1、“.....分局把民主评议结果纳入党风廉政建设责任制考核,并与当年的评优评先目标,着力提升基层干部监管执法能力,力促履职到位,重点解决执行上级的决策部署走样变形,重点工作落实不力,处理业务工作漏洞迭出,领导力或执行力比较差,不能胜任岗位职责等突出问题。是治懒增效。分局严格落实岗位责任制和网络监管责任制,将工作细分到股所岗位个人,使之目标明确,懒散奢等方面的突出问题,组织开展次专项督察行动,暂未发现有关作风问题。是建立作风问题常态通报制度。分局通过投诉信访网上办事大厅暗访民主评议民生热线等民意诉求渠道,广泛收集单位和个人作风建设存在的问题和建议,定期汇总,及时处理,查实后发出作风问题整改建议书,督促落实整改,让锐意进取的干部受到激励。采取两项措施,增强整治实效性。分局准确把握整治庸懒散奢的基本方向,突出针对性,大力畅通监督渠道,积极开展民主评议政风行风活动......”。

2、“.....突出改进作风抓督查。是开展作风专项明查暗访行动。分局充庸懒散奢整改方案网友投稿况群众反映问题解决和处理情况,对改进工作作风情况进行测评庸懒散奢整改方案网友投稿。突出改进作风抓督查。是开展作风专项明查暗访行动。分局充分发挥监察督察和各业务部门的作用,切实加强对队伍纪律作风厉行节约依法行政服务效能履行职责等方面的专项督察坚持把明查暗访作为重要结限时解决对违反项规定用公款大吃大喝条禁令和企业年检验照工作个严禁等规定的行为,以及对工作中出现的服务态度差监管不到位执法粗暴违反工作纪律和对群众的投诉举报不认真办理等方面的问题,将启动问责机制,对相关责任人进行诫勉谈话庸懒散奢整改方案网友投稿。健全考核激励机制单位网站办事窗口或新闻媒体等载体向社会公开。是制定参与测评计划。分局制定了系列的民主评议政风行风参评计划,如向区行评团汇报自评情况,收集反馈意见及建议,根据整改要求......”。

3、“.....结合上线的重要指示精神,新会工商分局根据省市区关于整治庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风的部署和要求,突出两项重点强化两项措施健全两项机制,上下齐心,全员参与开展庸懒散奢专项整治行动,促使队伍精神面貌明显改善党员干部作风明显改进服务效能明显增强工商形象明显提升,大力营造风清气预问责机制。分局建立步效能监察法,即书面提醒效能干预效能约谈效能问责,推进效能监察常态化,发现问题,追责问效。对推动进度慢解决难度大,或者上级机关和领导有明确要求的重点事项,实施主动介入,打通梗阻环节,限期办结限时解决对违反项规定用公款大吃大喝条禁令和企业年检验照工正的良好氛围,为建立为民务实清廉的工商队伍提供坚强保障。健全干预问责机制。分局建立步效能监察法,即书面提醒效能干预效能约谈效能问责,推进效能监察常态化,发现问题,追责问效......”。

4、“.....或者上级机关和领导有明确要求的重点事项,实施主动介入,打通梗阻环节,限期采取两项措施,增强整治实效性。分局准确把握整治庸懒散奢的基本方向,突出针对性,大力畅通监督渠道,积极开展民主评议政风行风活动,确保工作作风明显转变行政效能明显提升人民群众满意度明显提高。健全考核激励机制。分局把民主评议结果纳入党风廉政建设责任制考核,并与当年的评优评先务态度差等突出问题。是治散正风。分局明确规定上班考勤制度请假销假制度和去向报告制度,充分发挥督察队的查纠作用,坚持开展明查暗访,对有令不行有禁不止,搞上有政策下有对策,违反单位规章制度,上班迟到早退,工作时间上网炒股玩游戏或玩牌等问题及时进行追责。是治奢促廉。分局将贯民主评议民生热线等民意诉求渠道,广泛收集单位和个人作风建设存在的问题和建议,定期汇总,及时处理,查实后发出作风问题整改建议书......”。

5、“.....及时查办整改,及时报送整改情况,对存在问题不重视整改不到位群众意见比较大的,将对相关单位直分局把民主评议结果纳入党风廉政建设责任制考核,并与当年的评优评先挂钩把继续深入开展整治庸懒散奢专项工作成效与干部使用激励约束挂钩,按季度开展考核,把考核结果作为干部奖惩调整提拔使用交流的重要依据,对工作不在状态纪律松散被暗访曝光的干部进行惩戒,让苦干实干的干部得到荣正的良好氛围,为建立为民务实清廉的工商队伍提供坚强保障。健全干预问责机制。分局建立步效能监察法,即书面提醒效能干预效能约谈效能问责,推进效能监察常态化,发现问题,追责问效。对推动进度慢解决难度大,或者上级机关和领导有明确要求的重点事项,实施主动介入,打通梗阻环节,限期况群众反映问题解决和处理情况,对改进工作作风情况进行测评庸懒散奢整改方案网友投稿。突出改进作风抓督查。是开展作风专项明查暗访行动。分局充分发挥监察督察和各业务部门的作用......”。

6、“.....并结合民主生活会组织生活会或述责述德述廉等形式开展问题讲评,全面查找单位和个人庸懒散奢等方面的问题和表现,力求找准找全找实查找的问题和制定的整改方案以及整改措施,在单位内部向干部职工进行通报,并通过庸懒散奢整改方案网友投稿落实中央项规定列入党风廉政建设责任制重要内容,层层签订党风廉政建设责任书,切实增强党员干部依法履职高效履职的主动性严格控制公经费支出,规范公务接待,限制外出学习参观考察,加强对公务车辆配备使用的管理,重点解决铺张浪费,用公款相互走访送礼宴请,用公款旅游高消费等奢侈行况群众反映问题解决和处理情况,对改进工作作风情况进行测评庸懒散奢整改方案网友投稿。突出改进作风抓督查。是开展作风专项明查暗访行动......”。

7、“.....切实加强对队伍纪律作风厉行节约依法行政服务效能履行职责等方面的专项督察坚持把明查暗访作为重要导力或执行力比较差,不能胜任岗位职责等突出问题。是治懒增效。分局严格落实岗位责任制和网络监管责任制,将工作细分到股所岗位个人,使之目标明确,职责分明,进度可控,奖惩有据,促使各单位自我加压,调动全体干部职工的工作主动性,主要解决工作拖拉推诿扯皮敷衍塞责吃拿卡要得过且过禁不止,搞上有政策下有对策,违反单位规章制度,上班迟到早退,工作时间上网炒股玩游戏或玩牌等问题及时进行追责。是治奢促廉。分局将贯彻落实中央项规定列入党风廉政建设责任制重要内容,层层签订党风廉政建设责任书,切实增强党员干部依法履职高效履职的主动性严格控制公经费支出,规接领导和个人进行约谈或问责突出高效履职抓整治。是治庸提能。分局积极开展岗位练兵和基层规范化建设活动,以队伍建设为重点,以培养复合型专业化人才为目标......”。

8、“.....力促履职到位,重点解决执行上级的决策部署走样变形,重点工作落实不力,处理业务工作漏洞迭出,正的良好氛围,为建立为民务实清廉的工商队伍提供坚强保障。健全干预问责机制。分局建立步效能监察法,即书面提醒效能干预效能约谈效能问责,推进效能监察常态化,发现问题,追责问效。对推动进度慢解决难度大,或者上级机关和领导有明确要求的重点事项,实施主动介入,打通梗阻环节,限期段,延伸监督范围,强化监督力度,聘请多名特邀监督员,适时对全区干部职工庸懒散奢行为进行明查暗访,发现问题,严肃处理。月以来,分局督察队围绕庸懒散奢等方面的突出问题,组织开展次专项督察行动,暂未发现有关作风问题。是建立作风问题常态通报制度。分局通过投诉信访网上办事大厅暗单位网站办事窗口或新闻媒体等载体向社会公开。是制定参与测评计划。分局制定了系列的民主评议政风行风参评计划,如向区行评团汇报自评情况......”。

9、“.....开展边评边改协助区纠风办对到分局办事窗口办事的群众进行满意度测评组织登记窗口上线民生热线,结合上线先挂钩把继续深入开展整治庸懒散奢专项工作成效与干部使用激励约束挂钩,按季度开展考核,把考核结果作为干部奖惩调整提拔使用交流的重要依据,对工作不在状态纪律松散被暗访曝光的干部进行惩戒,让苦干实干的干部得到荣誉,让锐意进取的干部受到激励庸懒散奢整改方案网友投稿。健全公务接待,限制外出学习参观考察,加强对公务车辆配备使用的管理,重点解决铺张浪费,用公款相互走访送礼宴请,用公款旅游高消费等奢侈行为庸懒散奢整改方案网友投稿。广泛开展民主评议政风行风活动。是深入开展自查自纠。分局通过召开座谈会走访群众问卷调查等形式,广泛听取党员干部庸懒散奢整改方案网友投稿况群众反映问题解决和处理情况,对改进工作作风情况进行测评庸懒散奢整改方案网友投稿。突出改进作风抓督查。是开展作风专项明查暗访行动......”。