做好宣传通讯报道工作,及时报道了公司生产经营管理等多方面的先进事迹和先进人物,为企业树立了良好形象。积极开展精神文明创建活动,根据公司目前经济严重困难的实际,重点放在了文明工地建设和凝聚力工程上,先后在钢建龙湖州南京青岛昆山等项目部开展了创文明工地活动。对每位职工家属的去世坚持做到主持层党支部班子的选举工作,并直在为公司召开党代会做准备。月初经公司党政联席会决定将工程队建制进行组织机构的调整,撤消其建制合并成立机械处,同时成立机械处党支部,选派了新的党支部书记。为广钢杭浦两个项目部及时选配了党支部书记。为更好地发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用,对今明两年公司党的组织机构及党务工作者岗位的人选作了多次的研究,并进行了重点的培养考察。及时安排组织参加了各基层党支部和机关党支部的民主生活会,并将各支部的情况及时反馈给了公司党委及时安排列席了公司党政领导的民主生活会来的,有了党员在急难险重等紧要关头的率先垂范,有了项目部党组织使出浑身解数的积极实战参与,各个项目部的工程何愁不能捷报频传今年我们主要在建龙湖州南京青岛昆山几个较大的项目上开展了党内立功竞赛活动,不论是在保工期保安全提高质量等方面都收到了很好的效果。让党员的模范先锋作用和光彩照人的形象展现在每个项目工地上,以激励全体员工为企业作贡献的积极性,这是我们的工作目的。市政公司现有党支部个,其中个正式党支部机械处建筑工程队机关项目部建龙项目部人才支部杭浦项目部,个临时党支部广钢项目部达是党委工作部个全新的管理平台。公司党委工作部经过多年的实践积累,针对施工区域点多,面广,线长,分布得比较散,且施工时间长短不,多数职工平时相互接触的机会较少的特点。已逐渐将工作重点转移到了项目部,以此来确保实现企业发展,工程优质,党员优秀的党建目标。具体做法和内容规范项目部党组织活动。每个季度党组织活动不少于次,次为议事会,次为政治和业务学习会。学习内容和当前热点问题的讨论由支部书记统布置党委工作部半年检查次。开展党员责任区活动。分为党小组包施工区,党员包班组两个层次。要求党员在党委工作部工作总结及工作安排网友投稿廉洁从政的预防教育监察力度,比如定期汇同纪委审计财务等部门对项目部工程队的帐目进行检查对项目经理进行完工后和任职前的考核组织科级以上干部预防职务犯罪的录象结合每季进行的职工思想动态分析,定期找有关人员进行座谈,了解他们的工作思想情况,提醒他们在与外协队伍打交道时,定要绷紧弦,过好小恩小惠经济关,做到警钟长鸣。通过民主生活会,党群工作例会,对职工反映的问题,逐进行对号检查。在对全公司的管理人员进行重新聘用的同时,针对变化了的新情况,进步完善了各项规章制度和整改措施。截止到司召开党代会做准备。月初经公司党政联席会决定将工程队建制进行组织机构的调整,撤消其建制合并成立机械处,同时成立机械处党支部,选派了新的党支部书记。为广钢杭浦两个项目部及时选配了党支部书记。为更好地发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用,对今明两年公司党的组织机构及党务工作者岗位的人选作了多次的研究,并进行了重点的培养考察。及时安排组织参加了各基层党支部和机关党支部的民主生活会,并将各支部的情况及时反馈给了公司党委及时安排列席了公司党政领导的民主生活会,并向十冶组织部纪委写出了公司民主持做到主持办理丧事,凡是科以上党员干部患病都上门慰问。每项工作的进行都实实在在地体现了抓精神文明建设必须落到实处的思想。年市政公司党委工作部工作思路年企业将步入又个更高更快的创新提升式发展的快车道,党建工作的任务也将面临着更新的挑战,这些都迫切需要我们必须与时俱进,转变观念,勇于探索出新招,敢于创新迈实步。因此,党委工作部的工作最关键的是要把握时代脉搏,坚持与时俱进,用创新思路指导工作。以适用变化了的实际需要。狠抓了干部队伍的作风建设。尤其是加大了对公司掌握实权的各级干部员,重新明确了他们过组织生活的支部。同时使全体共产党员又次受到了共产主义理想党纪党风的再教育,党的基层组织更具战斗力,党员的先锋模范作用在各项施工生产中发挥得更好,收到了预期的效果。举行了新党员宣誓仪式,并组织党支部书记党群工作者到青岛威海等地学习考察。月份检查了落实党的基层委员会总支部委员会支部委员会向党员报告工作通知的执行情况。市政公司现有党支部个,其中个正式党支部机械处建筑工程队机关项目部建龙项目部人才支部杭浦项目部,个临时党支部广钢项目部达标支部个,党小组个,党员人,行情况进行了重点检查,将自查的情况汇总后,及时召开了全公司的党群工作会议进行通报,并就如何进步加强和改进基层党支部建设作了布置。上半年,按照十冶的要求会同财务审计计划纪委等相关部门,对公司的资产进行了清理。在整个清产核资的工作中,我们在对公司所属个项目部钢钢钢建龙张家港杭金衢丹徒张江广电江阴的资产进行全面清查的基础上,又重点清查了钢江阴广电张家港个项目部。经过清查,市政分公司年底资产总额为万元,负债总额万元,企业不良资产挂帐万元,经营亏损挂帐万元,应付福利费超支挂帐万元,年以发展新党员人,没有无党员班组,有个党员责任区,专职支部书记人,兼职支部书记人。年共收党费元,上缴十冶组织部元,年结存元,用于订购各支部的报刊杂志学习资料及慰问平时因病住院党员元,党员教育监督纪律条例征答及活动,党费利息元,党费利息税元,年结存党费元。做到了党费专人管理,专项使用,严格审批,专立账册。年,在基层党的组织建设方面,我们重点抓了以下几点进步完善基层党的组织机构,为企业生存发展稳定提供坚强的组织保证。上半年完成了公司所属个基层党支部班子的选举工作,并直在为做到了经常深入基层深入施工现场,对职工关心和反映强烈的热点难点问题以及职工的呼声愿望要求,每季向公司党委和十冶党委工作部以思想动态的形式及时汇报,为领导决策提供依据。完成了篇企业政研论文的撰写。积极做好宣传通讯报道工作,及时报道了公司生产经营管理等多方面的先进事迹和先进人物,为企业树立了良好形象。积极开展精神文明创建活动,根据公司目前经济严重困难的实际,重点放在了文明工地建设和凝聚力工程上,先后在钢建龙湖州南京青岛昆山等项目部开展了创文明工地活动。对每位职工家属的去世坚持做到主持日。狠抓了干部队伍的作风建设。尤其是加大了对公司掌握实权的各级干部廉洁从政的预防教育监察力度,比如定期汇同纪委审计财务等部门对项目部工程队的帐目进行检查对项目经理进行完工后和任职前的考核组织科级以上干部预防职务犯罪的录象结合每季进行的职工思想动态分析,定期找有关人员进行座谈,了解他们的工作思想情况,提醒他们在与外协队伍打交道时,定要绷紧弦,过好小恩小惠经济关,做到警钟长鸣。通过民主生活会,党群工作例会,对职工反映的问题,逐进行对号检查。在对全公司的管理人员进行重新聘用的同时资料微机管理工作,对基层党组织和党员实行动态管理,以适用项目管理的要求。严格执行党费管理使用制度,按时缴纳党费。积极做好市政公司第次党代会的筹备工作,迎接市政公司党代会的召开。干部管理工作方面进步贯彻执行干部队伍化方针和德才兼备原则,坚持任人唯贤,反对任人唯亲。加强基层领导班子建设,为党委培养选拔使用干部当好参谋助手。规范干部管理的基本业务和基础管理工作,逐步实现干部信息资料微机化管理。严格执行十冶干部管理条例和十冶后备干部管理条例,根据公司总体发展的需要,及时配备调整后备干部队活会情况的报告。党委工作部工作总结及工作安排网友投稿。选派了位同志参加十冶党校举办的入党积极分子培训。各支部把发展党员工作作为党的建设的项战略任务来抓,今年共发展新党员人。进步完善了积极分子预备党员考查考核档案,保证了党员数量的均衡增长,党员队伍机构更趋合理。党务工作围绕施工生产,重点放在项目上。随着企业改制进步向纵深发展,也随着工程队级的建制逐步取消,项目管理的日趋成熟,党的组织建设的最终落脚点是在流动性相当大的项目部。这给企业党建工作带来了前所未有的新的课题,动态管理模式发展新党员人,没有无党员班组,有个党员责任区,专职支部书记人,兼职支部书记人。年共收党费元,上缴十冶组织部元,年结存元,用于订购各支部的报刊杂志学习资料及慰问平时因病住院党员元,党员教育监督纪律条例征答及活动,党费利息元,党费利息税元,年结存党费元。做到了党费专人管理,专项使用,严格审批,专立账册。年,在基层党的组织建设方面,我们重点抓了以下几点进步完善基层党的组织机构,为企业生存发展稳定提供坚强的组织保证。上半年完成了公司所属个基层党支部班子的选举工作,并直在为廉洁从政的预防教育监察力度,比如定期汇同纪委审计财务等部门对项目部工程队的帐目进行检查对项目经理进行完工后和任职前的考核组织科级以上干部预防职务犯罪的录象结合每季进行的职工思想动态分析,定期找有关人员进行座谈,了解他们的工作思想情况,提醒他们在与外协队伍打交道时,定要绷紧弦,过好小恩小惠经济关,做到警钟长鸣。通过民主生活会,党群工作例会,对职工反映的问题,逐进行对号检查。在对全公司的管理人员进行重新聘用的同时,针对变化了的新情况,进步完善了各项规章制度和整改措施。截止到的执行情况。做到了经常深入基层深入施工现场,对职工关心和反映强烈的热点难点问题以及职工的呼声愿望要求,每季向公司党委和十冶党委工作部以思想动态的形式及时汇报,为领导决策提供依据。完成了篇企业政研论文的撰写。积极做好宣传通讯报道工作,及时报道了公司生产经营管理等多方面的先进事迹和先进人物,为企业树立了良好形象。积极开展精神文明创建活动,根据公司目前经济严重困难的实际,重点放在了文明工地建设和凝聚力工程上,先后在钢建龙湖州南京青岛昆山等项目部开展了创文明工地活动。对每位职工家属的去世党委工作部工作总