有考核。要继续抓好积极分子培训和做好新党员发展工作,扎实做好各项基础管理工作,真正发挥党组织作用,积极推进生产经营。抓创新,提高思想意识。建立和完善现代企业制度的党建工作新机制是对我们提出的新课题,适应形势不断在创新中获得发展,就需要我们不断树立创新意识,为此,各基层党组织要在观念创新上下功夫,机制创新方法创新上下功夫,结合党总支部自身特点,着眼围绕提高质量降低成本增大效益等工作实践开展活动,体现党组织的作用。抓载体,发挥党员作用。大力开展党员先进性教育,教育引导广大党员立足本职岗位,率先垂范,边学习边实践,争做政治上的中坚,正气上的表率,业务上的骨干,技术上的能手。要同完成公司生产经营责任制承包指标结合起来,同本单位生产经营中心工作结合起来,组织党员在工作中多出好点子,大胆创新,争做推动工作部署,公司党委组织了对名中层领导干部进行了廉政谈话,各车间部室分别对名涉及键重点岗位的管人员进行了廉政谈话。此外,公司还完善了廉政谈话制度,出台了廉政谈话必谈,由此推动党风廉政建设向制度化规范化方向发展。推进企业思想政治工作,加强精神文明建设,在继承和发扬优良传统基础上不断创新进取加强企业形势教育,稳定员工队伍。今年以来,工厂公司生产形势最为艰巨,公司党委把生产经营和改革发展中的难点,作为思想政治工作的重点。教育干部员工正确处理者利益,增强对企业的信心。党总支在生产任务不足的上半年中,多次利用员工大会班组长会等形式及时向员工进行宣讲,让广大员工正确面对困难,树立必胜的信心。下半年生产形势好转后,党总支把工作立足点放在调动员工生产积极性上,为车间大干天,完成各项经营指标奠定了坚实的基础。与此同时,公司继续坚持开展以创流管理水平创更佳经营业绩争做学习型员工,争做创新型员工为主要内容的双创双争活动,有效增强了全体员工的创新意识和创新能力。活动中,公司共征集到创新成果个,这些创新成果涉及水平加快与国际水平接轨步伐提供了很好的平台。然而我们必须清醒的看到,机遇面前,我们面对的将是严峻的挑战是部分设备陈旧工艺落后制约着公司的发展速度和生产能力是技改项目的加快实施与繁重的生产任务之间矛盾凸显是员工目前的技能素质很难达到新设备新工艺的技术要求。是制造成本高管理理念落后不利于我们挤身国际国内竞争中。年党委工作安排年党委工作指导思想以理论和个代表重要思想为指导,全面贯彻党的十大十届中全会精神,紧紧围绕公司的中心工作任务,坚持党要管党和从严治党的方针,坚持建制度创特色抓载体促发展,着力抓好党的思想组织作风和制度建设,通过抓党建带工建和团建,不断创新思想政治工作的形式和内容,为公司的生产经营和改革发展,提供强有力的思想政治保证。年公司党委工作目标公司党委核心能力建设进步加强。在公司生产经营迅猛发展的新形势下,充分发挥公司党委的政治优势,坚持以党的基本理论统思想武装头脑,确保公司发展始沿着正确的方向前进。基层党支部的战斗活力明显提高。要深入贯彻基层党支部建设纲要,各党总支部联合在全体员工中开展以学工艺操作规程设备操作规程安全操作规程,开展质量工作整改和安全工作整改为内容的学两整改活动。活动中,各党总支部以支部达创争党员创岗建区党员重点岗目标管理等活动为载体,团结和带领党员在活动中作表率当先锋,推进公司质量工作和安全工作管理水平的提高。全年共有人次参加了个工种的理论考试。各基层车间也积极开展以提高质量降低成本为主要内容的劳动竞赛,取得了明显的效果。今年月,在集团公司组织开展的钢水内在质量抽查评比中,冶炼的钢水质量在参评的多个厂家中名列第。在巴基斯坦车生产中,借助劳动竞赛的强大声势,保质保量圆满完成辆转向架任务。坚持正确舆论导向,加强企业文化教育宣传。是以推进企业文化的宣传为切入点,充分利用铸锻简报宣传栏黑板报等形式,宣传企业精神,宣传先进事迹,用身边先进典型的人和事引导和影响职工,树立责任意识,干好本职体现自身价值,努力营造个健康向上奋发有为的舆论环境。全年公司共举办专题黑板报期,编发简报期,余篇稿件被工厂电台报社发表,余篇工作经验材料被工厂有关部门推广公司党委工作总结及工作计划网友投稿神,确保公司奋斗目标的实现。创造稳定的经营环境。围绕公司生产经营情况,要从企业和职工的整体利益出发,加强思想政治工作。要密切关注企业在不同阶段可能出现的影响稳定的问题,及时了解掌握职工思想动态,处理问题要本着预防为主,教育疏导,依法处理,防止激化的原则,切忌简单行事,努力把矛盾和不稳定因素化解在基层,化解在萌芽状态之中,努力为企业改革发展创造个良好的思想基础,创造个稳定的经营环境。加强宣传教育工作及时性和实效性。通过不同内容不同形式的学习和培训及各种方式的交流与沟通等有效途径,正确引导职工认清企业经营形势面临的困难和局面,增强责任意识和危机感,树立克服困难的信心和勇气。加强宣传报道队伍建设,通过简报,宣传栏黑板报等形式,抓住明年生产及技术改造方面的重点工作,加强对内对外的信息传播,发挥正面的舆论导向作用,增强宣传教育工作的及时性和有效性,保证工厂公司各项政令畅通,为企业改革和发展营造良好的氛围。从公司发展的战略高度做好人才工作。我们要站在企业发展的战略高度,深刻认识人才工作的重要坚持厂务公开制度,特别是对广大职工关注的涉及职工利益的工资分配办法次性效益奖发放办法月度经济责任制考核结果等都进行了公开,使职工干部充分享有知情权参与权和监督权。同时公司坚持资金督查制度,每半年对党政工团的资金及车间的奖金结余管理使用情况进行监督检查,并将督查情况予以公示。今年公司及车间对党工团费用的使用由拨款式改为报销式,增强了资金使用的集中度和合规性,有效地控制资金的管理和使用。坚持勤政廉政,求真务实。公司两级领导班子在落实党风廉政建设责任制和各项廉洁自律规定的基础上,召开班子民主生活会,就个人思想工作情况联系企业经营与发展实际,在思想上进行交流沟通,自觉以廉洁自律的各项规定规范自身行为,共同提高认识。今年月,按照工厂党风廉政建设工作部署,公司党委组织了对名中层领导干部进行了廉政谈话,各车间部室分别对名涉及键重点岗位的管人员进行了廉政谈话。此外,公司还完善了廉政谈话制度,出台了廉政谈话必谈,由此推动党风廉政建设向制度化规范化方向发展。推进企业思想政治工作,加强精神文明建设,在继承立足本职岗位,率先垂范,边学习边实践,争做政治上的中坚,正气上的表率,业务上的骨干,技术上的能手。要同完成公司生产经营责任制承包指标结合起来,同本单位生产经营中心工作结合起来,组织党员在工作中多出好点子,大胆创新,争做推动生产力发展的模范抓典范,履行岗位职责。各基层支部在深入开展党员重点岗党员示范岗等活动中,发现和推荐这方面的先进典型经验,把党员重点岗党员示范岗作为岗位模范的旗帜,以岗位的责任意识影响带动职工,发挥先锋典范的作用。通过加强教育和管理,努力把党员培养成生产技术和经营管理骨干,把生产技术和经营管理骨干培养成党员,造就支高素质的党员队伍和员工队伍。抓企业思想政治工作,加强职工队伍建设以形势教育促观念的转变。通过理论学习切实转变思想观念,教育引导广大职工认清形势,正确认识和理解工厂公司的改革和面临的困难,正确处理好个人与企业利益的关系,把企业生存与发展的压力传递到每个职工,形成个企业和职工捆绑在起的命运共同体,在困难与任务面前,敢于迎难而上,有所作为,发扬艰苦奋斗拼搏奉献的企业生存企业靠我发展的主体意识,依靠职工促进企业的发展。各级团组织要围绕工厂公司中心工作开展活动,加大青年职工岗位成才工作力度,要结合生产实际,开展适合青年特点的培训教育岗位竞赛等活动,在企业生产经营中发挥青年主力军的作用。年,公司党委肩负着深入加强和改进党的组织建设,确保企业改革发展顺利进行及全年奋斗目标完成的繁重任务,公司两级党组织及广大党员,要认清形势,明确任务,适应企业的改革发展,以良好的精神面貌和创新务实的工作态度,为促进企业的全面发展做出新的贡献坚持两手抓,精神文明工作取得成效。公司修订完善了双文明活动考核实施办法,把双文明竞赛活动与生产经营工作同部署同落实同检查同奖惩,今年涌现了个厂级双文明标兵班组个厂级双文明标兵车间名厂级双文明标兵个厂级双文明先进班组名厂级双文明先进个人。以深入贯彻落实公民道德建设实施纲要为重点,大力宣传爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强敬业奉献的字基本道德规范,大力倡导以爱岗敬业诚实守信办事公道服务群众奉献社会为主要内容的职业道德,不断加强精神文育疏导,依法处理,防止激化的原则,切忌简单行事,努力把矛盾和不稳定因素化解在基层,化解在萌芽状态之中,努力为企业改革发展创造个良好的思想基础,创造个稳定的经营环境。加强宣传教育工作及时性和实效性。通过不同内容不同形式的学习和培训及各种方式的交流与沟通等有效途径,正确引导职工认清企业经营形势面临的困难和局面,增强责任意识和危机感,树立克服困难的信心和勇气。加强宣传报道队伍建设,通过简报,宣传栏黑板报等形式,抓住明年生产及技术改造方面的重点工作,加强对内对外的信息传播,发挥正面的舆论导向作用,增强宣传教育工作的及时性和有效性,保证工厂公司各项政令畅通,为企业改革和发展营造良好的氛围。从公司发展的战略高度做好人才工作。我们要站在企业发展的战略高度,深刻认识人才工作的重要性,大力开发人才资源,实施人才强企战略,把人才培养列入重要议事日程。要把干部队伍梯队建设管理和技术人员梯队建设工人技师梯队建设作为年党委重点工作来抓。在建设个梯队工作中,要特别重视对操作技术工人的培养,增加对技术工人的升建设。今年月,公司全体团员青年为康定贫困学生捐款达元,月,公司机关和铸钢车间为困难职工陈芳捐款元,月,机械车间号召全体员工