1、“.....村内党员老龄化严重理论学习不足党的组织生活制度执行不严格,年被上级党委评定为党组织软弱涣散村针对以上情况,集团党委重点开展了个方面的工作。以两学做学习教育为重点,加强基层党组织建设常昊同志进村伊始,就先挨家挨户走访排查,在较短的时间内就掌握了石峡村每户村民的家庭基本情况,针对党组织软弱涣散的问题,分别找村党支部书记其他村干部老党员和村民代表了解情况,把问题及时向集团党委和镇党委领导汇报,资助些科技文化书籍,提高村民的科技文化素养,满足群众日益增长的文化需求联系顺义区委区政府,在政策许可的范围内,给第书记帮扶村提供些政策财力倾斜。第书记派出单位帮扶工作推进会发言材料网友投稿。坚持开展走访慰问活动。开展前走访慰问困难党员活动,在中秋节等传统节日前,组织帮扶工作队对低保户进行走访慰问,送去党组织的关怀和温暖,增强村党组织的凝聚力。积极保护长城志愿服务活动......”。

2、“.....定期开展长城保护工作,帮助石峡村维护好村内古长城,使其在旅游季节发挥更大的影响力和吸引力,吸引更多游客来村旅游消费,促进村民经济收入的增加。第书记派出单位帮扶工作推进会发言材料强化服务主要领导非常关心第书记驻村帮扶工作,亲自修改审定帮扶计划,听取帮扶情况汇报。顺义区地税局党组多次与区委组织部和镇党委沟通联系,全力支持配合第书记开展工作,及时帮其解决家庭和生活上的后顾之忧,为第书记安心工作创造条件。市局区局领导多次到第书记驻村实地调研,对调研中发现的问题,能现场解决的现场解决,不能立即解决的,带回机关与业务部门共同研究对策措施。每次调研都设身处地帮助驻村第书记研究分析帮扶形势,传经验教方法,增强了第书记开展工作的自信心。元旦春节等节日,市局区局领导还带队走访慰问村里的老党员,拉进距离,增进感情。两学做学习教育开展以来,针对村里部署较晚人员不足的现状......”。

3、“.....了解第书记工作思想状况,及时帮助解决问题。虽然选派第书记工作启动至今只有半年时间,期间又经历农村两委换届选举等中心工作,但是我区的第书记们不等不靠,主动作为,在各派出单位的高度重视和大力支持下,在区委和各镇党委的指导下,充分运用项目资金和各种资源,实施居家养老送菜天然气入户环境绿化美化购买校车等惠民项目余项,工作项目资金使用率已超过重点工作台账已完成例如,庞各庄镇东黑垡村党支部第书记首旅集团北京欣燕都酒店有限公司运营部部长邓涛充分运用当地土地资源和农产品特色,开展城乡共建分田项目,得到了镇党委高度重视和支持,目前项目已运作近半年,带动多户农户参与,实现收益万元。采育镇包头第书记派出单位帮扶工作推进会发言材料网友投稿契机,持续整顿批软弱涣散农村基层党组织,深入推进批低收入村快速发展,确保第书记工作落到实处......”。

4、“.....市地税局党组按照市委组织部和市委市直机关工委的要求和部署,选派顺义区地方税务局优秀后备干部刘学慧同志到顺义区大孙各庄镇西辛庄村担任第书记,现将开展的帮扶工作情况汇报如下高度重视统筹谋划,加强组织领导市地税局党组坚持把第书记帮扶工作作为项政治任务来抓,列入重要议事日程,成立由市局党组书记刘江平任组长党组副书记兼机关党委书记朱元广任副组长,顺义区地税局党组和市局相家单位联百村千名干部助千户活动中,我们针对市级选派第书记的村,分别安排个区直单位进行结对帮扶,力争多管齐下,帮助第书记干事创业。是明职责定任务,让第书记干事有压力有目标。结合实际,出台了大兴区村党组织第书记管理办法,明确任期内项工作任务,要求第书记通过两年工作......”。

5、“.....所有第书记都建立了今年工作台账,列出了项重点工作任务。是抓培训促交流,让第书记干事有方法有手段。针对第书记普遍缺乏农村工作经验人生地不熟等特点,我们组织了个层面的培训,首先是为期两天的上岗前培训,讲形势讲政策,使用当地土地资源和农产品特色,开展城乡共建分田项目,得到了镇党委高度重视和支持,目前项目已运作近半年,带动多户农户参与,实现收益万元。采育镇包头营村党支部第书记北京市保障性住房建设投资中心燕欣商业公司高级主管刘绍龙依托自身资源,为村里更换节能路灯组建党员服务队为老人免费服务开展绿色养殖等工作,得到了村民的认可。北臧村镇北高各庄村党支部第书记市直机关工委团工委主任科员郭弘波结合现代信息手段,用手机在微信朋友圈为老百姓卖西瓜,取得明显效果。下步,我们将认真学习贯彻这次会议精神,学习借鉴兄弟单位先进经验,结合我区实际,围绕两学做学习教育......”。

6、“.....支持落实批第书记工作项目,并以此为力和执行力得到较大提升,受到了镇党委和区委组织部的好评。坚持开展走访慰问活动。开展前走访慰问困难党员活动,在中秋节等传统节日前,组织帮扶工作队对低保户进行走访慰问,送去党组织的关怀和温暖,增强村党组织的凝聚力。积极保护长城志愿服务活动。通过帮扶工作队与长城保护协会的协作配合,定期开展长城保护工作,帮助石峡村维护好村内古长城,使其在旅游季节发挥更大的影响力和吸引力,吸引更多游客来村旅游消费,促进村民经济收入的增加。第书记派出单位帮扶工作推进会发言材料强化服务加强管理为第书记发挥作用提供坚强组织保障大兴区委组织部常务副部长苏平按照全市统部署,我区于去年月启动了选派村党组织第书记工作。其中,市级选派名部和市委市直机关工委的要求和部署,选派顺义区地方税务局优秀后备干部刘学慧同志到顺义区大孙各庄镇西辛庄村担任第书记......”。

7、“.....加强组织领导市地税局党组坚持把第书记帮扶工作作为项政治任务来抓,列入重要议事日程,成立由市局党组书记刘江平任组长党组副书记兼机关党委书记朱元广任副组长,顺义区地税局党组和市局相关处室组成的帮扶工作领导小组,明确工作任务,细化责任分工,做到齐抓共管,形成帮扶合力,为抓好第书记驻村帮扶工作提供了坚强的组织保证。年初以来先后次召开市局党组会议进行研究,制订以思想物质技术信息帮扶为主要内容的帮扶工作计划,不断充实帮扶内容。在市局区局两级党组的指,区级选派名,镇级选派名,分布在全区个镇个村。区委高度重视,始终把抓好第书记工作作为整顿软弱涣散党组织推进低收入村发展的重要举措,不断创新思路,完善机制,强化管理,做好保障,努力把第书记优势转化为农村发展优势。是给支持强保障,让第书记干事有底气有信心。在政策支持上,各镇党委纷纷明确,第书记所在村的项目要优先立项优先上会优先审批。在资金支持上......”。

8、“.....按照每村每年万元标准设立第书记工作项目资金,用于发展特色产业培育致富项目村庄环境治理等服务群众事项。在生活保障上,参照市级标准,及时足额将生活补助发放到位。以镇为单位,统安排食宿体检,办理不低于万元的人身意外保险。此外,在新轮百发挥国企优势,扎实推进帮扶工作深入开展石峡村地处达岭镇个行政村中最西南端,耕地严重短缺,村里的青壮年基本上常年在外务工,劳动力不足,村民年收入在至元之间,主要来源为领取护林防火工资和村集体内兼职工作或者民政补贴。村内党员老龄化严重理论学习不足党的组织生活制度执行不严格,年被上级党委评定为党组织软弱涣散村针对以上情况,集团党委重点开展了个方面的工作。以两学做学习教育为重点,加强基层党组织建设常昊同志进村伊始,就先挨家挨户走访排查,在较短的时间内就掌握了石峡村每户村民的家庭基本情况,针对党组织软弱涣散的问题......”。

9、“.....把问题及时向集团党委和镇党委领导汇报,石峡村签订了结对帮扶协议,确定了为期两年的帮扶工作方向及主要内容。年初成立了帮扶工作队,由人组成,分别来自党群综合业务等部门,为第书记开展工作提供支持。以慰问帮扶为切入点,加强人文关怀年春节前夕,集团党委和第书记与村党支部同走访看望了村里的户低保家庭,为他们送去了节日所需的米面油等生活必须品及节日传统食品。通过这次走访了解到各家各户的困难情况和实际需求后,为最困难的户家庭送去了冬季生活所需的新棉被,帮助他们解决实际困难。结合实际的帮扶举措,受到了石峡村党组织的认可和群众的好评,增强了村党组织的凝聚力。第书记派出单位帮扶工作推进会发言材料网友投稿。第书记派出单位帮扶工作推进会发言材料发挥国企有人担。针对村里没有专业会计的实际,在镇级财务管理规定的基础上,积极发挥自身专业优势,对村会计进行培训,制定本村的财务管理制度,建立财务收支台账......”。