1、“.....纯粹闭着眼睛做活动。有时候意见分歧大了就摆出与我无关的态度,或者干脆是我候,我们也同建立了良好的联系,如果项目能顺利完成,以后同北京合作的机会会更多。值得提的是,绿驼铃的清汞项目是同北京地球村环境教育中心合作开展的。我们个之间交流不够。其实几年个执委同去年的几个主要负责人相比,明显不够熟悉,从性格到生活背景都有很大差异,再加上平时空闲时间没清汞活动,并且两次请到了绿驼铃来培训,双方还商量了更多的合作项目,相信再未来会有更多合作。作为个本土,绿驼铃还是很不错的。利用个偶然机会,今年还同李洁老师与绿色志愿者之家建立了联系,并且合作开展了国际爱护动物行动周活动,也积累了宝贵的环教经验,为协会明年申请根与芽打下了良好基础的支持,尤其是项目,宋老师跟着操了不少心小斌保持了同韩志勇老师的关系,韩老师对环协也是特别的热心,帮助完成了黄河水项目......”。

2、“.....协会虽然应该走出去,但是学校里的关系还是不能放松,学生会学期工作总结网友投稿的熟人化问题。选人时不考虑小孩参与环协活动的积极性,而第考虑的是小孩的能力。很多小孩其实在协会并不积极,而是在学生会辩论队记者团等地方和部长混熟以后在环协得到推荐的,还是那句话孩子都是好孩子,但是选小孩时应该最先考虑小孩在环协的表现。,执委责任心有所缺失今年协会的项目都是虎头蛇尾,比老师与绿色志愿者之家建立了联系,并且合作开展了国际爱护动物行动周活动,也积累了宝贵的环教经验,为协会明年申请根与芽打下了良好基础。学生会学期工作总结网友投稿。今年接手协会工作以后,如何继续维持这种良好关系成了协会的大难题,好在后来通过广州交流会行动周和清汞项目,成功的老朋友们起来了谁去干,用麦子的话来说就是在梦游。如果哪天我们都变疲惫了,活动就比较危险了......”。

3、“.....而且定要有个明确的领导核心,可以直接分配任务。目前协会的人才选拔与培养的重任落在各个部长肩上,但选拔工作中出现很多问题,漏走了不少好孩子。最普遍也是最严重的个问题是选拔过程,我们也同建立了良好的联系,如果项目能顺利完成,以后同北京合作的机会会更多。值得提的是,绿驼铃的清汞项目是同北京地球村环境教育中心合作开展的。今年阵容可以说也是环协史上最整齐的届,除了开学前有人因为不可抗力退出协会,几乎没有退出的,骨干们都十分努力认真,可惜我们仨我们把好,但是对于什么样的活动才是好,我们仨却各自有着各自的标准,以后应该统思想,充分尊重别人的意见,不然个人劲用不到块去。出了乱,今年还有很多人反映活动的效果很差,完全不比去年的效果。这个问题的根源其实是活动丧失了主题,丧失了环保的核心,大家都是为了活动而活动,我们仨也根本没想着通过活动长们组织调配好,辛苦了大家......”。

4、“.....我们同绿驼铃的关系空前的好,先后承办了绿驼铃发起的校园清汞活动,并且两次请到了绿驼铃来培训,双方还商量了更多的合作项目,相信再未来会有更多合作。作为个本土,绿驼铃还是很不错的。利用个偶然机会,今年还同李洁我们个之间交流不够。其实几年个执委同去年的几个主要负责人相比,明显不够熟悉,从性格到生活背景都有很大差异,再加上平时空闲时间没有交集,所以交流的比较少。活动该怎么搞,经常是个人套想法,更有时间甚至个人都没有想法,纯粹闭着眼睛做活动。有时候意见分歧大了就摆出与我无关的态度,或者干脆是我而且改革的时候还必须注意给小孩们灌输项目负责制的概念,不要到时候换届又给换回去了。今年活动中暴露出的问题也是非常的多,不过这样也是好事,现在把问题暴露出来总比在做大项目的时候出岔子要好。问题已经暴露出来了,下步就是想该怎么解决问题了。乱,今年的活动从头乱到尾,这是所有人的共同感觉。乱的就是我们仨......”。

5、“.....但是这学期花的钱里只有半有票,有时甚至出现有人报销时记不清具体数目而估算金额的。而且管理财务的潇妈经常被我们派去执行采购任务这个也是财务管理制度不允许的管钱的人不能花钱,这个是国际惯例。这都说明我们仨完全没有财务管理的意建立了联系,也认识了达协这样的新朋友。基本上该联系到的社团都联系到了。不过大家的关系和去年相比还是淡了些,这个问题需要我们努力去解决,交流还是很重要的,个人关起门来做活动是不行的。学校老师保持良好关系。接手环协后,用侯哥在学生会的优势,同院里和学校的关系直都很良好,有什么事宋老师也是长们组织调配好,辛苦了大家。联系迈上新高度今年利用理事长麦子的关系,我们同绿驼铃的关系空前的好,先后承办了绿驼铃发起的校园清汞活动,并且两次请到了绿驼铃来培训,双方还商量了更多的合作项目,相信再未来会有更多合作。作为个本土,绿驼铃还是很不错的。利用个偶然机会......”。

6、“.....选人时不考虑小孩参与环协活动的积极性,而第考虑的是小孩的能力。很多小孩其实在协会并不积极,而是在学生会辩论队记者团等地方和部长混熟以后在环协得到推荐的,还是那句话孩子都是好孩子,但是选小孩时应该最先考虑小孩在环协的表现。,执委责任心有所缺失今年协会的项目都是虎头蛇尾,比露出的问题也是非常的多,不过这样也是好事,现在把问题暴露出来总比在做大项目的时候出岔子要好。问题已经暴露出来了,下步就是想该怎么解决问题了。乱,今年的活动从头乱到尾,这是所有人的共同感觉。乱的原因有很多,其中大部分责任是我们个的,总结起来有下几点我们仨分工完全不明确,做什么事都是谁想学生会学期工作总结网友投稿的原因有很多,其中大部分责任是我们个的,总结起来有下几点我们仨分工完全不明确,做什么事都是谁想起来了谁去干,用麦子的话来说就是在梦游。如果哪天我们都变疲惫了,活动就比较危险了......”。

7、“.....而且定要有个明确的领导核心,可以直接分配任务。学生会学期工作总结网友投稿的熟人化问题。选人时不考虑小孩参与环协活动的积极性,而第考虑的是小孩的能力。很多小孩其实在协会并不积极,而是在学生会辩论队记者团等地方和部长混熟以后在环协得到推荐的,还是那句话孩子都是好孩子,但是选小孩时应该最先考虑小孩在环协的表现。,执委责任心有所缺失今年协会的项目都是虎头蛇尾,比动的预算上,出现了巨大差额,造成现在黄河水项目开展起来困难重重。提醒后来人,项目不好做,决定需谨慎,其实说白了,这些问题的出现都是我们个能力不足造成的,能力不足就要付出更多的努力,在剩下的半年里,我们必须要尽己所能,把环协办好。那天聊天时还说,环协已经是我们生命的部分了,容不得马虎。,准备不充分,造成场面相当混乱。所以我们个要先交流好,以后有必要增加熄灯后小聚和泡杯茶的次数。我们个对协会未来发展方向及活动重心意见不......”。

8、“.....但是对于什么样的活动才是好,我们仨却各自有着各自的标准,以后应该统思想,充分尊重别人的意见,不然个人劲用不到块去。出了乱,今年识。更严重的花钱没有计划,有时候完全是在挥霍,协会的钱只有那么点,不容我们这样大手大脚。,做项目时缺少智商什么事都是想着容易做着难,项目也是样,今年麦子在拉项目的时候完全不考虑协会的承受能力,用潇妈的话说就是把大家都弄疲沓了,而且策划项目的时候缺乏智商,犯下很多严重的,尤其是在活长们组织调配好,辛苦了大家。联系迈上新高度今年利用理事长麦子的关系,我们同绿驼铃的关系空前的好,先后承办了绿驼铃发起的校园清汞活动,并且两次请到了绿驼铃来培训,双方还商量了更多的合作项目,相信再未来会有更多合作。作为个本土,绿驼铃还是很不错的。利用个偶然机会,今年还同李洁如清汞项目,决定开展活动的时候很多人同意,等到真正开始做就没有人积极参与了,生命之水项目也是样......”。

9、“.....这个如果办砸是有法律责任的,不能马虎。我们仨应该负起责任,就算这个活动自己不喜欢做,也要硬着头皮抗下来,毕竟开始是自己揽下的。,花钱缺乏计划这学期协会财务管理混乱,带起来了谁去干,用麦子的话来说就是在梦游。如果哪天我们都变疲惫了,活动就比较危险了。所以以后我们个的分工定要明确,而且定要有个明确的领导核心,可以直接分配任务。目前协会的人才选拔与培养的重任落在各个部长肩上,但选拔工作中出现很多问题,漏走了不少好孩子。最普遍也是最严重的个问题是选拔过程我有意见但我不说。就比如达协会话剧巡演活动开场前秒侯哥才拿到麦子做的策划,前期我们个也完全没有碰头讨论过活动流程以及可能出现的问题,准备不充分,造成场面相当混乱。所以我们个要先交流好,以后有必要增加熄灯后小聚和泡杯茶的次数。我们个对协会未来发展方向及活动重心意见不。大家都希望协会能更有很多人反映活动的效果很差,完全不比去年的效果......”。