1、“.....并寄于殷切的期望,我们定要在工下同欲,政令畅通,锲而不舍,顽强拼搏的优良作风,这都是国电南方公司优秀的企业文化。随着南方电网公司体化的战略目标的推进,南方公司所创建的企业文化必将在更大的范围内得到弘扬和发展。袁董事长再叮嘱我们,要珍惜来之不易的成绩,我们定要维护好国电南方公司这个团队所得来的荣誉。这次改革同舟共济,顽强拼搏,经过十年的创业,公司从小到大,从弱到强,建成了交直千伏的西电东送大通道,两个百万级的大型水电站,为南方电网的发展改革和省区的经济发展作出了突出贡献。南方公司所建成的电网科技含量高,是国内第个超高压大容量远距离交直并列运行的电网,电网的规模和输送容量在世界上期紧迫,各有关单位和处室要采取有力措施,严格控制关键环节的工期,确保工程按计划向前推进,同时要确保工程质量,使工程达到设计要求和工程规范要求......”。

2、“.....提早做好生产准备工作,使工程投产后能安全稳定地运行。把握继承创新提高发展的原则侯总在工在变电公司年度工作会议上的总结讲话稿网友投稿上保证为基层服好务,并将为基层服务的情况纳入年度干部考核内容,保证机关有新的服务面貌和服务精神,各基层单位也要按照公司的要求做好本单位机关的作风建设会议认为,侯总的报告揭示了安全生产是公司生存和发展的第要务的思想,发人深省,体现了强烈的超前意识发展意识和居安思危的意识。会安全,对电网迎峰度夏,对维护南方电网公司的形象和维护西电东送的形象都有十分重要的意义。定要加快掌握直流系统的特性,不放过每次异常和事故,深入分析并采取有效措施,减少单极强迫停运次数,杜绝双极强迫停运事故,特别是要杜绝人为的责任事故。抓好工程建设工作,确保贵广交流工程按期投产王关作风年,要以此为契机,抓好机关的作风建设。公司机关的工作人员要树立服务观念......”。

3、“.....机关各处室要深入基层,多做调查研究工作,解决基层存在的困难。袁董事长有句话在机关要多讲基层的话,在基层要多讲南方电网公司党组的话。公司要建立相应的规章制度,从制度从安全生产本身来理解,而更要从维护社会的稳定维护南方电网公司的改革和发展高度来认识。侯总的工作报告也同样地深刻地揭示了安全生产是公司工作的第要务,是公司生存和发展的基础,是公司各项工作中的重中之重,是公司的工作中心,公司本部各处各单位要有充分的认识,切实地转变观念。公司生安处司的定位职责和任务,认真贯彻落实公司工作会议精神。会议认为,侯总的报告揭示了安全生产是公司生存和发展的第要务的思想,发人深省,体现了强烈的超前意识发展意识和居安思危的意识。会议期间,生安处宣读了关于贯彻落实南方电网公司第号令的若干要求,南宁局鲁布革发电总厂天生桥局天生桥水力发制定了关于贯彻落实南方电网公司第号令的若干要求......”。

4、“.....加以贯彻执行。当前公司正面临迎峰度夏的重大任务,各单位要认真落实迎峰度夏的各项措施,把侯总报告中提出的各项要求认真加以落实。直流输电系统作为大功率大负荷远距离送电的载体,系统的安全稳定运行对电会上公司副总经理侯卫东同志作了题为认清形势,找准位置,认真履行职责,为南方电网的发展作贡献的报告,之后,会议代表分成个组,对王总经理的讲话和侯总的工作报告展开了热烈的讨论。会议代表致认为王总经理的讲话体现了南方电网公司党组对公司的高度重视和关心,并寄于殷切的期望,我们定要在工南方电网发展目标的同时,分析了公司的发展前景,极大地鼓舞了与会代表。同时我们也清醒地认识到,面对美好的前景,公司正面临着很大的困难和挑战,南方电网的稳定运行可以造福南方各省区人民,但稍有不慎也可能造成大事故,影响社会稳定,这是我们面临的最大挑战,同时公司还存在着设备人员管理等理的重要讲话和侯总的工作报告......”。

5、“.....站在南方电网公司全局的高度,深刻理解公司的定位职责和任务,认真贯彻落实公司工作会议精神。会上公司副总经理侯卫东同志作了题为认清形势,找准位置,认真履行职责,为南方电网的发展作贡献总经理在讲话中要求,贵广交流工程在月份务期必成。今年广东负荷增长迅猛,月份统调负荷已经达到万千瓦,随着夏季到来,气温上升,加上经济持续增长,广东负荷还会大幅度上升,估计今年的负荷高峰将提前到来。能否缓解这局面,很大程度取决于贵广交流能否按期投产。现在工程投产仅剩下两个多月,工制定了关于贯彻落实南方电网公司第号令的若干要求,各单位要结合本单位实际制定具体措施,加以贯彻执行。当前公司正面临迎峰度夏的重大任务,各单位要认真落实迎峰度夏的各项措施,把侯总报告中提出的各项要求认真加以落实。直流输电系统作为大功率大负荷远距离送电的载体......”。

6、“.....并将为基层服务的情况纳入年度干部考核内容,保证机关有新的服务面貌和服务精神,各基层单位也要按照公司的要求做好本单位机关的作风建设会议认为,侯总的报告揭示了安全生产是公司生存和发展的第要务的思想,发人深省,体现了强烈的超前意识发展意识和居安思危的意识。会,树立大教育大培训的观念,有针对性地把培训工作落到实处。要注意培训的实效,提高培训的效率,在较短的时间里面,提升职工整体素质和水平。这次改革给公司全体干部职工提供了个发挥聪明才智的大舞台,公司希望在这个大舞台上人才辈出,希望大家在西电东送事业中充分地展现自己。今年是广东省改进在变电公司年度工作会议上的总结讲话稿网友投稿方面的困难和挑战。会议情况这次会议是公司成立后召开的第次工作会议,这是公司起好步开好局的重要会议。会议得到了南方电网公司党组的高度重视和关心,王野平总经理亲自带领有关部门负责人出席了会议并作了重要讲话......”。

7、“.....在变电公司年度工作会议上的总结讲话稿网友投稿上保证为基层服好务,并将为基层服务的情况纳入年度干部考核内容,保证机关有新的服务面貌和服务精神,各基层单位也要按照公司的要求做好本单位机关的作风建设会议认为,侯总的报告揭示了安全生产是公司生存和发展的第要务的思想,发人深省,体现了强烈的超前意识发展意识和居安思危的意识。会期望。会议情况这次会议是公司成立后召开的第次工作会议,这是公司起好步开好局的重要会议。会议得到了南方电网公司党组的高度重视和关心,王野平总经理亲自带领有关部门负责人出席了会议并作了重要讲话,对公司的工作提出了具体指示。在变电公司年度工作会议上的总结讲话稿网友投稿。报告在结设先进单位的荣誉称号,年之后公司还将接受全国精神文明建设委员会的复查和考核,这体现了袁董事长对公司的关怀和厚望,既是对我们的鼓舞,给我们带来了动力,又是对我们的鞭策,给我们压力,我们要正确对待......”。

8、“.....作为事业上个新的更高的起点。加强精神文明建设,稳定职工队伍要抓好职工队伍的报告,之后,会议代表分成个组,对王总经理的讲话和侯总的工作报告展开了热烈的讨论。会议代表致认为王总经理的讲话体现了南方电网公司党组对公司的高度重视和关心,并寄于殷切的期望,我们定要在工作中贯彻执行,把王总经理提出的项要求落到实处,不辜负南方电网党组对超高压公司的信任和殷切的制定了关于贯彻落实南方电网公司第号令的若干要求,各单位要结合本单位实际制定具体措施,加以贯彻执行。当前公司正面临迎峰度夏的重大任务,各单位要认真落实迎峰度夏的各项措施,把侯总报告中提出的各项要求认真加以落实。直流输电系统作为大功率大负荷远距离送电的载体,系统的安全稳定运行对电议期间,生安处宣读了关于贯彻落实南方电网公司第号令的若干要求,南宁局鲁布革发电总厂天生桥局天生桥水力发电总厂作了大会发言。公司分别与各单位签定了项责任书......”。

9、“.....同时又是鼓舞斗志的大会。贯彻会议精神的几点要求认真学习和贯彻王总关作风年,要以此为契机,抓好机关的作风建设。公司机关的工作人员要树立服务观念,自觉地为基层提供及时热情周到的服务,机关各处室要深入基层,多做调查研究工作,解决基层存在的困难。袁董事长有句话在机关要多讲基层的话,在基层要多讲南方电网公司党组的话。公司要建立相应的规章制度,从制度工作中贯彻执行,把王总经理提出的项要求落到实处,不辜负南方电网党组对超高压公司的信任和殷切的期望。贯彻会议精神的几点要求认真学习和贯彻王总经理的重要讲话和侯总的工作报告,在落实上狠下功夫要认真学习和深刻领会王总经理的重要讲话和侯总的报告,站在南方电网公司全局的高度,深刻理解公的稳定工作,特别要注意改革过程中各种利益关系的处理。改革会触及员工的利益,要多沟通,多疏导,化解不稳定因素,将矛盾解决在萌芽状态......”。