量,夯实统计服务基石的基础上,拓宽统计服务领域,扩展统计产品,逐步建立健全经济运行监测体系,完善统计咨询服务体系。按照统计法律法规的规定,加强对部门统计调查项目的管理和监督,规范部门统计工作和统计调查行为,逐步建立与部门间相互提供统计资料的制度和切实可行的统计成果共享平台。务政党机关而言,统计服务社会的广度和深度还不够,主动意识不强。对老百姓所关心的社会经济指标和统计数据宣传解释的工作力度还不够,与部门乡镇之间尚缺乏必要的可操作性的统计成果共享平台。在实际工作方面领导班子发挥统计的组织协调作用还不到位,为基层开展工作营造条件还显得不够,对基层统计人员进行系统全面适用的统计业务知识培训不多。乡镇统计人员变换频繁,无制约机制,统计队伍不稳定。对乡镇企业基层统计的情况掌握得不全不细,缺乏及时有力的指导和帮助。在抓基层统计基础工作,特别是抓基层友投稿。有的班子成员纪律观念不强,对班子研究尚未公布的决定,未做到保密。在作风方面批评与自我批评开展得不够,领导班子成员之间班子成员与干部职工之间党员干部与般干部职工之间在民主生活会上成绩谈得多,问题谈得少,谈问题往往只谈表面,不触及实质,缺乏深度,没有达到批评与自我批评的目的。领导班子深入基层开展调查研究少,整体上服务意识观念不强。在结合统计工作实际,服务农村经济建设方面,仅仅满足于完成专业统计报表任务,没有充分发挥统计工作的整体功能,对全县社会经济发展中出现新难支部日常教育管理机制,坚持好党的会课制度,积极组织开展集体性娱乐活动,加强广大党员和干部职工之间的交流与沟通。认真听取党员职工的意见,把每个党员每个职工的积极性主动性创造性保护好发挥好。通过开展经常性的交心谈心和批评与自我批评活动,及时解决工作中出现的问题,建立起新的党员教育机制,形成了单位内部讲大局讲团结的新局面。使广大党员在思想上有明显提高,政治上有明显进步,作风上有明显好转,纪律上有明显增强。责任人责任股室办公室时限要求年月起,长期坚持积极拓宽统计服务领域,开展统计局先进性教育整改方案网友投稿统计工作行为。克服畏难思想,积极争取县人大县纪委监察局组织部等相关单位的理解与支持,认真开展统计执法检查,对在统计工作中有严重违反统计法律法规现象的单位和个人严格进行查处,决不迁就和姑息,切实做到依法行政和依法统计,维护统计工作的正常秩序。陈静办公室年月起至年月底前完成统计局党支部先进性教育整改方案责任表整改内容整改措施责任人责任股室时限要求在突出政府统计职能的同时,充分发挥部门统计的作用不明显,相对服务领导服务政党机关而言,统计服务社会的广度和深度还不够,主动意识不高质量的统计分析精品不多。在依法行政和依法统计,反对弄虚作假虚报浮夸等不良作风方面做得不够。方面,由于体制方面的原因,统计数据受目标考核等人为因素的影响,出现个别单位部门领导干部干预统计数据,统计人员虚报瞒报和篡改统计资料的行为现象另方面,在宣传学习和贯彻执行统计法贵州省统计管理条例等统计法律法规方面做得不够,对查处统计违法案件存有畏难思想,执法意识有待加强,执法观念有待改进。责任人责任股室办公室时限要求年月起至年月底前完成调整班子成员工作分工,对专业统计人员实行岗励制度,班子成员要带头和组织干部职工结合自身专业统计实际,切实深入到基层统计单位进行调查研究。每名干部职工每年度到基层统计单位进行调查研究不得少于次每季度次,统计分析文章不得少于篇。陈静综合股年月起,长期坚持领导班子成员之间开展工作不平衡,在依法行政和依法统计,反对弄虚作假虚报浮夸等不良作风方面做得不够。调整班子成员工作分工,对专业统计人员实行岗位轮换。同时,加大对统计法贵州省统计管理条例等统计法律法规的宣传和贯彻执行力度,督促基层统计单位按规定建立统计台帐,进步规范方面领导班子发挥统计的组织协调作用还不到位,为基层开展工作营造条件还显得不够,对基层统计人员进行系统全面适用的统计业务知识培训不多。乡镇统计人员变换频繁,无制约机制,统计队伍不稳定。对乡镇企业基层统计的情况掌握得不全不细,缺乏及时有力的指导和帮助。在抓基层统计基础工作,特别是抓基层统计台帐的建立上做得不够,有的基层统计单位没有建立统计台帐,统计资料较为散乱。对统计数据的检查审核和评估手段还缺乏严密的制度化科学化和规范化。统计局先进性教育整改方案网友投稿。有的班子成检查审核和评估制度,加强专业间的协作,对生产总值等主要统计指标数据实行季度评估制度,确保统计工作的连续性和真实可信。陈静综合股年月起,长期坚持领导班子发挥统计的组织协调作用还不到位,为基层开展工作营造条件还显得不够,对基层统计人员进行系统全面适用的统计业务知识培训不多。乡镇统计人员变换频繁,无制约机制,统计队伍不稳定。积极争取县委县政府领导和有关部门的支持,逐步解决和为每个乡镇配备台计算机,努力为基层开展统计工作营造条件,稳定基层统计队伍。同时,注重和加强与发展纪律观念不强,对班子研究尚未公布的决定,未做到保密。在作风方面批评与自我批评开展得不够,领导班子成员之间班子成员与干部职工之间党员干部与般干部职工之间在民主生活会上成绩谈得多,问题谈得少,谈问题往往只谈表面,不触及实质,缺乏深度,没有达到批评与自我批评的目的。领导班子深入基层开展调查研究少,整体上服务意识观念不强。在结合统计工作实际,服务农村经济建设方面,仅仅满足于完成专业统计报表任务,没有充分发挥统计工作的整体功能,对全县社会经济发展中出现新难热点问题深入研究不够,积极拓宽统计服务领域,开展分乡镇农民人均纯收入试算工作,对全县畜牧业和旅游业的发展实施统计监测。改变传统思维方式,改革统计服务的内容和形式,把满足党政领导社会各界的需求作为服务方向,在提高统计数据质量,夯实统计服务基石的基础上,拓宽统计服务领域,扩展统计产品,逐步建立健全经济运行监测体系,完善统计咨询服务体系。按照统计法律法规的规定,加强对部门统计调查项目的管理和监督,规范部门统计工作和统计调查行为,逐步建立与部门间相互提供统计资料的制度和切实可行的统计成果共享平台。际,切实深入到基层统计单位进行调查研究。每名干部职工每年度到基层统计单位进行调查研究不得少于次每季度次,统计分析文章不得少于篇。陈静综合股年月起,长期坚持领导班子成员之间开展工作不平衡,在依法行政和依法统计,反对弄虚作假虚报浮夸等不良作风方面做得不够。调整班子成员工作分工,对专业统计人员实行岗位轮换。同时,加大对统计法贵州省统计管理条例等统计法律法规的宣传和贯彻执行力度,督促基层统计单位按规定建立统计台帐,进步规范统计工作行为。克服畏难思想,积极争取县人大县纪委监察局员对新时期共产党员先进性标准的理解,进步认识了新形势下党中央提出在全党开展保持共产党员先进性教育活动的重大意义,提高了政策水平,增强了政策观念,坚定了共产主义理想和中国特色社会主义信念。分析评议阶段,我们重点把握层层征求意见广泛开展交心谈心查找存在问题自我党性剖析开好专题组织生活会和领导干部民主生活会搞好分析评议等主要环节,走好分析评议阶段每步,参评率达到。全体党员严格按照中央省市和县委的要求,切实深化学习立尺子征求意见照镜子自我剖析找根子民主评议定位子开展批评醒脑子轮换。同时,加大对统计法贵州省统计管理条例等统计法律法规的宣传和贯彻执行力度,督促基层统计单位按规定建立统计台帐,进步规范统计工作行为。克服畏难思想,积极争取县人大县纪委监察局组织部等相关单位的理解与支持,认真开展统计执法检查,对在统计工作中有严重违反统计法律法规现象的单位和个人严格进行查处,决不迁就和姑息,切实做到依法行政和依法统计,维护统计工作的正常秩序。责任人责任股室办公室时限要求年月起至年月底前完成以强化党员意识责任意识工作意识学习意识表率意识为目标,健全规范纪律观念不强,对班子研究尚未公布的决定,未做到保密。在作风方面批评与自我批评开展得不够,领导班子成员之间班子成员与干部职工之间党员干部与般干部职工之间在民主生活会上成绩谈得多,问题谈得少,谈问题往往只谈表面,不触及实质,缺乏深度,没有达到批评与自我批评的目的。领导班子深入基层开展调查研究少,整体上服务意识观念不强。在结合统计工作实际,服务农村经济建设方面,仅仅满足于完成专业统计报表任务,没有充分发挥统计工作的整体功能,对全县社会经济发展中出现新难热点问题深入研究不够,统计工作行为。克服畏难思想,积极争取县人大县纪委监察局组织部等相关单位的理解与支持,认真开展统计执法检查,对在统计工作中有严重违反统计法律法规现象的单位和个人严格进行查处,决不迁就和姑息,切实做到依法行政和依法统计,维护统计工作的正常秩序。陈静办公室年月起至年月底前完成统计局党支部先进性教育整改方案责任表整改内容整改措施责任人责任股室时限要求在突出政府统计职能的同时,充分发挥部门统计的作用不明显,相对服务领导服务政党机关而言,统计服务社会的广度和深度还不够,主动意识不无制约机制,统计队伍不稳定。积极争取县委县政府领导和有关部门的支持,逐步解决和为每个乡镇配备台计算机,努力为基层开展统计工作营造条件,稳定基层统计队伍。同时,注重和加强与发展改革局经济贸易局建设局农业局畜牧事业局农办扶贫办等相关部门之间的协调配合,在认真组织实施和发挥统计监测作用的同时,加大对统计工作的宣传力度,切实让外界多了解统计关心统计和支持统计。柯曾国办公室年月起至年月底前完成。柯曾国办公室年月起,长期坚持深入基层开展调查研究少制定调查研究制度和撰写统计分析文章统计局先进性教育整改方案网友投稿组织部等相关单位的理解与支持,认真开展统计执法检查,对在统计工作中有严重违反统计法律法规现象的单位和个人严格进行查处,决