1、“.....设计了院前急救与急诊室急诊室与病房手术室与科室产房与母婴同室病人交接记录表,危重病人电话预约,病人转运途中加强病情观察与急救护理,准确记录了行全院盘棋,护理部围绕挖掘员工潜能发挥最高效能创造最大价值的管理理念,科学合理调配人力资源。最新护理部工作年终总结网友投稿。按计划对各级护理人员进行基训练和专科技能培训,全年共组织护理查房次,护理业务学习次,内容为基础理论知识,院内感染知识,护患沟通技巧和专科知识。年内组织全院护士进行了密闭式静脉输液无菌技术操作等项护理技能培训,在强化基培训的同时快速便捷的服务强化护士长的管理意识坚持护士长例会和护士长夜查房制,将年计划月重点周安排及时安排部署,组织实施,今年在以往护士长常规夜查房基础上制定日查房重点,做到重点突出,督促有力,加大了例会精神的贯彻执行力度,有效提高了护理质量,确保了护理安全。加大了对护士长目标管理的考核......”。

2、“.....确立其在科室质量管理中的关键作用,有效提高有人获专科学历,人获得本科学历,月份我院名中级护理人员参加高级职称考试,人以优异成绩达标,我院护理人员扎实的理论技术水平得到肯定。创新环境更好的提升服务观念提升服务质易规范病房管理,建立以人为本的住院环境今年急诊科与内科搬进新改造的楼,使住院环境更加幽雅舒适。好的环境需要有好的管理,护理部加大对病区管理的检查力度。全院病区管理质量同步提高。全院积极开展最新护理部工作年终总结网友投稿如下总结强化法律意识,严格制度落实,保障护理安全增强护理人员的法律意识证据意识防范风险意识,新的护士条例颁布后,及时组织全员护士进行专项培训及解读,月份选派专人护理部急诊室人参加卫生部在省厅组织的条例培训,使护理人员进步了解了自己的权力和义务,为更好地履行职责,依法行医,提供了依据,做到知法守法,更好地应用法律武器维护自身及他人利益......”。

3、“.....年内组织全院护士进行了密闭式静脉输液无菌技术操作等项护理技能培训,在强化基培训的同时,强化急救意识,提高抢救水平,对低年资护士又专门进行了急救知识技能的强化培训考核,和为期两周的礼仪培训,提高了全院护理人员的整体急救水平,进行了进步提升护理服务品质。充分调动护理人员组织参与竞争争优的积极性国际护士节来临之际,全院开展了护理理论及技能比武,选派继续引申医院管理年活动,进步完善各项规章制度,改进服务流程,改善住院环境,把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐护患关系放在第位,加强护理质量控制,加大护理监督力度,重视护理骨干的培养,优化护理队伍,强化基严训练,狠抓业务管理,内强素质外塑形象创造性地开展工作。年来,在院领导的正确指导关心支持下,在各科室的密切配合下,圆满完成各项工作,现将全年护理工作记报告制度分级护理制度项核心制度的执行上下功夫,护理部深入科室严格考核,现场抽查......”。

4、“.....掌握制度落实情况,通过两周的检查落实,使护理人员真正理解了核心制度的内涵,懂得了如何用制度指导实际工作。认真落实护理质量缺陷登记报告制度,鼓励护理人员及时上报护理不良事件,展开缺陷文化分享,结合借鉴护理不良事件典型案例,紧密联系工作实际,组织进行讨维护群众利益,构建和谐护患关系放在第位,加强护理质量控制,加大护理监督力度,重视护理骨干的培养,优化护理队伍,强化基严训练,狠抓业务管理,内强素质外塑形象创造性地开展工作。年来,在院领导的正确指导关心支持下,在各科室的密切配合下,圆满完成各项工作,现将全年护理工作做如下总结强化法律意识,严格制度落实,保障护理安全增强护理人员的法律意识证据意识防范风险意,查找原因,吸取经验教训,提出整改措施。今年护理部对分级护理制度执行不严导致的缺陷护理文书记录不真实所引起的缺陷病人在转科及辅助检查途中存在的缺陷医嘱查对环节上的缺陷这件案例......”。

5、“.....全院护士都受益非浅。按计划对各级护理人员进行基训练和专科技能培训,全年共组织护理查房次,护理业务学习次,内容为基础理论知识,院内感染知识,护患沟通技巧完善了查对制度打破了以往重形式轻落实的弊端,重新设计了新的医嘱查对登记表,严格日查签字审核,有效杜绝了医嘱转录执行过程中的疏漏,护理部用了两周时间进行检查落实。强化了环节质量。提高了护理质量。完善了各环节交接质量,设计了院前急救与急诊室急诊室与病房手术室与科室产房与母婴同室病人交接记录表,危重病人电话预约,病人转运途中加强病情观察与急救护理,准确记录了置了与病室床号病历夹致的编号,有利于查对,有效地避免了查对环节的差错,今年购置了腕带识别标志,在起突发公共事件中,应用于急诊急救时快速准确设别病人,保证了治疗及时到位。落实人才培养计划,提高护理人员整体素质年内共招聘护理专科学历人员人本科人,护理队伍梯队建设更趋于合理......”。

6、“.....按计划进行科室轮转,重点加强基础理不良事件,展开缺陷文化分享,结合借鉴护理不良事件典型案例,紧密联系工作实际,组织进行讨论,查找原因,吸取经验教训,提出整改措施。今年护理部对分级护理制度执行不严导致的缺陷护理文书记录不真实所引起的缺陷病人在转科及辅助检查途中存在的缺陷医嘱查对环节上的缺陷这件案例,组织召开护理质量缺陷讨论会,全院护士都受益非浅。完善了查对制度打破了以往重形式轻落实的弊秀者参加地区组织的理论知识竞赛和技术比武,郝黎杰取得了吕梁地区单项操作比武的等奖,我院护理部被吕梁地区卫生局评为护理先进集体,被吕梁地区妇联会授予红旗手。全院对评选出的名十佳护士和名优秀护士,理论和技术操作考核前名的护士,进行表彰奖励。继续实行在岗培训和多渠道学历培训和相结合聘请专家来院授课,医院组织业务学习。鼓励护理人员自修及参加各种培训,截止今年底,查找原因......”。

7、“.....提出整改措施。今年护理部对分级护理制度执行不严导致的缺陷护理文书记录不真实所引起的缺陷病人在转科及辅助检查途中存在的缺陷医嘱查对环节上的缺陷这件案例,组织召开护理质量缺陷讨论会,全院护士都受益非浅。按计划对各级护理人员进行基训练和专科技能培训,全年共组织护理查房次,护理业务学习次,内容为基础理论知识,院内感染知识,护患沟通技巧如下总结强化法律意识,严格制度落实,保障护理安全增强护理人员的法律意识证据意识防范风险意识,新的护士条例颁布后,及时组织全员护士进行专项培训及解读,月份选派专人护理部急诊室人参加卫生部在省厅组织的条例培训,使护理人员进步了解了自己的权力和义务,为更好地履行职责,依法行医,提供了依据,做到知法守法,更好地应用法律武器维护自身及他人利益,目前全院护士持证上神经内科为重症病人成立了专门的护理小组,开展无陪护理,全院开展了多说句话服务,即治疗前多解释句......”。

8、“.....出院时多关照句,以拉近护患之间距离,降低护理纠纷的发生。年内护理服务满度调查,满意率达。严格落实医疗服务收费标准,配合医保办合医办,为合医医保病人提供快速便捷的服务最新护理部工作年终总结年是不平凡的年,护理部紧紧围绕质量安全服务的宗旨最新护理部工作年终总结网友投稿论及基本操作技术的提高,使年轻护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识,从容应对紧急状态下跨科室人力资源的调配。最新护理部工作年终总结网友投稿。健全完善各项规章制度,保证护理环节质量本年度重新制定完善了重点环节护理管理程序既应急流程,科室下发了病人安全大目标,组织全院护理人员学习,保证了护理人员有章可循。制定了防范住院患者跌倒制度及各类导管防脱落制如下总结强化法律意识,严格制度落实,保障护理安全增强护理人员的法律意识证据意识防范风险意识,新的护士条例颁布后,及时组织全员护士进行专项培训及解读......”。

9、“.....使护理人员进步了解了自己的权力和义务,为更好地履行职责,依法行医,提供了依据,做到知法守法,更好地应用法律武器维护自身及他人利益,目前全院护士持证上人员的责任心,降低了危重患者转运交接过程中的风险,体现了治疗处置的连续性,确保患者的病情得到及时有效的救治。健全完善各项规章制度,保证护理环节质量本年度重新制定完善了重点环节护理管理程序既应急流程,科室下发了病人安全大目标,组织全院护理人员学习,保证了护理人员有章可循。制定了防范住院患者跌倒制度及各类导管防脱落制度。规范床头卡的设置统了加床床号,治疗台吕梁地区卫生局评为护理先进集体,被吕梁地区妇联会授予红旗手。全院对评选出的名十佳护士和名优秀护士,理论和技术操作考核前名的护士,进行表彰奖励。继续实行在岗培训和多渠道学历培训和相结合聘请专家来院授课,医院组织业务学习。鼓励护理人员自修及参加各种培训......”。