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三进三治活动推进会讲话(网友投稿) 三进三治活动推进会讲话(网友投稿)

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《三进三治活动推进会讲话(网友投稿)》修改意见稿

1、“.....这是总书记对我们全党的告诫,也就是说这些危险的问题确实存在。精神懈怠是最致命的,没有个积极向上的精神状态,无的社会风气,老百姓都在看着我们,在这么优越的条件和环境下都这样做,老百姓怎么想怎么做对此我们必须要有个清醒的认识。三进三治活动推进会讲话网友投稿。最近,胡锦涛总书记在庆祝建党周年大会上发表了重要讲话,其中提到,中国共产党目前面临着种危险即精神懈怠的危险能力不足的危险脱离群众的危险消极腐败的危险。这是总书记对我们全党的告诫,也就是说这些危险的问题确实存在。精神懈怠是最致命的,没有个积,发现问题直接举报。通过群众的监督,有效地约束干部的庸懒散行为。要加强自律,主动查找解决机关效能建设中存在的突出问题从刚才的暗访片中我们可以看出,个单位中个单位在工作作风上出现问题,比率达到......”

2、“.....当前,我们的进治活动动员大会已经开过,要求已经明确,可是部分基层单位仍然置若罔闻,我行我素。我们说,机关单位工作人员正常上班到岗,是对工作的最基本要求,效能建设向纵深开展进治活动动员大会以后,各级干部都已经开始了进村入户工作,纪检监察部门也开始进行大规模多频次的明察暗访,并且制定了区治庸治懒治散活动推进方案,进治活动已经在我区全面铺开。我们搞活动目的不是给群众看,不是走形式,而是希望通过开展活动转变我们的干部作风,优化我们的发展环境,提高我们的工作效率。在动员大会上,我已经强调过,今年要在各级机关和干部中集中开展治问责行动。纪委已经三进三治活动推进会讲话网友投稿长效科学的管理机制问责机制。要严格问责,确保进治活动与机关效能建设取得实效是领导要敢抓敢管。转变作风,提高效能,关键在领导。全区各级各部门的把手要切实承担起进治活动第责任人的职责,要严格管理,科学安排工作......”

3、“.....主要负责同志对单位的班子成员科室工作人员的工作安排没有具体的要求,使得单位的工作人员没有工作任务工作目标,从而放松懈怠。所以,单位的把手要对单位的每个科室每个科长每个工作达到,可见我们机关的效能问题作风问题已经非常严重了。当前,我们的进治活动动员大会已经开过,要求已经明确,可是部分基层单位仍然置若罔闻,我行我素。我们说,机关单位工作人员正常上班到岗,是对工作的最基本要求,可是我们有些人连最基本的要求都做不到。特别是我们的部分领导干部也做不到,这说明问题已经很严重,实在是不应该。目前我们机关的工作岗位很有限,我们能有幸来到这个岗位上不容易,要知道现在有多少领导,方向不能出问题,从大到小,从中央到地方,具体到我们区,区委区政府制定的发展思路方针措施必须是正确的第,要有严格的纪律,有规矩才能成方圆第,要有群众的理解和支持,做好这个方面的工作,我们区的各项工作就能够又好又快的推进......”

4、“.....我们的事业都将会受到影响。是要严格落实问责。建立干部治庸治懒治散的机制特别重要,组织上对敢抓敢管的领导要全力支持。最关键的是要建能听之任之,决不允许少数人影响全区大局。个政党个组织没有严明的纪律将事无成。中国共产党打天下靠的是严明的纪律,当时主席提出大纪律,项注意,这就是共产党和国民党最根本的区别,赢得了群众的拥护和支持,取得了革命的胜利。今天,我们建设有中国特色的社会主义,仍然离不开严明的纪律,离不开群众的支持,所以我说今天要做好我们的工作,推进中国特色社会主义事业,离不开大法宝,第,要有正确的领导,方向不能出工作重大项目迟迟推进不下去,就说明我们的干部能力不足,不知道该怎样去做工作,讲客观,讲条件,不动脑子,不调查研究,不认真分析,工作不细,工作就不可能往前推。脱离群众的危险,我们现在的领导干部不愿意深入下去,不愿意和群众打成片,不愿意倾听群众的意见......”

5、“.....整天汽车办公室饭店点线,如果总在这个圈子里绕,工作能力和水平就不可能提高,出现的问题和难题就不可能有办法解决。总书记告诫题,从大到小,从中央到地方,具体到我们区,区委区政府制定的发展思路方针措施必须是正确的第,要有严格的纪律,有规矩才能成方圆第,要有群众的理解和支持,做好这个方面的工作,我们区的各项工作就能够又好又快的推进,这个方面哪个方面出现问题,我们的事业都将会受到影响。要加强自律,主动查找解决机关效能建设中存在的突出问题从刚才的暗访片中我们可以看出,个单位中个单位在工作作风上出现问题,比是要严格落实问责。建立干部治庸治懒治散的机制特别重要,组织上对敢抓敢管的领导要全力支持。最关键的是要建立长效科学的管理机制问责机制。最近,胡锦涛总书记在庆祝建党周年大会上发表了重要讲话,其中提到,中国共产党目前面临着种危险即精神懈怠的危险能力不足的危险脱离群众的危险消极腐败的危险......”

6、“.....也就是说这些危险的问题确实存在。精神懈怠是最致命的,没有个积极向上的精神状态,无要严格问责,确保进治活动与机关效能建设取得实效是领导要敢抓敢管。转变作风,提高效能,关键在领导。全区各级各部门的把手要切实承担起进治活动第责任人的职责,要严格管理,科学安排工作。现在有的单位,主要负责同志对单位的班子成员科室工作人员的工作安排没有具体的要求,使得单位的工作人员没有工作任务工作目标,从而放松懈怠。所以,单位的把手要对单位的每个科室每个科长每个工作人员提出明确的工作要求,安排察暗访中群众举报查实的典型案例,要公开处理。对部门自查自纠自己揭短亮丑的,不作为通报内容。希望各单位各部门勇于正视问题,主动揭短亮丑,把我们现在存在的问题尽快解决掉,使进治活动取得实效。要强化督促检查。督查是抓作风抓效能的有力手段。要强化督查,整合督查力量和资源,强化对机关工作人员庸懒散作风的监督检查......”

7、“.....必须不折不扣地执行,不搞迁就照顾不搞下不为例。区委政府督查室优秀的大学毕业生没有机会进机关单位,所以我们应该珍惜工作岗位。如果我们连正常的上班到岗都做不到,都养成庸懒散的作风,在这种工作状态下,我们的事业何以求得发展。同时,我们机关干部的作风是这种状态,又会带出什么样的社会风气,老百姓都在看着我们,在这么优越的条件和环境下都这样做,老百姓怎么想怎么做对此我们必须要有个清醒的认识。三进三治活动推进会讲话网友投稿。要突出重点,扎实推动进治活动与机题,从大到小,从中央到地方,具体到我们区,区委区政府制定的发展思路方针措施必须是正确的第,要有严格的纪律,有规矩才能成方圆第,要有群众的理解和支持,做好这个方面的工作,我们区的各项工作就能够又好又快的推进,这个方面哪个方面出现问题,我们的事业都将会受到影响。要加强自律,主动查找解决机关效能建设中存在的突出问题从刚才的暗访片中我们可以看出......”

8、“.....比长效科学的管理机制问责机制。要严格问责,确保进治活动与机关效能建设取得实效是领导要敢抓敢管。转变作风,提高效能,关键在领导。全区各级各部门的把手要切实承担起进治活动第责任人的职责,要严格管理,科学安排工作。现在有的单位,主要负责同志对单位的班子成员科室工作人员的工作安排没有具体的要求,使得单位的工作人员没有工作任务工作目标,从而放松懈怠。所以,单位的把手要对单位的每个科室每个科长每个工作必须严格整顿,决不能听之任之,决不允许少数人影响全区大局。个政党个组织没有严明的纪律将事无成。中国共产党打天下靠的是严明的纪律,当时主席提出大纪律,项注意,这就是共产党和国民党最根本的区别,赢得了群众的拥护和支持,取得了革命的胜利。今天,我们建设有中国特色的社会主义,仍然离不开严明的纪律,离不开群众的支持,所以我说今天要做好我们的工作,推进中国特色社会主义事业......”

9、“.....第,要有正确三进三治活动推进会讲话网友投稿工作,并且要严格的管理,经常检查督导,这就能够在定程度上有效解决机关效能和工作作风问题。工作任务不重的,要安排学习任务,要认识到能力低下能力危机的根源就是不学习不读书不看报不深入群众。会后,各单位各部门的负责同志要对本单位本部门的工作人员加强管理,对违纪违规的人员,要敢抓敢管敢说。同时,要求同志们做到的,领导干部要首先做到,不允许做的,领导干部要坚决不做。三进三治活动推进会讲话网友投稿长效科学的管理机制问责机制。要严格问责,确保进治活动与机关效能建设取得实效是领导要敢抓敢管。转变作风,提高效能,关键在领导。全区各级各部门的把手要切实承担起进治活动第责任人的职责,要严格管理,科学安排工作。现在有的单位,主要负责同志对单位的班子成员科室工作人员的工作安排没有具体的要求,使得单位的工作人员没有工作任务工作目标,从而放松懈怠。所以......”

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