质量。通过召开教学质量分析会学生座谈会教师座谈会,让任教者进行自我分析,查找不足,提出阶段性整改措施,确保了各样制度,食品卫生实现了层层负责,环环把关。总务部门还不定期召开后勤人员工作会议,组织各班生活委员对食堂工作人员的服务态度服务质量进行评议,并通报评议结果。这样既确保食品卫生,人身安全财产安全也得到了保障。期来,我们团结心,克服重重困难,艰苦奋斗,求稳定,求质量,求发展。力求狠抓内部管理,加强教师队伍建设,优化育的。举行初初班级男女篮球赛,丰富了校园文体生活,培养了学生从小注意发展兴趣特长,养成锻炼身体的良好习惯,也为校男女篮球队发掘了苗子。举办了校园文体宣传海报比赛。年上学期学校工作总结网友投稿。总务处定期对学生公寓楼教学楼科技楼综合楼门窗桌椅进行维修,组织人员对校园内水电路进行普查,对学校财产进行清查登记,难,艰苦奋斗,求稳定,求质量,求发展。力求狠抓内部管理,加强教师队伍建设,优化育人环境,和谐校内校外关系按质按量完成了期初各项目标,树立了良好的社会形象。我们有理由相信,风劲正是扬帆时,我们定会在今后的工作中,充分发挥每个人人的智慧和能力,不断创新,团结协作,互相理解,勤奋工作,锐意进取,把学校各项工作推年上学期学校工作总结网友投稿力。学校继续坚持教师生日送鲜花活动,坚持教职工婚丧产假慰问活动,组织教师在校内或到校外开展篮球联谊比赛,组织教职工到乐满地旅游度假。教学效果重视反馈。各年级继续坚持月文化质量检测制度和周测制度,全面落实堂堂清日日清周周清清的清教学效果反馈模式,及时进行质量分析评估,侧重抓好率平均分合格率优秀率低分率,力争提综合楼门窗桌椅进行维修,组织人员对校园内水电路进行普查,对学校财产进行清查登记,并建立资产台账,并层层签订协议,定期检查登记到人,责任到人,实行了有损坏有赔偿机制。食堂管理再上层次。后勤管理机制健全,做到严查,即制定和健全严格的制度,发现问题严处理经常性检查食堂的各项常规工作到位情况不定期检查购买物品的数量教学质量责任制,提倡备课组集体备课制度,增强团体精神和协作意识。定期召开教研组工作会和备课组会,总结交流教学经验,发现研讨解决问题。丰富业余活动,关心职工生活。教师工作繁重辛苦,具有长期性复杂性多样性,学校工会想方设法为教职工营造个轻松愉悦的工作氛围,多方面关心教师日常生活,让他们感受到这个大家庭的温暖与活工作例会及班主任工作论坛,及时交流班级管理经验,分析学生思想动态,调整思想,改进方法,努力构建支素质高能力强作风好的德育工作队伍。增强教研组备课组教学质量责任制,提倡备课组集体备课制度,增强团体精神和协作意识。定期召开教研组工作会和备课组会,总结交流教学经验,发现研讨解决问题。丰富业余活动,关心职工生活。教师工直把教师职业道德建设放在教师队伍建设的突出位置,采取切实措施,大力提高教师职业道德素质。利用行政会会周前会年级组会等时段组织教师继续认真学习公民道德建设实施纲要中小学教师职业道德规范教师法义务教育法未成年人保护法等法律规范,大力实施师表工程,使教师认识到自己的使命和责任,坚定信念,教书育人,为人师表教师作繁重辛苦,具有长期性复杂性多样性,学校工会想方设法为教职工营造个轻松愉悦的工作氛围,多方面关心教师日常生活,让他们感受到这个大家庭的温暖与活力。学校继续坚持教师生日送鲜花活动,坚持教职工婚丧产假慰问活动,组织教师在校内或到校外开展篮球联谊比赛,组织教职工到乐满地旅游度假。总务处定期对学生公寓楼教学楼科技楼教学效果重视反馈。各年级继续坚持月文化质量检测制度和周测制度,全面落实堂堂清日日清周周清清的清教学效果反馈模式,及时进行质量分析评估,侧重抓好率平均分合格率优秀率低分率,力争提高降低,大面积提高教学质量。通过召开教学质量分析会学生座谈会教师座谈会,让任教者进行自我分析,查找不足,提出阶段性整改措施,确保了各社会闲杂人员混入校园,寻衅滋事。对校园内重点部门重点部位落实防火防盗措施,做到有备无患警钟长鸣。在课间中午晚自习等重点时间加强了巡查。举行了防震避险疏散演练活动,并完成争创湖南省防震减灾科普示范校申报活动。本学期,学校无例重大安全事件发生。教学工作注重进步性。教学秩序严格规范。加强教学过程管理,严格执行国家课程人员混入校园,寻衅滋事。对校园内重点部门重点部位落实防火防盗措施,做到有备无患警钟长鸣。在课间中午晚自习等重点时间加强了巡查。举行了防震避险疏散演练活动,并完成争创湖南省防震减灾科普示范校申报活动。本学期,学校无例重大安全事件发生。教学工作注重进步性。教学秩序严格规范。加强教学过程管理,严格执行国家课程计划,严质量和保管情况。学校还与相关人员签定了食品安全卫生责任书,坚持各类食品实行小时留样制度,食品卫生实现了层层负责,环环把关。总务部门还不定期召开后勤人员工作会议,组织各班生活委员对食堂工作人员的服务态度服务质量进行评议,并通报评议结果。这样既确保食品卫生,人身安全财产安全也得到了保障。期来,我们团结心,克服重重困作繁重辛苦,具有长期性复杂性多样性,学校工会想方设法为教职工营造个轻松愉悦的工作氛围,多方面关心教师日常生活,让他们感受到这个大家庭的温暖与活力。学校继续坚持教师生日送鲜花活动,坚持教职工婚丧产假慰问活动,组织教师在校内或到校外开展篮球联谊比赛,组织教职工到乐满地旅游度假。总务处定期对学生公寓楼教学楼科技楼力。学校继续坚持教师生日送鲜花活动,坚持教职工婚丧产假慰问活动,组织教师在校内或到校外开展篮球联谊比赛,组织教职工到乐满地旅游度假。教学效果重视反馈。各年级继续坚持月文化质量检测制度和周测制度,全面落实堂堂清日日清周周清清的清教学效果反馈模式,及时进行质量分析评估,侧重抓好率平均分合格率优秀率低分率,力争提树立起良好的师表形象,并给学生以深远的影响。建立考核机制,抓好两支队伍。落实并细化班主任考核与教研组备课组考核工作,抓好班主任队伍建设和教科研队伍建设。定期召开班主任工作例会及班主任工作论坛,及时交流班级管理经验,分析学生思想动态,调整思想,改进方法,努力构建支素质高能力强作风好的德育工作队伍。增强教研组备课组年上学期学校工作总结网友投稿计划,严格执行课程表上课,开齐开足各类课程。继续实行行政人员巡堂制和教学人员候课制,教师签到与教务处抽查结合的考勤机制,杜绝迟到早退或旷职旷课现象。按月进行教案作业批改听课等教学常规检查,不定期进行教学工作抽查,实行量化评估积分制。及时召开学生问卷调查班干部座谈会科任教师座谈会,反馈教学信息,促进师生的交流沟通力。学校继续坚持教师生日送鲜花活动,坚持教职工婚丧产假慰问活动,组织教师在校内或到校外开展篮球联谊比赛,组织教职工到乐满地旅游度假。教学效果重视反馈。各年级继续坚持月文化质量检测制度和周测制度,全面落实堂堂清日日清周周清清的清教学效果反馈模式,及时进行质量分析评估,侧重抓好率平均分合格率优秀率低分率,力争提育立足常规性。开展体艺培训。抓实阳光运动。继续坚持上好体育课活动课,组织好眼保健操广播体操和跑操活动,开展好体育竞赛活动,做到有计划有检查有记录有评比有通报有奖罚。加强健康教育。年上学期学校工作总结网友投稿。安全保卫警钟长鸣。安全无小事,本学期,安全保卫工作得到强化,进步落实保卫工作制度和岗位职责。严防期学校工作总结德育工作突出实效性。队伍建设扎实有效。加强理论学习,提高师德修养。教师是人类灵魂的工程师,除具有较高的专业知识和理论水平外,还应具有良好的品德修养。学校直把教师职业道德建设放在教师队伍建设的突出位置,采取切实措施,大力提高教师职业道德素质。利用行政会会周前会年级组会等时段组织教师继续认真学习公民道格执行课程表上课,开齐开足各类课程。继续实行行政人员巡堂制和教学人员候课制,教师签到与教务处抽查结合的考勤机制,杜绝迟到早退或旷职旷课现象。按月进行教案作业批改听课等教学常规检查,不定期进行教学工作抽查,实行量化评估积分制。及时召开学生问卷调查班干部座谈会科任教师座谈会,反馈教学信息,促进师生的交流沟通。素质教作繁重辛苦,具有长期性复杂性多样性,学校工会想方设法为教职工营造个轻松愉悦的工作氛围,多方面关心教师日常生活,让他们感受到这个大家庭的温暖与活力。学校继续坚持教师生日送鲜花活动,坚持教职工婚丧产假慰问活动,组织教师在校内或到校外开展篮球联谊比赛,组织教职工到乐满地旅游度假。总务处定期对学生公寓楼教学楼科技楼高降低,大面积提高教学质量。通过召开教学质量分析会学生座谈会教师座谈会,让任教者进行自我分析,查找不足,提出阶段性整改措施,确保了各班教学整体推进。教学质量成果喜人。教研工作强调发展性。集体备课制度进步强化。安全保卫警钟长鸣。安全无小事,本学期,安全保卫工作得到强化,进步落实保卫工作制度和岗位职责。严防社会闲杂教学质量责任制,提倡备课组集体备课制度,增强团体精神和协作意识。定期召开教研组工作会和备课组会,总结交流教学经验,发现研讨解决问题。丰富业余活动,关心职工生活。教师工作繁重辛苦,具有长期性复杂性多样性,学校工会想方设法为教职工营造个轻松愉悦的工作氛围,多方面关心教师日常生活,让他们感受到这个大家庭的温暖与活各班教学整体推进。教学质量成果喜人。教研工作强调发展性。集体备课制度进步强化。年上学期学校工作总结网友投稿。年上学期学校工作总结年上学期学校工作总结德育工作突出实效性。队伍建设扎实有效。加强理论学习,提高师德修养。教师是人类灵魂的工程师,除具有较高的专业知识和理论水平外,还应具有良好的品德修养。学校德建设实施纲要中小学教师职业道德规范教师法义务教育法未成年人保护法等法律规范,大力实施师表工程,使教师认识到自己