1、“.....还不断创新活动形式,如根据老师们个人爱好,各班分别开展各具特色的阳光体育活动,努力提升教职工的幸福指数,为老师们搭建起了个欢乐的平台。每周至周下午第节课是学校法定的阳光体育活动时间,劳累了天的老师们走出教室办公室,校园里成了欢乐的海洋。操场上,师生同跳韵律操,同转呼拉圈,共跳竹竿舞,引起阵阵的困难,尽力为教职工解除后顾之忧,在教职工患病或有特殊情况时探望,送去校方的关怀。把温暖扩大到退休教师,除重大节日例行慰问外,还多种形式地把温暖送到退休教师之中。召开座谈会,与之交流思想,向他们汇报学校的发展思路及当前要解决的问题,征求意见,并向他们求教,与会人员畅所欲言,既谈出了自己的看法,同时会让周边干部群众对学校工作给予肯定,使学校工作的决策有针对性。相信群众是办好学校的根本保证,诚信的态度信赖的语言和行动温暖了教职工的心,主人翁地位得到尊重,满足感油然而生......”。

2、“.....校务公开化实施校干部法律素质的高低,是实现依法维权,推进工会工作法制化的关键。工会干部只有知法懂法,依法办事,才能真正承担起依法维护教职工合法权益的职责,不断提高工会组织依法维权的能力和水平,在改革发展稳定的大局中更好地发挥工会组织应有的作用,不辱使命,不忘天职,真正成为教职工利益的代表者和维护者,这是广大教职工对工会的期望,也是工会组织的神圣使命。维护教职工的文化权益由于工作时间长,劳动强度大,相当部分教师身心严重透支,这不仅影响教师的身心健康,而且直接影响着教师综合素质的提高,制约着教育工作的质量。为活跃教师身心激活几篇,摘录定数量的学习笔记,政治笔记,从数量积累开始到最后产生质的飞跃。同时突出考评机制,提高教育业务能力。对青年教师进行系统培训,开展教学业务竞赛,开展说课评课和听课活动,并且让骨干教师承担教改实验课题,完成实验任务,在面上推广。鼓励师徒结对......”。

3、“.....总之,学校工会工作要不断开展新局面,协助党政,努力贯彻上级领导的要求。准确及时地反映群众呼声,发挥工会应有的作用依法办事是工会组织开展维权工作的根本。工会积极推进和参与建立健全劳动关系协调机制,如建立和完善以教代会为基本学校工会工作心得体会总结网友投稿,持续发展,鼓舞了大家的意志,起到了激励人心的作用。重视提案,广纳教师智慧。每次教代会召开之前,我们都积极组织开展教代会提案活动。这年里,我们对这项活动采取了新的做法,第要求每位代表根据校长的宏伟蓝图,对学校管理教育管理等方面积极发挥聪明才智,踊跃为发展献计献策。第开展优秀提案评比活动,对优秀提案的个人集体给予精神和物质上的鼓励。广大教职工以主人翁精神,积极参与,提出了很多合理化建议。比如去年第届次教代会上,陈德章代表提出的建议为每位教师定期体检的提案就被代表们评为优秀提案,致通过把每年月定为教职工体检月了凝聚力......”。

4、“.....维护教职工的社会权益做人需追求高尚的境界,做事需具备敬业的精神,送温暖虽是项常规工作,但却又是凝心聚力的基础工作,这在以人本的今天,显得尤为重要。学校应充分利用上级教育行政部门给予的政策和结合自己的实际情况。多渠道多层次地开展好这项工作。及时把温暖送到心坎上,使之感其温暖。送温暖多样化把送温暖与关心全体教职工结合起来。及时发现教职工面临的困难,尽力为教职工解除后顾之忧,在教职工患病或有特殊情况时探望,送去校方的关怀。把温暖扩大到退休教师,除重大节日例行慰问外,还多种形式地议,让我们真正体验到了当家作主的感觉。现在老师们有什么心里话烦心事都愿意跟工会讲。在我们学校流行句话工会是家长,有困难找工会。民主评议,倾听群众心声。学生喜爱家长满意领导放心是我校评价教师工作的大原则。每年师德活动月,我们都要开展以座谈问卷形式的学生评教师家长评学校活动。年来,我们共收集意见建设条,其中......”。

5、“.....电话答复件,约谈教师人次。每年月份,全体教职员工对学校校级领导和学校的中层干部都要进行民主评议。会上,校长总结报告和所有学校干部的发言,全面务实,让大家看到了学校近几年来通过全体教职工努力拼搏工作方法,在敢于维护的前提下,做到善于维护有效维护,运用法律和政策手段,最大限度地依法维护教职工的合法权益。把教职工的积极性创造性调动好发挥好。团结和引导教职工积极投身于学校的教育教学改革,努力构建和谐教育和谐校园。随着我国改革的深入,现代化建设事业的不断推进,工会维护教职工合法权益面临着许多新情况,新问题,因此对工会干部的法律素质和依法办事能力提出了新的更高的要求。工会干部法律素质的高低,是实现依法维权,推进工会工作法制化的关键。工会干部只有知法懂法,依法办事,才能真正承担起依法维护教职工合法权益的职责问题,征求意见,并向他们求教,与会人员畅所欲言,既谈出了自己的看法......”。

6、“.....使学校工作的决策有针对性。相信群众是办好学校的根本保证,诚信的态度信赖的语言和行动温暖了教职工的心,主人翁地位得到尊重,满足感油然而生,并产生了极大的工作动力。校务公开化实施校务公开民主管理是贯彻落实个代表重要思想的阳光工程,是加强学校民主政治建设的重要举措,是全心全意依靠教职工办学方针的具体体现。校务公开是项涉及面广政策性强敏感度大而又必须长期坚持并确保实效性的工作,要保障校务公开制度能顺利实施,不断提高工会组织依法维权的能力和水平,在改革发展稳定的大局中更好地发挥工会组织应有的作用,不辱使命,不忘天职,真正成为教职工利益的代表者和维护者,这是广大教职工对工会的期望,也是工会组织的神圣使命。维护教职工的文化权益由于工作时间长,劳动强度大,相当部分教师身心严重透支,这不仅影响教师的身心健康,而且直接影响着教师综合素质的提高,制约着教育工作的质量......”。

7、“.....在学校行政的支持下,利用传统节日和各种契机,组织教师参加各种娱乐活动和竞赛活动。此类集体性活动既活跃了身心,更重要的是增强活动起来,让活动成为凝心聚力的有效载体。文体活动是工会活动的主要内容。活动不仅丰富了教职工的业余生活,更是全体教职工凝心聚力的有效载体。多年来,我校工会组织时刻关注教职工的身心健康,除正常的健康体检走访慰问关怀帮困外,还不断创新活动形式,如根据老师们个人爱好,各班分别开展各具特色的阳光体育活动,努力提升教职工的幸福指数,为老师们搭建起了个欢乐的平台。每周至周下午第节课是学校法定的阳光体育活动时间,劳累了天的老师们走出教室办公室,校园里成了欢乐的海洋。操场上,师生同跳韵律操,同转呼拉圈,共跳竹竿舞,引起阵阵活动月,我们都要开展以座谈问卷形式的学生评教师家长评学校活动。年来,我们共收集意见建设条,其中,整改落实件,电话答复件,约谈教师人次。每年月份......”。

8、“.....会上,校长总结报告和所有学校干部的发言,全面务实,让大家看到了学校近几年来通过全体教职工努力拼搏,持续发展,鼓舞了大家的意志,起到了激励人心的作用。重视提案,广纳教师智慧。每次教代会召开之前,我们都积极组织开展教代会提案活动。这年里,我们对这项活动采取了新的做法,第要求每位代表根据校长的宏伟蓝图,对学校管今后发挥积极职能,做得更加出色,总结这学期的工会工作心得体会如下积极为教职工组织丰富多彩的业务文化活动,如节庆祝活动,教职工书法比赛,台球比赛,冰峪沟日游活动,以及庆祝教师节活动,等等,达到了提高教师凝聚力和吸引力的目的。积极开展健身活动,倡导健康向上的文体活动,工会成员都积极参加,以此提高了组织的凝聚力,增强了职工的活力,提高了职工战斗力。积极组织教师参加上级主管部门举办的各种活动和校本培训,全面提高了全体教职工的业务素质和办学效益......”。

9、“.....实现了学有榜样,赶有目标,并且各位教职工把温暖送到退休教师之中。学校工会工作心得体会总结网友投稿。提高业务素质建设支具有良好的政治业务素质,适应现代化教育的教师队伍,是推进素质教育的迫切需要,也是教育改革和发展的根本大计。因此,大面积提高教师素质为基础,以批教学能手为中坚,以高科研水平为归宿的活动。首先大力支持和鼓励教师参加学历进修,其次是组织教师进行各种业务培训,除了参加教研室教师进修学校组织的各种培训外,还不断挖掘资源,开设各种校本课程,创造条件,加大对教师的培训力度,要求教师注重平时学习,每周要听几节课,每学期写教学经验总结或教学论文不断提高工会组织依法维权的能力和水平,在改革发展稳定的大局中更好地发挥工会组织应有的作用,不辱使命,不忘天职,真正成为教职工利益的代表者和维护者,这是广大教职工对工会的期望,也是工会组织的神圣使命......”。