1、“.....坚决反对大包大揽,人说了算的官僚主义作风。严守纪律,建设法纪严明的组织作风毛主席曾讲过纪律是执行路线的保证,没有纪律党就无法率领群众与军队进行胜利的斗争。没有严明的纪律,就不可能有严谨的工作作风,没有严谨的工作作风,就没有组织的权威。最近我在调研时发现,我们的中层干部中就执行纪律的自觉性方面,还有很大的差距。主要表现在思想上不思进取,工作上遇事推诿,作风空话,多办实事讲求实效,重视形象,脚踏实地的做好每个环节每项工作,为双创和期扩建创造个良好的环境。总之,我们在思想作风上坚持解放思想,实事求是,反对脱离实际,因循守旧在工作作风上,坚持密切联系群众,真抓实干,反对形式主义,官僚主义在学风建设上,坚持勤学善思,理论联系实际,反对不求甚解,照抄照搬在生活作风上,坚持艰苦奋斗,勤劳简朴,反对消极腐败,挥霍浪费。彻底转变作风,改进工作方法......”。

2、“.....同志们,作为世纪的新届领导班子,可以说我们任重而道远。如何全面完成我厂十及今后发展的各项目标任务,是我们每个人必须首先考虑。这是确保我厂改革发展顺利进展的个前提条件,也是各项目标任务圆满完成的可靠保障。能不能保证党委大即大政工大安全大经营大服务大发展意识的落实,关键就要看我们的中层干部是不是以的高标准严格要求自己,是不是紧密结合企业和部门的实际,是不是广泛的调动了职工群众的积极性和创造性,作风是不是有了转变。我们有些干部不深入群众,不了解实情,凭想象和主观意志办事动辄罚款训人,不做深入细致的思想工作。个别同志当了中层干部,听恭维的话多,接受祝贺的多,注意力工作重点还没有放在工作上,还没有彻底的理清思路做好开创工作新局面的思想准备。思想观念转变慢,跟不上形势的变化和要求,这怎么的学习任务为目的。有的干部总是借口工作忙没有时间学习,这不能成为疏于政治学习的理由......”。

3、“.....根本问题是对政治理论学习不重视,没有真正认识到政治理论学习的重要性,没有把政治理论学习与提高自身的政治素质联系到起。因此形成了政治理论学习走形式走过场。看看班组的政治学习,只是做个记录了事。最近我们检查了班组的政治学习安全学习,我看完全是种形式,就学习而学习,安全学习只是抄通报,政治学习只是抄报纸和其他资料。根本没有联系我们的思想实际和工作实际。毛主席告诫我们,学习要理论联系实际。理论来源于实践,反过来又指导实践,我们的理论学习脱离实际,就等于空谈。我们有些干部关于干部作风建设在全体中层干部会上的讲话网友投稿不能问津。行政工作书记不能问,党务工作行政领导认为是可有可无的。这怎么行我们是国有企业,必须坚持条方针不能动摇是坚持社会主义方向不能动摇是坚持党的领导不能动摇是坚持全心全意依靠工人阶级办企业不能动摇。我们的生产工作行政工作经济工作党务工作多经工作是有机的整体......”。

4、“.....所以工作中必须相互理解相互支持相互配合。班子是个整体,在班长的协调下,努力搞好各自分管的工作,充分发挥出班子的整体功能。当然要搞好团结,我们要坚持好民主集中制原则,不搞言堂。不该问的事,不问,不该知道的,不打听。严守党的秘密。是工作纪律。既然是领导干部,那就要时时处处给部们任重而道远。如何全面完成我厂十及今后发展的各项目标任务,是我们每个人必须首先考虑的问题。既然厂党委把责任重担交付给大家,说明党委对大家的高度信任,我想我们没有任何理由不尽心尽力尽职尽责。我衷心希望大家以的重要思想为指导,团结和依靠全体职工,振奋精神,开拓创新,在厂党委的领导下,把的明天建设得更加美好。谢谢大家,。狠抓学习,建设理论联系实际的优良学风学习问题是个重要的问题。党的代领导人都把学习放在极其重要的位臵上。同志就干部的学习多次说过,以其昏昏,使人昭昭是不行的,领导干部首先要在这方面带好头......”。

5、“.....同志说,不注意学习,忙于事务个人与班子成员之间的关系。在工作中我们要明确书记是班子的班长的思想,各成员要摆正自己的位臵。我希望,每个班子及班子成员能从全厂的改革发展及效益最大化这个大局出发,从我厂的实际出发,既要按照党委的要求和规章制度行使好自己的职能,积极发挥好各自的作用,同时又要通力协作,心往处想,劲往处使,打好整体战,形成高效务实的工作作风。以前我们的个别中层班子中也曾有过个人自以为是,互不服气,互不通气的现象。出了点力,就觉得了不起,正如毛主席说的喜欢自吹,生怕人家不知道。关系不正,职责不明。正职与副职之间不知道是领导与被领导的关系,副职不知道是配合正职工作,分工等于分家,分管的工作别清思路做好开创工作新局面的思想准备。思想观念转变慢,跟不上形势的变化和要求,这怎么行,我们的全体中层干部,要立足连电实际,立足部门实际,大胆创新,务实工作。对于怎样落实项责任制......”。

6、“.....怎样加强班组基础管理,怎样搞好双文明创建工作,怎样围绕党委中心,结合部门实际改革创新,怎样凝聚职工思想,鼓舞职工士气,形成团结活泼斗志昂扬的企业风气等,要深思熟虑集思广益,尽快思考到位,投入到开创新局面的工作中去,以尽快打开工作局面。事故的发生,使我厂丢掉了双达标和文明单位的牌子。我们必须奋起,从现在做起,从自我做起,从基础工作做起,把基础管理工作做细做实,把安全工作做细成了中层干部的调整工作。在这次干部调整中,我们结合实际,坚持德才兼备注重实绩唯贤择优及民主集中制等原则,严格按照组织程序和干部化标准,在全厂范围内,进行了干部的选拔和交流,使我厂干部工作向规范化迈出了重要的步。通过这次调整,我厂中层干部的平均年龄由调整前的岁下降到岁。目前,大专以上文化程度占中层干部总数的,中级以上职称的占。新届中层干部队伍将成为经营管理的中坚力量,并将为我厂改革发展产生积极的影响......”。

7、“.....我想突出地谈谈干部的作风包括学风问题。为什么在中层班子调整后的第次会议上首先要讲作风问题呢因为干部的作风问题事关党的建设和我们事业的成实,把思想政治工作做细做实,把服务工作做细做实。使我们的作风来个大转变,真正做到少说空话,多办实事讲求实效,重视形象,脚踏实地的做好每个环节每项工作,为双创和期扩建创造个良好的环境。总之,我们在思想作风上坚持解放思想,实事求是,反对脱离实际,因循守旧在工作作风上,坚持密切联系群众,真抓实干,反对形式主义,官僚主义在学风建设上,坚持勤学善思,理论联系实际,反对不求甚解,照抄照搬在生活作风上,坚持艰苦奋斗,勤劳简朴,反对消极腐败,挥霍浪费。彻底转变作风,改进工作方法,把新届中层班子建设成支善管理懂经营能开拓敢创新的流干部队伍。同志们,作为世纪的新届领导班子,可以说班子要经常开展积极的思想斗争,开展批评与自我批评,坚持团结批评团结的原则......”。

8、“.....特别是在部门人员的调整任用和工作中的重大决策上,不搞小圈圈小框框,坚决反对大包大揽,人说了算的官僚主义作风。严守纪律,建设法纪严明的组织作风毛主席曾讲过纪律是执行路线的保证,没有纪律党就无法率领群众与军队进行胜利的斗争。没有严明的纪律,就不可能有严谨的工作作风,没有严谨的工作作风,就没有组织的权威。最近我在调研时发现,我们的中层干部中就执行纪律的自觉性方面,还有很大的差距。主要表现在思想上不思进取,工作上遇事推诿,作风就要把团结放在首位,无论是中层班子还是厂级班子,都要注意不断加强团结,正确处理好组织与个人之间的关系,个人与班子成员之间的关系。在工作中我们要明确书记是班子的班长的思想,各成员要摆正自己的位臵。我希望,每个班子及班子成员能从全厂的改革发展及效益最大化这个大局出发,从我厂的实际出发......”。

9、“.....积极发挥好各自的作用,同时又要通力协作,心往处想,劲往处使,打好整体战,形成高效务实的工作作风。以前我们的个别中层班子中也曾有过个人自以为是,互不服气,互不通气的现象。出了点力,就觉得了不起,正如毛主席说的喜欢自吹,生怕人家不知道。关系不正,职指出,权力就是责任,职务就是工作,领导就是服务。厂党委今年工作思路中提出要树立大服务意识。即后勤服务主业机关服务基层干部服务职工职工服务企业。我想这是企业建设中的项系统工程。我们的中层干部应该引起高度的重视,彻底改善以往服务意识淡薄服务质量不高服务态度不好服务思想不牢的问题。有没有群众观点能不能为职工搞好服务,关系到干群关系,关系到职工士气,关系到企业的前途和命运。我们的干部,在思想上要牢固的树立起全心全意为职工服务的思想,并把为职工服务办实事的数量与质量,作为衡量自己和所在班子工作成效的重要依据......”。