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在市直属机关党务干部培训班上的讲话 在市直属机关党务干部培训班上的讲话

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《在市直属机关党务干部培训班上的讲话》修改意见稿

1、“.....对调查所掌握的情况进行深入地分析研究和思考,找出产生问题的主要原因,提出解决问题的措施和对策,达到解决问题的目的。明确职责,突出重点,切实抓好机关党建各项工作的落实党的基层组织建设是党全部工作和战斗力的基础,也是党执政的基础。机关党组织是党的性工作来抓。要按照决定提出的‚调整组织设置,改进工作方式,创新活动内容,扩大覆盖面,增强凝聚力,使基层党组织真正成为贯彻重要思想的组织者推动者实践者‛的新要求,加强和改进机关党的建设。选准配强基层党组织主要负责人,增强领导班子的凝聚力和战斗力。今明两年,不少单位党委机关党委和总支支部都将任期届满,需进行换届。有的单位因人员的调整补充,基层党组织的领导班子也将要进行补选。我们要充分利用基层党组织领导班子换届和补选的契机,加强领导班子的建设,尤其要选好配强书记指导和检查工作,看是否研究制定了学习计划和措施......”

2、“.....是否联系实际进行学习,学习的成效如何。发现学习过程中马虎应付或流于形式的,应及时纠正。对于学习贯彻届中全会精神过程中创造出来的好经验和好做法,要认真总结及时推广。还可以通过机关党建和韶关日报电台电视台进行宣传报道,扩大影响。在市直属机关党务干部培训班上的讲话网友投稿。明确职责,突出重点,切实抓好机关党建各项工作的落实党的基层组织建设是党全部工作和战斗力的基础,也是党执政的基础。机关党组理责任制,表现在制度不落实,职责不到位,马虎应付,敷衍塞责,党建工作滞后。大家必须充分认识到,实行党建工作目标管理责任制,是推进固本强基工程,加强党的基层组织建设,夯实党的执政根基的项基础性工作,也是创先争优的项重要措施。如果党建工作目标管理责任制都没执行好,加强和改进机关党的建设就会变成句空话。因此,各单位党组织要重视抓好机关党建工作目标管理责任制的落实......”

3、“.....发现问题,及时解决。明年上半年市直属机关工在市直属机关党务干部培训班上的讲话网友投稿到实际工作中,并取得了良好的效果,为推动机关党建工作开拓创新发挥了积极的作用。我们要再接再厉,继续加大调查研究的力度,充分发挥其应有的作用。要按照党的届中全会提出的‚努力体现时代性把握规律性富于创造性‛的要求,紧紧围绕加强党的基层组织建设和党员队伍建设提高党的执政能力保持共产党员的先进性深入开展调查研究。要针对些带全局性普遍性和当前急需要解决的问题进行重点课题的调查研究。单位党组织主要负责人要以身作则,带头开展调查研究。在市直属机关党务干部培训班上的讲话网友关党建工作才有保证。加强检查指导,注重总结提高。学习贯彻届中全会精神,重在抓落实。各单位党组织主要负责人要按照市委和市委的要求和部署,加强对本单位和所属单位党组织学习贯彻中全会精神的指导和检查工作,看是否研究制定了学习计划和措施......”

4、“.....是否联系实际进行学习,学习的成效如何。发现学习过程中马虎应付或流于形式的,应及时纠正。对于学习贯彻届中全会精神过程中创造出来的好经验和好做法,要认真总结及时推广。还可以通过机关党建和韶关日报电台电视台进行宣事之基,成事之道‛,它对于指导工作,实行科学决策和改进工作方法都具有十分重要的意义,是搞好各项工作的基础。和市委市委每项重大的决策和重大举措,都是通过广泛深入地调查研究而作出的。没有调查研究就没有发言权,没有调查研究就不可能科学决策和开拓创新。近两年来,不少单位党组织对机关党建的调查研究工作越来越重视,撰写的重点调研课题质量越来越高。去年,市直机关工委收到近篇调研文章,除在市直机关党建工作研讨会上交流外,有的还在韶关组工通讯和机关党建上刊登。有的调研成果已经转化运看到些党务干部责任感不强,认识没到位,工作打不开新局面。有的单位没有把党建工作摆上重要位置......”

5、“.....目标管理责任制不落实有的组织生活制度不健全,组织活动开展不正常有的发展党员没严格按规定按程序办事有的工作缺乏计划性等等。这些问题存在的主要原因是基层党组织领导班子不得力,归根结底是书记和副书记思想认识上没有真正把机关党建工作作为项重要任务来完成,工作上不到位的问题。同志曾经说过,解决领导班子问题,主要是配备好把手的问题。因此,我们定要重视抓来抓。要按照决定提出的‚调整组织设置,改进工作方式,创新活动内容,扩大覆盖面,增强凝聚力,使基层党组织真正成为贯彻重要思想的组织者推动者实践者‛的新要求,加强和改进机关党的建设。选准配强基层党组织主要负责人,增强领导班子的凝聚力和战斗力。今明两年,不少单位党委机关党委和总支支部都将任期届满,需进行换届。有的单位因人员的调整补充,基层党组织的领导班子也将要进行补选。我们要充分利用基层党组织领导班子换届和补选的契机,加强领导班子的建设......”

6、“.....书记和副书记的选配,除具备所需要的政治素质和组织领导能力外,必须热爱党务工作,有强烈的事业心和责任感,能自觉地承担起单位的党务工作重任。只要自己是书记或副书记,就必须认真履行应尽的党务工作职责,主要包括抓好班子自身的思想组织作风和制度建设组织制定单位党建工作计划和意见主持召开‚会课‛牵头做好党建各项工作的组织实施,督促检查党建工作制度和工作计划的落实做好党务干部经常性的思想教育工作等。只有把班子配好,把书记和副书记配强,加强和改进要通过深入基层,深入群众,召开座谈会个别访谈问卷调查查阅有关原始资料等形式和手段,掌握全面情况,发现典型,找准问题,增强解决问题的主动性。调查是研究的基础,研究是调查的升华。在完成调查任务的基础上,要把重点放在对问题的研究上,对调查所掌握的情况进行深入地分析研究和思考,找出产生问题的主要原因,提出解决问题的措施和对策......”

7、“.....明确职责,突出重点,切实抓好机关党建各项工作的落实党的基层组织建设是党全部工作和战斗力的基础,也是党执政的基础。机关党组织是党的,增强工作主动性,勇于开拓创新调查研究是‚谋事之基,成事之道‛,它对于指导工作,实行科学决策和改进工作方法都具有十分重要的意义,是搞好各项工作的基础。和市委市委每项重大的决策和重大举措,都是通过广泛深入地调查研究而作出的。没有调查研究就没有发言权,没有调查研究就不可能科学决策和开拓创新。近两年来,不少单位党组织对机关党建的调查研究工作越来越重视,撰写的重点调研课题质量越来越高。去年,市直机关工委收到近篇调研文章,除在市直机关党建工作研讨会上交流外,有的还在韶关组工同志除了认真听课,做好笔记外,还对本单位的党建工作进行了总结分析和思考。此外,大家还就党建工作的些问题开展了热烈的讨论,并就如何加强和改进机关党建工作提出了许多好的意见和建议......”

8、“.....达到了预期的目的。但是,不论是政治理论还是党务知识,仅仅靠两次的集中学习培训是远远不够的,主要还是靠我们在平时加强自学,丰富知识,增长才干。希望大家回去之后,以这期培训班为契机,加强政治理论和党务知识的学习,进步提高自己的政治理论素养和党务工作能力,使自己的能力传报道,扩大影响。加大力度,切实抓好机关党建工作目标管理责任制的落实。为了规范机关党建工作的管理,进步加强和改进机关党的建设,市直属机关工委于年月制定了市直机关党建工作目标管理责任制,通过年的实践和广泛征求基层党组织负责人的意见,今年初又进行了修改和完善,并于月下发给各单位党组织遵照执行。从近几个月的检查情况看,大部分单位党组织都能按照目标管理责任制提出的目标和要求抓好落实,并做到定期检查和分析,发现问题,及时纠正。但也有少数单位党组织没有认真执行党建工作目标好书记和副书记的选配工作。书记和副书记的选配......”

9、“.....必须热爱党务工作,有强烈的事业心和责任感,能自觉地承担起单位的党务工作重任。只要自己是书记或副书记,就必须认真履行应尽的党务工作职责,主要包括抓好班子自身的思想组织作风和制度建设组织制定单位党建工作计划和意见主持召开‚会课‛牵头做好党建各项工作的组织实施,督促检查党建工作制度和工作计划的落实做好党务干部经常性的思想教育工作等。只有把班子配好,把书记和副书记配强,加强和改进到实际工作中,并取得了良好的效果,为推动机关党建工作开拓创新发挥了积极的作用。我们要再接再厉,继续加大调查研究的力度,充分发挥其应有的作用。要按照党的届中全会提出的‚努力体现时代性把握规律性富于创造性‛的要求,紧紧围绕加强党的基层组织建设和党员队伍建设提高党的执政能力保持共产党员的先进性深入开展调查研究。要针对些带全局性普遍性和当前急需要解决的问题进行重点课题的调查研究......”

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