荆州振兴作出更大的贡献,人力资源和社会保障工作会议讲话稿篇同志们根据市政府领导分工,今年我开始分管人社系统的工作。虽说是刚刚接手,但对人社系统的工作作风工作成绩和突出贡献早已耳闻目睹。今天这次会议也是本届政府组成以来召开的首次人力资源和社会保障工作会,主要任务是贯彻落实国家省人力资源和社会保障工作会议和市委十届次全体扩大会议市委经济工作会暨市政府全会精神,安排部署今年的人力资源和社会保障工作。刚才,黄玮同志作了个非常好的工作报告,对去年的全市人社工作进行了系统全面总结,对今年的工作作了具体安排,希望各县区全市人社系统认真抓好落实。下面,我讲点意见认清形势,把握大局,进步增强做好人力资源和社会保障工作的紧迫感和责任感要充分肯定我市人力资源和社会保障工作取得的成绩。年,全市人社系统在市委市政府的正确领导下,以市委市政府关心的重点工作推进中的难点社会关注的热点问题为突破口,锐意进取开拓创新,多项工作超额完成省下目标任务,推动了全市人力资源社会保障事业健康有序发展。是坚持民生为本,管人力资源市场供求基本处于平衡点,但供求不对接不匹配的问题却越来越严重,越来越多的企业面临招工难,越来越多的大学生反映找工作难。是社会保障体系建设有待进步完善。社会养老保险收不抵支,收支缺口更大,确保企事业单位离退休人员养老金按时足额发放的难度增加。以企业养老保险为例,年尽管征缴额达到亿元新高,但距离支付额亿元仍有亿元的空缺。所以说扩面征缴工作清欠工作还需再进步加大力度。是人才选拔培养激励机制还不够科学有效,工资收入分配人事制度改革有待进步深化。人才创新创业能力不够强,特别是经济社会发展急需的高层次高技能人才短缺。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究并逐步加以解决。要准确把握人力资源和社会保障工作面临的机遇。当前,我市已站在个新的发展起点上,我们虽然面临发展不足的矛盾,但更重要的是要看到政策叠加的大好机遇,人力资源和社会保障事业将进入新的发展机遇期,为做好今后工作创造了更加有利的条件是中央全面推进改革的机遇。推动人社工作上新台阶,根本动力是改革创新。党的十届中全会对全面深化改革作出总体部署,把保障和改善民生提到了前所未有的高度,中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定的十部分用了条讲人力资源和社会保障的改革,明确提出了推动实现更高质量的就业统筹推进城乡社会保障体同志作了个非常好的工作报告,对去年的全市人社工作进行了系统全面总结,对今年的工作作了具体安排,希望各县区全市人社系统认真抓好落实。下面,我讲点意见认清形势,把握大局,进步增强做好人力资源和社会保障工作的紧迫感和责任感要充分肯定我市人力资源和社会保障工作取得的成绩。年,全市人社系统在市委市政府的正确领导下,以市委市政府关心的重点工作推进中的难点社会关注的热点问题为突破口,锐意进取开拓创新,多项工作超额完成省下目标任务,推动了全市人力资源社会保障事业健康有序发展。是坚持民生为本,就业工作成效显著。通过采取搭建对接平台创新活动载体开展技能培训用活就业政策等有力措施,全市新增城镇就业万人,新增农村劳动力转移就业万人,发放小额贷款亿元,有效缓解了高校毕业生失业人员就业困难人员等各类待业群体的就业创业难题,全市就业局势持续稳定。是扎实推进覆盖城乡居民的社会保险保障体系建设,社会保障坚强有力。年,全市实现全年征缴各项社保基金亿元,支付待遇亿元。及时调整待遇,为全市万名企业离退休人员人均每月增加养老金元,月人均养老金达到元。城镇职工城镇居民基本医疗保险最高支付限额标准分别提高到万元和万元,城镇职工基本医疗保险住院支付比例提高到。是统筹推进人才队伍建设,人事制度改革不断深化。全年实现高个目标,突出个难点,落实项任务,保基本补短板兜底线,确保圆满完成各项任务,实现十人力资源和社会保障事业发展良好开局。紧盯条主线就是紧紧盯住民生为本人才优先这条工作主线,这是人社部门履行职责的基础和方向,必须毫不动摇的坚持好。狠抓个目标就是狠抓省市政府目标责任考核的城镇新增就业城镇登记失业率城镇居民人均可支配收入增速和农民工工作这个目标,这是关系全局的主要任务,是人社部门围绕中心服务大局的具体体现,必须集中力量盯紧抓实。突出个难点就是抓好全面深化改革主体责任落实和精准扶贫推进个难点,这是当前和今后个时期全市的中心工作,必须高度重视,全面落实,扎实推进。落实项任务总的要求是以改革推进创业创新,以创新提高工作效率,以作风保障事业发展,确保各项任务全面完成。全民创业力保就业稳定。实现充分就业是全面实现小康的重要内容。年国务院出台了系列推进大众创业万众创新的政策措施,市上也制定落实意见,要求比较明确。今年,市委市政府确定的就业目标任务是城镇新增就业万人以上,城镇登记失业率控制在以内,高校毕业生就业率达到以上,开展各类就业培训万人,职业技能鉴定万人,劳务输转万人,实现劳务收入亿元的预期目标。实现这目标,要在继续推动中央省市各项积极就业政策落地的基础上,着力抓好以下工作要充分发挥就人力资源和社会保障工作会议讲话稿网友投稿发展大局作出新贡献。是推进改革要有新的突破点。改革是事业发展的强大动力,今年是改革年。我们要以更大的决心和勇气,积极推进人力资源社会保障领域各项改革。要进步深化干部人事制度改革,不断完善公务员制度,强化公务员岗位绩效考核,稳步推进事业单位人事制度改革,加快职称制度改革,深化工资收入分配制度改革,完善军转安臵制度,努力推动各项改革迈出新步伐。是为民服务要有新的闪光点。人力资源社会保障工作直接面向基层面对老百姓,既是服务的窗口,又是政府的形象。全市各级人力资源社会保障部门要结合当前正在进行的党的群众路线教育实践活动,做到心里始终装着百姓,进步转变领导方式,改进工作作风。要强化责任意识,真正做到责随职走心随责走,始终胸怀党的事业,关心群众冷暖,提供热情周到的服务。要创新服务方式,推进信息化建设,打造人力资源社会保障优质服务品牌。要延伸公共服务,向乡村社区拓展,让老百姓在家门口享受方便快捷优质高效的公共就业和社会保障服务。同志们,做好人力资源社会保障工作,事关改革发展和稳定大局,任务艰巨,责任重大,使命光荣。让我们在市委市政府的正确领导下,把握机遇,持续求进,务实发展,努力开创人力资源和社会保障工作新局面,为早日实现开封崛起把开封建成河南省新兴副中心城市和经济文化强市而努力奋组织开展各类高校毕业生就业专项服务活动。大力开展创业培训,积极创建示范性公共创业服务平台,设立创业服务大厅,为创业者提供站式条龙创业服务。是要不断提升就业能力。充分发挥就业培训调解劳动力供求蓄水池作用,把高校毕业生城镇困难人员失地农民农村转移劳动力退役军人化解过剩产能出现的下岗失业人员以及企业在岗职工等各类就业群体组织起来,大力开展适合市场需要的各类技能培训,提高他们的就业能力,减轻就业市场压力。要着力抓好社会保障服务提升工程。目前虽说我市已实现城镇职工城乡居民社会养老保险制度的全覆盖,但征缴覆盖人群仍需加大扩面,收支缺口日渐拉大,仍需加大各级财政支持力度。要坚持全覆盖保基本多层次可持续方针,以增强公平性适应流动性保证可持续性为重点,建立更加公平可持续的社会保障制度,进步提升社会保障服务水平。要着力抓好和谐劳动关系构建工程。要坚持促进企业发展和维护职工权益相统,进步健全完善劳动关系工作体系,引导劳动关系朝着规范有序公正合理互利共赢和谐稳定的方向发展。进步加强劳动保障监察队伍建设,推进仲裁机构实体化建设队伍建设和制度建设,深化企业事业工资制度改革,加强事业单位人事管理,努力构建和谐劳动关系。要着力抓好人才强市战略推进工程。人力资源是第资源。经济社会发展关键靠人来推动,激合理调整结构,为全市经济社会实现跨越发展提供强有力的人才支撑和智力保障。改革创新,转变作风,努力开创人力资源和社会保障工作新局面做好人力资源社会保障工作,关系到人民群众的切身利益,关系到全市经济社会发展大局。作为主管部门,人社部门承担着光荣而艰巨的任务,要在思维方式工作方法体制机制等方面以改革创新促转型攻坚,全面提升全系统工作水平,推动市委市政府各项决策部署的落实,确保全面完成今年经济社会发展各项目标任务。是融入全局要有新的切入点。不谋全局者,不足以谋域。我们主动融入全局服务全局,必须找准切入点。当前,要紧紧围绕建设河南省新兴副中心城市和经济文化强市的宏伟目标,充分把握个开封有力抓手,创新理念,创新机制,围绕中心,紧贴中心,谋划定位和提升人力资源社会保障工作,提高服务全局的针对性和实效性。是破解难题要有新的着力点。求职难招工难,目前仍然是人力资源社会保障部门必须面对着力破解的两大难题。我们不但要解决好适龄人员的就业问题,还要加大招才引智工作力度,不断优化工作环境,注重提升就业质量。围绕这两大难题,要深入研究,积极探索,着力深化扩展促进就业完善社会保障制度提升人力资源素质构建和谐劳动关系的有效途径,确保各类人才引得来用得上留得住,着力在破解难题的过程中推动事业发展,为全。当前我市已进入风生水起的黄金发展期。去年,全市固定资产投资公共财政预算收入规模以上工业增加值社会消费品零售总额工业用电量新增贷款等项主要经济指标增幅均居全省第位,这在改革开放以来开封的发展史上还属首次。今年,市委市政府确定了好中求快的发展目标和学习发达城市,加快转型升级的总体要求,更加注重开发开放,更加注重转型升级,更加注重创新创业,更加注重民计民生,更加注重安全安定,努力推动开封快速崛起的战略方针,为人社事业的跨越发展,特别是在加快引进优秀人才促进创业就业保障和改善民生等方面,拓展了更大空间,增强了全面协调可持续发展的动力。是人社系统良好精神状态的机遇。近年