1、“.....就解决在乡镇应该在村级解决的,就解决在村。要加强基层组织建设和信访网络建设,强化基层信访工作力量,确保基层信访工作有人抓有人管有人干,保证不激化矛盾不上交矛盾。要继续开展信访创无活动,增强基层就地化解矛盾的能力。要进步加强信访信息的采集和利用工作,做到对重大信访苗头早捕捉早发现早作措施不到位。有的问题已长期存在,而且上访群众也有反映,但在处理时不果断不及时,以至造成群众不满,出现越级异常上访。对苗头性问题引不起足够重视,不去及早处理,造成集体上访了,又没有好的办法解决。在今年发生的集体访中,就有多起是这类问题。是少数地方没有正确处理好改革发展稳定的关系。是对初信初访反映的问题引不起足够重视,处理不及时不到位,问题久拖不决,处结率低积案多。是个别部门和地方确实存在工作作风问题,故意侵害群众的合法权益,引发了矛盾。对信访工作,中央和省县委领导同志都非常重视......”。

2、“.....责任制落不到实处,造成信访工作时好时坏。是工作措施不到位。有的问题已长期存在,而且上访群众也有反映,但在处理时不果断不及时,以至造成群众不满,出现越级异常上访。对苗头性问题引不起足够重视,不去及早处理,造成集体上访了,又没有好的办法解决。在今年发生的集体访中,就有多起是这类问题。是少数地方没有正确处理好改革发展稳定的关系。是对初信初访反映的问题引不起足够重视,处理不及时不到位,问题久拖不决,处结率低积案多。是个别部门和地方确实存在工作作风问题,故意侵害群众的合法权益,引发了矛盾。这些充分说明,由县政法委牵头,看该查清的案子查清了没有,该纠正的案子纠正了没有,该解决的问题解决了没有。对上访老户,由县信访局牵头,会同有关部门督查,重点督查案件的处理和稳控情况,看问题处理了没有,局势稳定了没有,领导责任制落实好了没有,该追究责任的追究了没有。对涉农问题......”。

3、“.....直至问题解决。对行动慢工作被动的单位,要作为督查的重点,强化分类指导和帮促,限期改变局面。同志们,做好信访工作,事关全局,责任重大。各级各部门定要以对党和人民高度负责的态度,齐心协力,不畏艰难,扎实在全县信访工作会议上的讲话网友投稿是什么原因。其他领导实行岗双责,分管哪方面的工作,就要负责解决好哪方面的信访问题,形成各负其责齐抓共管的信访工作格局。对规模较大的群众集体上访,定要多做教育疏导工作,领导同志定要靠前指挥,亲自组织疏导工作,跟踪督办,妥善处理,严防事态扩大。要牢固树立全县盘棋的思想,加强部门之间部门与地方之间的沟通联系,统筹兼顾,相互配合,共同做好信访工作。为促进信访工作领导责任制的落实,县里由组织部门把信访工作纳入干部考核的项重要内容,既考核主要领导,也考核分管领导和班子其他成员既考核业务工作,也考核所分管领域的次按实际发生的起数占人口比例数分两个层次......”。

4、“.....排出名次,然后通报给县委县政府主要领导分管领导秘书长及各乡镇街道部门主要领导和分管领导。同时,坚决落实月通报责任追究。前段县委县府两办已专门印发通知。下步,主管部门要严格按照通知要求,进行考核,落实奖惩。是月分析制度。由信访局将每月越级上访情况进行整理分析,找出存在问题,促各地限期解决。是谈话制度。对上访量大连续通报排序前两位的乡镇街道和县直部门,由县委县政府领导与其分管领导直至主要领导进行谈话,帮助分析原因,研究措施自觉把信访工作摆上重要议事日程,及时研究加强信访工作的意见和措施,为推动信访工作深入开展提供有力的领导保障。落实信访工作领导责任制。各级各部门党政主要领导是信访工作的第责任人,要亲自抓,负总责。群众上访问题多,特别是来县集体异常上访和去省进京上访人数多的地方和单位,主要领导更要亲自过问亲自部署亲自督查亲自抓落实。分管领导要靠上抓......”。

5、“.....今天是分管领导参加会,今后不管哪个乡镇部门出了上访问题,首先我要找你分管的同志,问你这个参谋助手是怎么当的,情况到底了解多少不要都上访了还不知道任人,要亲自抓,负总责。群众上访问题多,特别是来县集体异常上访和去省进京上访人数多的地方和单位,主要领导更要亲自过问亲自部署亲自督查亲自抓落实。分管领导要靠上抓,具体指导信访工作的开展。今天是分管领导参加会,今后不管哪个乡镇部门出了上访问题,首先我要找你分管的同志,问你这个参谋助手是怎么当的,情况到底了解多少不要都上访了还不知道是什么原因。其他领导实行岗双责,分管哪方面的工作,就要负责解决好哪方面的信访问题,形成各负其责齐抓共管的信访工作格局。对规模较大的群众集体上访,定要多做教育疏导工作,领导同加以制止对其中利用人民内部矛盾制造事端的社会恶势力和敌对分子,要在查清事实掌握证据的基础上,适时依法处理......”。

6、“.....做好到上级市去省进京上访群众的劝返工作,是防止我县越级上访人员在上级领导机关滋事闹事,维护对外形象的有效办法,是我县信访工作的最后道防线。县乡两级要加强到上级值班力量,配合上级市县的值班人员做好我县越级上访群众的接访劝返工作,真正做到有上访人员早发现早接回处理好稳定住,防止其在上级领导机关闹事,杜绝恶性事件发生。旦出现群众越级集体上访缠访闹访和滞留不志定要靠前指挥,亲自组织疏导工作,跟踪督办,妥善处理,严防事态扩大。要牢固树立全县盘棋的思想,加强部门之间部门与地方之间的沟通联系,统筹兼顾,相互配合,共同做好信访工作。为促进信访工作领导责任制的落实,县里由组织部门把信访工作纳入干部考核的项重要内容,既考核主要领导,也考核分管领导和班子其他成员既考核业务工作,也考核所分管领域的信访工作,真正把信访工作与干部奖惩使用挂起钩来。建立并落实项制度。根据省县委要求......”。

7、“.....是月通报制度。对各乡镇街道和县直部门越级集体上访情况每月要畅通渠道,维护正常的信访秩序。信访渠道的畅通是信访问题得以解决的根本,正常的信访秩序是群众实现合法权益的保证。要落实好分级负责归口办理和谁主管谁负责的工作原则,努力做到问题应该在县里解决的,就解决在县应该在乡镇解决的,就解决在乡镇应该在村级解决的,就解决在村。要加强基层组织建设和信访网络建设,强化基层信访工作力量,确保基层信访工作有人抓有人管有人干,保证不激化矛盾不上交矛盾。要继续开展信访创无活动,增强基层就地化解矛盾的能力。要进步加强信访信息的采集和利用工作,做到对重大信访苗头早捕捉早发现早确实存在实际困难的,要耐心细致做好工作,协调动员各方面力量,帮助解决困难,达到感化的目的对无理取闹的,要在查明事实的基础上依法处理。要正视问题,直面挑战......”。

8、“.....全国上下高度关注农城县拆迁和失地农民生活问题,使群众更加关心自己这方面的权益,客观上造成了此类上访的增多。特别是农村上访,土地问题首当其冲,不仅仅是大量失地农民的问题,而且由于部分地方原来土地延包未真正到位,农业税取消后,种地不仅不用再交税,国家还将分析,找出存在问题,促各地限期解决。是谈话制度。对上访量大连续通报排序前两位的乡镇街道和县直部门,由县委县政府领导与其分管领导直至主要领导进行谈话,帮助分析原因,研究措施,改进工作。是党政主要领导来上级接访制度。对规模大人数多问题严重影响较大的来县去省进京上访案件,有关乡镇和部门主要负责人,要立即赶到现场做工作,并负责将上访群众领回当地。同时,因工作失职渎职,引发的越级集体上访或非常规上访,造成恶劣影响的要坚决按县委县政府两办转发的上级市县信访工作责任追究暂行规定的要求,严肃追究相关责任。强化督查督改进工作......”。

9、“.....对规模大人数多问题严重影响较大的来县去省进京上访案件,有关乡镇和部门主要负责人,要立即赶到现场做工作,并负责将上访群众领回当地。同时,因工作失职渎职,引发的越级集体上访或非常规上访,造成恶劣影响的要坚决按县委县政府两办转发的上级市县信访工作责任追究暂行规定的要求,严肃追究相关责任。强化督查督办。最近,省县要组织开展次集体督查。为确保工作措施落到实处,县委县政府也将组织专项督查。在这次专项督查中,总体上由县委县政府两办协调,具体工作分组进行。属于涉法信访问题的,志定要靠前指挥,亲自组织疏导工作,跟踪督办,妥善处理,严防事态扩大。要牢固树立全县盘棋的思想,加强部门之间部门与地方之间的沟通联系,统筹兼顾,相互配合,共同做好信访工作。为促进信访工作领导责任制的落实,县里由组织部门把信访工作纳入干部考核的项重要内容,既考核主要领导,也考核分管领导和班子其他成员既考核业务工作......”。