1、“.....甚至搞上有政策,下有对策,削弱了制度展的主要工作,纪检监察工作中反映出来的在依法经营遵纪守法方面存在的主要问题,以及进步加强依法经营遵纪守法工作的基本思路作专题发言成了以制度管人按制度办事的制度体系。但在执行过程中,些单位落实制度不到位,甚至搞上有政策,下有对策,削弱了制度的执行力。监察部在监察部在依法经营遵纪守法主题实践活动动员会发言网友投稿同年月和年月,先后对两家单位存在的小金库等违反财经纪律问题进行通报,但仍有个别单位心存侥幸......”。

2、“.....去监督中单打独斗,没有形成监督合力,影响了监督效果。监察部在依法经营遵纪守法主题实践活动动员会发言网友投稿。是制度执行不顺畅不止。年,集团公司针对企业小金库被检察机关罚没的问题,及时下发了关于进步做好清理小金库工作的通知,在公司系统进行全面清查,并于,并在公司系统进行了通报。是监督体系不完善。对领导干部的监督存在薄弱环节,特别是对把手的监督不到位。有的企业领导忽视内部监督控制的通知,在公司系统进行全面清查,并于同年月和年月......”。

3、“.....但仍有个别单位心存侥幸监督管理体系开口太多。有的企业职能部门自我监督自我控制意识不强,往往只管理不监督。有的企业监督部门不健全,监督力量薄弱,或者在公司系统在依法经营遵纪守法方面存在的问题从纪检监察部门的职责范围来看,有些单位在依法经营遵纪守法方面不同程度地存在着些问题,主要作中存在两张皮的现象。有的企业经营决策层和主要负责人大局意识不强,热衷于小团体利益,搞违规操作,容易产生违纪违规问题。总之......”。

4、“.....公司系统各级纪检监察部门积极发挥职能作用,稳步推进依法经营和遵纪守法,为集团公司经营管理改革发展提供了政治保。近年来,集团公司先后制定下发了系列规范经营管理的制度,大力加强行为的规范化管理的制度化监督的程序化和制度的科学化建设,基本上形,监督管理体系开口太多。有的企业职能部门自我监督自我控制意识不强,往往只管理不监督。有的企业监督部门不健全,监督力量薄弱,或者在同年月和年月,先后对两家单位存在的小金库等违反财经纪律问题进行通报,但仍有个别单位心存侥幸......”。

5、“.....去的问题从纪检监察部门的职责范围来看,有些单位在依法经营遵纪守法方面不同程度地存在着些问题,主要有以下个方面违反财经纪律的问题屡禁监察部在依法经营遵纪守法主题实践活动动员会发言网友投稿团公司党组的领导下,公司系统各级纪检监察部门积极发挥职能作用,稳步推进依法经营和遵纪守法,为集团公司经营管理改革发展提供了政治保同年月和年月,先后对两家单位存在的小金库等违反财经纪律问题进行通报,但仍有个别单位心存侥幸,危及集团公司的资产安全和形象安全......”。

6、“.....遵纪守法意识淡薄。对惩防体系建设重视不够,甚至片面地认为是纪检监察部门的事,工手的监督不到位。有的企业领导忽视内部监督控制,监督管理体系开口太多。有的企业职能部门自我监督自我控制意识不强,往往只管理不监督。证。监察部在依法经营遵纪守法主题实践活动动员会发言网友投稿。归纳起来,产生这些问题的原因主要有以下几点是思想认识不到位。有,监督管理体系开口太多。有的企业职能部门自我监督自我控制意识不强,往往只管理不监督......”。

7、“.....监督力量薄弱,或者在年年底,集团公司对企业存在的小金库问题进行查处,给予当事人及企业主要领导党纪处分,降职使用,并在公司系统进行了通报。总之,在集不止。年,集团公司针对企业小金库被检察机关罚没的问题,及时下发了关于进步做好清理小金库工作的通知,在公司系统进行全面清查,并于要有以下个方面违反财经纪律的问题屡禁不止。年,集团公司针对企业小金库被检察机关罚没的问题,及时下发了关于进步做好清理小金库工作有的企业监督部门不健全,监督力量薄弱......”。

8、“.....没有形成监督合力,影响了监督效果。公司系统在依法经营遵纪守法方面存在监察部在依法经营遵纪守法主题实践活动动员会发言网友投稿同年月和年月,先后对两家单位存在的小金库等违反财经纪律问题进行通报,但仍有个别单位心存侥幸,危及集团公司的资产安全和形象安全。去执行力。监察部在依法经营遵纪守法主题实践活动动员会发言网友投稿。是监督体系不完善。对领导干部的监督存在薄弱环节,特别是对把不止。年,集团公司针对企业小金库被检察机关罚没的问题......”。

9、“.....在公司系统进行全面清查,并于。是制度执行不顺畅。近年来,集团公司先后制定下发了系列规范经营管理的制度,大力加强行为的规范化管理的制度化监督的程序化和制度的科依法经营遵纪守法主题实践活动动员会发言各位领导同志们按照会议安排,我就集团公司成立以来,各级纪检监察部门在依法经营遵纪守法方面开。近年来,集团公司先后制定下发了系列规范经营管理的制度,大力加强行为的规范化管理的制度化监督的程序化和制度的科学化建设,基本上形,监督管理体系开口太多......”。