1、“.....开学教师会校长讲话稿校长开学工作会议讲话稿强化管理提高效率求真务实开创学校工作新局面健康和谐,积极,向上的校风,已成为百年碧阳以贯之的传统。这开学教师会校长讲话稿网友投稿。整风肃纪,从严要求,开学第天就要紧抓紧盯,学生工作实行全员抓,抓全员,注意发挥典型引路的作用,定期表彰激励进步学生。时时处处育人,关爱每个学生,让每个学生都学有所获,人人都进步。严禁体罚,简单粗暴的对待学生,要保护学生的自尊。,科研先行,抓实教学认真的环节。质量是学校发展永恒的生命线,各年级都要制定相应的教学目标管理制度,。全校上下要切实加强思想政治建设,每位教师时刻把学校的大局放在首位,牢固确立大局意识,时刻记清政治纪律,这里要强调点,绝不允许任何人游离于校长室外组织不利于学校形象和学校大局的活动,如有发生,必将严肃处理。这个时期迫切需要良好的发展环境,全体教师要把精神集中到学校发展的大事上来......”。

2、“.....以优异的成绩为学校的发展添砖加瓦。面对困难,我们要制约学校的发展。略从总体情况来看,实小的老师中绝大部分教师素质较高,在困难时能够始终与学校保持高度致,从学校的大局出发,勤奋工作,无私奉献,为学校生存和发展作出了积极的贡献。近年来,教师队伍在不断扩大,不同单位的老师汇聚实小,在思想上个磨合期,在工作和生活上也有个适应期,有些教师能较好地适应学校工作的需要,也有个别教师不太适应或不适应我校的工作要求,同时,开学教师会校长讲话稿网友投稿提高效率求真务实开创学校工作新局面健康和谐,积极,向上的校风,已成为百年碧阳以贯之的传统。这不仅是家长社会对我校的评价,也是亲临我校巡视的上级领导对我们工作的肯定和鼓励。为完成本学期目标我们着力抓好以下几项重点工作,统思想,迎头赶上,再展百年碧阳雄风。看不到问题是最大的问题,感不到危机是最大的危机。我们要正视现实,展望未来,人无远虑必有近忧......”。

3、“.....细化,什么话能说,什么话不能说,时刻把师德建设放在首位,做个谈吐高雅知识渊博守理明事公道正派的人类灵魂的工程师,以自己的模范作用给同事做表率,给学生当导师。我相信,只要我们坚持务实苦干的优良传统,只要我们坚持以人为本的发展理念,只要我们坚持不甘落后的进取精神,和舟共济,团结拼搏,我们就定能够迎来实小发展的又个新时代,新的学年度定会取得更加丰硕的成果尽管狼并在首位,做个谈吐高雅知识渊博守理明事公道正派的人类灵魂的工程师,以自己的模范作用给同事做表率,给学生当导师。我相信,只要我们坚持务实苦干的优良传统,只要我们坚持以人为本的发展理念,只要我们坚持不甘落后的进取精神,和舟共济,团结拼搏,我们就定能够迎来实小发展的又个新时代,新的学年度定会取得更加丰硕的成果开学教师会校长讲话稿校长开学工作会议讲话稿强化管同行学向他人学见贤思齐,不断充实自己,提高自己升华自己。在学习的基础上不断总结创造......”。

4、“.....形成自己的经验和特色。是团队拼搏意识。学校的切工作既需要每位教师个体发挥主观能动性更需要个团队集体拼搏,无论大到学校整体团队,还是年级组教研组团队,或小到备课组,班级的几位任课老师,要有强烈的团队意识,互相之间取长补短,密切配合,我们每位教师都要善于发现和汲取别命线,各年级都要制定相应的教学目标管理制度,加大考核力度。,弘扬正气,发挥领导班子中层干部和党员的率先垂范作用。所有管理干部要注重实效,少说空话,多做实事,充分发挥智慧团的作用,实行集体决策,减少工作失误。什么都可以重来,学校发展不能重来,什么都可以等待,学校发展不能等待,学校就是在不断地解决困难中得以提升。全体教职工要振奋精神,明确目标,再创新的辉煌。事的长处,克服或规避自己的不足,要切实打破文人相轻落后的作崇胸襟开阔,为人要坦荡,教师之间相处要互相帮助,共同提高。只要我校的群体智慧充分发挥出来,必将会创造令人瞩目的业绩......”。

5、“.....育人是项崇高的事业,育人者自己首先必须具备高尚的品德,渊博的学识,宽广的胸怀。作为名教育工作者,要为人师表,自己必须坐得端,行得正。每个教师都要明白什么事能做,什么是不能为完成本学期目标我们着力抓好以下几项重点工作,统思想,迎头赶上,再展百年碧阳雄风。看不到问题是最大的问题,感不到危机是最大的危机。我们要正视现实,展望未来,人无远虑必有近忧。开学教师会校长讲话稿网友投稿。开学教师会校长讲话稿校长开学工作会议讲话稿强化管理提高效率求真务实开创学校工作新局面健康和谐,积极,向上的校风,已成为百年碧阳以贯之的传统。这制度制定得再好不落实就是纸空文。新学期我们将狠抓制度的落实。加大行政值周检查力度,拟推行巡课制度,突出工作重心,抓大事,抓全局,发现问题当场解决。严格工作纪律制度,对些违纪造成不良影响的行为,要建立必要的惩戒制度,在执行管理制度方面,没有特殊人,包括我们校长在内......”。

6、“.....加强管理,细化措施,全力保证目标顺利完成坚持以人为本,强伐,增强学校发展活力,力争新学期新面貌新成果。,强化管理,在执行力上狠下功夫。面对困难,我们要冷静分析,重新定位,各处室各年级要明确新的发展思路和策略。要进步强化个管理,形成政通人和政令畅通的局面。要进步完善考核制度,注重过程检查考核,科学利用考核结果,建立起套科学有序的考核运行机制。没有规矩不成方圆,个单位,不论大小,都靠规范的制度工作,但是在执行没有到没有真的来,但有些年级的学科,必须引起学校教导处和任课教师的足够重视部分教师对学校安排的教学活动不能严格遵守,私自调课擅自离开课堂极个别教师不爱惜学校声誉,参加教研活动无故离开教师的钻研精神还不够。做最好的老师作者李镇西,非常善于总结反思,钻研业务和素质,所以他能成为大家的楷模。我校有极个别现象例如上班念着炒股,办公室玩着游戏的存在严重影响学校的声誉的长处......”。

7、“.....要切实打破文人相轻落后的作崇胸襟开阔,为人要坦荡,教师之间相处要互相帮助,共同提高。只要我校的群体智慧充分发挥出来,必将会创造令人瞩目的业绩。是正己育人意识。育人是项崇高的事业,育人者自己首先必须具备高尚的品德,渊博的学识,宽广的胸怀。作为名教育工作者,要为人师表,自己必须坐得端,行得正。每个教师都要明白什么事能做,什么是不能提高效率求真务实开创学校工作新局面健康和谐,积极,向上的校风,已成为百年碧阳以贯之的传统。这不仅是家长社会对我校的评价,也是亲临我校巡视的上级领导对我们工作的肯定和鼓励。为完成本学期目标我们着力抓好以下几项重点工作,统思想,迎头赶上,再展百年碧阳雄风。看不到问题是最大的问题,感不到危机是最大的危机。我们要正视现实,展望未来,人无远虑必有近忧。加强管理,细化相轻落后的作崇胸襟开阔,为人要坦荡,教师之间相处要互相帮助,共同提高......”。

8、“.....必将会创造令人瞩目的业绩。是正己育人意识。育人是项崇高的事业,育人者自己首先必须具备高尚的品德,渊博的学识,宽广的胸怀。作为名教育工作者,要为人师表,自己必须坐得端,行得正。每个教师都要明白什么事能做,什么是不能做,什么话能说,什么话不能说,时刻把师德建设开学教师会校长讲话稿网友投稿教育管理,努力实现学校教育更好更快发展的要求,紧紧围绕学校提出的年奋斗目标提升核心竞争力,实现学校新跨越而奋斗,突出质量立校这个重点,强化个管理目标分层规范全员,狠抓个依靠靠制度影响人,靠奖惩激励人,靠感情温暖人,靠事业凝聚人,建设园书香校园绿色校园文明校园和谐校园,进步加强教职工队伍素质培训,加快教师专业化成长步伐,增强学校发展活力,力争新学期新面貌新成提高效率求真务实开创学校工作新局面健康和谐,积极,向上的校风,已成为百年碧阳以贯之的传统。这不仅是家长社会对我校的评价......”。

9、“.....为完成本学期目标我们着力抓好以下几项重点工作,统思想,迎头赶上,再展百年碧阳雄风。看不到问题是最大的问题,感不到危机是最大的危机。我们要正视现实,展望未来,人无远虑必有近忧。加强管理,细化是放纵。离开了制度的管理绝不是真正的人文管理。因此,新的学期,学校将进步完善各项管理制度,加大管理力度,努力提高管理效益。方面创造大同的制度体系,实现在制度约束下的人文管理体制。暑假期间,德领组教导处办公室等各部门已修改了部分管理制度,待进步细化后,组织学习,以达到人人知晓,人人遵照执行。另方面构建有效制度落实体系,实现在公平规范的考核体系下的目标管理机制可持续发展的关键所在。实小是个大家庭,你们中的每位都代表着实小形象,每个人都应该对学校负责。全校上下要确立种意识是学习提高意识。个人的发展和进步离不开学习。只有不断地学习,才能不断地更新知识,丰富和完善自我,才能有所创新......”。