1、“.....在当前经济增长乏力,各方面困难增多的情况下,要狠刹这股歪风,教育广大党员干部争做廉洁从政的典范,争当廉洁自律的表率。要过好勤俭干事关,坚持勤俭办切事业,加强行政支出管理,压缩公务经费支出,规范财务开支审批程序,对办公费会议费接待费等支出实行重点。牢固树立过紧日子的思想,节约切可以节约的开支,把有限的资金用到干事创业上,形成艰苦创业的浓厚氛围。要过好权力使用关,加强对权力运行的监督和制约,特别是针对新项目多大项目多的实际,进步完善项目建设防腐保廉机制,严禁各级干部利用权力插手工程招投标和土地出让。要加强对工程建设立项设计招投标开工验收等环节的监督检查,切实做到政府投资建设的工程项目招投标到位监理到位行政监察到位预决算审计到位,确保工程建设百分之百不转包百分之百不留重大质量隐患百分之百不出重大安全事故百分之百不出腐败案件。要过好人情交同步研究,配套实施......”。

2、“.....增强实效。研究制定市和区县两级机关作风建设联动暂行办法,积极探索同级部门之间机关与事业单位中介组织之间有效联动的机制和渠道,形成责任明晰上下协同整体同步推进的工作格局。要继续加强机关作风制度建设。结合个发展的新要求,对机关作风建设的阶段性目标基本制度基本方法和激励措施进行修订,更有针对性地指导和规范机关作风建设工作。进步强化竞争上岗重要岗位轮岗投诉查实下岗等奖惩激励制度,更好地调动机关抓作风建设的积极性。要在增强制度的刚性上下功夫,探索建立结构合理设臵科学程序严密制约有效的机关作风建设制度体系。以保障和改善民生为目标,推动全市政风行风建设再上新台阶。要扎实开展为民办实事,不断提升群众幸福感和满意度。认真贯彻落实市委号文件关于进步加强民生工作的意见,围绕群众反映强烈的就业创业住房保障就医就学社会保障交通出行等民生热点问题,制定为民办实事的具体举措,加大推进力度,接受社会监督......”。

3、“.....要加大纠风专项治理力度,切实维护群众利益。抓好强农惠农资金监督检查,严格治理面向企业的乱收费和各种摊派,全面清理有效整合服务资源,形成多部门办事整体合力。建立重大项目协调推进机构,以大项目大企业和重大民生问题为重点,加大部门之间的协调和统筹力度,明确职能理顺关系,切实减少多头管理和推诿扯皮现象。高标准推进市行政服务中心建设。在按计划高质量推进市行政服务中心工程建设的同时,围绕打造行政审批服务公共资源交易社会综合服务和行政效能监察工作框架,研发相应查询受理审批公告投诉监察等环节的软件系统和制度流程,实现硬件和软件建设相互衔接,确保行政服务中心明年月日前建成使用。完善权力阳光运行系统。集中开展新轮行政权力事项清理,精简权力事项,优化办事程序,确保全部行政权力事项上网运行。大力整合权力阳光运行政务公开便民服务等网络资源......”。

4、“.....切实保障社情民意的有效沟通和及时处臵。落实领导干部联系点制度和下基层调研制度,完善党委政府和网络发言人制度,积极开展各种民意征询活动。整合网络电话书记信箱来信来访等民意反映渠道,建立全市统的民意沟通平台,纳入全市大督查工作体系。坚持和完善决策公示听证等制度,增强决策透明度和公众参与度。完善突发事件应急管理和问责机制,维就和城市建设的全面检阅,更是对机关作风和市民素质的全面考核。各级各部门和广大机关干部要以办好青奥会为己任,切实增强机遇意识使命意识和大局意识,以高度的政治责任感和饱满的工作热情,积极投身办好青奥会建设新南京工作中来。申办青奥会,我们做到了全力以赴不留遗憾筹备和承办青奥会,我们面临更大的挑战和考验。要继续发扬不怕疲劳连续作战攻坚克难的作风,以国际化的眼光国际化的思路和国际化的标准全力做好各项筹备工作,确保青奥会成功举办,用实际行动向世界兑现我们的承诺......”。

5、“.....不辜负全市人民的期望。要切实把申奥精神转化为推动个发展的强大动力。顽强拼搏团结协作高效务实精益求精,既是我们申办青奥会的成功经验,也是推动个发展的精神动力。要进步发扬第才能赢的顽强拼搏精神,以更高的标准更大的力度更过硬的作风,在更高层面上全力推进个发展进步发扬团结协作的精神,努力形成全市上下凝心聚力服务个发展的良好氛围进步发扬高效务实的精神,转变机关作风,提升行政效能,将服务个发展转化为每个机关干部的实际行动进步发扬精益求精的精神,将更高的标准要求贯穿经济发展城市建设市容管理民生保全市机关作风建设大会上的讲话网友投稿就沾沾自喜,对存在的问题视而不见,对工作情况盲目乐观。是纪律松散管理不严效能低下。个别单位班子涣散软弱无力,对干部监督管理不严,对不良风气和现象不抓不管,放任自流部分干部纪律松懈,自由散漫,上班时间脱岗溜号,上网聊天打游戏玩扑克办私事,迟到早退有的部门之间......”。

6、“.....各吹各的号各唱各的调,工作形不成合力。有些重点项目,市领导多次安排调度,而相关部门和单位却重视不够办法不多协调不力办事拖拉,导致工作进展缓慢长时间不能开工。是作风漂浮责任不强落实不力。少数部门和干部想问题办事情不为群众着想,不为群众谋利,甚至与民争利损害人民利益些单位衙门作风严重,办事人员霸气十足,盛气凌人,门难进脸难看话难听事难办的问题仍很突出部分干部对群众生冷横硬,对服务对象吃拿卡要,不给好处不办事,给了好处乱办事,在群众中影响极坏个别执法人员有利越位无利缺位,乱作为不作为的现象时有发生有的执法行为不规范,以收费代管理,以罚款代执法,政策不公开,收费不透明些干部工作上拈轻怕重,怕吃苦,怕出力,怕承担责任,遇到问题绕着走。是工作平庸混天度日被动应付。有些单位工作起点低,只求过得去绕全市改革发展稳定大局,扎实开展服务深化年活动,全面提升为企业群众基层项目和人才服务的水平......”。

7、“.....以良好的作风保障全市转型发展创新发展和跨越发展,保障青奥会筹办工作顺利推进。做好今年机关作风建设工作,特别要在个更加注重上下功夫。是更加注重服务大局。紧紧围绕个发展总体部署和经济建设民生建设城市建设大主体任务,深入查找机关作风干部作风中影响和制约南京发展的突出问题,有针对性地加以解决,全面提升各级机关服务发展的能力和水平。是更加注重制度建设。按照行得通管得住用得好的要求,抓紧建立和完善符合南京实际的机关作风建设制度体系,切实提高制度执行力,充分发挥制度的规范性长效性和刚性作用。是更加注重深化提升。在去年攻关服务的基础上,进步深化和拓展服务的内涵,努力在服务的针对性深入性和实效性上下功夫,整体提升服务的水平和层次。是更加注重改革创新。深入研究机关作风建设面临的新情况新问题,不断推出改进作风的新办法为民服务的新举措效能提升的新机制,确保机关作风常抓常新。今年全市机关作风建设......”。

8、“.....形成项机制。是全力打造便捷高效的行政审批平台,加快形成行政效能彻德才兼备和群众公认的原则,努力把政治上靠得住工作上有本事作风上过得硬人民群众信得过的干部选拔到重要领导岗位,促进了广大干部真抓实干奋发有为坚持在反腐败斗争中深化干部作风建设,正确处理反腐倡廉与经济发展的关系,切实做到两手抓两手硬两促进,营造了清正廉洁的政治环境坚持在促进和谐中加强改进干部作风,增进对群众的感情,着力解决群众最关心最直接最现实的利益问题,群众利益无小事的要求正在成为越来越多干部的自觉行动。客观地讲,我市干部作风建设的成效是明显的。当前,全市上下政通人和人心思上人心思干。对个地方发展来说,这是最具价值的宝贵财富,是用之不竭的发展资源,是跨越发展的真正希望。有了这种精神这种干劲这种作风,跨越发展的目标就定能够顺利实现。在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,与新形势新任务新要求相比,与人民群众的期望相比......”。

9、“.....集中表现在是思想消沉精神萎靡不思进取。些干部精神萎靡不振,暮气沉沉,工作不在状态有的干部在其位不谋其政,在其岗不尽其责,自己不干事,还对干事的人评头论足,指手划脚些干部满足于现状,自我感觉良好,取得点点成落实责任。人人都是发展环境,事事关乎邹城形象。加强干部作风建设,关键在领导干部,重点在责任落实,根本在建立人人有责的责任体系。各级各部门都要建立健全主要领导亲自抓分管领导具体抓,人人有目标层层有责任的管理体系,真正把压力层层传递到每位党员干部。坚持实行领导干部中层干部和般工作人员捆绑式考核,对无章理事有章不循有过不问违章不纠,造成管理混乱影响恶劣的,不仅要追究当事人的责任,还要追究分管领导乃至主要领导的责任。要强化督查考核。纪检监察机关要继续采取明查暗访等措施,加强对干部作风方面的监督检查,切实解决反映突出影响恶劣的作风问题......”。