1、“.....领导小组下设办公室,负责整个创建活动日常协调指导督促检查和组织推动工作。办公地点设在市直工委。落实责任。市直各单位要把创建活动列入党组党委的重要工作议事日程,要成立由机关党委人事处监察室办公室等有关部门负责同志参加的创建活动办事机增强工作创新的主动性和自觉性,进行观念创新围绕提高行政效能,优化发展环境,进行体制创新围绕转变机关作风,提高服务质量,进行机制创新围绕解决工作中的热点难点问题,提高工作的实效性,进行工作方式方法创新。创建法制型机关。就是以法制建设为重点,通过规范行政执法行为,完善相关制度,建设依法行政公平公正的文明机关。是严格规范行政执法行为,切实履行法定职责。各部门要按照法定授权,制定具有可操作性的实施办法,明确责任,强化监督要进步落实行政执法责任,着力立廉政警示教育特别课堂。是完善考评机制。工作方式公开化。将办事内容及有关的标准程序时限向社会公开......”。

2、“.....从而把办事和服务置于群众广泛直接的监督之下,群众认可度高。工作手段现代化。充分利用现有资源,大力推进电子政务网上办公网上审批无纸化办公等现代办公手段的应用,并有显著变化。创建现代文明机关活动具体考核标准另行下发创建方法制定创建方案。各单位要结合自身实际,根据创建活动总的指导思想和目标,研究制定本单位创建活动实施方案。主要包括创建活动的指导思度固定下来。要克服形式主义和官僚主义,切实改变会风文风,注重实效,把主要精力放在深入基层调查研究上,放在狠抓工作落实上,放在解决具体问题上。是广泛开展为民办实事活动。各单位要建立深入基层联系点制度信访接待日制度与群众对话制度,关心弱势群体,在群众中树立良好的形象。深入开展以爱民为民富民安民为重点的送党情办实事解民忧活动,拓宽和畅通联系群众的渠道,倾听民声,体察民情,了解民意,密切党群干群关系。创建廉政型机关。就是以廉政建设为中心......”。

3、“.....优化政务环境活动计划网友投稿,加强日常性的监督检查,做好阶段性的考核评价,把考核结果真正纳入部门和公务员的年度考核进步完善科级以上干部述职述廉制度,把民主评议作风行风活动深入持久地开展下去。是严肃案件查处。贯彻中纪委次会议精神,按照为民务实清廉的要求,着力解决影响政务环境尤其是损害群众利益的突出问题,对腐败案件发现起查处起,对腐败分子决不姑息。创建标准各单位在创建现代文明机关过程中,要通过自我整改和创新,达到以下化工作标准工作程序科学化。各单位要在现有基础上,按照各个工作环是健全完善相关制度。进步落实民主评议机关和行政赔偿等各项制度深入落实树讲求教育活动整改措施,凡向社会做出各种公开承诺的,都要明确规定违诺者应当承担的责任,旦发现机关干部有违规违诺的行为,及时按照有关规定加以纠正和处罚。创建务实型机关。就是弘扬求真务实之风,通过转变机关作风......”。

4、“.....是规范服务行为。要健全完善并抓好首问责任制次性告之制限时办结制员工责任追究警示制等有关规章制度的贯彻落实抓好机关工作人公执政为民主题教育,认真贯彻中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监督条例试行,抓好市纪委监察局关于优化发展环境若干纪律的暂行规定的落实,引导机关干部树立正确的世界观人生观价值观和权利观地位观荣誉观。是落实廉政制度。落实好中央省市委有关廉政制度抓好科级干部廉政挡案的建立和任职前谈话,建立两书卡党员干部廉政责任书廉洁自律承诺书服务对象监督卡制度进步完善机关处室设党风廉政监督员制度,建立廉政警示教育特别课堂。是完善考评机制。健全和完善机关作风考评体系的创新目标创新记录创新考核等系列制度,使机关干部围绕开拓工作思路,增强工作创新的主动性和自觉性,进行观念创新围绕提高行政效能,优化发展环境,进行体制创新围绕转变机关作风,提高服务质量......”。

5、“.....提高工作的实效性,进行工作方式方法创新。创建法制型机关。就是以法制建设为重点,通过规范行政执法行为,完善相关制度,建设依法行政公平公正的文明机关。是严格规范行政执法行为,切实履行法定职责。各部门要按照法定授权,制定具有可动负责人会议,发现和解决出现的各种问题,并对活动开展滞后的单位,及时进行督导,确保活动整体推进,取得实效健全和完善机关作风考评体系,加强日常性的监督检查,做好阶段性的考核评价,把考核结果真正纳入部门和公务员的年度考核进步完善科级以上干部述职述廉制度,把民主评议作风行风活动深入持久地开展下去。是严肃案件查处。贯彻中纪委次会议精神,按照为民务实清廉的要求,着力解决影响政务环境尤其是损害群众利益的突出问题,对腐败案件发现起查处起,对腐败分子决不姑息操作性的实施办法,明确责任,强化监督要进步落实行政执法责任,着力建立健全违法责任追究制度......”。

6、“.....是大力实施阳光行动,积极推行依法决策和政务公开。各部门要建立重大决策事前法律咨询制度专家论证制度和涉民事项的社会公开制度。除国家规定保密或法律另有规定以外,各相关部门对社会事务实施管理所做的决策,都要及时向社会公开。要加大政务公开力度,完善公开内容,规范公开形式,严肃查处言行不,走过场行为,推进政务公开向纵深发展组织领导及要求成立组织。整个创建活动在市委领导下进行。市委成立创建现代文明机关,优化政务环境活动领导小组,市委常委秘书长市直工委书记安树彦同志任组长,市纪委市委组织部市委宣传部市直工委市文明办市人事局有关负责同志任副组长。领导小组下设办公室,负责整个创建活动日常协调指导督促检查和组织推动工作。办公地点设在市直工委。落实责任。市直各单位要把创建活动列入党组党委的重要工作议事日程......”。

7、“.....它集学习型法制型务实型廉政型方面内容为体,者相辅相成,互为促进。其中,学习是基础,法制是关键,务实是根本,廉政是保证。创建学习型机关。就是要坚持以人为本,通过创新学习理念学习方式学习机制,建设与时俱进,充满活力的文明机关。是加强政治理论学习,提高思想政治水平。各单位要挖掘和整合已有的各类资源,积极创造条件,多渠道筹措资金,改进工作手段,为创建现代文明机关提供必要的保障。考核及表彰奖励。创建现代文明机常协调指导督促检查和组织推动工作。办公地点设在市直工委。落实责任。市直各单位要把创建活动列入党组党委的重要工作议事日程,要成立由机关党委人事处监察室办公室等有关部门负责同志参加的创建活动办事机构。党组党委对本单位开展创建活动负总责,党组党委书记是第责任人,班子成员要抓好分管处室的创建活动。要广泛深入发动,在制定创建活动实施方案的基础上......”。

8、“.....由单位主要负责同志作动员,对整个活动作出部署,使机关干部深刻理解员行为规范机关文明用语和工作忌语实行挂牌上岗办热心办马上办办得好服务的推广普及。是改革办事制度。各部门要按照政企分开政事分开原则,切实转变政府职能,消减行政审批事项,简化审批程序,规范审批行为,创新工作机制,逐步形成科学合理规范高效的运行机制和严密完善的监督机制。要充分利用先进的服务手段,改进管理方式。逐步推行电子政务,实行无纸化办公,降低成本,提高效率。是大兴调研之风。各单位在创建务实型机关活动中,要制定具体措施,确保调查研究工作落到实处,并用制操作性的实施办法,明确责任,强化监督要进步落实行政执法责任,着力建立健全违法责任追究制度,加大责任追究力度,保证各项法律法规的顺利实施。是大力实施阳光行动,积极推行依法决策和政务公开......”。

9、“.....除国家规定保密或法律另有规定以外,各相关部门对社会事务实施管理所做的决策,都要及时向社会公开。要加大政务公开力度,完善公开内容,规范公开形式,严肃查处言行不,走过场行为,推进政务公开向纵深发展,加强日常性的监督检查,做好阶段性的考核评价,把考核结果真正纳入部门和公务员的年度考核进步完善科级以上干部述职述廉制度,把民主评议作风行风活动深入持久地开展下去。是严肃案件查处。贯彻中纪委次会议精神,按照为民务实清廉的要求,着力解决影响政务环境尤其是损害群众利益的突出问题,对腐败案件发现起查处起,对腐败分子决不姑息。创建标准各单位在创建现代文明机关过程中,要通过自我整改和创新,达到以下化工作标准工作程序科学化。各单位要在现有基础上,按照各个工作环把主要精力放在深入基层调查研究上,放在狠抓工作落实上,放在解决具体问题上。是广泛开展为民办实事活动......”。