1、“.....相信负责相关工作的人也下了不少功夫的,辛苦他们了,哈哈。当然,这次迎新也有些不如人意的地方,第动员会的时候,对于流程的解说不够详细。解说的时候没有站在听众的角度去解说,不够详细,这已经让班级代表对迎新流程较模糊了,然后他们还要回去跟班里的同中去了。在工作的个上午,虽不长,但却留给我深刻的印象。工作内容是提前几个星期就已经布臵好的了,但是临时有了变动,我当天的工作主要是在教的咨询点工作,负责把新生带回大本营和解决交学费转移户口的问题。总的来讲,我当天的工作中没有出现很大的失误。但是在遇到接待需要转户口的新生时,我没能很清楚地带领新生去走流程,我只好边询问那边的工作人员边带领,这是我需要检讨的。但经历过次之后,我立刻给组长反馈信息和些转移户口的注意事项流程,因此在后来的开展工作中我们付出了所有,仿佛都是应该的,也不会有谁去赞扬谁,但是如果我们对父母付出了些......”。

2、“.....大学生迎新工作总结网友投稿。号当天有些委员干事不注意自己的衣着言行。号当天的工作,首先是那些物资来的慢,比如是校园卡,在我们正式开始工作的时候才拿到校园卡,发现它的顺序是凌乱的,我们就得立刻按班级号数排好,方便人流多的时候领取更快捷。另外签到也比较凌乱,首先是工作人员的签到,然后是值班班级的签到,签到的问题在当天下午尤为突出。然后的,我都看到了很多,有要学习的,也有要警戒的。第个是后现象,看到级新生们的种种表现,都让我深深的反思我去年是多么的不懂事,虽然我直不承认我们像网上批判的后那样,但是我发现我们真的具备网上所批判的后的那些缺点。去年的同时刻,天气同样的闷热,我的父母提着我所有的行李而我只是背个轻便的包妈妈在给我买所需的生活用品时,我只是默默地站在边,仿佛事不关己甚至让爸爸在宿舍帮我打扫卫生,爬上爬下非常非常惭愧地说出这些,可是我现在懂了......”。

3、“.....并将存在的些问题进行讨论解决。在这次工作中,我觉得只有对家长和同学进行细致入微的关心,他们才会对我们的工作非常满意。在家长和新生来临的高峰期,或许你忙得不可开交,但是只是我看见哪位家长的行李特别多时,我就会去调人来帮助他们。在这里,我很感激几位同学,我不知道他们的姓名,但是他们的善举和样貌我都记在脑海里,他们在我找不到其他人手时好心地帮助需要帮助的家长,有的人还在个小时内跑了好几趟楼。此时,我很感激他们的默默付出,而我所能报答他们的只有为他们的工作班级和相关人员都很积极地回答他们的问题,甚至帮忙提行李之类的,这就体现着我们的精神团结创新,服务同学。在当天的工作中,虽然有问题存在,但我们能随即应变,及时解决问题,这的确减少了我们耽误的时间。号当天有些委员干事不注意自己的衣着言行。号当天的工作,首先是那些物资来的慢,比如是校园卡,在我们正式开始工作的时候才拿到校园卡......”。

4、“.....方便人流多的时候领取更快捷。另外签到也比较凌乱,首先是工作人员的签到,间,这点无论是我们团委还是其他组织都有人抱怨,虽然说要有人手处理突发情况,但我觉得不必每次都让所有人都在同时间去活动现场,太折腾了。最后,还是希望团委能越来越好,更加希望资环的各大组织可以团结成家人,更好地合作。朱銳培在此次迎新工作中,团委宣传部归属宣传组,负责人为红会会长张焯斌。组内其他部门有红会宣传部青志宣传部心灵驿站宣传部以及学生会宣传部。宣传组的迎新工作从年月日晚的初次会议开始。会议上组内各部门针对各自负责的工作进行了部门间交流以及协调那边的工作人员边带领,这是我需要检讨的。但经历过次之后,我立刻给组长反馈信息和些转移户口的注意事项流程,因此在后来的开展工作中我们组的人员比较顺利地完成了任务。但是在我们工作的时候,我们发现有很多新生在大本营没有领取校园卡......”。

5、“.....以至于要花费时间和精力跑回去大本营领取校园卡,甚至给新生及家长带来不好的印象。这点是我们时常发现的,经过探讨,这应该是与大本营的工作人员没有做到位有联系,他们误解了已经注册成功的意思,以为发情况,但我觉得不必每次都让所有人都在同时间去活动现场,太折腾了。最后,还是希望团委能越来越好,更加希望资环的各大组织可以团结成家人,更好地合作。朱銳培在此次迎新工作中,团委宣传部归属宣传组,负责人为红会会长张焯斌。组内其他部门有红会宣传部青志宣传部心灵驿站宣传部以及学生会宣传部。宣传组的迎新工作从年月日晚的初次会议开始。会议上组内各部门针对各自负责的工作进行了部门间交流以及协调,并将存在的些问题进行讨论解决。大学生迎新工作总结网友投稿。大校园卡要到教领取。我想,这是很多带领新生走流程的班级人员都会误解的,因为很多班级人员都不是十分清楚自己的任务及其整个注册流程。所以,在往后的动员程序操作过程中......”。

6、“.....例如让班级负责人群发邮件,讲解详细的工作内容而并不是简单的概括字眼。值得肯定的是,我们的迎新任务给大多数新生时留下了较好的印象的。在接待的过程中,我就能感受到家长们的热情,特别是有关孩子们的往后学习生活的,都要问个水落石出。我看见我们这次迎新是各组织换届后第次合作,所以迎新也加强了组织与组织部门与部门之间的沟通和合作,相信这是个好的开始。在接待过程中,新生们都能感受到师兄师姐的热情,相信这是他们的个美好的回忆吧。迎新的人力物力都做到很足,相信负责相关工作的人也下了不少功夫的,辛苦他们了,哈哈。当然,这次迎新也有些不如人意的地方,第动员会的时候,对于流程的解说不够详细。解说的时候没有站在听众的角度去解说,不够详细,这已经让班级代表对迎新流程较模糊了,然后他们还要回去跟班里的同默付出,而我所能报答他们的只有为他们递上杯水......”。

7、“.....但是,我知道他们是懂的。这次工作体验,让我感受到集体的温暖,我内心自豪地说我生而有幸,能成为名光荣的团干部。我深切感到,共青团工作就是个实践锻炼和成长的平台,充满责任挑战和机遇。虽然,共青团的岗位是无职无权,清贫如水的岗位,团的工作开展起来,也会有些难度,有时会受制于些客观条件。因此,每个团干部都应自觉地砥砺品格,大胆进取,努力工作,服务社会,积极奉献,勇于担当时代赋予的重任,让的第次迎新经历了,第次是被迎新,这次是迎新生了。在整个迎新活动中,我能感觉到很多人都很热情,个组织也很团结,分工合作地让整个迎新完满结束。看着新生个个地来到,就想起年前的自己,又看看现在的自己,年的时间,我有什么变化,经历了什么,错过了什么。这次迎新,我们团委秘书部被编入了信息组,信息组的工作主要是整理收集信心制作新生入校注册流程说明表贴门牌等等,工作比较繁杂,但是分配到个人身上的话,工作量并不多......”。

8、“.....这次迎新总体上还是起了效果然后是值班班级的签到,签到的问题在当天下午尤为突出。然后是极少数的工作人员没有切实履行自己的职责,看到需要帮助的新生及其家长,没有在第时间提供帮助。最后就是每次总结都会提到的交流沟通问题,由于和组内人员缺少沟通,对于自己的工作内容还是比较模糊由于和组外人员缺少沟通,在咨询处的岗位上我没有发挥到最大的作用。希望我们在此次迎新之后可以再接再厉,学会总结,学会扬弃。陈玲婷。这次的迎新工作给我最大的感触不是在工作中,而是在和新生的交流中,不管是好的坏校园卡要到教领取。我想,这是很多带领新生走流程的班级人员都会误解的,因为很多班级人员都不是十分清楚自己的任务及其整个注册流程。所以,在往后的动员程序操作过程中,建议我们印发详细的资料并确保到达每位班级工作人员手中。例如让班级负责人群发邮件,讲解详细的工作内容而并不是简单的概括字眼。值得肯定的是......”。

9、“.....在接待的过程中,我就能感受到家长们的热情,特别是有关孩子们的往后学习生活的,都要问个水落石出。我看见我们,并将存在的些问题进行讨论解决。在这次工作中,我觉得只有对家长和同学进行细致入微的关心,他们才会对我们的工作非常满意。在家长和新生来临的高峰期,或许你忙得不可开交,但是只是我看见哪位家长的行李特别多时,我就会去调人来帮助他们。在这里,我很感激几位同学,我不知道他们的姓名,但是他们的善举和样貌我都记在脑海里,他们在我找不到其他人手时好心地帮助需要帮助的家长,有的人还在个小时内跑了好几趟楼。此时,我很感激他们的默默付出,而我所能报答他们的只有为他们够详细,这已经让班级代表对迎新流程较模糊了,然后他们还要回去跟班里的同学说,班里的同学就可能会更混乱了。对于这点,我觉得可以在开动员会之前就先弄份详细点的图文并茂的电子版流程,发到班级代表那里,让他们先自己阅读......”。