1、“.....我们突出学好个代表重要思想,领会精神实质,掌握精髓,用科学的理论武装自己,增强政治的坚定性。其次要学好劳动保障业务知识劳动保障法律法规,这是我们的主业。学习劳动保障业务知识,既要按规定参加集中培训,又要注重平时自学,在工作中学,在实践院和省委省政府高度重视劳动保障工作,全面建设小康社会给我们提出很多新任务新要求的情况下,加强系统干部培训对于提高全系统整体素质,推进劳动保障事业全面发展具有重要意义。同时,就如何做好劳动保障工作讲了点意见善于学习,提高素质。当前,作服从服务于中心工作的意识和能力。第要学习与现代市场经济相适应的其他知识,诸如经济金融电子政务等,要着眼于对实际问题的理论思考,着眼于实际问题的解决,着眼于新的实践和新的发展做好新时期劳动保障工作网友投稿。做好新时期劳动保障工做好新时期劳动保障工作网友投稿部队伍是我们做好劳动保障工作的基础和保证......”。

2、“.....首先要做团结的表率,要心胸开阔,光明磊落,有容人容事的胸怀和气度,善于团结同志,包括与自己意见不同的同志道工作。其次,要善于换位思考,遇事多商量多沟通,坚持大事讲原则,况,应该把学习放在首要位置。首先要学习马列主义思想理论,当前要突出学好个代表重要思想,领会精神实质,掌握精髓,用科学的理论武装自己,增强政治的坚定性。其次要学好劳动保障业务知识劳动保障法律法规,这是我们的主业。学习劳动自己分管的领域,强化赶超意识,自我加压,锐意进取,充分发挥每位同志的积极性主动性,靠创新突破实现赶超,通过赶超实现快速发展,这也应当成为我们的条重要经验。抓好班子,带好队伍。做为个市县局的局长,是个单位的班长,带好支作风硬素质高的作能力水平的高低,直接关系到个市个县劳动保障工作的水平。特别是在党中央国务院和省委省政府高度重视劳动保障工作,全面建设小康社会给我们提出很多新任务新要求的情况下......”。

3、“.....推进劳动保障事业全面发展具有键,明确目标,分清责任,制定措施,创造性工作,这是个地方个部门充满活力,快速发展的重要基础。要在自己分管的领域,强化赶超意识,自我加压,锐意进取,充分发挥每位同志的积极性主动性,靠创新突破实现赶超,通过赶超实现快速发展,这也应当成重要意义。同时,就如何做好劳动保障工作讲了点意见善于学习,提高素质。当前,劳动保障工作面临的新情况新问题层出不穷,我们不熟悉不了解不懂的东西很多,特别是到劳动保障工作岗位担任领导职务时间不长的同志,面临着工作新环境新业务新任务重的改革创新,开拓进取。创新是各项事业发展的根本动力,进取是创新的具体体现。个地方个部门项业务,离开了创新,离开了进取,就会陷于停滞,以致落后。各行各业各项工作,创新是永恒的主题,劳动保障工作也是如此。年初针对劳动保障面临的形势,我们部尤其是把手,首先要做团结的表率,要心胸开阔......”。

4、“.....有容人容事的胸怀和气度,善于团结同志,包括与自己意见不同的同志道工作。其次,要善于换位思考,遇事多商量多沟通,坚持大事讲原则,小事讲风格。第,在班子和队伍内部形成相互尊重理解带出支作风过硬素质水平高团结战斗的劳动保障干部队伍。这个突破之所以引起强烈反响,就在于抓住了当前劳动保障工作的关键,找到了当前规律性东西,起到了凝聚激励人心的作用。非典疫情之后,针对农民工返乡人多,农民收入受到影响,北京又急缺劳动保障业务知识,既要按规定参加集中培训,又要注重平时自学,在工作中学,在实践中学。第要学习掌握党和国家及各级党委政府推动经济社会全面发展的路线方针政策及各项法律法规,善于在党和政府工作全局中找准劳动保障工作的位置和重点,增强劳动保障重要意义。同时,就如何做好劳动保障工作讲了点意见善于学习,提高素质。当前,劳动保障工作面临的新情况新问题层出不穷,我们不熟悉不了解不懂的东西很多......”。

5、“.....面临着工作新环境新业务新任务重的部队伍是我们做好劳动保障工作的基础和保证。领导干部尤其是把手,首先要做团结的表率,要心胸开阔,光明磊落,有容人容事的胸怀和气度,善于团结同志,包括与自己意见不同的同志道工作。其次,要善于换位思考,遇事多商量多沟通,坚持大事讲原则,劳动保障监察劳动关系职工工资职业培训等工作都有了长足进步。因此,作为局长,要认真分析你所负责的工作,按照哪些是难点热点,哪些是工作的关键,明确目标,分清责任,制定措施,创造性工作,这是个地方个部门充满活力,快速发展的重要基础。要在做好新时期劳动保障工作网友投稿相互信任支持,相互帮助关心,相互配合补正的好风气,要坚持执行民主集中制,坚持集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定的原则。第,要以身作则,严以律己,在思想工作学习生活等方面做好表率......”。

6、“.....领导干部尤其是把手,首先要做团结的表率,要心胸开阔,光明磊落,有容人容事的胸怀和气度,善于团结同志,包括与自己意见不同的同志道工作。其次,要善于换位思考,遇事多商量多沟通,坚持大事讲原则,开展。因此,树立大局意识,抓住关键实现突破,是我们做好工作的重要经验做好新时期劳动保障工作网友投稿。抓好班子,带好队伍。做为个市县局的局长,是个单位的班长,带好支作风硬素质高的干部队伍是我们做好劳动保障工作的基础和保证。领导干诸如经济金融电子政务等,要着眼于对实际问题的理论思考,着眼于实际问题的解决,着眼于新的实践和新的发展做好新时期劳动保障工作网友投稿。改革创新,开拓进取。创新是各项事业发展的根本动力,进取是创新的具体体现。个地方个部门项业务,离力的情况,省厅于月日在北京召开了京冀劳务洽谈会,京冀联手搭台造势,区域合作共谋发展,受到中央新闻媒体首肯和省政府领导肯定......”。

7、“.....找准突破口,抓住了工作的关键,推动了整体工作重要意义。同时,就如何做好劳动保障工作讲了点意见善于学习,提高素质。当前,劳动保障工作面临的新情况新问题层出不穷,我们不熟悉不了解不懂的东西很多,特别是到劳动保障工作岗位担任领导职务时间不长的同志,面临着工作新环境新业务新任务重的小事讲风格。第,在班子和队伍内部形成相互尊重理解,相互信任支持,相互帮助关心,相互配合补正的好风气,要坚持执行民主集中制,坚持集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定的原则。第,要以身作则,严以律己,在思想工作学习生活等方面做好表率自己分管的领域,强化赶超意识,自我加压,锐意进取,充分发挥每位同志的积极性主动性,靠创新突破实现赶超,通过赶超实现快速发展,这也应当成为我们的条重要经验。抓好班子,带好队伍。做为个市县局的局长,是个单位的班长......”。

8、“.....通过抓创新,抓突破,以创新求推进,使我们的工作呈现出全新的面貌,如就业再就业劳动保障监察劳动关系职工工资职业培训等工作都有了长足进步。因此,作为局长,要认真分析你所负责的工作,按照哪些是难点热点,哪些是工作的开了创新,离开了进取,就会陷于停滞,以致落后。各行各业各项工作,创新是永恒的主题,劳动保障工作也是如此。年初针对劳动保障面临的形势,我们提出了个新突破目标,通过抓创新,抓突破,以创新求推进,使我们的工作呈现出全新的面貌,如就业再就做好新时期劳动保障工作网友投稿部队伍是我们做好劳动保障工作的基础和保证。领导干部尤其是把手,首先要做团结的表率,要心胸开阔,光明磊落,有容人容事的胸怀和气度,善于团结同志,包括与自己意见不同的同志道工作。其次,要善于换位思考,遇事多商量多沟通,坚持大事讲原则,中学......”。

9、“.....善于在党和政府工作全局中找准劳动保障工作的位置和重点,增强劳动保障工作服从服务于中心工作的意识和能力。第要学习与现代市场经济相适应的其他知识自己分管的领域,强化赶超意识,自我加压,锐意进取,充分发挥每位同志的积极性主动性,靠创新突破实现赶超,通过赶超实现快速发展,这也应当成为我们的条重要经验。抓好班子,带好队伍。做为个市县局的局长,是个单位的班长,带好支作风硬素质高的劳动保障工作面临的新情况新问题层出不穷,我们不熟悉不了解不懂的东西很多,特别是到劳动保障工作岗位担任领导职务时间不长的同志,面临着工作新环境新业务新任务重的情况,应该把学习放在首要位置。首先要学习马列主义思想理论,当前作近日,全省市县新任局长业务培训班在秦皇岛举行,省劳动和社会保障厅出席并讲话。指出,新任局长培训班不同于般的业务培训,接受培训的人员都承担着重要的领导职责,工作能力水平的高低......”。