1、“.....广东上海山东西藏等个省市的多家兄弟单位慕名到分局考察学习。今年月省局在荆洲召开全省家全国税务系统文明单位座谈会,本人代表单位汇报后,大会临时改变议程,专程带领家单位到分局现场考察观摩学习,赢得了全省领头雁的尊敬。年多来,分局接待参观学习的人员达多人次。来自省局巡视员原宜昌市局局长周宗龙同志先后次到分局调研指导检查工作,宜昌市局党组全体成员多次亲临分局,宜昌市局党组书记职春训学习大会上,专题进行了半天的讲课,受到干职好评。连续年为配合全国的查,担任全局税收专项整顿小组组长,自己在合理部署抽调人员分工的同时,制定了检查人员十不准,整顿检查十清楚,以及边清即边清理边检查边办证边结案,户数基本情况清定税缴税清检查数据文书清罚款税款入库清的办法,在省局简报上作为经验宣传。虽然国税征管科分家后从零起步,原税务局征管科的所有资料数据文书以及硬件设施都由地税全部搬走......”。

2、“.....在短短天里拿出了国税的纳税户清册,国税的文书资料,税务登记的换证,个体税收档级定税方案等许多疑难工作,为机构分设后新的国税征管工作奠定了良好的基础。是基层线的锻炼,对动,市局的鱼场猪场基地建设等工作能够让领导同志们满意。在管理上,办公室人员多名,分管文秘行政财务税校宾馆车辆接待等工作,工作的内容花门,天文地理无所不有。面对复杂的工作,本人没有退缩,连续年将办公室带成全局的先进科室,我根据不同的工作性质,制定了办公室岗位责任制,扣分和奖惩制度,在经费管理上从节约张纸抓起,掀起机关节约增收的活动。在接待上制定了来客人数层次陪客人员餐厅地点进餐通知单制度,此项推出后,当年的进餐费用由上年的万元下降到万元,职工食堂在提高质量的同时降低了成本,职工以前自己负担的每月元两餐降为元。以前到食堂进餐的人数由不足上升到以上,职工称为民意食堂。同时在基地养鱼亩......”。

3、“.....从取得的成绩看,我有能力胜任这岗位年我通过参加竞争上岗,担任了半月分局局长,刚上任就面对半月慈化两个分局合并。年原半月分局刚为成全国文明分局,出了半月的牌子没变,组建后新的半月分局办公地点变了,人员结构变了,工作范围变了,所有的工作要从零抓起。首要的任务就是保住半月分局全国先进的荣誉,使合并后的新分局名符其实。收入任务上,年分局的税源发生了严重滑坡,分局税源共减少多万元,占年分局实际入库万元的,仅家企业就减少税源多万元。的企业关门停产,个体户纷纷外迁停业,个乡镇的经济倒退到国税征收管理分局局长竞聘报告网友投稿上,改革创新上勇争流上的不屈性格。队伍建设上,干职素质发生了质的飞跃。几年来,非党员全部向党组织递交了入党申请书,党员由年前的人发展到人,由过去的上升到,大专学历由人增加到人,由过去的上升到,两个比例均为宜昌市第......”。

4、“.....分局连续年获得年度考核总分第,连年获得全局红旗单位,连续年获得全省青年文明号,被宜昌市局授予首批优机关,两年被市财委授予先进党支部,今年月作为唯的基层分局出席了宜昌市国税系党建经验交流会,并作了专题报告,宜昌市团委宜昌市国税局联合发出了向半月分局学习的号召。分局先后人次被各级政府和税务系统评为各类先进工作者,人当选为全市国税系统唯的人大代表,分局先后有名同协助分局抓征收。过去重地税轻国税的现象不复存在,而从半月分局的干部选上了胡场乡的人大代表,年时间名同志入党等现象来看,甚至超过了地税等其他职能部门。因此在处理地方党政关系上,本人过去的工作取得了较大的收获,也积累了很多经验。在机关管理上,全局的会务材料准备市委政府的领导讲话发言等安排有条不紊。每年次的干部春训,中层干部培训,般干部的轮训,机关干职每周的学习,老干部的座谈娱乐活动......”。

5、“.....在管理上,办公室人员多名,分管文秘行政财务税校宾馆车辆接待等工作,工作的内容花门,天文地理无所不有。面对复杂的工作,本人没有退缩,连续年将办公室带成全局的务系统的税苑奇葩,而且开的更加绚丽多彩,成为全国基层建设的样板,省局定点为国税系统精品单位。省委政研室名主任带队深入分局调研后,感叹半月分局科学的管理模式,全省第个建立的国际质量认证体系。省政府办公厅以只有更好扬帆赶潮头为题发文到中央等上级党政部门,湖北经济咨询与决策峡电视台分别于去年月和今年月专题报道了分局及本人的事迹。几年来中央税务报省市党报刊登分局事迹和经验条。我也实现了竞争上岗的所有诺言,之所以我这次敢于站在这里参与竞争上岗,是因为我上次竞争上岗的所有诺言全部在我的任期内得以实现,能够诺千斤。我的承诺是建立在自己的工作阅历上,无私奉献局的单位名称是半月,分局的党组织生活参加的是有财政工商地税等部门组成的个慈化镇财贸党支部......”。

6、“.....年至我上任的年的年时间,分局没有人入党,但是分局有名同志已经递交申请书达年以上,国税的改革当时还不能赢得地方党政的理解,而收入利益的关系就更谈不上支持了,而半月分局因所处的地理位置名称关系等使得每个乡镇对此都有极大的意见。几个乡镇从来没有和以前的两个分局签定任务超收奖,只要求分局完成任务,从来没有解决分局分经费。虽然半月分局的创建任务验收任务接待任务十分繁重,市局从没倾斜,而分局离退休人员名,占全局名的,在这种巧妇难为无米之炊的窘况下,半月镇政次敢于站在这里参与竞争上岗,是因为我上次竞争上岗的所有诺言全部在我的任期内得以实现,能够诺千斤。我的承诺是建立在自己的工作阅历上,无私奉献上,改革创新上勇争流上的不屈性格。年机构分设后担任当阳国税征管科长,年的业务科室经历,使我的理论知识打下了扎实的基本功,熟悉掌握了征管业务的实践经验。在征管改革初期......”。

7、“.....起草了余篇征管业务规章制度,本人以征管改革为题在年全局干职春训学习大会上,专题进行了半天的讲课,受到干职好评。连续年为配合全国的查,担任全局税收专项整顿小组组长,自己在合理部署抽调人员分工的同时,制定了检查人员十不准,整顿检查十清楚,以及边清年终奖励先进纳税人,由政府发牌子,国地财家出钱。除了半月分局外全市其他分局所在的乡镇或多或少都给了国税定的奖励,而乡镇的奖励成为分局的主要经费来源,远远超过市局月人平元的经费拨入。为了赢得乡镇的支持,本人经常请他们办公,为他们在经济建设税收征管上出谋划策,征求他们在重点税源上征收管理的意见,讲解国税收入和乡镇财政的关系,通过几年的努力,所在的几个乡镇都与分局签定了收入目标责任制,个乡镇每年兑现分局近万元,是市局的倍。同时分局通过报告的形式解决了党组织多头不清的矛盾,成立了分局党支部,分局建立了套党建制度......”。

8、“.....现在既闻又问,个地方党政都派出名分管财贸的乡镇长长期总局卢任法局长人事司刘司长教育部成教司李司长省局局长刘楚汉及所有党组成员各处室负责人宜昌市委常委副市长郑广玉文明办易主任共青团书记,当阳市委王厚军书记市长扬保平等大家领导和所有常委先后视察了分局,并给予了极高的评价,广东上海山东西藏等个省市的多家兄弟单位慕名到分局考察学习。今年月省局在荆洲召开全省家全国税务系统文明单位座谈会,本人代表单位汇报后,大会临时改变议程,专程带领家单位到分局现场考察观摩学习,赢得了全省领头雁的尊敬。年多来,分局接待参观学习的人员达多人次。来自省局巡视员原宜昌市局局长周宗龙同志先后次到分局调研指导检查工作,宜昌市局党组全体成员多次亲临分局,宜昌市局党组书记申请书,党员由年前的人发展到人,由过去的上升到,大专学历由人增加到人,由过去的上升到,两个比例均为宜昌市第。在文明创建上......”。

9、“.....连续年获得全省青年文明号,被宜昌市局授予首批优机关,两年被市财委授予先进党支部,今年月作为唯的基层分局出席了宜昌市国税系党建经验交流会,并作了专题报告,宜昌市团委宜昌市国税局联合发出了向半月分局学习的号召。分局先后人次被各级政府和税务系统评为各类先进工作者,人当选为全市国税系统唯的人大代表,分局先后有名同志提拔到新的单位成为主要领导或中层干部,名被提拔为付科级领导,名担任市局主要科室负责人,为输送人才最多的分制,两个文明建设硕果累累,树立了崭新形象,所取得的成绩和荣誉之多之高在全省乃至全国国税系统基层分局中可谓罕见。国税征收管理分局局长竞聘报告网友投稿。国税征收管理分局局长竞聘报告国税征收管理分局局长竞聘报告国税征收管理分局局长竞聘报告生命有限奉献无尽站在庄严而又神圣的演讲台上,我想起法国著名作家罗曼罗兰的句名言与其不尝试而失败,不如尝试了再失败......”。