患。在厅机关举办消防安全知识讲座,提高广大职工的消防意识和防范能力。机关后勤工作心得体会篇在委厅领导的正确领导和机关各部门直属各单位的大力支持配合下,年是中心持续发展的年,中心全体工作人员做了大量艰苦细致的工作,取得了定的成绩。现将年度基本工作情况及年工作计划汇报如下第部分主要成绩加强基建工作管理,大力推进物业管理改革。随着房产市场化程度越来越高,许多院区住户转卖了自有住房,各院区逐渐变得混杂,物业改革势在必行。在委厅领导特别是分管领导万助巡的领导和支持下,在年物业管理工作的基础上,年中心共投入。元,对各厅属院区进行大规模的修善改造,项工作制度还被来访单位带回作为参考,产生了较大影响。存在的困难和问题由于有关政策的变化,中心企业经营遇到了很大困难,非常需要相关处室的大力支持。少数职工的服务意识仍有欠缺,服务不到位。第部分年工作计划加强中心内部建设和管理,努力改进和提高中心各项服务工作并长抓不懈。坚持改革创新发展的理念,积极参与事业单位改革,开创中心新的工作和经营局面。全面完成大道宿舍院区和南湖路宿舍院区的改造,推进和实施院区物业管理市场化。在相关处室的支持下,利用高中课改契机,使教育印刷厂的业务和利润有较大幅度的增长。进步开辟物流市场,扩占全国物流市场份额。对江西教育发展大厦提供后勤保障。在不违反国家政策的情况下,努力解决机关各处室交通接待通讯加班等费用补贴,进步提高全厅工作质量和生活质量机关后勤工作心得体会年在机关后勤部工作,省内其他厅局单位的后勤中心以及部分省外相中心办公地点分散,人数过半的驾驶员长期在外出车,中心内部交流受到制约。为了缓和紧张的工作压力,融洽同事间的关系,加强交流与沟通,中心每月开展次中心全体员工参加的集体活动。每次活动还邀请委厅领导机关处室等同志起参加,增进与机关同志的交流与沟通,以便更好地提供和改进各项服务工作。坚持改革创新发展的理念,并将该理念灌输给中心每位工作人员。中心通过不定期地开展由全体工作人员参加的读书活动,并组织集中学习考试评比和奖励,鼓励中心员工多读好书,开拓思维,创新工作,形成了良好的工作学习氛围。强化执行力度,狠抓服务意识。由于后勤工作事务繁杂,人员多为工人编制,文化水平和综合素质偏低,服务意识淡薄,各厅级单位的后勤工作普遍成为矛盾的焦点。针对这情况,中心狠抓职工特别是正式工的服务意识和态度强化执行力度,努力提高整体工作质量和效率。个别正式工不参加集体活动,在受到处理时道宿舍院区和南湖路宿舍院区的改造,推进和实施院区物业管理市场化。在相关处室的支持下,利用高中课改契机,使教育印刷厂的业务和利润有较大幅度的增长。进步开辟物流市场,扩占全国物流市场份额。对江西教育发展大厦提供后勤保障。在不违反国家政策的情况下,努力解决机关各处室交通接待通讯加班等费用补贴,进步提高全厅工作质量和生活质量抓业务知识的学习。各科室要根据科室岗位特点,分类实施书面考试和操作技能比赛。抓规章制度的学习。由办公室把规章制度完善汇总成册,印发到每位员工。通过加强制度的学习,促使工作更加规范,工作纪律进步加强。认真开展勤政廉洁服务活动。继续深入开展勤政廉洁服务活动,成立工作领导小组,制订扎实有效的活动实施方案,全面落实党风廉政建设责任制,建设清正廉洁的后勤干部队伍,更好地树立机关后勤新形象。适应时代,切实转变观念。我局将在不断强化全体员工服务保障机关后勤工作心得体会网友投稿与安装和广告位维护与管理。努力做好各项工作,保证新机构的正常运转,保证新机构各种会议的正常召开今年以来,办公室承办了工信厅机构改革动员大会全省工业振兴大会全厅处级干部大会务虚工作会等大会的会务工作同时,承办了工信部原材料司项目座谈会装备司的工业发展座谈会办公厅的部分省市信息化主管部门负责人座谈会规划司的西部地区特色优势产业发展座谈会以及原材料司的延安红色旅游。,基本办公条件具备随着厅机关人员的任命,办公用房调整刻不容缓,通过大量细致的准备工作,制订出严密的调整方案,精心组织,按要求完成了全厅多平方米间办公用房的调整,而且基本上做到了人员到位,电话畅通其他办公条件基本具备,完成了全厅部电话的过户手续根据原各单位办公家俱参次不齐的状况,按照厅机关办公家俱配备标准,完成厅机关家俱的补配工作制定了厅车辆管理制度,完成厅机关车队的整合,基本保证了厅内工作由全体工作人员参加的读书活动,并组织集中学习考试评比和奖励,鼓励中心员工多读好书,开拓思维,创新工作,形成了良好的工作学习氛围。强化执行力度,狠抓服务意识。由于后勤工作事务繁杂,人员多为工人编制,文化水平和综合素质偏低,服务意识淡薄,各厅级单位的后勤工作普遍成为矛盾的焦点。针对这情况,中心狠抓职工特别是正式工的服务意识和态度强化执行力度,努力提高整体工作质量和效率。个别正式工不参加集体活动,在受到处理时甚至恐吓中心领导,中心仍坚持原则,对不按要求和规定做事或参加活动的,律进行严肃处理。通过制度的约束和个案处理,中心职工特别是正式工的服务观念已有较大改观,服务意识也得到了较大提高。修订和完善各项工作制度,实现以制度管人。在充分相信机关广大干部职工素质的前提下,所有制度实行无申诉处理原则,即只要遭到投诉,被投诉人均没有机会对被投诉事件进行申诉和解释,中心意识和防范能力。机关后勤工作心得体会篇在委厅领导的正确领导和机关各部门直属各单位的大力支持配合下,年是中心持续发展的年,中心全体工作人员做了大量艰苦细致的工作,取得了定的成绩。现将年度基本工作情况及年工作计划汇报如下第部分主要成绩加强基建工作管理,大力推进物业管理改革。随着房产市场化程度越来越高,许多院区住户转卖了自有住房,各院区逐渐变得混杂,物业改革势在必行。在委厅领导特别是分管领导万助巡的领导和支持下,在年物业管理工作的基础上,年中心共投入。元,对各厅属院区进行大规模的修善改造,为实现院区物业市场化管理作好充分的准备。主要完成了以下几项工作继系马庄院区南湖路院区全部住户水电表户表的改造后,年,中心又对大道院区洪都大道院区公用部分电表进行了安装改造。完成南湖路号土地证的办理环境绿化和地面改铺工作。完成大道院区安防系统工程设计了查岗,查人员是否在岗,查在岗工作情况态度是否热情服务是否到位等,并对查岗情况通报,对存在问题进行分析教育。通过学习教育,全局干部职工思想上有了明显提高,政治上有了明显进步,作风上有了明显转变,纪律上有了明显增强。是抓制度建设,促进规范运转。我局在抓基础建设建章立制的基础上,进步完善制度,规范程序,做到按规章办事,按工作程序办事,按职责要求办事,优质高效地做好区级机关后勤服务管理工作。制订了节支创收考核奖励意见,把节支创收指标进行了目标分解,明确了各科室的支节创收任务与责任考评的内容和标准。修订了武进宾馆新苑宾馆经济责任制考核办法机关商场考核奖励办法,把宾馆商场的奖金与量化的经济指标挂钩,树立效益优先观念。修订仓库管理规定进步规范了物品出入库程序和仓库管理。还制订了电话费管理办法门诊报销补充规定等制度。同时,我们坚持以前制订的制度的执行和落实。坚持以学习促进作风的转变,以学习推动效能的提高,使全局工作努力实现管理科学化服务社会化保障法制化,取得了定的成效。推进学习型机关建设,不断提高后勤机关整体素质以创建学习型机关中,我局采取学理论听报告看发展谈体会等形式,紧密结合自身实际,认真开展抓活动,有效促进了机关工作作风和思想观念转变。是抓观念转变,增强服务意识。传统后勤观念认为,机关事务管理局管钱管物管车,是机关的大管家,其主要职责就是管理,造成后勤管事的多,做事的少,后勤工作很被动。我们紧扣机关后勤改革与发展实际,明确机关后勤功能定位和发展方向,提出服务是后勤部门的天职,是立局之本管理是成事之基,是提高服务能力和水平的手段。我们把职责定位为服务,以服务为宗旨,谋划和开展好各项工作。我们在工作思路上提出了句话,个字牢记个宗旨服务,抓住个根本管理,明确个方向创新,坚持个作风务实。在具体工作目标任务上提位责任制明确工作职责,做到事事有人管,件件有落实坚持以服务承诺制明确后勤管理和服务的要求,提高工作质量坚持以首问负责制优化服务环境,方便群众办事。净利润达万元,比年初制订的目标增长了利润率达到。,超出了年初制订的的目标。年,教育印刷厂还被省工商局评为江西省企业并颁发奖章,被评为新建县工业十强企业,公司总经理被评为南昌市劳动模范。主要做法开展凝聚力工程,塑造勤奋团结充满正气的团队精神。由于中心办公地点分散,人数过半的驾驶员长期在外出车,中心内部交流受到制约。为了缓和紧张的工作压力,融洽同事间的关系,加强交流与沟通,中心每月开展次中心全体员工参加的集体活动。每次活动还邀请委厅领导机关处室等同志起参加,增进与机关同志的交流与沟通,以便更好地提供和改进各项服务工作。坚持改革创新发展的理念,并将该理念灌输给中心每位工作人员。中心通过不定期地开展至月,处理群众来信件,已按信访条例规定的时限要求,将处理意见分别报省联席办督查组省政府办信处省信访局,办结率为。多次较好地完成了厅机关日常公务接待工作。,为厅机关要害目标部门配臵了灭火器,消除安全隐患。在厅机关举办消防安全知识讲座,提高广大职工的消防意识和防范能力。机关后勤工作心得体会篇在委厅领导的正确领导和机关各部门直属各单位的大力支持配合下,年是中心持续发展的年,中心全体工作人员做了大量艰苦细致的工作,取得了定的成绩。现将年度基本工作情况及年工作计划汇报如下第部分主要成绩加强基建工作管理,大力推进物业管理改革。随着房产市场化程度越来越高,许多院区住户转卖了自有住房,各院区逐渐变得混杂,物业改革势在必行。在委厅领导特别是分管领导万助巡的领导和支