1、“.....健全法院文化建设的工作机制,做到求精,不唯大求优,不唯全求新,不唯新,让法院文化建设成为全员踊跃参与并有益于社会的事业。是唤起全员参与意识。每名法官和工作人员在法院文化建设中都不能袖手旁观,应争做意见领袖,而不做看客做喇叭,而不做哑巴做正规军,而不做水军做选手,而不做推手做战斗的潜水艇,而不做旁观的潜水客。对于法院文化建设中出现的不清洁空气,不但要做到低碳环保,还要碳汇降碳,共同维护法院文化建设的良好环境。都能碰到文化,审判工作从起点经过程到终点始终离不开文化的影响。法院的问题看起来是形象和作风问题,实际上都是文化心态的映射。现在不少人将法院文化建设看作软任务,没有放到应有的高度支重视,必然在实践中产生些偏差是只注意文化建设部门的职能,而不重视法院文化的全员性质。有的法院将文化建设看成政工部门纪检监察等综合部门的事,与从事审判执行业务的部门无关,文化舞台总是那几个人,参与面不宽......”。

2、“.....而不重视文化的精神价值。说法院文化就说信息宣传工作上了多少稿件,搞了多少文化活动,成立了多少协会,搞了多少文化长廊等物化的东西等,而对这些形式掩盖下的文化内涵却很少研究,这些活动能产生多大效果也很少追问。是太注意文化的积累要适应中国的发展环境,必然要走中国化的道路,逐渐实现与中国文化的融合,融合中不可避免地受到些不良影响,必要时还要向强大的中国文化群体做出让步,使西方的优秀法院文化受到不同程度地改良。法院文化建设思想理论心得网友投稿。礼仪是种便于固定便于实行便于审视便于继承的生活化了的文化仪式。但法院文化过于注重办案的程序,却很少研究司法礼仪及其效果,更不注重司法礼仪的外在形式和表现细节,因而限制了法院文化的启蒙和个性表达,更阻碍了对文化内涵的体验和终极思考。再说君子之道的影响。古人将修身齐家治国平天下做为人生的最高境界。法官做为坚守社会公平正义最后道防线的战士......”。

3、“.....具有良好的社会形象,绝对不能让公众看成是君子的对立面审判执行业务的部门无关,文化舞台总是那几个人,参与面不宽。是只注意文化的外在方式,而不重视文化的精神价值。更严重的是对活跃在传媒和网络上的民间法庭基本束手无策,缺乏应有的应对机制,难以抵制民间法庭等消极因素都对法制文化的破坏。是缺乏对民意的正确理解。现代社会应该重视民众的呼声,但这种重视需要通过正确的民主的原则和正当的程序来实现。民粹很像民主,却绝对不是民主,相反还会误导民主。法院文化是需要弘扬主旋律的,也是要尊重民意的。假借民意的民粹主义在法院文化建设中的表现就是放弃应有的等级和标准,把低层次的现场快感当作第坐标。法院文化建设固然需要全员的参与,需要集体的愉悦,但也不能做无原则的让步,将人们是否愿意参与参与后是否愉快法院文化建设思想理论心得网友投稿过必要的透视体检,及时发现病灶并加以医治,这更有利于法院文化的长远发展......”。

4、“.....毕竟法院文化早已渗透在每个法院人的心中,每个法官不但是中国文化的受益者,还应是法院文化的创造者和享受者。投入文化就是投入创造,投入文化就是投入进步,让我们主动投入法院文化的怀抱吧,共同迎来法院文化建设百花齐放的春天吧,。因为法院文化建设的成效不能立竿见影,因而也就缺少了积极参与的热情和氛围。很少有人为法院缺少文化人才而着急,更没有人准备放宽政策,以重奖重赏来多方引进人才。很少有人关心法院的文化建设,只是消极地被动参与,更谈不上积极性。很少有人关心法院文化建设的物质投入,文化建设得到的必然是残羹冷炙。只有以壮士断腕的勇气法礼仪及其效果,更不注重司法礼仪的外在形式和表现细节,因而限制了法院文化的启蒙和个性表达,更阻碍了对文化内涵的体验和终极思考。再说君子之道的影响。古人将修身齐家治国平天下做为人生的最高境界。法官做为坚守社会公平正义最后道防线的战士......”。

5、“.....绝对不能让公众看成是君子的对立面小人,但又不能是谦谦君子。法官不但要是个好人,还要是个能人,更要是个有维护正义力量的人。法院文化就应找到与中国优秀文化结合的切合点,把法官的政治之梦礼仪之梦凝缩成了君子之梦人格之梦,树立人民法院和人民法官的良好形象。最后说中庸之道的影响。由于受农耕文化季轮回观念的影响,中国文化崇尚中庸反对,过于寻求弹性和宽容。可能是受导都应当重新审视法院文化建设的作用,法院文化建设的辉煌不要企望在最后道工序来总成,要依靠平时道道工序的优秀创意和严格管理来积累。要大胆培养和引进法院文化建设的人才,健全法院文化建设的工作机制,做到求精,不唯大求优,不唯全求新,不唯新,让法院文化建设成为全员踊跃参与并有益于社会的事业。是唤起全员参与意识。每名法官和工作人员在法院文化建设中都不能袖手旁观,应争做意见领袖,而不做看客做喇叭,而不做哑巴做正规军,而不做水军做选手......”。

6、“.....而不做旁观的潜水客。对于法院文化建设中出现的不清洁空气,不但要做到低碳环保,还要碳汇降碳,共同维护法院文化建设的良好环境。总之,法院文化生存于中国文化的大环境中,而丢官。法院文化谈的多是政治,而不是真正意义上的文化,在文化建设上存在根软肋是缺乏应有的激励和制约。首先是缺乏培育文化建设人才的机制。就拿写文章来说吧,现在说让个人去当副院长,没有个人说干不了的但要说让他写点东西,就会说这事我干不了。如果这样推导下来,就会得出个写材料比当副院长更难的荒唐结论。窥斑而知全豹,从文字工作就要看出法院文化缺乏应有的激励机制。如果反向思维,如果他不会写东西就不让当副院长,又会是什么情形呢同理,至今没有听说哪个法院因为文化建设搞得好而受到综合性奖励的,评奖更多的是看审判业绩等硬件,很少考虑文化建设的软件,这就难免法院文化建设失落了。是缺乏创新精神。这些年国学兴起是好事......”。

7、“.....关键是这些积累对法官和工作人员及公众的影响有多大,能起到多大的正面作用应重点考量。是只注意文化的作品组成,而不重视文化的人格构成。有些领导将文化建设看作是其政绩的放大器,将自己任上的成就通过各种文化形式传达给领导传达给公众,却不注重通过文化建设培育法官的集体人格,过于追求形式化的东西和短期效应。或者说是没有将法院文化形式化的东西系统起来,形成推动法院积极文化发展的合力。是只注意文化的片断享用,而不重视文化的集体沉淀。有的法院文化建设没有长远规划,更形不成系统,只是根据上级法院或地方党委的要求来开展文化活动,文化活动只是作为推动阶段工作配角,文化活动的参与群体也缺乏广泛国文化与世界其他文化对话交融的可能。但任何文化的生命力都在于创新,而在于怀古。这些年谈到法院文化建设......”。

8、“.....办事结构也只有读书会文化协会等半官方组织,文化活动仅限于自言自语自娱自乐自产自销自迷自醉。更让人警惕的是,有些人过多研究中国文化中的阴谋权术诡计当成东方智慧和制胜良策,将精力用于法院内部官位与名利的角逐,对法院文化漠不关心,不但阻断了法院文化新陈代谢的自然选择过程,还产生了误导作用,恶化了法院文化的生态环境。法院文化建设思想理论心得网友投稿。礼仪是种便于固定便于实行便于审视便于继承的生活化了的文化仪式。但法院文化过于注重办案的程序,却很少研究是搞好法院文化建设的顶层设计。我们法院领导都应当重新审视法院文化建设的作用,法院文化建设的辉煌不要企望在最后道工序来总成,要依靠平时道道工序的优秀创意和严格管理来积累。要大胆培养和引进法院文化建设的人才,健全法院文化建设的工作机制,做到求精,不唯大求优,不唯全求新,不唯新,让法院文化建设成为全员踊跃参与并有益于社会的事业......”。

9、“.....应争做意见领袖,而不做看客做喇叭,而不做哑巴做正规军,而不做水军做选手,而不做推手做战斗的潜水艇,而不做旁观的潜水客。对于法院文化建设中出现的不清洁空气,不但要做到低碳环保,还要碳汇降碳,共同维护法院文化建设的良好环境。是残羹冷炙。只有以壮士断腕的勇气,大胆阻断切不当损耗,解决法院文化建设的人才和物质的投入问题,法院的文化人才能成批地站起来,才会有人带头守护开拓法院文化建设的阵地。做法院文化建设的开拓者通过以上透视,不难发展法院文化建设存在太多的问题损耗和隐患,这也为法院文化建设敲响了警钟。该是为法院文化建设争取身份和尊严的时候了,因为文化建设点儿也不比审判执行简单。法院文化建设博大精深,即使终身耕耘不辍,能做好的事情也不会太多。既然切文化都沉淀为人格,发展文化需要长远的眼光,法院文化建设就要为培育法官的健康人格服务......”。