位的积极性。这点也需要上级部门积极协调,同时也可以制定些奖励和考核的硬性规定,定期总结,对做得好的单位进行表彰鼓励,对其他单位起到先锋带头作用。另方面对单位做要求,没有达到要求的在年终权利观念没有跟上。企业退休党员实行属地化管理后,大量退休老党员归属到了社区,时间身份的变更让老辈的党员很难适应,需要社区做更多的工作来安抚他们,管理他们,让他们找到归属感。但由于责权利不统,退休党员管理难度大,出现隐形党员,游离于组织之外的党员,不愿过组织生活的党员等现象。组织党员活动,大家的参与积极性也不高。慢慢的,党员们感觉不到组织的关怀,觉得组织忘记了他们。他们的党员意识越拨的活动经费也由于各种原因取消了。经费短缺,工作开展起来绑手绑脚。在硬件设施上,党建方面也没有配备齐全。社区的其他部门,如计生,民政等都配备了专门的电脑,党建却没有,有些工作开展起来就比较被动。新时期社区党建工作研究网友投稿。目前,就中南街道辖区个社区看,党建工作开展情况并不乐观。个重要的原因就是工作目标不清,任务不明。需要做什么,要怎么做上级部门没有明确的指示,而大部分的时共计多人,而整个辖区的党员有人以上,其中大部分是退休党员,面对如此庞大的服务对象,社区党建工作者工作起来有心无力。企业退休党员属地化管理后,责权利观念没有跟上。资源配臵急需跟上办公用品办公用房及活动场所不足中南街道办事处的办公场所直是在栋上世纪年代建的小木楼里,办公条件极差,到了屋外下大雨屋里下小雨的地步,直到今年的月才搬到新的办公场所。为了节省办公经费,辖区的青云社区搬到了旧的新时期社区党建工作研究网友投稿素质,从而提高社区党建工作的质量。总之,社区党建工作要以理论和个代表重要思想为指导,紧紧围绕城市改革发展稳定的大局,紧密结合城市社区建设的实际,以保持党同人民群众的血肉联系为核心,以服务群众为重点,构建城市社区党建工作新格局,提高社区党组织的创造力凝聚力和战斗力,扩大党在城市工作的覆盖面,为创建管理有序服务完善环境优美文明祥和的新型社区,促进城市现代化建设提供坚强的组织保证记,副书记,以及名协管员。社区工作者来源较为复杂,大多是以前从事其他行业工作,后经转岗或工作变动等原因才开始从事社区工作。协管员有很多是在为了缓解就业压力和维护社会稳定而启动的零零工程中进入社区工作的,他们大多数没有经过系统的科学文化政治理论和业务技能培训,只是在工作中边做边学边学边做,无论是专业理论知识,还是实际工作经验都较为缺乏。新时期社区党建工作研究网友投稿。目前,就中上为社区注入新鲜的血液,有利于社区党建工作的开拓创新。建立社区党员教育培训机制。建立长效的党员学习教育机制,要根据时代要求和党的中心任务,针对社区党员的思想和工作实际,明确学习教育的目标和内容,围绕提高党员自身素质,增强保持先进性的能力,重点进行马克思主义基本理论理想信念宗旨观道德品质组织纪律执政能力和履行岗位职责能力的教育。同时搞好监督检查和考核评估。通过教育培训,提高党员自身局,紧密结合城市社区建设的实际,以保持党同人民群众的血肉联系为核心,以服务群众为重点,构建城市社区党建工作新格局,提高社区党组织的创造力凝聚力和战斗力,扩大党在城市工作的覆盖面,为创建管理有序服务完善环境优美文明祥和的新型社区,促进城市现代化建设提供坚强的组织保证企业退休党员实行属地化管理后,大量退休老党员归属到了社区,时间身份的变更让老辈的党员很难适应,需要社区做更多的工作本上保证办公经费工资待遇社会养老和医疗保险,解决他们的后顾之忧,这是搞好社区党建工作的重要保障。吸收优秀人才进入队伍。有了人才才有竞争力,政府应该正视为社区配备专业的优秀的人才。通过公开向社会考试招聘的形式,吸收有经验有能力的人才进入社区,为社区党建工作服务。在人事上为社区注入新鲜的血液,有利于社区党建工作的开拓创新。建立社区党员教育培训机制。建立长效的党员学习教育机制,要根据时安抚他们,管理他们,让他们找到归属感。但由于责权利不统,退休党员管理难度大,出现隐形党员,游离于组织之外的党员,不愿过组织生活的党员等现象。组织党员活动,大家的参与积极性也不高。慢慢的,党员们感觉不到组织的关怀,觉得组织忘记了他们。他们的党员意识越来越淡薄,给社区的党建工作带来了困难。社区党建工作者队伍素质急需提高社区党建工作者队伍的现状目前各个社区负责党建工作的名义上是有人,书切实贯彻落实上级文件精神。政府曾出文件要求,凡是在社区管辖范围内新建的楼盘,房开商必须给社区留出定的办公或活动场所供免费使用。这是个很好的解决社区办公场地的问题,但是却没有很好的落实下来。调动辖区单位的积极性。这点也需要上级部门积极协调,同时也可以制定些奖励和考核的硬性规定,定期总结,对做得好的单位进行表彰鼓励,对其他单位起到先锋带头作用。另方面对单位做要求,没有达到要求的在年终区党建工作中存在的问题没有形成适合新时期社区党建工作的工作机制和指导思想行政工作任务重时间紧,占用了社区绝大部分时间精力和资源。上级部门加强指导,社区工作人员理清工作思路。城区政府和街道办事处要给社区工作加以正确的指导和给予大力的支持,社区也要全力领会上级的工作精神,上下齐聚心,把社区工作做好,把党的基层建设做好,从最基层落实好党群关系。加大对社区党建工作的投入增加对社区党建工作展党员党建的活动经费。社区主任提出,邀请退休老党员喝早茶是种很好的联系党群关系的活动形式。老党员年龄都偏大,喝早茶的方式比较安全,同时可以集中了解党员的各方面的情况宣传党的政策收取党费等。但是现在由于经费短缺,这样的活动形式已经取消了。很多老党员对此还有意见。加强社区党建工作的重要性随着社会主义市场经济体制的逐步建立,民主法制建设和对外开放的进步推进,以及城市管理体制改革的不断深街道辖区个社区看,党建工作开展情况并不乐观。个重要的原因就是工作目标不清,任务不明。需要做什么,要怎么做上级部门没有明确的指示,而大部分的时间只是完成政府交办的大量行政性工作和任务。党建工作又没有工作上的硬性指标,工作弹性大,工作要做到什么程度才算合格,做不好有什么惩罚都没有规定。导致些工作人员做起工作来好坏都无所谓,应付过关就行。中南街道辖区青云映山西门福柳新都个社区的在职党员安抚他们,管理他们,让他们找到归属感。但由于责权利不统,退休党员管理难度大,出现隐形党员,游离于组织之外的党员,不愿过组织生活的党员等现象。组织党员活动,大家的参与积极性也不高。慢慢的,党员们感觉不到组织的关怀,觉得组织忘记了他们。他们的党员意识越来越淡薄,给社区的党建工作带来了困难。社区党建工作者队伍素质急需提高社区党建工作者队伍的现状目前各个社区负责党建工作的名义上是有人,书素质,从而提高社区党建工作的质量。总之,社区党建工作要以理论和个代表重要思想为指导,紧紧围绕城市改革发展稳定的大局,紧密结合城市社区建设的实际,以保持党同人民群众的血肉联系为核心,以服务群众为重点,构建城市社区党建工作新格局,提高社区党组织的创造力凝聚力和战斗力,扩大党在城市工作的覆盖面,为创建管理有序服务完善环境优美文明祥和的新型社区,促进城市现代化建设提供坚强的组织保证区党建工作,要加大对社区党建工作者的培养,不断提高思想业务素质和工作能力,切实解决社区党建无专职工作者的实际问题,从根本上保证办公经费工资待遇社会养老和医疗保险,解决他们的后顾之忧,这是搞好社区党建工作的重要保障。吸收优秀人才进入队伍。有了人才才有竞争力,政府应该正视为社区配备专业的优秀的人才。通过公开向社会考试招聘的形式,吸收有经验有能力的人才进入社区,为社区党建工作服务。在人新时期社区党建工作研究网友投稿和活动经费的投入。上级部门除了下拨每个月定期定额的办公经费外,还应该在大型节假日或者主题日的时候适当的给社区些活动经费。用于开展党员党建的活动经费。社区主任提出,邀请退休老党员喝早茶是种很好的联系党群关系的活动形式。老党员年龄都偏大,喝早茶的方式比较安全,同时可以集中了解党员的各方面的情况宣传党的政策收取党费等。但是现在由于经费短缺,这样的活动形式已经取消了。很多老党员对此还有意素质,从而提高社区党建工作的质量。总之,社区党建工作要以理论和个代表重要思想为指导,紧紧围绕城市改革发展稳定的大局,紧密结合城市社区建设的实际,以保持党同人民群众的血肉联系为核心,以服务群众为重点,构建城市社区党建工作新格局,提高社区党组织的创造力凝聚力和战斗力,扩大党在城市工作的覆盖面,为创建管理有序服务完善环境优美文明祥和的新型社区,促进城市现代化建设提供坚强的组织保证企事业单位承担的社会职能趋向社会化,人民群众在社会经济文化等领域中的活动趋向多样化,社区工作已经成为党组织开展新时期群众工作的重要载体。社区已成为新的历史条件下实现党的政治领导密切党群关系更好地体现为人民服务宗旨的新领域新途径。加强社区党建工作,是新形势下坚持加强和完善党的领导的现实需要。各级党组织必须充分认识加强社区党建工作的战略意义,切实增强做好社区党建工作的责任感和紧迫感。能培训,只是在工作中边做边学边学边做,无论是专业理论知识,还是实际工作经验都较为缺乏。新时期社区党建工作研究网友投稿。切实贯彻落实上级文件精神。政府曾出文件要求,凡是在社区管辖范围内新建的楼盘,房开商必须给社区留出定的办公或活动场所供免费使用。这是个很好的解决社区办公场地的问题,但是却没有很好的落实下来。调动辖区单位的积极性。这点也需要上级部门积极协调,同时也可以制定些奖励和,党的基层组织建设和社会工作领域出现了许多新情况新问题。政府职能的转变,社会组织结构和所有制结构的变化,新的经济组织社会组织大量出现,对党提出了如