1、“.....感到快乐,是因为学习让我们进步开阔了视野,拓展了思路,使自己的理论基础,目标管理管理者的领导力得到了提升,水泥质量控制等方面的知识有了定程度的提高感到遗憾的是学习的时间有限,要学的东西太多,此次培训班只是让我触摸到知识的边角。此次培训总的来说有以下几点体会通过培训,使我进步增强了对学习重要性和迫切性的认识。培训,是种学习的方式,是提高个人素质的最有效手段。世纪是知识经济社会,是电子化网络化数字化社会,其知识更新知识折旧日益加快。要适应和跟上现代社会的发展,唯的办法您放心,产品定能让您满意,效果不好,我退款,我不收钱,我们给您免费技术服务等。他们点不信那些话,听就害怕,立即不舒服,因为他们听的太多了。每个饲料厂的业务员都说您放心,这个很简单,咱们是两兄弟,怎么会骗你都是类似这种江湖口的话。客户听,心想你上就骗我了。饲料业务员江湖口千万不要讲,你要与客户讲必须要有理有据......”。

2、“.....以为例,业务员给经销商谈判就要做到工作的细化,业务员应这样的说李老板,你月日进新品吨,月日我公司会派专车送到您店面,月日,我公司派个业务员和个服务专家,你安排人,我们个人利用个周的时间全面地对镇养殖户排查遍,从中选取到个有代表性的养殖户为切入点。在月日的时候,开始在这到个养殖户做新品的推广实验,我们派名业务员和名服务专家,对实验养殖场全面的力量。否则,队伍内部人心不齐,不能建立协调致的行动步骤,无法发挥出应有的团队力量,销售工作会非常被动。个经过培训的专业销售人员和没有任何销售技能的销售人员的销售效果是不可同日而语的。我们必须认识到优秀的业务队伍源自优秀的业务员,优秀的业务员源自精心的招聘选拔认真的技能培训严格的实践锻炼。招聘是第道关,要挑选那些能吃苦头脑灵活上进心强品行好有社会基础的年轻人第是要有认真的技能培训,包括饲料企业理念行业知识营销技能等基础知识......”。

3、“.....让个新兵转变成为老兵,成为销售队伍的中坚力量。饲料销售心得总结网友投稿。我们在和经销商或养殖户谈判的时候,常常犯下个低级的,有些话题我们刻意的去回避。其实你回避对方,客户是不会回避你这个区,哪个阶段的产品市场容量要大呢,他说肯定是中大猪料,你就说高高实在高,。根据我的市场分析,你下就说对了。还是前辈对这个区域市场了解的深。你再说我想请教您下李老板,现在我们中大猪料的产品品质比些国际著名饲料厂家要稍逊色点,口碑也不怎么好。你看,是不是以我们具有明显优势的小猪料或者母猪料作为切入点,先在你所在区域做些样板市场,然后复制到你所在区域的其他地方,再来拉动我们中大猪料的市场销量。经销商听了之后觉得有道理,马上他会说,其实我也这么想的,我们想到块了。你再说请问你下,我们在选择以小猪料来做样板市场,是不是要以镇为突破口......”。

4、“.....这时候经销商觉得我们又想到块了。这样他肯定会多分努力少分推脱产品价格是产品畅销的杀手锏。由于消费者选饲料销售心得总结网友投稿的工作思路,使我感到启发很大,受益匪浅。通过培训班的学习讨论,使我进步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到销售人员要加强学习,要接受新思维新举措,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强学习,是我们进步提高工作能力的需要。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的理念和方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。结合本职工作,我谈谈在加强学习方面的心得体会从被动学习向主动学习转变,克服学习上的懒惰性由于工作事务繁杂,自己老是借口忙而放松学习,即使学习了,也只是面上的学习,这实际上是学习上懒惰的表现,是学习主观能动性不够的问题。通过此次培训,使我感受到了在新形势和任务面前加强学习的重要性必要性和紧迫性......”。

5、“.....尽可能地获得各方,我们给您免费技术服务等。他们点不信那些话,听就害怕,立即不舒服,因为他们听的太多了。每个饲料厂的业务员都说您放心,这个很简单,咱们是两兄弟,怎么会骗你都是类似这种江湖口的话。客户听,心想你上就骗我了。饲料业务员江湖口千万不要讲,你要与客户讲必须要有理有据,精确到人地时职责量把关目标。以为例,业务员给经销商谈判就要做到工作的细化,业务员应这样的说李老板,你月日进新品吨,月日我公司会派专车送到您店面,月日,我公司派个业务员和个服务专家,你安排人,我们个人利用个周的时间全面地对镇养殖户排查遍,从中选取到个有代表性的养殖户为切入点。在月日的时候,开始在这到个养殖户做新品的推广实验,我们派名业务员和名服务专家,对实验养殖场全面的跟踪。在实验期间,我们的广告会在镇全面落地,包括了提升,水泥质量控制等方面的知识有了定程度的提高感到遗憾的是学习的时间有限,要学的东西太多......”。

6、“.....此次培训总的来说有以下几点体会通过培训,使我进步增强了对学习重要性和迫切性的认识。培训,是种学习的方式,是提高个人素质的最有效手段。世纪是知识经济社会,是电子化网络化数字化社会,其知识更新知识折旧日益加快。要适应和跟上现代社会的发展,唯的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。此次培训,股份公司齐总吴总在百忙之中抽出时间给我们进行动员讲话,不仅体现了集团公司领导对培训的高度重视,而且更反映了集团股份公司对培训班学员的关心和鞭策,使我倍受感动和鼓舞。齐总的讲解语言朴实言简意赅深入浅出形象生动,教导我们如何定位人生,如何成长,分析了我县的当前形势以及今后就生产什么,而不是生产什么就卖什么。营销就是满足消费者需求的过程,它起始于消费者的需求,也就是市场需要,满足了市场需要也就是适销对路。如何才能做到适销对路市场调研是惟的途径,包括以下内容消费者需求调研......”。

7、“.....根据消费者的要求来设计产品,从根本上解决问题。同类产品中的畅销品牌调研。研究别人的产品为什么会畅销,并考虑在自己的产品设计上移植这些成功因素,这是个捷径。同类产品中的非畅销品牌调研。目的是研究别人产品滞销的原因,在自己设计产品时回避这些问题,避免重蹈覆辙。我们在和经销商或养殖户谈判的时候,常常犯下个低级的,有些话题我们刻意的去回避。其实你回避对方,客户是不会回避的。我们饲料业务员跟经销商或养殖户谈判也是样,当然也谈谈在加强学习方面的心得体会从被动学习向主动学习转变,克服学习上的懒惰性由于工作事务繁杂,自己老是借口忙而放松学习,即使学习了,也只是面上的学习,这实际上是学习上懒惰的表现,是学习主观能动性不够的问题。通过此次培训,使我感受到了在新形势和任务面前加强学习的重要性必要性和紧迫性。我们必须广学博览,尽可能地获得各方面的知识和信息......”。

8、“.....特别是要积极主动地接受新理念学习新知识掌握新技能,这样才能不断提高自身的综合能力和素质,更好地完成各项工作。从零碎学习向系统学习转变,克服学习上的随意性当今社会发展日新月异,新知识和新信息层出不穷,需要学习的方面和内容很多,涉及面很广,如果在学习上心血来潮,杂乱无章的话,就很可能导致什么都想学,什么都学不好的结果。因此,必须在学习上不是要你象那个卖衣服的小贩把不好的产品卖给客户。当养殖户看到这个新品,拿着的海洋生态营养包晃了下时,心理肯定有疑虑,会不会很麻烦会不会影响到产品品质等千万不要让他先说出来,你定要抢先说张老板,这个包装就是为了使海洋营养精华不被挥发,在欧美规模化猪场早就开始采用这种饲养方式,用起来也点也不会麻烦,这样养殖户就肯定认为自己幸好没有说出来,觉得自己很外行。第招善于做到厚而不憨厚而不憨就是要求业务员千万别和你的客户讲江湖口......”。

9、“.....在我们与很多经销商交往过程中,发现他们最害怕的就是听到您放心。很多饲料业务员在客户面前讲,您放心,您到时候卖不动,我给您退货,我给您促销,我给投广告,我们给您培训等,您放心,产品定能让您满意,效果不好,我退款,我不收此次培训采用集中培训管理,培训内容上的精心编排,培训内容上的周密部署,讲师们的言传身教,无不体现出集团公司对我们销售人员的高度重视和培养我们的良苦用心。学海无涯,通过参加此次培训的学习,我又次感受到学习带来的快乐。感到快乐,是因为学习让我们进步开阔了视野,拓展了思路,使自己的理论基础,目标管理管理者的领导力得到了提升,水泥质量控制等方面的知识有了定程度的提高感到遗憾的是学习的时间有限,要学的东西太多,此次培训班只是让我触摸到知识的边角。此次培训总的来说有以下几点体会通过培训,使我进步增强了对学习重要性和迫切性的认识。培训,是种学习的方式,是提高个人素质的最有效手段......”。