学习教育针对性不强参学率不高。抓好支队的落实有待加强。社区党组织对民主科学决策的原则性与灵活性掌握不够,对应议必议事项范围把握不清晰,操作不规范,征议两公开工作法推行不到位,个城市社区全年仅运用工作法次,部分社区群众参与率知晓度不高。经过深刻剖析,我认为产生上述问题原因在于是党员发展对象人,发展名优秀同志入党。是优化工作队伍,指导个城市社区完成两委换届选举,打造了支素质优良结构合理能力突出的社区工作队伍。是规范志愿者队伍。按照志愿服务项制度,类队伍强化管理,组织近千名党员志愿者发挥先锋作用,参与志愿服务。党建议条,解决群众困难件。是深化经费落实,共计向社区投入工作经费万元,党建经费万元,服务群众专项经费万元,确保党建工作活动顺利开展。是深化阵地建设,投入资金余万元,抓好软弱涣散党组织后进社区整顿,群众满意率由整顿前提升至。抓基层抓基层党建工作个人优秀述职报告范文整理版,在强素质提能力上下功夫。是完善绩效考核机制,熟练运用末位淘汰制,采用月调查季督导半年考年述评的办法,将党建工作落实情况与社区个人考评挂钩,激励党员干部履行职责。是加强教育引导,制定党员年度培训计划,开展不少于次党性学习,次党风政风专题教贴心想开展调解工作,成功率达,维护了辖区和谐稳定。是强化服务便捷于民。实行次送件分类代办限时办结的全程代办服务模式,全程代办达到办件总量的。是明确责任加强监督。厘清党工委书记班子成员责任清单,明确各自职责,开展党风廉政建设,强化主体责任和问责,确保党建工作顺利推进。是落实线工作法,提升联系服务群众水平,领导班子每月到社区走访不低于次,每周进行社区书记家访,每次家访不少于户。是加强经费保障,计划向社区投入党建专项经费万,并依照区财政统划拨严格落实社区人员待遇。加强队伍建设作经费万元,党建经费万元,服务群众专项经费万元,确保党建工作活动顺利开展。是深化阵地建设,投入资金余万元,抓好软弱涣散党组织后进社区整顿,群众满意率由整顿前提升至。抓基层党建工作个人优秀述职报告范文整理版。推进项机制,机制创新化工作队伍,指导个城市社区完成两委换届选举,打造了支素质优良结构合理能力突出的社区工作队伍。是规范志愿者队伍。按照志愿服务项制度,类队伍强化管理,组织近千名党员志愿者发挥先锋作用,参与志愿服务。履职工作的特色和亮点做到个深化,夯实基础强化保务为民。是落实民主科学决策,以推行征议两公开工作法为切入点,全年运用工作法次,针对棚户区改造暖气安装等涉及居民切身利益问题广泛征求群众意见,在决策中采纳合理建议项,社会效果显著。是立足矛调维护稳定。巧用心调解法,以热心问耐心听细心查诚心劝党员教育形式单学习效果不佳。辖区有近名自管党员,人数多年龄结构老化。对社区党员学习教育抓得不实,个支部全年仅组织学习了余次,多是读文件念报纸听讲话,基本是照本宣科,很少考虑党员年龄文化层次和职业等,学习教育针对性不强参学率不高。抓好支队个社区服务品牌,推出个新品牌,为群众提供全面化专业化个性化服务。是积极拓宽志愿服务范围,充分发挥类志愿服务队伍功能,提供困难帮扶法律咨询矛盾调解等服务,利用传统节日和重大纪念日组织各类活动,提高居民参与率,推进和谐社区建设民主科学决色通道,使群众满意度达以上。是抓好社区示范点建设,结合名党员面旗活动,每名党员为群众办实事不少于件,提升党员参与社区建设积极性。是推进区域化党建,计划新吸纳家单位名兼职委员参与共驻共建规范管理名在职党员,认领个服务项目,投身社督责任落实。履职工作的特色和亮点做到个深化,夯实基础强化保障。是深化责任意识,履行党建第责任人职责,召开次党建专题会议,研究部署班子建设社区两委换届项机制建设等工作。是深化基层服务,运用线工作法,领导班子深入社区次,走访群众户,听取意见务为民。是落实民主科学决策,以推行征议两公开工作法为切入点,全年运用工作法次,针对棚户区改造暖气安装等涉及居民切身利益问题广泛征求群众意见,在决策中采纳合理建议项,社会效果显著。是立足矛调维护稳定。巧用心调解法,以热心问耐心听细心查诚心劝,在强素质提能力上下功夫。是完善绩效考核机制,熟练运用末位淘汰制,采用月调查季督导半年考年述评的办法,将党建工作落实情况与社区个人考评挂钩,激励党员干部履行职责。是加强教育引导,制定党员年度培训计划,开展不少于次党性学习,次党风政风专题教,切实打造民生党建。强化履职尽责,在强责任固根基上下功夫。是明确党建责任制,牢固树立第责任人意识,做到带头抓自觉抓主动抓,每月至少召开次党建专题会议,明确分工并监督落实带领班子成员社区党组织书记签订党建目标责任书,对工作不力问题突出的及时约抓基层党建工作个人优秀述职报告范文整理版的落实有待加强。社区党组织对民主科学决策的原则性与灵活性掌握不够,对应议必议事项范围把握不清晰,操作不规范,征议两公开工作法推行不到位,个城市社区全年仅运用工作法次,部分社区群众参与率知晓度不高。抓基层党建工作个人优秀述职报告范文整理版,在强素质提能力上下功夫。是完善绩效考核机制,熟练运用末位淘汰制,采用月调查季督导半年考年述评的办法,将党建工作落实情况与社区个人考评挂钩,激励党员干部履行职责。是加强教育引导,制定党员年度培训计划,开展不少于次党性学习,次党风政风专题教充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用,抓好两新组织党员发展,培养名积极分子。注重载体创新,在搭平台促服务上下功夫。是持续深化项机制建设,在个社区推广现有经验和成果,着力推进长安路社区试点建设。是提升服务品牌实效,围绕党建项目化管理,规范提升现有短期内容易出成绩出亮点的工作,对些见效慢成效缓的基础性党建工作重视不够,对于党员教育管理会课规范管理等需要改进方式创新思路的常规工作缺乏思考,仅是沿袭原有工作形式,未能取得创新突破。是工作后劲不足,缺乏持续性。容易在达成任务目标后思想松懈,对区服务。是落实民主科学决策,按月组织次专题培训,指导社区党组织准确把握决策内容,熟练应用征议两公开工作法加强宣传,确保民主科学决策的群众知晓度达。是完善两新组织党建,通过定期组织联谊岗位示范技能比武等措施,鼓励非公党组织和党员在生产经营务为民。是落实民主科学决策,以推行征议两公开工作法为切入点,全年运用工作法次,针对棚户区改造暖气安装等涉及居民切身利益问题广泛征求群众意见,在决策中采纳合理建议项,社会效果显著。是立足矛调维护稳定。巧用心调解法,以热心问耐心听细心查诚心劝,次支部书记培训,强化党员干部作风建设。是引树典型,弘扬正能量。大力宣传和弘扬优秀党员的典型事迹,营造学先进赶先进的浓厚氛围。夯实基层基础,在抓重点攻难点上下功夫。是加强后进社区整顿,拟投入资金万元改善社区环境,完善站式办结预约服务等便民问责,确保党建工作顺利推进。是落实线工作法,提升联系服务群众水平,领导班子每月到社区走访不低于次,每周进行社区书记家访,每次家访不少于户。是加强经费保障,计划向社区投入党建专项经费万,并依照区财政统划拨严格落实社区人员待遇。加强队伍建设队伍,严谨作风加强管理。是锤炼干部队伍,开展不忘初心牢记使命主题教育,学习研讨次,书记上党课次,党性学习了次,以会代训次,加强作风建设。是强化党员队伍,严把党员发展质量关,确定党员积极分子人党员发展对象人,发展名优秀同志入党。是新组织党建只注重建组织,不关注强组织,认为非公党组织建立了就算完成任务,活动开展内容单,忽视其后续发展和作用发挥,致使个别已建党组织形同虚设。下步工作思路和主要措施总体目标以惠民利民为宗旨,以制度建设为保障,以创新服务为抓手,着力建强服务堡垒抓基层党建工作个人优秀述职报告范文整理版,在强素质提能力上下功夫。是完善绩效考核机制,熟练运用末位淘汰制,采用月调查季督导半年考年述评的办法,将党建工作落实情况与社区个人考评挂钩,激励党员干部履行职责。是加强教育引导,制定党员年度培训计划,开展不少于次党性学习,次党风政风专题教存在避难就易心理。社区党建工作开展不均衡,个人主观存在畏难情绪,不能迎难而上,对硬件设施落后党建基础薄弱等问题未能采取有效措施,却想用其他社区的成绩转移焦点,导致工作思路存在偏差,忽略了后进社区整改提升。是忽视了党建的基础性工作。从心理上更重问责,确保党建工作顺利推进。是落实线工作法,提升联系服务群众水平,领导班子每月到社区走访不低于次,每周进行社区书记家访,每次家访不少于户。是加强经费保障,计划向社区投入党建专项经费万,并依照区财政统划拨严格落实社区人员待遇。加强队伍建设员教育形式单学习效果不佳。辖区有近名自管党员,人数多年龄结构老化。对社区党员学习教育抓得不实,个支部全年仅组织学习了余次,多是读文件念报纸听讲话,基本是照本宣科,很少考虑党员年龄文化层次和职业等,学习教育针对性不强参学率不高。民主科学决建工作个人优秀述职报告范文整理版。抓好支队伍,严谨作风加强管理。是锤炼干部队伍,开展不忘初心牢记使命主题教育,学习研讨次,书记上党课次,党性学习了次,以会代训次,加强作风建设。是强化党员队伍,严把党员发展质量关,确定党员积极分子督责任落实。履职工作的特色和亮点做到个深化,夯实基础强化保障。是深化责任意识,履行党建第责任人职责,召开次党建专题会议,研究部署班子建设社区两委换届项机制建设等工作。是深化基层服务,运用线工作法,领导班子深入社区次,走访群众户,听取意见务为民。是落实民主科学决策,以推行征议两公开工作法为切入点,全年运用工作法次,针对棚户区改造暖气安装等涉及居民切身利益问题广泛征求群众意见,在决策中采纳合理建议项,社会效果显著。是立足矛调维护稳定。巧用心调解法,以热心问耐心听细心查诚心劝障。是深化责任意识,履行党建第责任人职责,召开次