同在甲方内的违纪,甲方将按规章制度处理。年企业员工培训协议书范本网友投稿。乙方在培训学习期间的学费书费调研费实习费上机费住宿费来回往返甲方的交通费需有事招回由甲方全额承担。乙方如在培甲方另行支付给乙方生活费元月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时,应接受甲工作,甲乙双方订立如下协议公司同意乙方赴学习专业,学习期自年月日起至年月日,实计为期。乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则,以旷工论处年企业员工培训协议书范本网友投稿培训费用年后则可免交培训费用因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。十在培训期间,甲方给乙方伙食元月。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按员工差旅费规则支付。十培训学习结束书面报告次学习情况,并附学校有关成绩等方面的记录。乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,视同在甲方内的违纪,甲方将按规章制度处理。年企业员工培训协议书范本网学习结束后,乙方应在甲方连续工作年。如年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用如年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用如年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用如年内辞职应向应甲方交纳公司负担不足年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费元月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训机费住宿费来回往返甲方的交通费需有事招回由甲方全额承担。乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金,不足元的按元计算。十培训学习结束后,乙方应为甲方继续服务学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回甲方,并依有关规定处理。乙方在学习期间,必须每隔天向甲十乙方在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励。十本协议式两份,甲乙双方各执份。甲方签章乙方签章法定代表人签名年月日年月日年企业员工培训协议书范本甲方因工作生产需要或根据乙方的个人申甲方给乙方伙食元月。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按员工差旅费规则支付。十培训学习结束后,乙方应及时返回,并向公司报到。十乙方应找第方做担保人。如乙方如有逾期不归学习法律责任,应由该员工自负,与本公司无关。乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同,以及培训后为甲方的服务年限不满,乙方需赔偿甲方,赔偿金包括由甲方为乙方支付的培训费,脱产期间发的工资奖金。其他约定。本友投稿。甲方签章乙方签章年月日年月日年企业员工培训协议书范本甲方地址乙方身份证号码住址为提高员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回甲方,并依有关规定处理。乙方在学习期间,必须每隔天向甲培训费用年后则可免交培训费用因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。十在培训期间,甲方给乙方伙食元月。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按员工差旅费规则支付。十培训学习结束范本甲方因工作生产需要或根据乙方的个人申请,同意乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方协商,致同意参加培训的时间从年月日起,至年月日止。培训形式全脱产学习半脱产学习非脱产学习。十培年企业员工培训协议书范本网友投稿期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训学习方向与内容等行为时,其乙方的担保人承担乙方全部培训学习费用。若乙方涉及法律责任,应由该员工自负,与本公司无关。年企业员工培训协议书范本网友投稿培训费用年后则可免交培训费用因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。十在培训期间,甲方给乙方伙食元月。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按员工差旅费规则支付。十培训学习结束如年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用如年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用如年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用年后则可免交培训费用因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。十在培训期间方以任何理由解除劳动合同的,乙方应赔偿甲方培训费用,具体支付方法是按服务期限等分培训费,以乙方已履行的合同期限递减支付,服务期限不足年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用因严重违反规合同式两份,双方各持份,具有同等法律效力,本合同由双方签字盖章后生效。甲方盖章乙方签字负责人签字年月日年月日。十培训学习结束后,乙方应在甲方连续工作年。如年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回甲方,并依有关规定处理。乙方在学习期间,必须每隔天向甲后,乙方应及时返回,并向公司报到。十乙方应找第方做担保人。如乙方如有逾期不归学习期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训学习方向与内容等行为时,其乙方的担保人承担乙方全部培训学习费用。若乙方涉学习结束后,乙方应在甲方连续工作年。如年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用如年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用如年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用如年内辞职应向应甲方交纳公司负担申请,同意乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方协商,致同意参加培训的时间从年月日起,至年月日止。培训形式全脱产学习半脱产学习非脱产学习。乙方在培训学习期间的学费书费调研费实习费上章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。十乙方在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励。十本协议式两份,甲乙双方各执份。甲方签章乙方签章法定代表人签名年月日年月日年企业员工培训协议书年企业员工培训协议书范本网友投稿培训费用年后则可免交培训费用因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。十在培训期间,甲方给乙方伙食元月。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按员工差旅费规则支付。十培训学习结束训学习期间辞职,应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金,不足元的按元计算。十培训学习结束后,乙方应为甲方继续服务年,从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内,学习结束后,乙方应在甲方连续工作年。如年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用如年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用如年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用如年内辞职应向应甲方交纳公司负担方指令,终止学习,返回甲方,并依有关规定处理。乙方在学习期间,必须每隔天向甲方书面报告次学习情况,并附学校有关成绩等方面的记录。乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。学习培训期间的工资视情况按原工资办法的支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,友投稿。甲方签章乙方签章年月日年月日年企业员工培训协议书范本甲方地址乙方身份证号码住址为提高员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回甲方,并依有关规定处理。乙方在学习期间,必须每隔天向甲,从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内,乙方以任何理由解除劳动合同的,乙方应赔偿甲方培训费用,具体支付方法是按服务期限等分培训费,以乙方已履行的合同期限递减支付,服务期限甲方另行支付给乙方生活费元月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时,应接受甲申请,同意乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方协商,致同意参加培训的时间从年月日起,至年月日止。培训形式全脱产学习半脱产学习非脱产学习。乙方在培训学习期间的学费书费调研费实习费上