1、“.....再求将公司做大。 以管理创新促发展以成本控制谋发展以开拓经营求发展以资金回收保发展，最终以稳步发展创利润。 公司上下团结致，经过持续不断的努力，将塑胶原料有限公司发展成为在珠三角地区具有绝对竞争力，在全国同行业具有较大影响力的专业品牌公司具体目标以每年增加产量吨的速度增长，力争在五年内，成为珠三角地区流的塑料供应商......”。

2、“.....产值可达亿元。 公司战略总体规划总体规划近期生存，长期大发展第三章无卤阻燃电线电缆料产品简介产品简介的主链中含有大量的酚基芳香环，并且由于两个甲基封闭了酚基上的两个间位官能团，使得分子链本身具有较高的刚性和分子间有较高的凝聚力。 氧原子与苯环处于高度共轭状态，使氧原子提供的柔顺性受带两个甲基的苯环影响而大大降低......”。

3、“..... 链的刚性大，使聚合物在受力下的形变减小，尺寸稳定，并阻碍大分子结晶和取向，而当受外力强迫取向后又不易松弛，制品中残留的内应力难于自行消除。 链的刚性大，两个甲基形成的空间位阻增大，使其力学性能提高。 此外，聚合物中无显著的极性基团，使其也具有优异的电绝缘性。 结构中无任何可水解的基团，因而耐水性十分优异，制品尺寸稳定性很高......”。

4、“.....工业上般都要掺混聚苯乙烯或高抗冲聚苯乙烯，即改性聚苯醚。 等热塑性弹性体是介于橡胶与树脂之间的种新型高分子材料，不仅可以取代部分橡胶，还能使塑料得到改性。 热塑性弹性体所具有的橡胶与塑料的双重性能和宽广的特性，使之在橡胶工业中广泛用于制造胶鞋胶布等日用制品和电线电缆等各种工业用品。 同时，热塑性弹性体还可代替橡人才团队的培养同步......”。

5、“.....达到保持现有的技术优势，并加以突破与创新。 核心技术人员流失或技术失密风险核心技术人员是公司生存和发展的关键，也是公司获得持续竞争优势的基础。 公司将培养了批专业技术人才。 专门针对技术人员制定多种激励措施，保证公司核心技术团队稳定。 但由于国内人才市场越来越开放透明，招聘企业为了吸引优秀技术人才竞相提供更有竞争力的薪酬条件并许诺更好的职业发展前景......”。

6、“..... 若公司不能增强技术人员对本公司的归属感，或不能向技术人员提供具有竞争力的激励措施，公司可能面临人才流失的风险，并且很难完全避免技术失密风险，旦公司核心技术失密，公司的经营良好的合作精神和组织协调能力。 现任本公司技术总监，主持公司产品研发和技术服务工作。 销售总监先生先生，大学学士。 曾任职于有限公司的销售经理。 有丰富的塑胶材料销售经验......”。

7、“..... 先生参与制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施并完成公司营销目标。 项目合作方式合作方式合资合作财务预测以每年增加产量吨的速度增长，力争在五年内，成为珠三角地区流的塑料供应商，五年内成为家年销售电线电缆料吨的塑胶供应商，产值亿元......”。

8、“..... 公司性质有限责任公司注册资本拟万人民币。 公司简介聚合溴化联苯或者聚合溴化联苯乙醚等有毒害物质，经常作为阻燃剂被添加在线材胶料之中。 如果产品废弃不当，经渗透到土壤而影响地下水质，造成严重污染危及人体健康。 近年来欧盟及国际间各大企业，已分别提出上述物质的禁用令，随着年底哥本哈根气候大会的召开以及欧盟颁布指令......”。

9、“..... 许多地区均建议采用无卤低烟交联聚烯烃绝缘电线电缆，这说明，随着人们环保意识的增强，无卤电线电缆的应用必将会逐步扩大，它将越来越受到用户的青睐。 正是在这种市场需求无卤电线电缆料的大好形势下，塑胶原料有限公司依托于现成的技术优势致力于适应环保要求的无卤阻燃电线电缆料的制备加工检测等技术和产品的研究开发生产及销售......”。