1、“.....在上级决策部署与本地实际的结合中发现问题,提练观点。要善于沙里淘金,面对浩瀚的材料,善于鉴别,善于去伪存真,去粗取精。要善于从老问题中挖掘新内容,从多角度去分不竭,用之不尽。其中有几句话,我直感到受益匪浅。第句话,执笔分主。有了这分主,我们秘书展示才华就有了机会就有了空间。做好这分主,重在创新。创新是切工作进步的动力,是事物发展的要求。是难在短上。越短越难写,越短要求越高。是难在度上。有些命题,有时感到难以把握,或难以准确把握。是难在牍上。由于多种原因,长期以来,文牍主义的现象始终难以根除,容易陷入老套套,老生常撰写领导讲话稿的几点体会网友投稿诗外,就是要热爱文稿工作,有热情才有激情,有激情才有灵感,有灵感就有好文稿了要苦下功夫......”。

2、“.....比如说核对校正问题,文稿写得再好,如果校核上出现两处错漏,须考虑效果。只适宜在定范围或部分人员中讲的,就不要在全体人员大会上讲撰写领导讲话稿的几点体会网友投稿。撰写领导讲话稿的几点体会撰写领导讲话稿的几点体会时下,不少秘书感到领导讲话有时积累的些材料可能平时用不上,但在关键时候能用上个观点个事例句话,就实现它的价值了。积累的重中之重是储备观点,要注意积累些有战略性的思想,有备无患,需则用之。第是功夫。古人说功夫统整体的理解。是从领导的思维方式和讲话习惯中领悟。根据个人的思维习惯讲话习惯写作,使文稿与讲话者的特征基本吻合起来,以求达到更好的效果。最好是当面征询领导对些热点难点疑点问题的有关时期突出强调的方针政策......”。

3、“.....把握住这个方面就会把握住领导的总体思路。是从个时期领导的工作重点中捕捉。领导活动是领导意图的具体体现,了决措施,澄清些模糊问题。这样可避免写出文稿后再作较大改动,甚至推倒重来撰写领导讲话稿的几点体会网友投稿。不讲没有做或做不到的话,不讲夸大的话,不讲过头话。是场合的把握。领导讲话第句话,关门当领导。篇文稿的成功与否,首先取决于领导是否认可,是否满意。可以说,这是文稿的生命线。这就要求我们在文稿的立意上,尽可能地领会领导意图,体现领导意图,实现领导意图。具体必要时引用些民谚俗语,这样,才有可能拉近与听众的心理距离,收到较好的效果。少说普通话,就是要讲反映真实情况的话。关键的问题是善于讲实话,敢于讲实话......”。

4、“.....这里有两点必须能赢得消费者。少说普通话,就是要讲领导想说的话。有的领导喜欢文风平实,语言纯朴有的领导讲究文辞偏爱语言的对仗工整有的注重文稿的思辩性逻辑性有的强调文章内容的实在。作为文秘人员越来越难写。这个难,我体会是难在多上。随着思想的解放,改革的深入,发展的加快,开放的扩大,领导方式的转变,领导的公务活动越来越多,涉及的领域越来越宽,撰写领导讲话的任务也就越来越重决措施,澄清些模糊问题。这样可避免写出文稿后再作较大改动,甚至推倒重来撰写领导讲话稿的几点体会网友投稿。不讲没有做或做不到的话,不讲夸大的话,不讲过头话。是场合的把握。领导讲话诗外,就是要热爱文稿工作,有热情才有激情,有激情才有灵感,有灵感就有好文稿了要苦下功夫......”。

5、“.....比如说核对校正问题,文稿写得再好,如果校核上出现两处错漏,以把它从另外种角度去理解。秘密地就是要暗暗地下功夫,抄书就是学习和积累。这两条对秘书来说至关重要。第位的是学习。不学习必定落后于形势,落后于领导,落后于同事。第是积累。积累永无止境撰写领导讲话稿的几点体会网友投稿握住是分寸的把握撰写领导讲话稿的几点体会网友投稿。第句话,少说普通话。领导讲话具有明显的权威性思想性鼓动性。权威性可以说是固有的,因而思想性鼓动性如何,是篇文稿成功与否的关键环诗外,就是要热爱文稿工作,有热情才有激情,有激情才有灵感,有灵感就有好文稿了要苦下功夫,耐得住寂寞吃得了苦要有责任心,比如说核对校正问题,文稿写得再好......”。

6、“.....身份的语言,并适当地穿插些符合听众习惯的事例,这样才能使讲者动情听者入神。如在机关干部会议上的讲话,要讲究点文采,理论性逻辑性可以强些。如果听众是基层干部和群众,就要注意语言的平实化,而要有所创新,让听众容易把握脉络,给听众产生种美感。要注重语言的创新。讲话稿固然要求平实朴素,但这绝不等于排斥语言生动和创新固然不需要像纯文学创作那样讲究辞藻华丽讲究绘声绘色定要对领导的文风爱好透彻了解,因人而宜,写出符合领导口味的文稿来。少说普通话,就是要讲群众想听的话。在考虑领导身份的同时,也不能忽视听众的身份。要针对听众的不同身份,注意运用符合听决措施,澄清些模糊问题。这样可避免写出文稿后再作较大改动,甚至推倒重来撰写领导讲话稿的几点体会网友投稿......”。

7、“.....不讲夸大的话,不讲过头话。是场合的把握。领导讲话果就会大打折扣撰写领导讲话稿的几点体会网友投稿。思想越丰富,听者就越入神鼓动性越强,领导就越满意。文稿要体现较强的思想性鼓动性,必须少说普通话。就像烧菜样,必须有特点讲口味,有时积累的些材料可能平时用不上,但在关键时候能用上个观点个事例句话,就实现它的价值了。积累的重中之重是储备观点,要注意积累些有战略性的思想,有备无患,需则用之。第是功夫。古人说功夫体地讲,就是要求我们在写作构思过程中,定要进入忘我境界,忘记自己的身份,关起门来做领导,从领导的角度去思考问题。如何把握领导的意图呢是从党和国家的大政方针中学习。特别要注意了解每究灵活动感,但也绝不能灰头土脸味同嚼蜡......”。

8、“.....可以大大增强文稿的可持续性新鲜感。第句话,秘密地抄书。有人讲,秘书,秘书,就是秘密地抄书。这句话大有讽刺的味道,但我们也撰写领导讲话稿的几点体会网友投稿诗外,就是要热爱文稿工作,有热情才有激情,有激情才有灵感,有灵感就有好文稿了要苦下功夫,耐得住寂寞吃得了苦要有责任心,比如说核对校正问题,文稿写得再好,如果校核上出现两处错漏,它把握它,从中挖掘出新的观点,化腐朽为神奇。要注重结构的创新。讲话稿起草不同于文学创作,它在结构上有定的模式和规范。但结构是为主题服务的,为了满足主题的需要,在结构安排上就不能凝固有时积累的些材料可能平时用不上,但在关键时候能用上个观点个事例句话,就实现它的价值了。积累的重中之重是储备观点......”。

9、“.....有备无患,需则用之。第是功夫。古人说功夫草领导讲话稿也不例外。讲话稿只有创新,才能打动读者,才能发人深省,才能更好地传达意旨。具体来说,要注重观点的创新。观点是讲稿的生命和灵魂。绝不能当道贩子,贩卖别人的东西。要善于思考。这个难,充分说明领导的思维越来越活,听众的口味越来越高,形势发展越来越快。这个难,解决的办法很多很多。仁者见仁,智者见智。各级领导前辈秘书长们已经摸索了许多行之有效的方法,我们取越来越难写。这个难,我体会是难在多上。随着思想的解放,改革的深入,发展的加快,开放的扩大,领导方式的转变,领导的公务活动越来越多,涉及的领域越来越宽,撰写领导讲话的任务也就越来越重决措施,澄清些模糊问题。这样可避免写出文稿后再作较大改动......”。