习惯。牵头股室人事教育股责任股室各股室中心工作措施加强领导,强化宣传。成立县财政局环境创优年工作领导小组附后,组长由局党组书记局长担任......”。

3、“.....各股室中心负活动深入开展。强化责任,扎实推进。根据县委县政府年环境创优年工作任务表,按照逐项明确责任领导责任股室中心和责任人的原则予以分解下达,各责任股室中心要根据分解下达的工作任务,认真贯彻落实,确保工作取得实效。严格考核,逗硬奖惩。将各股室中心环境创优年活动开展情况纳入局机关年度目标考核,考核结果作为干部洁员和保洁公司负责办公区公共区域的清洁卫生。聘请专职人员加强对水电设备管理和维护,保证我局工作生活的正常秩序,打造绿化美化净化亮化的机关环境。牵头股室办公室责任。进步加强机关环境卫生管理,切实开展好门前包门内达标活动,实行机关清洁卫生目标考核,定期开展卫生大检查,深入推进城乡环境综合治理进机关活动年和创先争优活动成果,根据县委县政府年环境创优年工作实施方案委办发„‟号精神,结合财政工作实际,特制定本方案......”。

4、“.....建立健全行政执法管理工作制度,形成按制度办事靠制度管人用制度规范行为的机制,加强职工财政业务培训,积极开展财税法规,组织好责任街区卫生死角义务大扫除,推进环境整治工作,巩固扩大我局市级文明单位省级卫生先进单位和省级园林式单位优秀成果。牵头股室办公室人事教育股责任股室各股室中心。开展提升职工素质的主题教育和实践活动,加大宣传引导,通过各种形式宣传文明礼仪文明创建等知识,全面提高职工文明程度。组织团员干部对不文明牵头股室办公室责任股室各股室中心。以大力开展创先争优活动为契机,按照创争总体要求,加强财政队伍建设,培养能懂会综合型财政干部,充分发挥服务岗位党员的先锋模范作用,积极开展服务党员示范岗服务标兵等活动,加强服务窗口工作人员学习培训,严格执行首问责任制限时办结制责任追究制等制度,加强效能问责,强化协调坚持以票管费,规范执法部门执收执罚行为,防止乱收费和坐收坐支现象发生......”。

5、“.....牵头股室人事教育股办公室国库股责任股室各股室中心。按照方便群众办事的原则,拓宽政务公开内容,定期向社会公布有关政策及财政法规,涉及职能职责调整变化人员变动等及时对公开栏进行更新,努力增强活动,加强服务窗口工作人员学习培训,严格执行首问责任制限时办结制责任追究制等制度,加强效能问责,强化协调配合,坚守诚信,提高执行力和公信力,杜绝以权谋私推诿扯皮失职渎职现象发生,努力实现工作流程更简工作效率更高服务质量更优,创新方式方法,落实工作举措,着力提升政务服务质量,全力打造金牌服务。牵头股责人为成员。同时,在领导小组下设办公室,由纪检组长兼任办公室主任,局人事教育股办公室同志为成员,具体负责活动方案起草资料收集归档信息反馈报送及活动督查督办等日常事务。同时,积极开辟活动专题宣传栏,利用简报网络横幅灯箱广告等多种有效方式宣传我局环境创优年工作开展的目的意义以及进展成果......”。

6、“.....推进环境整治工作,巩固扩大我局市级文明单位省级卫生先进单位和省级园林式单位优秀成果。牵头股室办公室人事教育股责任股室各股室中心。开展提升职工素质的主题教育和实践活动,加大宣传引导,通过各种形式宣传文明礼仪文明创建等知识,全面提高职工文明程度。组织团员干部对不文明职工提拔晋级奖励惩处评先选优的重要依据。机关工作人员被群众有效投诉次的,年度考核不能评为优秀,被群众有效投诉次的,年度考核为不称职。单位因干部职工个人效能问题被全县通报,造成单位扣减目标分的,取消责任股室和个人评先选优资格财政局环境创优年工作策划方案为大力抓好环境创优年工作,巩固投资环境年和创室,由纪检组长兼任办公室主任,局人事教育股办公室同志为成员,具体负责活动方案起草资料收集归档信息反馈报送及活动督查督办等日常事务。同时,积极开辟活动专题宣传栏......”。

7、“.....及时宣传先进,塑造典型,努力营造良好的活动氛围,推财政局环境创优年工作策划方案网友投稿工作透明度,方便服务对象认人认门办事。变被动为主动,自觉接受社会监督,方便群众,努力建设阳光财政。扎实做好网络宣传工作,强化中省财政部门网站市县门户网站财政信息报送,及时更新信息动态,完善政务信息网上公开规则和程序,全面准确及时地发布政务信息,扩大财政知晓率,增强外宣实效,努力营造良好的外部舆论环职工提拔晋级奖励惩处评先选优的重要依据。机关工作人员被群众有效投诉次的,年度考核不能评为优秀,被群众有效投诉次的,年度考核为不称职。单位因干部职工个人效能问题被全县通报,造成单位扣减目标分的,取消责任股室和个人评先选优资格财政局环境创优年工作策划方案为大力抓好环境创优年工作,巩固投资环境年和创,强化中省财政部门网站市县门户网站财政信息报送,及时更新信息动态......”。

8、“.....全面准确及时地发布政务信息,扩大财政知晓率,增强外宣实效,努力营造良好的外部舆论环境。牵头股室办公室责任股室各股室中心。积极配合县物价等部门做好收费项目收费标准的清理审核,加强行政事业性收费票据管理,推进环境整治工作,巩固扩大我局市级文明单位省级卫生先进单位和省级园林式单位优秀成果。牵头股室办公室人事教育股责任股室各股室中心。开展提升职工素质的主题教育和实践活动,加大宣传引导,通过各种形式宣传文明礼仪文明创建等知识,全面提高职工文明程度。组织团员干部对不文明行为劝导和监督活动,正面引导宣传文明室人事教育股办公室国库股责任股室各股室中心。按照方便群众办事的原则,拓宽政务公开内容,定期向社会公布有关政策及财政法规,涉及职能职责调整变化人员变动等及时对公开栏进行更新,努力增强工作透明度,方便服务对象认人认门办事。变被动为主动,自觉接受社会监督,方便群众,努力建设阳光财政......”。

9、“.....组织好责任街区卫生死角义务大扫除,推进环境整治工作,巩固扩大我局市级文明单位省级卫生先进单位和省级园林式单位优秀成果。牵头股室办公室人事教育股责任股室各股室中心。开展提升职工素质的主题教育和实践活动,加大宣传引导,通过各种形式宣传文明礼仪文明创建等知识,全面提高职工文明程度。组织团员干部对不文明先争优活动成果,根据县委县政府年环境创优年工作实施方案委办发„‟号精神,结合财政工作实际,特制定本方案。牵头股室办公室责任股室各股室中心。以大力开展创先争优活动为契机,按照创争总体要求,加强财政队伍建设,培养能懂会综合型财政干部,充分发挥服务岗位党员的先锋模范作用,积极开展服务党员示范岗服务标兵等活动深入开展。强化责任,扎实推进。根据县委县政府年环境创优年工作任务表,按照逐项明确责任领导责任股室中心和责任人的原则予以分解下达,各责任股室中心要根据分解下达的工作任务,认真贯彻落实......”。