宣传活动次,突出宣传质量技术监督工作的重要作用和工作成效,为打假治劣工作的开展创造个良好的法制舆论环境。存在问题是效能建设活动中,个别同市局提出的发展为上,服务为先,执法为民,安全为天的十字要求,认真贯彻落实省市局工作会议精神,以坚持科学发展观为中心,以效能建设为抓手,认真做好质监工作,在全体干部职工的共同努力下,较好地完成各项工作。现就上半年工作总结如下认真开展效能建设活动,推进队伍建设为进步转变工作作风,规范行政行为,增强服务意识,提高质监工作水平,按照省局关于县安全生产先进单位,局长刘恩芳连续第年被评为市安全生产先进个人。以源头监管为重心,强化行政执法工作是把食品安全责任制打假责任制安全监察责任制纳入到源头监管责任制之中,将者有机结合起来,做到责任区划和责任人员相吻合。将全县划分为个监管责任区,成立了源头监管食品监管打假工作领导小组,实行分片包干负责的原则,倡导对对的监管模式。制定了源头加强行政效能建设的意见的通知的文件精神,我局党组召开动员大会迅速拟定了实施方案,认真组织学习动员,积极扎实地开展机关效能建设活动。主要做了以下工作是健全了机构。成立了质监局机关效能建设领导小组,设立了领导小组办公室。局党组书记局长任领导小组组长,党组成员及各股室负责人为成员的领导小组成员。在效能建设中,领导小组成员身先士卒,发挥了县年上半年工质量监督工作总结网友投稿了首问负责制和岗工作制。职工队伍的综合素质和业务水平有了进步提高,领导干部把握大势服务大局的能力和驾驭全局协调各方的能力得到进步加强行政行为进步规范,活动开展以来,我局共办理行政案件起,无例行政复议和行政诉讼案件,无例错案。在我县近期开展的行政机关政风评议第阶段中,顺利通过民主测评党风廉政建设工作进步推进,在上半年全体人员在政机关政风评议第阶段中,顺利通过民主测评党风廉政建设工作进步推进,在上半年全体人员在监管执法和服务过程中无任何违规违纪行为。县年上半年工质量监督工作总结年上半年,县质量技术监督局在县委政府和市局的正确领导下,按照省市局提出的发展为上,服务为先,执法为民,安全为天的十字要求,认真贯彻落实省市局工作会议精神,以坚持科学发展观为法每月进行次考核。是开展查思想观念查软环境建设查业务能力查工作作风等查活动,并将自查出来的问题形成专题报告,报送市局。目前,我局结合自查出的问题和履职活动跟踪卡收集的意见建议,制定出整改计划,并严格按照整改计划进行整改。通过前两个阶段的活动,我局机关工作效率和队伍建设有了明显提高。所有办事程序严格按照有关规定进行,全部工作岗位都实行安全监察车辆管理党风廉政建设文明创建等各项目标任务分解到各单位。采取定量与定性相结合的办法每月进行次考核。是开展查思想观念查软环境建设查业务能力查工作作风等查活动,并将自查出来的问题形成专题报告,报送市局。目前,我局结合自查出的问题和履职活动跟踪卡收集的意见建议,制定出整改计划,并严格按照整改计划进行整改。通过前两个阶段的活动,我局不能严格按照局内规章制度工作,存在早退和脱岗现象。县年上半年工质量监督工作总结网友投稿。活动中,我们明确了监督措施,设立了征求意见箱和监督电话,下发了份质监工作人员履职活动跟踪监督卡,目前回收份。是狠抓了学习,首先我们认真组织各股室负责人召开的全县机关效能建设动员大会。第,我们组织召开了机关干部职工大会进行学习动员。第,我们关工作效率和队伍建设有了明显提高。所有办事程序严格按照有关规定进行,全部工作岗位都实行了首问负责制和岗工作制。职工队伍的综合素质和业务水平有了进步提高,领导干部把握大势服务大局的能力和驾驭全局协调各方的能力得到进步加强行政行为进步规范,活动开展以来,我局共办理行政案件起,无例行政复议和行政诉讼案件,无例错案。在我县近期开展的行是法制建设工作得到加强。上半年我局出台完善了行政执法工作职责制度项,有效地对执行人员及行政行为进行了规范。上半年,加大了法律法规的宣传力度,在各级媒体上刊登报道共篇。围绕效能建设送法下乡安全月等开展宣传活动次,突出宣传质量技术监督工作的重要作用和工作成效,为打假治劣工作的开展创造个良好的法制舆论环境。存在问题是效能建设活动中,个别同室队所相互配合不够。在行政执法中,部分执法人员办案水平不高现象,执法过程中宣传法律法规力度不够。是抓好标准计量等基础工作。上半年帮助企业新订标准项,农业地方标准个,办理代码份,条码个。共抽查定量包装组,合格组,不合格组,立案起。家企业建立计量体系确认,抽查计量器具组,查处计量违法案件起。集贸市场在用计量器具强检台次,强检率,强检合格环境。存在问题是效能建设活动中,个别同志对政治理论学习的重要性认识不高,认识不到位,以为是走形式。其原因主要有是对理论学习认识还不足是工作在第线的同志,工作往往是到企业进村串户进行检验检测,在机关办公室的时间少,有时觉得不定要呆在办公室,纪律有所松懈,不能坐下来系统地进行学习学习针对性不强,尤其是与工作有关的法律法规政策和业务知中心,以效能建设为抓手,认真做好质监工作,在全体干部职工的共同努力下,较好地完成各项工作。现就上半年工作总结如下认真开展效能建设活动,推进队伍建设为进步转变工作作风,规范行政行为,增强服务意识,提高质监工作水平,按照省局关于开展效能建设年活动的指导意见市局年机关效能建设年活动实施方案和县委关于转发中共阜阳市委阜阳市人民政府关于关工作效率和队伍建设有了明显提高。所有办事程序严格按照有关规定进行,全部工作岗位都实行了首问负责制和岗工作制。职工队伍的综合素质和业务水平有了进步提高,领导干部把握大势服务大局的能力和驾驭全局协调各方的能力得到进步加强行政行为进步规范,活动开展以来,我局共办理行政案件起,无例行政复议和行政诉讼案件,无例错案。在我县近期开展的行了首问负责制和岗工作制。职工队伍的综合素质和业务水平有了进步提高,领导干部把握大势服务大局的能力和驾驭全局协调各方的能力得到进步加强行政行为进步规范,活动开展以来,我局共办理行政案件起,无例行政复议和行政诉讼案件,无例错案。在我县近期开展的行政机关政风评议第阶段中,顺利通过民主测评党风廉政建设工作进步推进,在上半年全体人员在以及市局实施方案县质监局年机关效能建设年活动实施方案,学习中我们坚持集中学习与自学相结合。是制订了效能建设项制度,并严格执行。是继续实行纯净考核制度,将各项目标进行了分解,层层签订了目标责任书。继续实行绩效考核办法,将目标任务综合管理行政执法安全监察车辆管理党风廉政建设文明创建等各项目标任务分解到各单位。采取定量与定性相结合的办县年上半年工质量监督工作总结网友投稿率达,公平秤设置及受检率达,检定加油机台次,强检率,合格率。大中型企业在用计量器具强检率,合格率。查专业集贸市场个,批发门点家,生产厂家家。是认真做好备忘录各项工作。制定穿心莲种植技术规范黑甘薯种植技术规范两项地方农业标准。国家级无公害芝麻示范项目和元杂交猪国家级标准化示范区项目进展有序。县年上半年工质量监督工作总结网友投稿了首问负责制和岗工作制。职工队伍的综合素质和业务水平有了进步提高,领导干部把握大势服务大局的能力和驾驭全局协调各方的能力得到进步加强行政行为进步规范,活动开展以来,我局共办理行政案件起,无例行政复议和行政诉讼案件,无例错案。在我县近期开展的行政机关政风评议第阶段中,顺利通过民主测评党风廉政建设工作进步推进,在上半年全体人员在用计量器具强检台次,强检率,强检合格率达,公平秤设置及受检率达,检定加油机台次,强检率,合格率。大中型企业在用计量器具强检率,合格率。查专业集贸市场个,批发门点家,生产厂家家。是认真做好备忘录各项工作。制定穿心莲种植技术规范黑甘薯种植技术规范两项地方农业标准。国家级无公害芝麻示范项目和元杂交猪国家级标准化示范区项目进展有序。职能股书记局长任领导小组组长,党组成员及各股室负责人为成员的领导小组成员。在效能建设中,领导小组成员身先士卒,发挥了表率和带头示范作用。是制定了机关效能建设实施方案。根据上级效能建设实施方案,我们结合单位实际和工作任务,按照总体要求,结合党风廉政建设工作和文明创建工作认真拟定了效能建设活动实施方案,对各阶段的工作任务进行了细化和分解,并提识的学习还不够是机关个别职工上班时不能严格按照局内规章制度工作,存在早退和脱岗现象。县年上半年工质量监督工作总结网友投稿。是抓好标准计量等基础工作。上半年帮助企业新订标准项,农业地方标准个,办理代码份,条码个。共抽查定量包装组,合格组,不合格组,立案起。家企业建立计量体系确认,抽查计量器具组,查处计量违法案件起。集贸市场在关工作效率和队伍建设有了明显提高。所有办事程序严格按照有关规定进行,全部工作岗位都实行了首问负责制和岗工作制。职工队伍的综合素质和业务水平有了进步提高,领导干部把握大势服务大局的能力和驾驭全局协调各方的能力得到进步加强行政行为进步规范,活动开展以来,我局共办理行政案件起,无例行政复议和行政诉讼案件,无例错案。在我县近期开展的行监管执法和服务过程中无任何违规违纪行为。是法制建设工作得到加强。上半年我局出台完善了行政执法工作职责制度项,有效地对执行人员及行政行为进行了规范。上半年,加大了法律法规的宣传力度,在各级媒体上刊登报道共篇。围绕效能建设送法下乡安全月等开展宣传活动次,突出宣传质量技术监督工作的重要作用和工作成效,为打假治劣工作的开展创造个良好的法制舆法每月进行次考核。是开展查思想观念查软环境建设查业务能力查工作作风等查活动,并将自查出来的问题形成专题报告,报送市局。目前,我局结合自查出的问题和履职活动跟踪卡收集的意见建议,制定出整改计划,并严格按照