1、“.....还没有形成自身的研发力量,与国内同行业比还有定差距用科学的发展观筹划和指导工作还没有充分体现。是科技人员队伍还没有形成主导力量。人员知识层次和结构还不尽合理,而且缺乏科技拔尖人才人才资源在很大程度上没有得到充分利用,人才的作用和潜能没有得到充分发挥,培育人才成长的环境利用科学的手段去开发和研究,为我们行政管理提供必要的理论依据和技术储备。是要不断加强和提高自主创新能力,以自主研发为主,借助社会科研力量的合作为辅,不断提高科研水平,高效率地完成重点科技项目的研究管理与实施,研究出批具有战略性前瞻性的重点项目,确保科研成果对实际工作的指导作用。实施人才战略,优化人才队伍建设坚持人才资源是第资源的思想,贯彻尊重知识尊重人才尊重创造的方针。是要重视发挥科技人才在科技创新中的主导作用,不断破除旧观念......”。

2、“.....尊重和运用人才成长规律,以事业留人,用感情聚人。抓住培养引进和使用个环节,加项,补助经费比上年度增加了按照天津市房地产管理局科研项目管理暂行办法,严格管理,组织完成了项科技成果的专家鉴定和验收工作。加强了项目的中期检查,对不符合要求的个项目下达整改意见,有效地保证了科研项目的进度和质量。房管系统科技工作会议上讲话网友投稿。加大利用社会科研力量的合作力度,建立产学研相结合机制,实现科技管理工作法制化规范化和科学化的管理模式。依靠科技进步,提高依法行政的能力和水平要站在全市大局的高度,用发展的眼光审视房管科技工作。要紧密围绕房地产管理中涉及全市发展大局及社会和市场急需的问题来确立科研项目,做到立项有超前性研究步走战略目标,确保房管事业健康持续发展,给我局的科技工作提出了新的更高的标准和要求,也为科技发展提供了良好的发展机遇和空间。希望全局各单位和广大科技工作者......”。

3、“.....充分认识到房管科技工作面临的新形势和新任务,面临的新压力和新责任。按照适应新形势,抓住新机遇,再上新水平的总体要求,紧紧围绕全行业重点工作,不断增强科技进步和科技创新能力,为实现房地产管理工作再上新水平而努力,推荐房管系统科技工作会议上讲话。是科研成果转化取得实效。市局通过组织召开科研成果推广交流会,组织科研单位对已完成的科研项目进行总结和房管系统科技工作会议上讲话网友投稿体现在管理决策水平和劳动者素质的提高上。过去的年也深深地印证了科技进步是房管行业发展不竭的动力。是科技创新能力和环境不适应房管事业持续快速发展的需要。主要反映在对科教兴局人才强局战略的认识还没有上升到定高度,具体科技项目落实不到位在解决些难点问题上还有空白和盲区,传统的管理方式还没有从根本上得到解决重视科技还只停留在口头上的现象仍然存在自主开发研究能力薄弱,还没有形成自身的研发力量......”。

4、“.....是科技人员队伍还没有形成主导力量。人员知识层次和结构还不尽合理,而且缺乏科技拔尖提高用科技进步和创新来破解工作难题的能力,不断提高科技进步对房管事业的贡献率。要加强对现代科学文化知识的学习,及时了解和掌握国内外科学技术发展的最新动态,自觉按科学规律办事,不断提高自身科技素养,不断提升领导科技工作的能力和水平,不断开创我局科技工作新局面。把成果应用作为科技工作的出发点和落脚点科技工作要始终围绕促进房管事业发展为主线,密切关注国内外同行业发展的新动向和新趋势,善于做好对科学管理经验的引进与吸收。要立足房管事业发展的实际和群众关心社会关注的热点问题,从如何提高执政能力的高度,突出重点,选题立项,精心组织,超前研究,切实发议,是我局全面贯彻落实市委届次全会精神和年房管工作目标,部署下步科技工作的次重要会议。刚才......”。

5、“.....听取了先进单位和个人的经验介绍。在此,我代表市房管局向全体获奖单位和个人表示热烈的祝贺,同时,向多年来支持我局工作的市科委市信息化办领导表示衷心的感谢。下面,结合全局科技创新工作,讲点意见。科技进步是行业发展不竭的动力在当今知识经济时代,科技进步对经济和社会的作用越来越大,它既体现在产业结构升级高新技术产业化的形成和生产装备工艺技术的提高上,又技术储备。是要不断加强和提高自主创新能力,以自主研发为主,借助社会科研力量的合作为辅,不断提高科研水平,高效率地完成重点科技项目的研究管理与实施,研究出批具有战略性前瞻性的重点项目,确保科研成果对实际工作的指导作用。实施人才战略,优化人才队伍建设坚持人才资源是第资源的思想,贯彻尊重知识尊重人才尊重创造的方针。是要重视发挥科技人才在科技创新中的主导作用,不断破除旧观念......”。

6、“.....尊重和运用人才成长规律,以事业留人,用感情聚人。抓住培养引进和使用个环节,加快实施人才强局战略。是充分利用现有科技人才资源,建立科学的人才济和社会的作用越来越大,它既体现在产业结构升级高新技术产业化的形成和生产装备工艺技术的提高上,又体现在管理决策水平和劳动者素质的提高上。过去的年也深深地印证了科技进步是房管行业发展不竭的动力。加大利用社会科研力量的合作力度,建立产学研相结合机制,实现科技管理工作法制化规范化和科学化的管理模式。依靠科技进步,提高依法行政的能力和水平要站在全市大局的高度,用发展的眼光审视房管科技工作。要紧密围绕房地产管理中涉及全市发展大局及社会和市场急需的问题来确立科研项目,做到立项有超前性研究有针对性成果有创新性和实效性,形成科技与实际工作紧密结合的有效争和管理机制,培养和锻炼批具有自主创新能力和高层次管理能力的复合型人才......”。

7、“.....为科技创新提供有力的智力支撑和保证。几点要求切实加强对科技工作的领导立昌书记在年月日市委全会上谈到加快科技创新时强调不重视科技进步的领导干部,就不是合格的领导干部,耽误了科技进步,就是误事误时。各级领导干部要认真领会这讲话的深刻内涵,认清形势,增强科技进步和创新的紧迫感,牢固树立高水平是财富低水平是包袱和领先步高人筹的发展理念,切实把科技工作列入重要议事日程。认真制定和实施科技发展规划计划,是科技创新能力和环境不适应房管事业持续快速发展的需要。主要反映在对科教兴局人才强局战略的认识还没有上升到定高度,具体科技项目落实不到位在解决些难点问题上还有空白和盲区,传统的管理方式还没有从根本上得到解决重视科技还只停留在口头上的现象仍然存在自主开发研究能力薄弱,还没有形成自身的研发力量,与国内同行业比还有定差距用科学的发展观筹划和指导工作还没有充分体现......”。

8、“.....人员知识层次和结构还不尽合理,而且缺乏科技拔尖人才人才资源在很大程度上没有得到充分利用,人才的作用和潜能没有得到充分发挥,培育人才成长的环境元化发展,为提高市场竞争力提供技术支持,实现全行业共同发展。这是今后个时期内经济社会发展乃至房地产业可持续发展的基本任务,也是科技发展战略的必然趋势。房管系统科技工作会议上讲话网友投稿。我们面临的形势当今世界,科学技术突飞猛进,知识经济已成主流。随着世界经济全球化进程的加快,国际竞争日趋激烈,其竞争的实质就是科学技术的竞争,是创新应用和转化科技成果进而解决社会经济发展问题能力的竞争,谁掌握了科技的制高点,谁就掌握了生存和发展的主动权。纵观国内科技发展形势,随着科教兴国战略的实施,各地各部门都将科技工作摆到了重要的战略地位,呈现出你追新是实力强弱的标志,要在激烈的竞争中赢得主动,唯的出路就是加快科技创新......”。

9、“.....随着城市建设的快速发展和房地产市场的发展,对不断提升房地产管理工作的水平与效率提出了新的课题和挑战。我们必须清醒地认识到新形势下加强科技创新,充分发挥科技支撑引领作用的必要性,特别是在房管事业快速发展的良好形势下,认清全局科技工作在发展思路理念政策法规体系以及相应的技术支撑等方面与房地产快速发展的要求还存在诸多不适应,房管科技工作的任务还十分艰巨。发展目标和主要任务今年全市工作中有多处涉及我局直接和间接承担的工作,这是历年科研在实际工作中的支撑作用。同时注意发挥大专院校等社会科研力量的支持作用,充分发挥团结协作联合攻关的优势,积极探索,潜心钻研些带有战略性和前瞻性的问题,力争研究出批极具应用价值的科研成果,推动房管事业更快的发展和进步。为优化人才成长环境创造有利条件科技创新,人才为本。胡锦涛总书记在全国人才工作会议上强调要,从全局和战略的高度,以强烈的责任心和使命感......”。