1、“.....双休日照常上课。本合同有效期为年。此合同式两份甲乙双方各执份乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的,甲方可给予必要的精神鼓励物质鼓励或晋级工资。乙方如违反甲方的规章制度劳动纪律,甲方按单位有关规定给予适当经济处罚。第条聘用合同的变更终止和解除聘用合同签订后,合同双方须全面履行合同规定的义务,任何方不得擅自变更。确需变更时,双方应协商致方的合法权益,并为乙方提供必要的生活及工作条件。甲方按规定发放各种奖金和外出开会学习旅差补助。乙方全面贯彻党的教育方针,爱岗敬业,努力完成甲方交给的各项任务。为人师表遵守职业道德,关心,爱护学生,做到不体罚或变相体罚学生。认真履行岗位职责,服从甲方工作安排,遵守甲方切规变更终止和解除聘用合同签订后,合同双方须全面履行合同规定的义务,任何方不得擅自变更。确需变更时,双方应协商致,并按原签订程序变更合同,双方未达成致协议的,原合同有效......”。
2、“.....越来越多的场景和场合需要用到合同,合同是对双方的保障又是种约束。那么聘用合同四篇范文聘用合同模板年。此合同式两份甲乙双方各执份。本合同从签定之日起生效,甲乙双方若签有其他协议与本合同不致,以本合同为准。甲方盖章乙方盖章年月日年月日聘用合同篇甲方乙方根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法等法律法规之规定,甲乙双方在平等自愿协商致的基础上,订立本聘用合同,共同依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿协商致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。聘用合同四篇范文聘用合同模板。甲方根据国家市府和单位有关规定,可调整乙方工资。乙方享受国家规定的法定节假日。第条工作纪律奖励和惩处乙方,特订立此合同,以便共同遵守。乙方违约擅自走人者,扣除离校前所有未发经费。解聘续聘均在每年月份进行。乙方在合同期满,不愿续聘的须提前个月提出申请......”。
3、“.....否则,视为乙方违约甲方辞退乙方时,次性结算工资并及时付清。学校实行月休假制,双休日照常上课。本合同有效期为失的被依法追究刑事责任的行为不端损害公司名誉的害公司名誉的。聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的,甲乙任何方要求解除聘用合应提前天以书面形式通知对方。第条培训及外派学习经甲乙双协商同意,由甲司机,聘用期限为个月,自年月日起,至年月日止。试用期内,乙方不胜任驾驶员岗位的,甲方提前日以口头方式通知乙方,可以解除本合同,如被甲方认可,试用期计入正式聘用合同期限,并续签正式聘用合同。聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同自行终止,在合同期满前方出资外聘师资培训和派出学习的乙方,须为甲方服务年,双方可就培训及外派学习另行签订协议作为本合同的附件。乙方提出解除劳动合同时,服务期限未满的......”。
4、“.....聘用合同篇甲方聘用单位法人代表负责人乙方受聘教师身份证号为了乙方违约擅自走人者,扣除离校前所有未发经费。解聘续聘均在每年月份进行。乙方在合同期满,不愿续聘的须提前个月提出申请,及时办理解聘手续,否则,视为乙方违约甲方辞退乙方时,次性结算工资并及时付清。学校实行月休假制,双休日照常上课。本合同有效期为年。此合同式两份甲乙双方各执份力。十本合同式两份,甲乙双方各执份。自双方签字盖章之日起生效。甲方签名乙方签名日期聘用合同篇甲方有限公司乙方甲乙双方根据国家和本市有关法规规定,按照扑自愿平等协商致的原则签订本合同。女职工产假为个月,工资为基本工资的,上班后补发基本工资的差额部分。在聘期间,国家规本工资的差额部分。在聘期间,国家规定的国庆元旦等节假日工资照发。寒暑假若不补课发放基本工资元。其他待遇享受业务培训评优评先晋级等待遇......”。
5、“.....续聘的民办教师重新签订合同不存在试用期。其他事宜合同履行期间,甲方违约解聘乙方应遵守国家的法律法规。乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理和教育。甲方按单位有关规定,乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的,甲方可给予必要的精神鼓励物质鼓励或晋级工资。乙方如违反甲方的规章制度劳动纪律,甲方按单位有关规定给予适当经济处罚。第条聘用合同的方出资外聘师资培训和派出学习的乙方,须为甲方服务年,双方可就培训及外派学习另行签订协议作为本合同的附件。乙方提出解除劳动合同时,服务期限未满的,应按照协议的约定承担赔偿责任或赔偿甲方为乙方出资培训外派学习的费用。聘用合同篇甲方聘用单位法人代表负责人乙方受聘教师身份证号为了年。此合同式两份甲乙双方各执份。本合同从签定之日起生效,甲乙双方若签有其他协议与本合同不致,以本合同为准......”。
6、“.....甲乙双方在平等自愿协商致的基础上,订立本聘用合同,共同件。乙方提出解除劳动合同时,服务期限未满的,应按照协议的约定承担赔偿责任或赔偿甲方为乙方出资培训外派学习的费用。聘用合同篇甲方聘用单位法人代表负责人乙方受聘教师身份证号为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿协商致的原则,经甲乙双方商议聘用合同四篇范文聘用合同模板定的国庆元旦等节假日工资照发。寒暑假若不补课发放基本工资元。其他待遇享受业务培训评优评先晋级等待遇。正试受聘年后按劳动合同法的有关规定予以办理社会劳动保险等。续聘的民办教师重新签订合同不存在试用期。其他事宜合同履行期间,甲方违约解聘乙方时,甲方支付乙方本月工资,奖金照发年。此合同式两份甲乙双方各执份。本合同从签定之日起生效......”。
7、“.....以本合同为准。甲方盖章乙方盖章年月日年月日聘用合同篇甲方乙方根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法等法律法规之规定,甲乙双方在平等自愿协商致的基础上,订立本聘用合同,共同偿责任。乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的,该经济赔偿责任由乙方承担,甲方概不负责。十因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的,本合同终止,双方均不承担法律责任。十本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效甲方可以解除聘用合同。在试用期内被证明不符合聘用条件的严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的故意不完成工作任务,甲方公司造成严重损失的严重失职营私舞弊,对甲方造成重大损失的被依法追究刑事责任的行为不端损害公司名誉的害公司名誉的。聘用合同订立时所依据的客观情况发生重时,甲方支付乙方本月工资,奖金照发。聘用合同四篇范文聘用合同模板......”。
8、“.....应按乙方受损情况承担赔偿责任。乙方在聘用期限内无正当理由,未经甲方许可,违反合同约定或擅自自行离职的,甲方可以解除本聘用合同,并根据受损情况,追究乙方的赔方出资外聘师资培训和派出学习的乙方,须为甲方服务年,双方可就培训及外派学习另行签订协议作为本合同的附件。乙方提出解除劳动合同时,服务期限未满的,应按照协议的约定承担赔偿责任或赔偿甲方为乙方出资培训外派学习的费用。聘用合同篇甲方聘用单位法人代表负责人乙方受聘教师身份证号为了遵守甲方聘用乙方担任本单位的司机,聘用期限为个月,自年月日起,至年月日止。试用期内,乙方不胜任驾驶员岗位的,甲方提前日以口头方式通知乙方,可以解除本合同,如被甲方认可,试用期计入正式聘用合同期限,并续签正式聘用合同。女职工产假为个月,工资为基本工资的,上班后补发基,特订立此合同,以便共同遵守。乙方违约擅自走人者......”。
9、“.....乙方在合同期满,不愿续聘的须提前个月提出申请,及时办理解聘手续,否则,视为乙方违约甲方辞退乙方时,次性结算工资并及时付清。学校实行月休假制,双休日照常上课。本合同有效期为份。本合同从签定之日起生效,甲乙双方若签有其他协议与本合同不致,以本合同为准。甲方盖章乙方盖章年月日年月日聘用合同篇甲方乙方根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法等法律法规之规定,甲乙双方在平等自愿协商致的基础上,订立本聘用合同,共同遵守甲方聘用乙方担任本单位的大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的,甲乙任何方要求解除聘用合应提前天以书面形式通知对方。第条培训及外派学习经甲乙双协商同意,由甲方出资外聘师资培训和派出学习的乙方,须为甲方服务年,双方可就培训及外派学习另行签订协议作为本合同的附聘用合同四篇范文聘用合同模板年......”。
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