私联动,落实了汽车销售有限公司等单位的工资代发。针对弱点,狠抓资产贴现和国际业务。资产贴现和国际业务直都是区支行的弱势业务。年支行下大力开拓这方面工作。资产方面结合分行今年大力扩展信贷资产规模的工作思路,支行通过立足园区辐射周边,积极进行资产项目营销。目前已经成功和等批优质企业达成合作意向,近期内即可对项目进行上报。贴现方面方面对支行已有的客户进行挖潜,另方面积极对外营销新户。对贴现跟踪票据源头企业,积极拓展收款下家,成功拓展了等企业,上半年累计实现贴现亿元,与年同期相比增加了万元。国际业务方面对区域内的外贸企业逐上门拜访,目前已和制药公司等达成和合作意向。此外,对于提前终止授信额度的公司,支行始终没有放弃,直对其进行积极彻落实总分行有关会议精神,提供内容制定了纪检监察安全保卫工作计划。年初以来,加强了对警员在保卫技能管理制度银行业务及服务等多方面的培训,加强了警员体能训练,制定了详细的训练计划和奖惩措施,警队在上半年分行监保部的体能考核中名列前茅,起到了保驾护航的作用。按照总分行部署,支行按进度计划开展了项执法监察案件专项治理等工作。成立了领导小组,开展了员工异常行为排查,形成了自查报告,对查出的事项进行了整改,受到了好评。在业务发展的同时,注重企业文化建设,在员工生日时,及时给每位过生日的员工当日送上份鲜美的蛋糕,让员工充分体会到组织的关心积极参与分行组织的各类文体活动,如服务征文活动迎春文艺表演登山拔河比赛羽毛球比赛等。在迎春文艺汇演中,全体演员和后勤人员体现了高度的集体荣誉感,牺牲了大量的休息时间,精心排练,使演出获得巨大成功,荣获分行迎春文艺汇演第名,为支行的可持续发展创造了和谐的人文环境。目前工作中存在的问题柜面服务技能服务质量有待提高柜面员工处理建设牢固树立安全就是效益的意识,以预防和惩治案件为着力点,深入开展规章制度教育和警示教育活动,落实案件防范工作责任制。密切关注社会形式,严防不法分子的侵害。从早接款晚送款,到出入通勤门,我行都制订了严格的规章制度,并督促每个员工遵照执行。做到人人熟悉防抢预案,定期演习。把防抢劫防盗窃防诈骗尤其是防票据银行卡诈骗作为安全工作重点,不断提高对高科技犯罪的防范能力。认真开展合规守法教育活动。根据分行开展合规守法教育活动实施方案,成立了支行合规守法教育活动领导小组,召开了全体员工合规守法教育活动动员会,制定出支行的学习计划,把工作落到实处。以多种形式组织员工认真学习了副行长在全行合规守法教育活动视频动员大会上的讲话分行开展合规守法教育活动实施方案银行诚信举报及奖励规定刘明康两个讲话合规与银行内部合规部门商业银行风险管理指引银行客户经理行为禁令银行柜面业务人员行为禁令银行员工行为守则典型案例等内容。并组织全行员工参加了合规守法在动,落实了汽车销售有限公司等单位的工资代发。针对弱点,狠抓资产贴现和国际业务。资产贴现和国际业务直都是区支行的弱势业务。年支行下大力开拓这方面工作。资产方面结合分行今年大力扩展信贷资产规模的工作思路,支行通过立足园区辐射周边,积极进行资产项目营销。目前已经成功和等批优质企业达成合作意向,近期内即可对项目进行上报。贴现方面方面对支行已有的客户进行挖潜,另方面积极对外营销新户。对贴现跟踪票据源头企业,积极拓展收款下家,成功拓展了等企业,上半年累计实现贴现亿元,与年同期相比增加了万元。国际业务方面对区域内的外贸企业逐上门拜访,目前已和制药公司等达成和合作意向。此外,对于提前终止授信额度的公司,支行始终没有放弃,直对其进行积极的跟踪,随时关注公司的生产进行情况,同时和银监局区政府保持了密切的联系,以便最快时间内了解政策方面的动向,在银监局和区政府对公司的态度明确后,支行拟再度与其展开合作,将成为下半年国际业务的亮点。大力年上半年银行支行工作总结及下半年工作打算网友投稿度,并督促每个员工遵照执行。做到人人熟悉防抢预案,定期演习。把防抢劫防盗窃防诈骗尤其是防票据银行卡诈骗作为安全工作重点,不断提高对高科技犯罪的防范能力。认真开展合规守法教育活动。根据分行开展合规守法教育活动实施方案,成立了支行合规守法教育活动领导小组,召开了全体员工合规守法教育活动动员会,制定出支行的学习计划,把工作落到实处。以多种形式组织员工认真学习了副行长在全行合规守法教育活动视频动员大会上的讲话分行开展合规守法教育活动实施方案银行诚信举报及奖励规定刘明康两个讲话合规与银行内部合规部门商业银行风险管理指引银行客户经理行为禁令银行柜面业务人员行为禁令银行员工行为守则典型案例等内容。并组织全行员工参加了合规守法在线测试,取得了良好的成绩。先后出版了期合规守法活动简报,全行员工写出了学习心得体会,全行员工的合规守法意识的到极大加强,在分行合规守法知识竞赛中我行代表队取得了第名的好成绩。支行在去年末就对年工作目标进行了规划了领导小组,开展了员工异常行为排查,形成了自查报告,对查出的事项进行了整改,受到了好评。在业务发展的同时,注重企业文化建设,在员工生日时,及时给每位过生日的员工当日送上份鲜美的蛋糕,让员工充分体会到组织的关心积极参与分行组织的各类文体活动,如服务征文活动迎春文艺表演登山拔河比赛羽毛球比赛等。在迎春文艺汇演中,全体演员和后勤人员体现了高度的集体荣誉感,牺牲了大量的休息时间,精心排练,使演出获得巨大成功,荣获分行迎春文艺汇演第名,为支行的可持续发展创造了和谐的人文环境。目前工作中存在的问题柜面服务技能服务质量有待提高柜面员工处理与客户关系的技巧有待改善个人资产的次营销力度弱,对市场情况未能准确把握,信息不灵票据业务未能寻找到大的龙头客户基础客户群较少,万元以上大客户占比不多,对我行发展形成制约国际业务仅限于两个客户,不利于支行国际业务收入长期稳定发展。信用卡业务进展缓慢。零售业务柜台大堂客户经理点没有形成有效的线。下半年工作打算支行下半年作。同时,对原有的开发企业,如地产,进行了深度的挖潜拓展,目前拟增加其开发贷款至亿元,将改变支行对公资产业务落后的状况。同时,支行将风险低回报高的个人资产业务作为发展的重点,整合资源,将个人资产业务划归公司银行部管理,充分利用公司客户经理善于与企业打交道的优势,拓展按揭业务。针对分行下达的季度阶段性个人资产任务,支行公司部全员动员,对按揭个人经营性贷款进行积极营销,其中成功发放了分行金额最大的单笔个人按揭万元。此外,通过直客方式,支行营销了等优质楼盘,为全年个人资产任务的完成奠定了基础。截止月末,支行实现了比年初新增万元,完成分行下达的全年任务的。预计月末可完成全年任务。健全案防体系,加强内控制度建设,推进合规文化建设牢固树立安全就是效益的意识,以预防和惩治案件为着力点,深入开展规章制度教育和警示教育活动,落实案件防范工作责任制。密切关注社会形式,严防不法分子的侵害。从早接款晚送款,到出入通勤门,我行都制订了严格的规章制。各项指标完成情况。负债业务增势明显。月末自营存款余额为万元,较年初新增万元,已提前完成全年任务。其中储蓄存款余额万元,较年初新增万元,完成全年任务的。对公存款万元,较年初新增万元,完成全年任务的日均储蓄存款余额万元,较核定基数增万元,完成任务的对公日均存款余额万元,较核定基数增万元,完成任务的。资产业务快速发展。月末自营贷款万元,较年初新增万元,其中个人资产业务万元,较年初新增万元,完成全年任务,对公资产余额万元,较年初新增万元。贴现累计发生额亿元。中间业务稳步推进。上半年已实现中间业务收入近万元,完成全年任务完成国际结算量近万美元信用卡发卡张期缴保险万元,趸缴保险万元。总结上半年各项业务发展和管理,我们主要采取以下工作措施明确任务,早抓落实,为全年工作打基础。以合规守法教育活动为切入点,结合分行会计部组织的票据结算风险知识培训账户管理系统期等业务培直客方式,支行营销了等优质楼盘,为全年个人资产任务的完成奠定了基础。截止月末,支行实现了比年初新增万元,完成分行下达的全年任务的。预计月末可完成全年任务。健全案防体系,加强内控制度建设,推进合规文化建设牢固树立安全就是效益的意识,以预防和惩治案件为着力点,深入开展规章制度教育和警示教育活动,落实案件防范工作责任制。密切关注社会形式,严防不法分子的侵害。从早接款晚送款,到出入通勤门,我行都制订了严格的规章制度,并督促每个员工遵照执行。做到人人熟悉防抢预案,定期演习。把防抢劫防盗窃防诈骗尤其是防票据银行卡诈骗作为安全工作重点,不断提高对高科技犯罪的防范能力。认真开展合规守法教育活动。根据分行开展合规守法教育活动实施方案,成立了支行合规守法教育活动领导小组,召开了全体员工合规守法教育活动动员会,制定出支行的学习计划,把工作落到实处。以多种形式组织员工认真学习了副行长在全行合规守法教育活动视频动员大会上的讲话分行开展合规守法教育活等有机结合,通过内控管理制度和案件专项治理工作,加大了对风险隐患的标本兼治和综合治理力度,建立起了前台操作,后台复核和岗位间监督道防线,落实要害部位和关键环节的风险防范和安全保卫措施,有效防止了风险。增强的员工的合规守法与诚信意识。在日常管理工作中要求员工必须坚持执行规章制度和操作规程,各施其职,分工合作,扎实工作,把各个环节的工作都落到实处。做到上半年会计无票据交换差错,结算般性差错仅笔并保持了储蓄柜面服务零差错的记录。加强警队建设,开展治理项执法监察案件专项治理等工作,注重企业文化建设,为业务发展创造和谐人文环境支行认真贯彻落实总分行有关会议精神,提供内容制定了纪检监察安全保卫工作计划。年初以来,加强了对警员在保卫技能管理制度银行业务及服务等多方面的培训,加强了警员体能训练,制定了详细的训练计划