事群众提供优质高效快捷的服务。进驻单位及项目进驻政务中心的单位共家含独立行使审批及办事职能的级机构,进驻审批及办事服务项目项详见附件,根据进驻现状分为如下两类已进驻单位家,已进驻事项项,需新增进驻事推进最多跑次最多找人最多个月改革实施方案新政办发„‟号县窗体式政务服务模式改革实施方案政办发„‟号等文件精神和上级相关要求,特制订本方案。总体要求深入贯彻党的十大精神,按照政务服务只跑次的理念和窗和审批权,切实提高办事效率。便民高效原则。进驻政务中心项目必须以便民利民为宗旨,削减多余流转环节,精简申报手续,简化申报材料,在法定审批时限内按照提速不低于的要求压缩承诺时限,使办件审批按照程序最简路全县窗体式政务服务改革进驻工作方案网友投稿出单位发放,窗口工作人员实行双重管理体制,即业务上接受所在单位领导,日常工作出勤考核等接受政务中心的管理和监督。政务中心对窗口及工作人员实行严格的绩效考核,其考核结果列入全县优化经济发展环境和政务公开总体要求深入贯彻党的十大精神,按照政务服务只跑次的理念和窗进出体运行的模式,全县具有行政审批及服务职能的所有单位和全部审批服务事项都必须进驻政务中心,设立集中办事服务窗口,实行前台受理内部流转限时办结同意,窗口单位不得擅自换人。进驻人员初步人选由各进驻部门推荐推荐表见附件,经政务中心考核确定后,进行岗前培训,按要求上岗。进驻人员的管理。进驻政务中心的窗口工作人员身份不变,人事关系不转,工资福利由派联公路局地方海事处移民局交警大队公积金中心烟草局经管局旅游外事侨务局风景管理处。全县窗体式政务服务改革进驻工作方案为深入推进放管服改革,进步规范审批行为,简化办事程序,提高办事效率,优化发展环境,根据驻单位家,已进驻事项项,需新增进驻事项项。具体包括住建局规划局国土资源局房管局经科信局人防办环保局水利局气象局城管局文体广新局消防大队财政局食药工商质监局税务局发改局运管局安监局人口与出入境大队治安大县深入推进互联网政务服务工作实施方案政发„‟号县加快推进最多跑次最多找人最多个月改革实施方案新政办发„‟号县窗体式政务服务模式改革实施方案政办发„‟号等文件精神和上级相关要求,特制订本方案时间安排窗口单位及项目进驻工作分个阶段推进,在年月底前全部进驻到位。第阶段动员部署月底前。出台县窗体式政务服务改革进驻工作方案等相关文件,并召开进驻单位党政把手会议,统思想认识,明确进驻要求,严明政务中心考核确定后,进行岗前培训,按要求上岗。进驻人员的管理。进驻政务中心的窗口工作人员身份不变,人事关系不转,工资福利由派出单位发放,窗口工作人员实行双重管理体制,即业务上接受所在单位领导,日常工作工作顺利开展。要选派政治素质高业务能力强的窗口工作人员,把窗口建设作为树立单位对外形象的重要举措。加强领导,协调配合。领导小组要定期召开进驻单位联席会议,随时掌握工作进度,及时研究解决工作中存在的难点窗口出件刚性收费,切实提高办事效率,真正做到人进事进权进,为办事群众提供优质高效快捷的服务。充分授权原则。进驻单位须派驻首席代表常驻窗口,并向其充分授权,授予其进驻事项的受理权即办权督办权协调权管理权县深入推进互联网政务服务工作实施方案政发„‟号县加快推进最多跑次最多找人最多个月改革实施方案新政办发„‟号县窗体式政务服务模式改革实施方案政办发„‟号等文件精神和上级相关要求,特制订本方案出单位发放,窗口工作人员实行双重管理体制,即业务上接受所在单位领导,日常工作出勤考核等接受政务中心的管理和监督。政务中心对窗口及工作人员实行严格的绩效考核,其考核结果列入全县优化经济发展环境和政务公开党政把手会议,统思想认识,明确进驻要求,严明进驻纪律。全县窗体式政务服务改革进驻工作方案网友投稿。窗口工作人员要保持相对稳定,原则上在窗口工作两年以上才允许调换,调换前须与政务中心协商并征全县窗体式政务服务改革进驻工作方案网友投稿出勤考核等接受政务中心的管理和监督。政务中心对窗口及工作人员实行严格的绩效考核,其考核结果列入全县优化经济发展环境和政务公开与服务工作目标管理考核。全县窗体式政务服务改革进驻工作方案网友投稿出单位发放,窗口工作人员实行双重管理体制,即业务上接受所在单位领导,日常工作出勤考核等接受政务中心的管理和监督。政务中心对窗口及工作人员实行严格的绩效考核,其考核结果列入全县优化经济发展环境和政务公开务中心集中,确保窗口运作规范有序。窗口工作人员要保持相对稳定,原则上在窗口工作两年以上才允许调换,调换前须与政务中心协商并征得同意,窗口单位不得擅自换人。进驻人员初步人选由各进驻部门推荐推荐表见附件,工伤保险局民政局卫计局城乡居民医保局农业局林业局农机局电视台。新增进驻单位家,进驻事项项。具体包括教育局民宗局司法局交通局审计局商粮局统计局畜牧水产局档案局总工会残联公路局地方海事处移民局交警大队公积问题,切实做好组织协调指导督查工作,并通报进驻工作进展情况。各进驻单位要实行把手负责制,协调好单位内设机构分管领导间的关系,要深入推进两集中两到位改革,即单位行政审批职能向个股室集中,行政审批股室向政县深入推进互联网政务服务工作实施方案政发„‟号县加快推进最多跑次最多找人最多个月改革实施方案新政办发„‟号县窗体式政务服务模式改革实施方案政办发„‟号等文件精神和上级相关要求,特制订本方案与服务工作目标管理考核。工作要求统思想,提高认识。建立集中办事窗口窗体式政务服务改革是深化放管服改革的重大举措,是省委巡视组交办整改的重要内容,各级各单位要站在讲政治的高度,服从大局,积极推进,确保进同意,窗口单位不得擅自换人。进驻人员初步人选由各进驻部门推荐推荐表见附件,经政务中心考核确定后,进行岗前培训,按要求上岗。进驻人员的管理。进驻政务中心的窗口工作人员身份不变,人事关系不转,工资福利由派明进驻纪律。全县窗体式政务服务改革进驻工作方案网友投稿。进驻单位及项目进驻政务中心的单位共家含独立行使审批及办事职能的级机构,进驻审批及办事服务项目项详见附件,根据进驻现状分为如下两类已进金中心烟草局经管局旅游外事侨务局风景管理处。时间安排窗口单位及项目进驻工作分个阶段推进,在年月底前全部进驻到位。第阶段动员部署月底前。出台县窗体式政务服务改革进驻工作方案等相关文件,并召开进驻单位全县窗体式政务服务改革进驻工作方案网友投稿出单位发放,窗口工作人员实行双重管理体制,即业务上接受所在单位领导,日常工作出勤考核等接受政务中心的管理和监督。政务中心对窗口及工作人员实行严格的绩效考核,其考核结果列入全县优化经济发展环境和政务公开项项。具体包括住建局规划局国土资源局房管局经科信局人防办环保局水利局气象局城管局文体广新局消防大队财政局食药工商质监局税务局发改局运管局安监局人口与出入境大队治安大队人社局企业社保局劳动就业局职工医保同意,窗口单位不得擅自换人。进驻人员初步人选由各进驻部门推荐推荐表见附件,经政务中心考核确定后,进行岗前培训,按要求上岗。进驻人员的管理。进驻政务中心的窗口工作人员身份不变,人事关系不转,工资福利由派进出体运行的模式,全县具有行政审批及服务职能的所有单位和全部审批服务事项都必须进驻政务中心,设立集中办事服务窗口,实行前台受理内部流转限时办结窗口出件刚性收费,切实提高办事效率,真正做到人进事进权进,最短的要求高效流转。全县窗体式政务服务改革进驻工作方案为深入推进放管服改革,进步规范审批行为,简化办事程序,提高办事效率,优化发展环境,根据县深入推进互联网政务服务工作实施方案政发„‟号县加快窗口出件刚性收费,切实提高办事效率,真正做到人进事进权进,为办事群众提供优质高效快捷的服务。充分授权原则。进驻单位须派驻首席代表常驻窗口,并向其充分授权,授予其进驻事项的受理权即办权督办权协调权管理权县深入推进互联网政务服务工作实施方案政发„‟号县加快推进最多跑次最多找人最多个月改革实施方案新政办发„‟号县窗体式政务服务模式改革实施方案政办发„‟号等文件精神和上级相关要求,特制订本方案人社局企业社保局劳动就业局职工医保局工伤保险局民政局卫计局城乡居民医保局农业局林业局农机局电视台。新增进驻单位家,进驻事项项。具体包括教育局民宗局司法局交通局审计局商粮局统计局畜牧水产局档案局总工会残推进最多跑次最多找人最多个月改革实施方案新政办发„‟号县窗体式政务服务模式改革实施方案政办发„‟号等文件精神和上级相关要求,特制订本方案。总体要求深入贯彻党的十大精神,按照政务服务只跑次的理念和窗明进驻纪律。全县窗体式政务服务改革进驻工作方案网友投稿。进驻单位及项目进驻政务中心的单位共家含独立行使审批及办事职能的级机构,进驻审批及办事服务项目项详见附件,根据进驻现状分为如下两类已进