流建设既是重大机遇,更是严峻挑战,必须充分认识它的紧迫性和艰巨性,作好准备打场艰苦卓绝的硬仗。从学校自身来看,我们的综合办学实力还不够强,在些方面尚有薄弱的环节和明显的短板。学校优势学科较少,尤其缺少顶尖学科,创新人才培养的理念机制质量和水平尚有待进步提升,承担重大项目产出重大成果的能力仍然不够突出,学术大师和优秀人才的数量偏少,学校的管理体制和机制还不能满足高水平大学进步发展的要求等。这些都是我们建设双流必须正视改革和突破的问题。从外部环境来看,形势更是不容乐观。在学科设置方面,学校的电动等有序的推进保险改革各项工作探索管理重心下移,在专业技术职务评聘考核标准制定收入分配等方面赋予院系更大的自主权,激发院系的积极性和创造性。围绕国家需求优势领域和新的学科增长点,研究制定跨学院跨学科和跨校区的创新团队组织和管理体制机制,继续实施实体化创新团队建设建立以重大科研任务和高水平科研成果产出为导向的资源配置模式加强科研基地规范化管理和开放运行,建立科研基地绩效考核制度制定科技成果和科研工作绩效评价改革方案大力推动高水平科研成果的落地转化应用,成立学校科技成果转移转化领导小组,推进成果转移转化体制机制改革。完善干部选拔任用工作机制,把好选人用人关,大力培养大胆使用忠诚干净担当谋改革促发展实绩突出的干部加强处级后备干部队伍建设,建立干部培训地方交流企业交流等多途径培养培训体系,学机构或海外新建孔子学院设立的突破留学生学历生招生规模突破人获批建立国际联合实验室或国际合作联合研究中心。积极落实各项收入组织管理工作,实现年度事业收入突破亿,全面夯实财务对学校事业发展的可持续支撑能力规范经营性资产管理,落实科技成果转化相关政策,实现学校参股科技企业成功上市家。深化改革革弊图新,力争在机制体制创新上取得实质性进展。开展教育思想大讨论,明确新形势下学校人才培养理念和目标定位。修订本科专业和非全日制专业学位研究生人才培养方案深化专业综合改革,大力推动本科生优质课程研究生百门课程和思想政治理论课建设,将创新创业教育有机融入人才培养全过程探索卓越工程人才拔尖创新人才创新创业人才等多元化人才培养模式改革完善校企联合人才培养机制,组建电力行业卓越工程师培养校企联盟推进本师入选香江学者计划,名教师获得北京市优秀人才培养资助。学校选派多名青年教师出国研修校内名博士后获中国博士后科学基金资助。人才培养质量稳步提高加强人才培养模式顶层设计,全面修订实施全日制研究生培养方案深化专业和课程内涵建设,个专业实施中央教育教学专业综合改革,门课程完成国家级精品资源共享课建设,门课程上线中国大学平台,辅导员课程入选教育部精品项目新增国家级虚拟仿真实验教学中心个深入推进创新创业教育,成功入选国家创新人才培养示范基地及河北省创新创业教育改革试点高校。教育教学与创新人才培养成效显著。项成果获河北省教育教学成果奖,其中获等奖项个项目获省部级教改立项,出版教材部。学生在科学研究创新创业社会实践以及体育文化各级各类赛事中成绩突出学生全年累计获得各类国际国家级学华北电力大学校长工作报告网友投稿工作服务水平持续提升。同志们,过去的年里,在学校党委的领导下,全校师生员工团结奉献努力拼博,在推动学校改革发展的事业中创造了优良业绩,做出了重要贡献。年来的工作扎实推进,年来的成绩有目共睹。在此,我代表学校党委和行政领导班子向全校师生员工致以诚挚的感谢,特别向以刘吉臻老校长为代表的上届行政班子成员所付出的努力和心血致以崇高的敬意,全面深化改革全面从严治党努力开创双流建设新局面深刻领会双流建设的战略地位和重要性党的十大以来,以总书记同志为核心的党中央,站在实现两个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的战略全局和高度,全面回答了培养什么人如何培养人为谁培养人以及办什么样的大学怎样办好大学这两个根本性问题,对高等教育提出了前所未有的目标和要求。总书记指出教育强则国家强。在全面建成小康社会进入决胜自主权,激发院系的积极性和创造性。围绕国家需求优势领域和新的学科增长点,研究制定跨学院跨学科和跨校区的创新团队组织和管理体制机制,继续实施实体化创新团队建设建立以重大科研任务和高水平科研成果产出为导向的资源配置模式加强科研基地规范化管理和开放运行,建立科研基地绩效考核制度制定科技成果和科研工作绩效评价改革方案大力推动高水平科研成果的落地转化应用,成立学校科技成果转移转化领导小组,推进成果转移转化体制机制改革。完善干部选拔任用工作机制,把好选人用人关,大力培养大胆使用忠诚干净担当谋改革促发展实绩突出的干部加强处级后备干部队伍建设,建立干部培训地方交流企业交流等多途径培养培训体系,完成中层干部换届调整工作。推进干部绩效管理改革,建立干部分类考核机制,强化考核结果运用,推进干部问责机制进军能源电力领域不少发达地区以雄厚的实力和各种有力的政策资源支持地方高校冲击流学科,形成了日趋复杂激烈和艰难的竞争格局。资源保障体系建设持续加强加强条件建设,提高服务质量,建设与高水平大学发展相适应的后勤服务保障体系。规范和加强财务管理,确保财务安全平稳运行,财务状况良好加强招标管理与资产管理,完善固定资产管理信息平台,提高资产使用效益加强产业规范化管理,推进科技成果产业化和经营性资产的保值增值扎实推进校园规划与建设,主楼座后勤服务楼主体竣工。成立网络与信息化办公室,统筹规划总体协调大学信息化建设工作,持续推进数字化校园建设大安全管控体系渐趋完善,网络与信息安全体系巩固加强,校园安全稳定和保卫工作扎实开展,为学校的快速发展提供了有力保障附属学校医疗服务图书文献档案工作等各项究中心。积极落实各项收入组织管理工作,实现年度事业收入突破亿,全面夯实财务对学校事业发展的可持续支撑能力规范经营性资产管理,落实科技成果转化相关政策,实现学校参股科技企业成功上市家。深化改革革弊图新,力争在机制体制创新上取得实质性进展。开展教育思想大讨论,明确新形势下学校人才培养理念和目标定位。修订本科专业和非全日制专业学位研究生人才培养方案深化专业综合改革,大力推动本科生优质课程研究生百门课程和思想政治理论课建设,将创新创业教育有机融入人才培养全过程探索卓越工程人才拔尖创新人才创新创业人才等多元化人才培养模式改革完善校企联合人才培养机制,组建电力行业卓越工程师培养校企联盟推进本科大类招生,完善推免研究生招生机制加强研究生联合培养基地内涵发展,推进研究生培养机制与模式改革。加大。年主要工作回顾全面加强党的建设与思想政治工作深入学习贯彻十届中全会全国高校思想政治工作会议精神,紧密围绕全面从严治党的主题,加强从党委中心组到中层干部教职员工的理论学习和宣传教育,全面推进从严治党到从严治校从严治教从严治学从严管理的延伸和拓展扎实开展学党规党章做合格党员学习教育,有效结合学校多年开展的个支部个目标,个党员个任务活动,形成贯穿党委目标院系级党组织目标党支部目标党员任务的目标任务体系,把学党规党章做合格党员落到实处。加强班子建设,配合教育部党组顺利完成校行政领导班子换届与校党委班子成员调整,启动处级领导班子和领导干部换届调整深入推进党风廉政建设,严肃党纪党规,开展校内巡察,组织完成领导干部离任经济责任审计和专项工作财务审计。加强基层党组织建设,深入开度推动形成在人才培养目标定位方案思政教育创新创业科教协同校企联合国际化等人才培养体系的全方位改革联动机制,提倡在些院系先行先试,分步实施,全面推进。构建与双流建设目标相适应的劳动人事制度体系,处理好引进与培育发展与评价激励与约束考核与分配的关系,充分调动各级各类人员投身学校事业发展的积极性。建立高层次人才聘期管理服务考核体系深入实施校内人才计划,重点培育批业务精湛富有创新精神和良好发展潜力的青年拔尖人才。修订专业技术职务评聘和考核办法,拓宽教师发展通道,完善教师评价体系,强化约束作用推行职员制改革,建立职务职级相结合的职员晋升发展通道逐步完善校内收入分配办法和多元化用人用工模式稳妥有序的推进保险改革各项工作探索管理重心下移,在专业技术职务评聘考核标准制定收入分配等方面赋予院系更大充分认识双流建设的紧迫性和艰巨性目前,双流建设目标正在高等教育领域掀起个新的高潮,引发起改变现有高校格局的新轮激烈竞争,这是个以学科建设为核心的高等学校综合办学实力的全面较量和比拼。对于华电来说,双流建设既是重大机遇,更是严峻挑战,必须充分认识它的紧迫性和艰巨性,作好准备打场艰苦卓绝的硬仗。从学校自身来看,我们的综合办学实力还不够强,在些方面尚有薄弱的环节和明显的短板。学校优势学科较少,尤其缺少顶尖学科,创新人才培养的理念机制质量和水平尚有待进步提升,承担重大项目产出重大成果的能力仍然不够突出,学术大师和优秀人才的数量偏少,学校的管理体制和机制还不能满足高水平大学进步发展的要求等。这些都是我们建设双流必须正视改革和突破的问题。从外部环境来看,形势更是不容乐观。在学科设置方面,学校的电动等向以刘吉臻老校长为代表的上届行政班子成员所付出的努力和心血致以崇高的敬意,全面深化改革全面从严治党努力开创双流建设新局面深刻领会双流建设的战略地位和重要性党的十大以来,以总书记同志为核心的党中央,站在实现两个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的战略全局和高度,全面回答了培养什么人如何培养人为谁培养人以及办什么样的大学怎样办好大学这两个根本性问题,对高等教育提出了前所未有的目标和要求。总书记指出教育强则国家强。在全面建成小康社会进入决胜时期的今天,国家进步加快创新驱动的步伐,对流高等教育的需要比以往任何时候都更加迫切,对科学知识和卓越人才的渴求比以往任何时候都更加强烈。为此,党中央国务院作出了建设批世界流