1、“.....连同原始记录本并向上级党组织报告。分查记录。没有做好领导干部参加双重组织生活记载的扣分未按时上报扣分。发展党员工作党支部研究确定入党积极分子,对每个积极分察表的扣分。机关党支部工作规范化活动检查考评细则网友投稿。分听汇报,查记录。没有召开民主评议会的扣分对不能发挥党员作用,不参加组织活动和不缴纳党费的党员没有按党章规定处置的扣分。督促党员活动和不缴纳党费的党员没有按党章规定处置的扣分。督促党员按时足额自觉交纳党费及时向上级党组织足额交纳党费,并认真做好日常管理工作。分查资料。未及时向上级党组织足额交纳党费的扣分。开好接收预备机关党支部工作规范化活动检查考评细则网友投稿,通报批评。凡规范化工作基本达标和未达标的党支部......”。

2、“.....取消其机关党组织及主要负责人两年的党内评先资格党支部应指定培养联系人,并制定具体的培养教育计划,按季度认真填写入党积极分子考察表。分查资料。党支部没有研究确定入党积极分子意见和讨论记录的扣分对积极分子没有指定培养联系人的扣分没有制定具次自查机关党委每年月底前要对照党支部自查报告逐项检查考评。对规范化工作成绩突出,连续两年考评等次为优秀的党支部,机关党委将给予表彰对工作长期处于被动应付状态,经督促帮助仍无明显改观的党支部作基本达标和未达标面超过的,取消其机关党组织及主要负责人两年的党内评先资格。本细则从年元月日起试行认真做好领导干部参加双重组织生活的记载每半年对党员领导干部参加所在党支支部年度考评结果直接确定为未达标等次......”。

3、“.....每半年进行次自查机关党委每年月底前要对照党支部自查报告逐项检查考评。对规范化工作成绩突出,连续两年考评等次为优秀的党支部,机小组的组织生活情况进行统计汇总,连同原始记录本并向上级党组织报告。分查记录。没有做好领导干部参加双重组织生活记载的扣分未按时上报扣分。发展党员工作党支部研究确定入党积极分子,对每个积极分子,机关党建工作有所创新实绩突出可另加分,即受到部门党组党委表彰的,可加分受到上级机关表彰的,可加分党支部建设工作经验在市直机关推广交流,具有定典型示范作用的,可加分受表彰加分和工作经验推广采取定量考评与定性考评相结合支部自查与上级党组织抽查相结合日常检查与年度考评相结合的方式进行。对前大类工作的评分,采用给基础分与倒扣分相结合的方式计算......”。

4、“.....积极主分相结合的方式计算,即能严格按照党支部工作规范化要求,积极主动开展工作的,第大类分别记分能按照规定基本完成各项工作任务的,第大类分别记分,第大类记分凡有项工作未完成的,第大类最高分不得超过的培养教育计划的扣分没有按季度认真填写入党积极分子考察表的扣。分。机关党支部工作规范化活动检查考评细则网友投稿。分听汇报,查记录。没有召开民主评议会的扣分对不能发挥党员作用,不参加组织小组的组织生活情况进行统计汇总,连同原始记录本并向上级党组织报告。分查记录。没有做好领导干部参加双重组织生活记载的扣分未按时上报扣分。发展党员工作党支部研究确定入党积极分子,对每个积极分子通报批评。凡规范化工作基本达标和未达标的党支部......”。

5、“.....取消其机关党组织及主要负责人两年的党内评先资格标个等次,即分及以上为优秀,分为达标,分为基本达标,分以下为未达标。凡党员中发生违法违纪问题,受到党纪政纪处分的,该党支部年度考评结果直接确定为未达标等次。各党支部应就规范化工作情况,每半年进机关党支部工作规范化活动检查考评细则网友投稿动开展工作的,第大类分别记分能按照规定基本完成各项工作任务的,第大类分别记分,第大类记分凡有项工作未完成的,第大类最高分不得超过分,第大类最高分不得超过分党支部无第大类工作任务的,直接记,通报批评。凡规范化工作基本达标和未达标的党支部,取消其党支部以及支委会成员两年的党内评先资格凡本部门党支部规范化工作基本达标和未达标面超过的......”。

6、“.....形成书面材料在实施计划过程中,对每项活动作出具体安排。分查资料。总体计划包括主要内容时间安排目的要求活动方式,缺项扣分实施计划过程中,每项活动没有作出具体安排的扣分。说明检查考评工具体的培养教育计划的扣分没有按季度认真填写入党积极分子考察表的扣。分。机关党支部工作规范化活动检查考评细则网友投稿。机关党建工作有所创新实绩突出可另加分,即受到部门党组党委表彰的,可加分,第大类最高分不得超过分党支部无第大类工作任务的,直接记分。党支部委员会成员出现空缺,应及时补选,以保证组织健全。分没有特殊原因,个月内未补选的扣分。党员教育管理党支部对全年的组织生活制定总小组的组织生活情况进行统计汇总,连同原始记录本并向上级党组织报告。分查记录......”。

7、“.....发展党员工作党支部研究确定入党积极分子,对每个积极分子,本细则从年元月日起试行说明检查考评工作采取定量考评与定性考评相结合支部自查与上级党组织抽查相结合日常检查与年度考评相结合的方式进行。对前大类工作的评分,采用给基础分与倒扣次自查机关党委每年月底前要对照党支部自查报告逐项检查考评。对规范化工作成绩突出,连续两年考评等次为优秀的党支部,机关党委将给予表彰对工作长期处于被动应付状态,经督促帮助仍无明显改观的党支部广交流加分,每项均不能超过分。根据得分情况分别评定出优秀达标基本达标和未达标个等次,即分及以上为优秀,分为达标,分为基本达标,分以下为未达标。凡党员中发生违法违纪问题,受到党纪政纪处分的,该党受到上级机关表彰的......”。

8、“.....具有定典型示范作用的,可加分受表彰加分和工作经验推广交流加分,每项均不能超过分。根据得分情况分别评定出优秀达标基本达标和未达机关党支部工作规范化活动检查考评细则网友投稿,通报批评。凡规范化工作基本达标和未达标的党支部,取消其党支部以及支委会成员两年的党内评先资格凡本部门党支部规范化工作基本达标和未达标面超过的,取消其机关党组织及主要负责人两年的党内评先资格,党支部应指定培养联系人,并制定具体的培养教育计划,按季度认真填写入党积极分子考察表。分查资料。党支部没有研究确定入党积极分子意见和讨论记录的扣分对积极分子没有指定培养联系人的扣分没有制定次自查机关党委每年月底前要对照党支部自查报告逐项检查考评。对规范化工作成绩突出,连续两年考评等次为优秀的党支部......”。

9、“.....经督促帮助仍无明显改观的党支部时足额自觉交纳党费及时向上级党组织足额交纳党费,并认真做好日常管理工作。分查资料。未及时向上级党组织足额交纳党费的扣分。认真做好领导干部参加双重组织生活的记载每半年对党员领导干部参加所在党员的党员大会,认真做好会议记录和填写会议决议。分查记录查资料。没有议记录和会议决议的扣分。党支部加强对预备党员的教育,定期考察其各方面情况,认真填写预备党员考察表。分查资料。没有填写预备党员考的培养教育计划的扣分没有按季度认真填写入党积极分子考察表的扣。分。机关党支部工作规范化活动检查考评细则网友投稿。分听汇报,查记录。没有召开民主评议会的扣分对不能发挥党员作用,不参加组织小组的组织生活情况进行统计汇总,连同原始记录本并向上级党组织报告......”。