1、“.....甲乙双方协助处理。非上班时间发生的安全事故由责任方同意后泄露出售变造乙方的教学资料及而使乙方利益受到损害。甲方与乙方合作期间,乙方应根据自身实力量力而行,确实无法实施或难度较大难以把握时应开诚布公坦诚相告并求得甲方谅解或协助,不得在能力不及的情况下轻率承诺,从而使乙方客户关系受到损害。乙方为甲方提供教学协助并使得甲方获利的,甲方课。学校合作协议书合作学习是当代国际教育改革的主流模式之,也是国家基础教育课程与新课程改革中大力倡导的种学习方式。那么你知道学校合作协议书怎么写的吗下面是范文网小编为你整理的学校合作协议书,希望对你有用,学校合作协议书篇甲方乙方学校以下简称甲方与女士以下简称乙方经过友好协商,在相及而使乙方利益受到损害。甲方与乙方合作期间,乙方应根据自身实力量力而行,确实无法实施或难度较大难以把握时应开诚布公坦诚相告并求得甲方谅解或协助......”。

2、“.....从而使乙方客户关系受到损害。乙方为甲方提供教学协助并使得甲方获利的,甲方应支付相应的费用。费用支付的额度视学校合作协议书网友投稿师,每学生配元,免费提供食宿。驻厂管理员必须第条驻厂教师此批学生共配个驻厂老师。每人每月工资刷卡考勤按时上下班。第条付款方式名,以实际到达推荐企业人数为准。年龄在周岁以上,需提供身份证或户口本复印件,身体元小时计算。实习生当月工第款实习生及驻厂教师当月工资必须在次月第款甲方给予乙方际教育改革的主流模式之,也是国家基础教育课程与新课程改革中大力倡导的种学习方式。那么你知道学校合作协议书怎么写的吗下面是范文网小编为你整理的学校合作协议书,希望对你有用,学校合作协议书篇甲方乙方学校以下简称甲方与女士以下简称乙方经过友好协商,在相互信任相互尊重和互惠互利的原则基础予保底,不足个月根据月平均天数保底......”。

3、“.....律按甲方推荐企业管理规章制度处理。第条劳动报酬乙方实习生工资按时薪结算,从早到晚不分时段包括休息日节假日加班每小时以时须在次月日前核对完成。名驻厂管理员工资责任。学校合作协议书网友投稿。违约责任合作双方在业务实施过程中,如因己方原因造成合作方受到损害的,受损方除可立即单方面解除合作关系外,还可提出定数额的经济赔偿要求。甲方在支付合作比例费用时,如未按约定支付乙方款项的,每延迟增加应付金额的,直至该笔金额的全额为止。争议处理如发到早退旷工及违反厂规厂纪者,律按甲方推荐企业管理规章制度处理。第条劳动报酬乙方实习生工资按时薪结算,从早到晚不分时段包括休息日节假日加班每小时以时须在次月日前核对完成。名驻厂管理员老师,每学生配元,免费提供食宿。驻厂管理员必须第条驻厂教师此批学生共配个驻厂老师。每人每月工资刷卡考勤争议,双方应积极协商解决,协商不成的......”。

4、“.....本协议有效期暂定年,自双方代表乙方为本人签字之日起计算,即从年月日至年月日止。本协议到期后,双方均未提出终止协议要求的,视作均同意继续合作,本协议继续有效,可不另续约,有效期延长年。学校合作协议书合作学习是当代第条上班要求安排工作岗位是坐着上班,长白班或日夜班。第条保险事宜甲方推荐企业负责为乙方实习生办理工作意外保险,实习生因工负伤或患病,甲方甲方推荐企业乙方方均有负责及时救冶的义务,如上班时间内及上下班途中因工伤意外病由甲方推荐企业负责,甲乙双方协助处理。非上班时间发生的安全事故由责任业管理,主要配合甲方推荐企业负责日常协调及引导工作,确保乙方的出勤管理,纪律管理和安全管理。培训合作期限年月日至年月日止。以上条款甲乙双方共同遵守,如有违约则承担相应违约责任。本协议式份,甲乙双方各执份,签字即日生效......”。

5、“.....乙方因勤工俭学的需要,经甲方甲方推荐企业乙方方友好协商,就乙方负责为甲方推荐企业输送实习学生至甲方推荐企业实习事宜,方本着互惠互利平等自愿诚信的合作原则,达成以下协议第条乙方为甲方推荐企业派遣实习生健康。第条实习期限,双方达成以下合作协议甲乙双方在符合双方共同利益的前提下,就合作等问题,自愿结成战略合作伙伴关系,乙方为甲方提供教学资源,协助甲方促成业务与业绩,实现双方与客户方的多赢局面。乙方与甲方合作期间,甲方应严格对乙方的教学资源保密,不得因己方原因再未征得乙方同意后泄露出售变造乙方的教学资争议,双方应积极协商解决,协商不成的,受损方可向仲裁委员会申请仲裁处理。本协议有效期暂定年,自双方代表乙方为本人签字之日起计算,即从年月日至年月日止。本协议到期后,双方均未提出终止协议要求的,视作均同意继续合作,本协议继续有效......”。

6、“.....学校合作协议书合作学习是当代师,每学生配元,免费提供食宿。驻厂管理员必须第条驻厂教师此批学生共配个驻厂老师。每人每月工资刷卡考勤按时上下班。第条付款方式名,以实际到达推荐企业人数为准。年龄在周岁以上,需提供身份证或户口本复印件,身体元小时计算。实习生当月工第款实习生及驻厂教师当月工资必须在次月第款甲方给予乙方上班时间内及上下班途中因工伤意外病由甲方推荐企业负责,甲乙双方协助处理。非上班时间发生的安全事故由责任方负责,甲乙双方协助处理。第条劳动时间服从甲方推荐企业生产需要,员工考勤按实际出勤计算工时,如甲方推荐企业任务不足,合同期内甲方推荐企业平均每月按小时保底当月如果有请假旷工记录则不学校合作协议书网友投稿企业生产发展需要,乙方因勤工俭学的需要,经甲方甲方推荐企业乙方方友好协商,就乙方负责为甲方推荐企业输送实习学生至甲方推荐企业实习事宜......”。

7、“.....第条实习期限年月日至年月日。学校合作协议书网友投稿师,每学生配元,免费提供食宿。驻厂管理员必须第条驻厂教师此批学生共配个驻厂老师。每人每月工资刷卡考勤按时上下班。第条付款方式名,以实际到达推荐企业人数为准。年龄在周岁以上,需提供身份证或户口本复印件,身体元小时计算。实习生当月工第款实习生及驻厂教师当月工资必须在次月第款甲方给予乙方未能履行合同者除有特殊原因或重大疾病且在甲方推荐企业允许离职的情况下,影响甲方推荐企业生产正常运行,甲方推荐企业将扣除乙方离职人员十天的工资作为违约金。第款若未经批准而自动离职,或旷工天的做自离处理,不予结算工资。第十条甲方甲方推荐企业乙方的权利和义务第款乙方安排管理人员到甲方推荐定数额的经济赔偿要求。甲方在支付合作比例费用时,如未按约定支付乙方款项的,每延迟增加应付金额的,直至该笔金额的全额为止......”。

8、“.....双方应积极协商解决,协商不成的,受损方可向仲裁委员会申请仲裁处理。本协议有效期暂定年,自双方代表乙方为本人签字之日起计算,即从年月日至年月日止年月日至年月日。第十条处罚第款乙方实习生若有违反厂规厂纪者,按甲方推荐企业依法制定并经公示的厂规厂纪规定予以处分及处罚。第款乙方实习生若有违法者,可移交当地治安部门处理。第十条离职第款实习生人员如自身原因在甲方推荐企业工作未满天而离职,甲方推荐企业可不支付任何费用,如因个人原争议,双方应积极协商解决,协商不成的,受损方可向仲裁委员会申请仲裁处理。本协议有效期暂定年,自双方代表乙方为本人签字之日起计算,即从年月日至年月日止。本协议到期后,双方均未提出终止协议要求的,视作均同意继续合作,本协议继续有效,可不另续约,有效期延长年。学校合作协议书合作学习是当代习生及驻厂教师工作满并汇入乙方账户。日前汇到乙方对公账天往返车费补贴户......”。

9、“.....学校合作协议书网友投稿。培训合作期限年月日至年月日止。以上条款甲乙双方共同遵守,如有违约则承担相应违约责任。本协议式份,甲乙双方各执份,签字即日生效。甲方签字予保底,不足个月根据月平均天数保底,乙方员工必须服从甲方推荐企业的生产需要安排上下班,如在上班时间内迟到早退旷工及违反厂规厂纪者,律按甲方推荐企业管理规章制度处理。第条劳动报酬乙方实习生工资按时薪结算,从早到晚不分时段包括休息日节假日加班每小时以时须在次月日前核对完成。名驻厂管理员任方负责,甲乙双方协助处理。第条劳动时间服从甲方推荐企业生产需要,员工考勤按实际出勤计算工时,如甲方推荐企业任务不足,合同期内甲方推荐企业平均每月按小时保底当月如果有请假旷工记录则不予保底,不足个月根据月平均天数保底,乙方员工必须服从甲方推荐企业的生产需要安排上下班,如在上班时间内本协议到期后,双方均未提出终止协议要求的......”。