基理论与操作水平。重点加强对新入科护士聘用护士低年资护士的培训考核,同时按岗位需求举办专科技能的培训,如急救技能导管护理技能危重病人的观察技能等,提高护士岗位技能。落实护理会诊和护理疑难病例讨论,组织每月次的护理查房,业务学习基考试和基本操作技能训练和考核。开展应急救护能力培训,做到培训率及考核合格率达到配合科室今年工作重点,做好脑病康复科的筹备工作,选派名护理骨干去上级医院进修康复护理,积极开展康复护理。开展护理新业务项,护理人员每人完成年度论文篇,争取发表护理论文篇拟定护理教学工作计划并组织实施,指定具有护改,无刮痕,护士长定期进行护理记录检查。护理质量各项指标完成的目标基础护理合格率。急救物品完好率。护理文件书写合格率。护理工作人员基严考核合格率。人针管用灭菌合格率。次性注射器输液血器用后毁形率。以上是年内科护理组的主要工作计划,希望得到医院领导和护理部领导的支持和鼓励,也希望得到全体内科医生和护士的大力支持与全面配合,同心协力的完成工作,。内科护理部工作计划加强护士在职教育,提高护理人员的专业素质,定期组织护士授课,实行轮流主讲,进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况,可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进,并作记录。点加强对护士的考核,强化学习意识,护理部工作计划以强化基护理知识及专科技能训练为主,由高年资的护士轮流出题,增加考核力度,讲究实效,不流于形式,进行排名次,成绩纳入个人对有创新服务者,依据规定给予奖励,作为年终考核优秀的条件之。在加强技能培训的同时,重点加强危重病人抢救技术与流程的掌握常用急救药品的剂量与作用,抢救仪器的性能及使用方法。让每个护理人员均能熟练掌握心肺复苏急救技术,提高危重病人的抢救成功率。计划内科护理部工作计划随着时钟的旋转年已悄然失去,在过去的半年里,护理工作人员用无数的汗水和辛劳,挽救了无数个生命,我们将以无私的奉献精神去迎接年,担任内科护士长的时间里,我深刻体会了内科的护理工作的艰辛与繁琐,人们常说的分治疗,分护理,也在内科得到十分的体现,在年里,内科护理部坚持把以病人为中心的护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求以病人需求为服务导向,在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识,在护理队伍建设上强调知法守法文明规范服务和为病人合格率。护理工作人员基严考核合格率。人针管用灭菌合格率。次性注射器输液血器用后毁形率。以上是年内科护理组的主要工作计划,希望得到医院领导和护理部领导的支持和鼓励,也希望得到全体内科医生和护士的大力支持与全面配合,同心协力的完成工作,。护理各项指标完成目标基础护理合格率。急救物品完好率达。护理文件书写合格率护理人员基考核合格率达。人针管用灭菌合格率达。常规器械消毒灭菌合格率。次性注射器输液血器用后毁形率达。年护理工作计划已经落实,我相信只要我们齐心协力努力执行以上工作,我们在年的护理工作中定能取得好的成绩,计划内科护理部工作计划年,根据护理部工作计划,区医疗护理质量管理规范中医医院中医护理工作指南试行和级中医医院管理年活动检查评估细则为指导,紧密围绕医院实施优质护理服务工作标准试行,结合医疗质内科护理部工作计划打印版实基础,科室组织中医基础理论和专科专病护理常规学习技能培训和护理文件书写培训学时。继续推广中医护理技术操作和中医外治法,抓好中医特色护理服务项目的开展。开展中医特色护理质量评价加强临床护理质量管理管理,由护士长和全科护理人员组成,制订质控工作方案,质控从个人做起,认真落实护理质控工作。护士长定期组织质控检查,每半月对各项质控指标检查次,发现问题及时分析原因,提出整改措施,落实并检整改查整改效果,每月进行级护理质控会议,促进护理质量持续改进。,护长把好病区质量,落实每天次查房,掌握病区动态,加强对危重病人的管理,护士长认真落实医院和护理部的各项工作任务指标护理措施,抓好各项规章制度的落实,确保护理工作安全无事故落实护理不良事件报告制度,实行无惩罚护理差错管理,落实基础护理服务工作规范和常用临床护理技术服务规流程的掌握常用急救药品的剂量与作用,抢救仪器的性能及使用方法。让每个护理人员均能熟练掌握心肺复苏急救技术,提高危重病人的抢救成功率。计划内科护理部工作计划随着时钟的旋转年已悄然失去,在过去的半年里,护理工作人员用无数的汗水和辛劳,挽救了无数个生命,我们将以无私的奉献精神去迎接年,担任内科护士长的时间里,我深刻体会了内科的护理工作的艰辛与繁琐,人们常说的分治疗,分护理,也在内科得到十分的体现,在年里,内科护理部坚持把以病人为中心的护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求以病人需求为服务导向,在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识,在护理队伍建设上强调知法守法文明规范服务和为病人营造良好的病区环境,同时将年的工作重心放在加强护士的专业培训,加强护理管理,加强基础护理,提高服务质量,护工护理患者。加强护理内涵建设。认真落实临床护理实践指南和护理技术规范,细化工作标准,规范护理行为。责任护士能够正确实施治疗处臵,密切观察评估患者病情并及时与医师沟通,配合医师共同完成诊疗计划,同时,加强与患者的交流,尊重关心爱护患者,增进护患信任,每月召开工休座谈会议,了解患者及家属的意见和建议,并提出改进措施提高专科护理水平。临床护理服务充分突出内科特色,责任护士运用专业技术知识,对患者开展个性化的健康教育,指导进行康复锻炼,促进患者功能恢复,解决护理疑难问题,提高专科护理水平,保障患者护理安全,提高护理质量和效率。以中医医院中医护理工作指南为指导,制订中医知识技能培训计划,抓好护士中医基培训,重点是西医毕业护士的中医基础知识技能培训,中医文化学习,提高护士中医理论及技能水平,为中医特色护理服务的开展,提高专科护理水平,保障患者护理安全,提高护理质量和效率。内科护理部工作计划打印版。内科护理部工作计划加强护士在职教育,提高护理人员的专业素质,定期组织护士授课,实行轮流主讲,进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况,可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进,并作记录。点加强对护士的考核,强化学习意识,护理部工作计划以强化基护理知识及专科技能训练为主,由高年资的护士轮流出题,增加考核力度,讲究实效,不流于形式,进行排名次,成绩纳入个人档案,作为个人考评的客观依据,相互竞争,直至达标。,使年轻护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识和能力。习,提高护理人员的素质,优化护理队伍。不断的更新护理知识。护理安全是护理管理的重点,安全工作长抓不懈对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点交待树立良好的职业道德,提升护理人员素养。注意收集护理服务需求信息,通过发放满意度调查表,获取病人的需求及反馈信息,及时提升改进措施同时对护士的工作给予激励,调动她们的工作积极性。改革护理模式,开展优质护理服务,夯实基础护理,提高护理服务水平深入贯彻落实医药卫生体制改革总体部署和年全国卫生工作会议精神,认真实践科学发展观,坚持以病人为中心,进步规范临床护理工作,切实加强基础护理,改善护理服务,提高护理质量,保障医疗安全,努力为人民群众提供安全优质满意的护理服务。坚持以改革护理服务模式为切入点,实施临床护士对患者的责任制整体护理坚持以全面履行护理职责为落脚点,深化专业内涵建设,提升临床护理质量坚持以加强科学管理为关键点,充分调动护士队伍积极性,建立推进优质护理服务的长效机制。按照改模式重临床建机制的工作点跟班。切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。新入院新转入急危重病人有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和。节假日双休日工作繁忙易疲劳时间交接班时均要加强监督和管理。加强专科技能的培训组织全科人员每月学习次,每次讲个专科疾病及护理,每周分别提问,不定时抽查考试,为培养专科护士打下扎实的基础。加强相关知识的学习,由护理部统组织进行次护理制度,法律法规,护士礼仪等综合知识的考核,并运用于临床工作之中,做到理论与实践相结合,检查在工作中的执行情况。鼓励创新服务,如遇到开展新技术项目及特殊疑难病例,可通过查阅文献资料组织讨论学习,邀请专家讲座等形式更新知识和技能,对有创新服务者,依据规定给予奖励,作为年终考核优秀的条件之。在加强技能培训的同时,重点加强危重病人抢救技术与加强护士业务培训按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案落实各级护理人员业务培训和基考核计划内容包括法律法规规章制度专业理论操作技能等落实分层次培训,抓好护士的基及专科技能训练与考核工作,提高护士基理论与操作水平。重点加强对新入科护士聘用护士低年资护士的培训考核,同时按岗位需求举办专科技能的培训,如急救技能导管护理技能危重病人的观察技能等,提高护士岗位技能。落实护理会诊和护理疑难病例讨论,组织每月次的护理查房,业务学习基考试和基本操作技能训练和考核。开展应急救护能力培训,做到培训率及考核合格率达到配合科室今年工作重点,做好脑病康复科的筹备工作,选派名护理骨干去上级医院进修康复护理,积极开展康复护理。开展护理新业务项,护理人员每人完成年度论文篇,争取发表护理论文篇拟定护理教学工作计划并组织实施,指定具有护论和专科专病护理常规学习技能培训和护理文件书写培训学时。继续推广中医护理技术操作和中医外治法,抓好中医特色护理服务项目的开展。开展中医特色护理质量评价加强临床护理质量管理管理,由护士长和全科护理人员组成,制订质控工作方案,质控从个人做起,认真落实护理质控工作。护士长定期组织质控检查,每半月对各项质控指标检查次,发现问题及时分析原因,提出整改措施,落实并检整改查整改效果,每月进行