形象。卫生局要建立卫生信息发布制度,定期向社会通报食品卫生公共场所卫生医疗质量医疗费用行风评议等关乎群众健康和社会关注的信息完善以医疗安全医疗质量服务态度医德医风为主要考核目标的指标体系,创新考核形式,引入社会监督和民主评议机制,加强对各单位的督察考核。卫生监督所要推行门受理全程代办的全程办事代理制。各医疗卫生单位要进步转变工作作风,加强对医务人员职业道德职业纪律职业规范教育。努力作到更新服务理念转变服务模式改进服务流程改善服务态度优化服务环境提高服务质量,大力推行人文服务,实实在在为患者着想。坚决查处药品回扣提成和收受红包等违规违纪行为,构建以医疗安全合理治疗医疗费用服务态度医德医风为核心的诚信服务体系,打造让群众放心满的食品卫生公共场所卫生职业卫生和医疗卫生安全。人事分配制度改革进步深化。制定了卫生局关于进步深化人事制度改革方案及配套措施,召开了卫生系统人事制度改革动员会,全系统名职工与各自单位签定了聘用合同,建立了契约关系。个级医院全部实行了以成本核算为主要内容的分配制度改革,结合各自实际,试行不同的分配方式。中医院实行了以科室为单位的综合目标管理责任制区医院根据业务工作性质不同,实行了以成本核算为基础的科室承包责任制龙泉医院斋堂医院根据工作任务完成情况发放工资和奖金。改革调动了职工的工作积极性,增强了成本意识,取得了较好的效果。党的建设进步加强。抗击非典战斗使我们的党组织经受了考验,党员队伍经受了锻炼。各级党组织充分发挥核心和战斗堡垒作用,广大共产党员充分发挥先锋模范作用,始终战斗在抗击非典最前列,以自己的献身精神和模范行动影响激励广大职工同心同德,共渡难关。加强和改进干部队伍建设,推出了院长聘任制,加大了对基层领导班子领导考核结果作为评优晋级续聘解聘的主要依据。是选择条件成熟的单位进行分配制度改革试点,打破平均主义大锅饭,适当拉开个人收入档次。按照效率优先兼顾公平的原则,完善收入分配机制,使分配向高风险责任大技术水平要求高对单位业务发展起重要作用的关键岗位倾斜向有突出贡献的专业技术人员倾斜向有能力的管理干部倾斜。有效发挥分配激励作用,实现流业绩,流报酬。加强城镇社区卫生服务建设,提升社区卫生服务质量。按照统规划统标准统设置统管理的要求,加强社区卫生服务项功能建设,提升社区卫生服务质量。年要建个社区卫生示范中心两个示范站,达到人员环境设备功能管理规范化。逐步建立社区居民健康管理综合信息网络平台,推动开展健康教育,建立健康档案,加强慢病管理,搞好社区康复和计划生育工作。按照完善设施提高质量的要求,充分发挥社区卫生服务管理中心作用,开展调查研究,加强业务培训,建立考核奖惩机制。充分发挥中医中药作用。认真贯彻实施中医药条例,坚持中西医并重方有些工作与党和人民的要求还存在差距。是抗击非典斗争的实践,凸现了我区在公共卫生建设方面存在应对突发公共卫生事件能力不强,公共卫生信息渠道不畅通,卫生监督执法不到位,农村卫生工作仍然薄弱是卫生体制改革步伐不大,医院缺乏经营意识,需要在转换管理体制运行机制服务模式方面加强探索。是党风廉政建设和行业作风建设,在整体推进上还不够平衡,医疗质量和服务态度,有待进步提高和改善。是重点学科建设专业人才培养有待新的突破,医院办院特色不够突出,办院条件就医环境医疗卫生设备设施还需加大投入。我们要高度重视这些问题,在新的年里采取有效措施努力加以解决。树立以人为本思想,加强医院质量管理。医院管理者要树立以人为本思想,切实转变服务理念,充分发挥人力资本是第资本的作用,有效调动医院职工的主观能动性,促进医院良性发展。使人性化的服务渗透到医疗保健工作的全过程。各医疗单位要切实加强以质量为核心的医院管理,注重内涵建设,通过比价格比服务比医疗质量,卫生局年工作总结及年工作思路网友投稿改进干部管理工作,试行领导班子和领导干部任期工作目标和年度工作目标管理机制,完善领导班子领导干部考核制度,积极探索选拔培养后备干部的新途径。加强民主集中制建设,完善议事规则决策程序,健全集体领导和个人分工负责相结合的工作机制。以增强党组织活力为目标,切实抓好基层党组织建设。不断创新党建工作载体和工作方法,增强党建工作的渗透力影响力和有效性。年要完成基层党组织换届选举工作强化党建工作目标管理和好党支部建设积极探索多渠道多形式发挥党组织和党员作用,进步健全增强战斗力的长效工作机制切实加强和改进党员队伍建设,加大党员民主评议民主考核力度,实行发展党员公示制度末位党员警告制度党员告诫警示制度强化党员模范作用,努力使广大党员立足岗位,成为学习的模范工作的模范创新的模范贡献的模范。以落实党风廉政建设责任制为龙头,继续推进党风廉政建设。坚持岗双责,认真完成党风廉政建设各项任务。通过加强廉政教育完善廉政机制强化廉政监督,从源头加大执法力度,强化日常监管。全年共开展卫生执法监督户次,查处违法案件起,行政处罚元,同比增长,受理群众投诉举报件,处理率取缔非法食品黑窝点个,取缔非法行医个,规范医疗机构个,保障了全区群众的食品卫生公共场所卫生职业卫生和医疗卫生安全。人事分配制度改革进步深化。制定了卫生局关于进步深化人事制度改革方案及配套措施,召开了卫生系统人事制度改革动员会,全系统名职工与各自单位签定了聘用合同,建立了契约关系。个级医院全部实行了以成本核算为主要内容的分配制度改革,结合各自实际,试行不同的分配方式。中医院实行了以科室为单位的综合目标管理责任制区医院根据业务工作性质不同,实行了以成本核算为基础的科室承包责任制龙泉医院斋堂医院根据工作任务完成情况发放工资和奖金。改革调动了职工的工作积极性,增强了成本意识,取得了较好的效果。党的建设进步加强。抗击非典战斗使我们的党组织经受了考验,党员队伍经受了锻炼。各级党组织充分发挥核心和战斗堡垒作用努力作到更新服务理念转变服务模式改进服务流程改善服务态度优化服务环境提高服务质量,大力推行人文服务,实实在在为患者着想。坚决查处药品回扣提成和收受红包等违规违纪行为,构建以医疗安全合理治疗医疗费用服务态度医德医风为核心的诚信服务体系,打造让群众放心满意的诚信医院。切实加强和改进党的建设以贯彻落实十大精神为核心,加强党的思想建设。各级党组织要以统思想明确责任凝聚力量鼓舞干劲为目标,切实加强党员干部理论教育和培训,积极探索教育的新形式新途径新载体,不断增强教育的主动性针对性实效性,努力把广大党员干部的思想统到十大和十届中全会精神上来。以提升整体素质为重点,加强和改进干部队伍建设。大力加强领导班子建设。建立结构合理梯次配备知识互补专业相继气质协调沟通灵敏的工作机制,提升领导班子整体功能。加大选拔优秀年轻干部的力度,按照市委卫生工委的有关要求,以岁左右干部为主体,建立干部正常退出机制,切实增强干部队伍活力。加强领导干部教育,进和党的十大十届中全会精神为指导,坚持以发展为主题以改革为动力以加强党建为重点以人才建设为基础,大力加强全区公共卫生建设,加快卫生体制改革,加强农村卫生工作,建立完善的疾病预防控制体系,理顺卫生监督执法体系,提高应对突发公共卫生事件快速反应的能力,满足城乡居民基本卫生服务需求,适应全区经济和社会协调发展是全区卫生工作的总体目标。为此,要重点抓好以下几个方面工作。加强公共卫生建设贯彻落实北京市公共卫生工作会议精神,按照预防为主方针,以维护和增进全区人民身体健康和公共卫生安全为宗旨,以建立完善突发公共卫生事件应急机制和疾病预防控制体系医疗救治体系卫生监督执法体系和公共卫生信息体系为重点,全面提升公共卫生的服务能力和水平。完善公共卫生应急机制,建立统决策指挥系统。根据北京市突发公共卫生事件应急预案,结合我区实际制定门头沟区突发公共卫生事件应急预案。并按照北京市应急指挥系统的总体要求,将公共卫生决策系统纳入全区应急指挥综合系统。标,切实抓好基层党组织建设。不断创新党建工作载体和工作方法,增强党建工作的渗透力影响力和有效性。年要完成基层党组织换届选举工作强化党建工作目标管理和好党支部建设积极探索多渠道多形式发挥党组织和党员作用,进步健全增强战斗力的长效工作机制切实加强和改进党员队伍建设,加大党员民主评议民主考核力度,实行发展党员公示制度末位党员警告制度党员告诫警示制度强化党员模范作用,努力使广大党员立足岗位,成为学习的模范工作的模范创新的模范贡献的模范。以落实党风廉政建设责任制为龙头,继续推进党风廉政建设。坚持岗双责,认真完成党风廉政建设各项任务。通过加强廉政教育完善廉政机制强化廉政监督,从源头上预防和治理腐败现象和不正之风。推进党风廉政建设。认真完善落实信访双向责任制,积极开展矛盾纠纷排查调处工作,为改革发展创造稳定环境。以精神文明创建活动为载体,加强思想宣传工作。积极开展丰富多采的宣传思想工作和精神文明创建活动围绕中心加强宣传,树建立区公共卫生突发事件应急指挥中心,负责全区紧急救援医疗救治预警报告应急反应和现场处置工作。完善疾病预防控制体系,加强疾病预防控制工作。根据市区关于加强公共卫生建设的意见精神,在现有的基础上,强化区疾控中心妇幼保健院的职能作用,整合疾病预防控制资源,将结核病性病艾滋病精神心理疾病和慢性非传染性疾病纳入疾病预防控制管理。加强疾病预防控制工作。切实落实早原则,严格按照市区两级预案的要求,加强各项防控措施的落实,严防非典疫情反复。卫生局年工作总结及年工作思路网友投稿。执法体系进步理顺,卫生法制建设得到加强。充分发挥卫生监督机构的作用,将医政妇幼和献血等监督执法职能纳入监督所管理,扩大了卫生监督所的行政执法范围健全和完善了卫生行政执法责任制和服务规范,逐级划分责任范围,形成了较为完备的行为约束机制精简审批项目,缩短审批时限,