的人员不能胜任工作,经双方现场代表同意后,由乙方负责替换,由此而发生的费用应由乙方负责。乙方人员必须遵守国政府的法令和尊重当地的风俗习惯。如违反当地法令和风俗习惯而必须送回国的,经双方协商后,由乙方负责送回,机票费由乙方负担。如需另派人员替代时,则乙方应负责机场至现场的旅费。乙方人员因疾病和公伤,经甲乙双方指定的医生证明确实不能继续工作者,应回其原居住国的,其旅费的终止变更和解除本协议期限届满时即终止,不结算任何费用经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。补充条款乙方应严格遵守国家和地方政府颁布有关法规法令,并严格遵守甲方的规章制度和纪律,遵守良好道德准则。甲方依照国家和地方各级政府之有关法规制定规章制度纪律及员工守则,乙方有义务严格遵守,乙方若被发现不遵照甲方规章制度和员工守则,甲方将视乙方违反之情节轻重,给予相应的纪律处分,包括经济处罚赔款或罚款,口头或书面警告,记过调职降职或解雇。甲方因工作和生产需要可依法安排乙方工作,乙方如无特别原因应服从安排。甲方作为代缴税有乙方人员有权享有国政府的法定节日。第十条本合同式份,具有同等法律效力,甲乙双方各执份,双方应妥善保管。本合同自甲乙双方签字或签章之日起生效。第十条乙方岗位职责说明书以及甲方的规章制度,作为本合同附件或相关约束条件,与本合同具有同等法律效力。甲方代表签章乙方签字劳务合同篇雇佣方以下简称甲方劳务方以下简称乙方根据中华人民共和国合同法和中华人民共和国建筑法的规定以及有关法律法规,经双方协商致,签订本劳务协议,双方共同遵照执行。本工程劳务用工工程项目临时办公用地周边设施建设,乙方按甲方提供的图纸施工方案技术交底安全措施等进行施工。工作期限开始工作日期年月日结束工作日期年月日作律处分或解聘给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以经济赔偿。协议的终止变更和解除本协议期限届满时即终止,不结算任何费用经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。补充条款乙方应严格遵守国家和地方政府颁布有关法规法令,并严格遵守甲方的规章制度和纪律,遵守良好道德准则。派遣人员的基本工资详见附件。基本工资以月计算,凡不满个月的按日计算,日工资为月工资的。根据国目前的经济情况,派遣人员基本工资每年应增长。工作时间及加班乙方人员的工作时间为每月天,每周天,每天小时。每周休假天,具体休假日期可由双劳务合同篇范文劳务合同模板发生争议时,双方同意通过友好协商解决。如协商无效,可提交被告方的仲裁机构裁决乙方是甲方是争议经裁决,双方必须忠实履行,所发生的费用由败诉方负担。十合同有效期及其他本合同于年月日在签订。本合同自双方签字之日起生效至本工程结束,所派遣人员返回其原居住国,以及双方未付帐目结清后失效。本合同与附件及工程内容,不经另方允许,任何方不得向第方泄露。派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤天以内者,发给基本工资在天和天之间者发给基本工资的超过天者则不发工资。十医疗乙方所有人员在国发生工伤或疾病时,其医疗及住院费由甲方支付。现场医务室需用甲方有限公司乙方签字委托代理人年月日注乙方应向甲方提供身份证和健康证复印件备查。劳务合同篇范文劳务合同模板。第十条本合同式份,具有同等法律效力,甲乙双方各执份,双方应妥善保管。本合同自甲乙双方签字或签章之日起生效。第十条乙方岗位职责说明书以及甲方的规章制度,作为本合同附件或相关约束条件,与本合同具有同等法律效力。甲方代表签章乙方签字劳务合同篇雇佣方以下简称甲方劳务方以下简称乙方根据中华人民共和国合同法和中华人民共和国建筑法的规定以及有关法律法规,经双方协商致,签订本劳务协议,双方共同遵照执行。本工程劳务用工工程项目临时办公用地周边设施建设,乙方按甲方提供的图纸施尊重当地的风俗习惯。如违反当地法令和风俗习惯而必须送回国的,经双方协商后,由乙方负责送回,机票费由乙方负担。如需另派人员替代时,则乙方应负责机场至现场的旅费。乙方人员因疾病和公伤,经甲乙双方指定的医生证明确实不能继续工作者,应回其原居住国的,其旅费由甲方负担。如身体状况不合格者,经双方医生检查证实,是因乙方体检疏忽,必须送回其本国内,其旅费应由乙方负担。十不可抗拒由于天灾战争政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能继续进行,甲方应负责将乙方人员送回其原居住国。如遇上述情况时,甲方人员不撤退,乙方人员亦不撤退,但甲方应支付乙方派遣人员的工资。十争议及仲裁在执行合同中,如双方为甲方员工提供中午和晚上两餐烹饪劳务。根据中华人民共和国合同法的规定,经双方平等友好协商,自愿签订本劳务合同,以资双方共同遵守。劳务期限从年月日开始向甲方提供烹饪服务。乙方提供劳务的内容为甲方员工烹饪中午和晚上两餐负责到超市购买中午和晚上两餐所需要的菜品清洗每日的碗筷和炊具负责每日厨房内的卫生保洁。劳务费用及结算办法双方约定每日劳务费用为元,每个月劳务费用合计为元。甲方应于每个月的号按时向乙方支付劳务费用节假日顺延。乙方提供劳务的标准应按照甲方要求,保证烹饪饭菜的质量,确保甲方员工能够按时吃饭。不得使用过期和不新鲜的菜品原料。厨房及炊具应保证干净卫生。乙方应到正规超市购起生效至本工程结束,所派遣人员返回其原居住国,以及双方未付帐目结清后失效。本合同与附件及工程内容,不经另方允许,任何方不得向第方泄露。甲方依照国家和地方各级政府之有关法规制定规章制度纪律及员工守则,乙方有义务严格遵守,乙方若被发现不遵照甲方规章制度和员工守则,甲方将视乙方违反之情节轻重,给予相应的纪律处分,包括经济处罚赔款或罚款,口头或书面警告,记过调职降职或解雇。甲方因工作和生产需要可依法安排乙方工作,乙方如无特别原因应服从安排。甲方作为代缴税义务人,将在乙方工资内扣除乙方依法应交个人所得税以及中华人民共和国税法规定的其他各项税款,代为上交国家。合同期内,由于乙方不愿意缴纳烹饪所需的菜品等,并定期向甲方提供正式超市购物小票以供甲方核销费用。乙方履行本合同如未达到上述合同要求,甲方有权相应扣除乙方每月劳务费用的作为违约金。如乙方未经过甲方的书面同意擅自到非超市的蔬菜供应市场购买烹饪菜品或者乙方提供的劳务严重不符合甲方要求,甲方有权随时解除本合同。乙方如单方解除本合同,应至少提前个工作日通知甲方。甲方为乙方提供安全的烹饪条件,乙方在劳务过程中应谨慎操作,如因非甲方直接原因导致乙方发生伤害事件,应由乙方承担全部责任。本合同双方各执壹份,自双方签字或者盖章时成立且生效,如因本合同发生争议,双方应友好协商解决,协商不成时,应向甲方所在地人民法院诉讼解决。住房内包括空调和卫生设备,家具和卧具等备品。甲方同意提供乙方行政人员所使用的办公设备如打字机计算器复印机等洗涤设备和用品。十人员替换乙方负责派遣身体健康技术熟练的合格人员到国现场工作,如甲方认为派遣的人员不能胜任工作,经双方现场代表同意后,由乙方负责替换,由此而发生的费用应由乙方负责。乙方人员必须遵守国政府的法令和尊重当地的风俗习惯。如违反当地法令和风俗习惯而必须送回国的,经双方协商后,由乙方负责送回,机票费由乙方负担。如需另派人员替代时,则乙方应负责机场至现场的旅费。乙方人员因疾病和公伤,经甲乙双方指定的医生证明确实不能继续工作者,应回其原居住国的,其旅费的超过天者则不发工资。十医疗乙方所有人员在国发生工伤或疾病时,其医疗及住院费由甲方支付。现场医务室需用的常用药品和器具,由乙方向甲方提出购臵计划,经甲方同意后,由乙方在其本国或其他地方采购,费用由甲方支付。乙方人员在人之内,配备医生名,男护士名。超过人时,是否增加医务人员,由双方现场代表研究确定。十劳保用品甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品,包括每人每年两套工作服工作鞋手套眼镜安全帽安全带等。十支付办法除机票费和准备费全部支付美元外,甲方应支付乙方的其他各项费用,均按美元与国第纳尔的比例支付,如需改变这比例,须经双方代表同意。休假工资和应付乙方的机票审查和批准后于次月日前支付。其中美元部分,由甲方电汇银行帐号,银行汇费由甲方承担。的国第纳尔在现场支付。美元与国第纳尔的兑换率,按支付日当天国政府银行公布的买卖中间价折算。乙方派遣人员到达现场后,甲方同意预支每人个月的伙食费,如需预支其他费用,由双方现场代表协商解决。十住房和公用用房甲方将按下列标准免费提供乙方人员的住房代表工程师总监工每人间助理工程师技术员医生会计师翻译及其他管理人员两人间其他工人每人约平方米,但每间不超过人。但乙方计划性的休假如生育假带薪年假婚假等应提前至少天申请以便甲方安排工作,如遇直系亲属亡故本人生病以及不可预工方案技术交底安全措施等进行施工。工作期限开始工作日期年月日结束工作日期年月日作业标准乙方必须按照甲方提供的设计文件和作业指导书进行施工作业。乙方施工作业所完成的工程项目,必须满足甲方提供的设计文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准,并经质检部门验收合格。施工作业质量不合格的工程项目,乙方应在甲方规定的时间内返工,并最终达到质量验收标准,返工所发生的费用由责任方承担。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能达到质量验收标准的,乙方应承担赔偿违约责任。物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导管理和教育。乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪烹饪所需的菜品等,并定期向甲方提供正式超市购物小票以供甲方核销费用。乙方履行本合同如未达到上述合同要求,甲方有权相应扣除乙方每月劳务费用的作为违约金。如乙方未经过甲方的书面同意擅自到非超市的蔬菜供应市场购买烹饪菜品或者乙方提供的