其直系亲属申请劳动能力鉴定,应当向设区的市劳动能力鉴定委员会提供下列材料劳动能力鉴定申请表工伤认定决定医疗机构出具的出院小结医疗诊断证明或者职业病诊断证明书职业病诊断鉴定书工伤病历和医学影像检查资料等其他相关证明材料。劳动能力鉴定申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会应当次性书面告知者办理退休手续前在多个用人单位工作过的,工伤保险相关待遇由导致职工患职业病的用人单位承担。第十条公务员参照公务员法管理的事业单位和社会组织的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,可以按照条例和本办法的规定进行工伤认定和劳动能力鉴定,享受有关工伤保险待遇,所需费用由所在单位按照条例和本办法规定的标准支付。因公负伤或者因公牺牲已受到政府抚恤的,不再进行工伤认定享受工伤保险待遇。法律法规或者国务院主管部门另有规定的,从其规定。第十条中央省属和军队驻赣单位工伤保险依法实行省本级统筹,工伤保险解除劳动合同时,应当享受的次性工伤医疗补助金因工死亡职工的抢救医疗费丧葬补助金供养亲属抚恤金次性工亡补助金劳动能力鉴定费十工伤认定调查费十工伤预防费十职业康复费。江西省实施工伤保险条例办法。因工死亡职工,用人单位已参加工伤保险的,其供养亲属抚恤金继续由经办机构支付未参加工伤保险的,由用人单位按照条例规定的标准,次性支付给供养亲属,或者次性向经办机构缴纳,由经办机构定期继续支付。计算时间为因工死亡职工供养的配偶和父母计算到周岁未成年人计算到周岁。第十条用人单位对从事接触职实行设区的市全市统筹,并逐步实行省级统筹。工伤保险基金实行全省统收统支前,设立省级工伤保险调剂金。省级工伤保险调剂金由各设区的市经办机构按照当年实际征缴工伤保险费的上解省经办机构,省经办机构将上述资金和省本级提取的当年实际征缴工伤保险费的存入财政专户管理,用于调剂解决全省重特大事故工伤保险基金缺口的支出,提高工伤保险基金保障水平。省级工伤保险调剂金的征收管理和使用的具体办法,由省社会保险行政部门会同省财政部门制定,报省人民政府批准后实施。工伤保险基金应当严格按照社会保险基金财务制度的规定江西省实施工伤保险条例办法断证明书或者职业病诊断鉴定书。提出工伤认定申请,除提交本条前款要求的材料外,还可以提交用人单位相关行政机关或者人民法院已有的证明材料。第十条工伤认定申请人在本办法规定时限内提出工伤认定申请,并且提供的申请材料完整的,社会保险行政部门应当自收到工伤认定申请之日起个工作日内发出受理通知书。不符合受理条件的,社会保险行政部门不予受理,并书面告知工伤认定申请人。工伤认定申请人在本办法规定时限内提出工伤认定申请,但提供材料不完整的,社会保险行政部门应当自收到工伤认定申请之日起个工作日内,次性书面告,工伤保险相关待遇由导致职工患职业病的用人单位承担。第十条公务员参照公务员法管理的事业单位和社会组织的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,可以按照条例和本办法的规定进行工伤认定和劳动能力鉴定,享受有关工伤保险待遇,所需费用由所在单位按照条例和本办法规定的标准支付。因公负伤或者因公牺牲已受到政府抚恤的,不再进行工伤认定享受工伤保险待遇。法律法规或者国务院主管部门另有规定的,从其规定。第十条中央省属和军队驻赣单位工伤保险依法实行省本级统筹,工伤保险工作按照国家和省的有关规定执行。第十条劳动能力鉴定申请之日起十日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长十日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。达到伤残等级的,还应当向工伤职工颁发因工伤残证。第十条申请进行劳动能力鉴定的用人单位和工伤职工或者其近亲属对鉴定结论不服的,应当自收到鉴定结论之日起十日内,向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请,并提交初次鉴定的结论。第十条提出工伤认定申请应当提交下列材料工伤认定申请表与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料医疗诊断证明或者职业病生产监督管理卫生民政公安交通运输工商住房和城乡建设等部门在各自的职责范围内,协助社会保险行政部门做好工伤保险工作。第条工伤保险工作应当与事故预防和职业康复工作相结合。因工死亡职工,用人单位已参加工伤保险的,其供养亲属抚恤金继续由经办机构支付未参加工伤保险的,由用人单位按照条例规定的标准,次性支付给供养亲属,或者次性向经办机构缴纳,由经办机构定期继续支付。计算时间为因工死亡职工供养的配偶和父母计算到周岁未成年人计算到周岁。第十条用人单位对从事接触职业病危害作业的职工,在建立终止解除劳动西省实施工伤保险条例办法。颁布单位江西省人民政府文号省政府令第号颁布日期执行日期时效性现行有效效力级别地方规章江西省实施工伤保险条例办法已经年月日第次省政府常务会议审议通过,现予公布,自年月日起施行。省长鹿心社年月日此件主动公开江西省实施工伤保险条例办法第条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,根据中华人民共和国社会保险法和国务院工伤保险条例以下简称条例等法律法规的有关规定,结合本省实际,制定本办法。第系或者办理退休手续前,应当进行职业健康检查,被确诊在用人单位患有职业病的,按照条例规定的程序办理工伤认定。职工离岗后被确诊患有职业病的,职工或者其近亲属在被诊断为职业病之日起年内提出工伤认定申请,社会保险行政部门应当受理。第十条工伤职工办理退休手续后被确诊患有职业病并认定为工伤的,依法享受工伤保险有关待遇,但不享受次性伤残就业补助金和次性工伤医疗补助金。工伤保险相关待遇由劳动关系终止解除前或者办理退休手续前的用人单位承担。工伤职工劳动关系终止解除前或者办理退休手续前在多个用人单位工作过的社会保险行政部门对受理的事实清楚权利义务明确的工伤认定申请,应当在十日内作出工伤认定的决定。第十条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。用人单位工伤职工或者其直系亲属申请劳动能力鉴定,应当向设区的市劳动能力鉴定委员会提供下列材料劳动能力鉴定申请表工伤认定决定医疗机构出具的出院小结医疗诊断证明或者职业病诊断证明书职业病诊断鉴定书工伤病历和医学影像检查资料等其他相关证明材料。劳动能力鉴定申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会应当次性书面告知。第十条工伤认定申请人在本办法规定时限内提出工伤认定申请,并且提供的申请材料完整的,社会保险行政部门应当自收到工伤认定申请之日起个工作日内发出受理通知书。不符合受理条件的,社会保险行政部门不予受理,并书面告知工伤认定申请人。工伤认定申请人在本办法规定时限内提出工伤认定申请,但提供材料不完整的,社会保险行政部门应当自收到工伤认定申请之日起个工作日内,次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。工伤认定申请人在十日内按照要求补正材料的,社会保险行政部门应当受理。第十条社会保险行政部门受理工出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。凡认定为工伤或者视同工伤的,应当向工伤职工颁发工伤认定证。第十条生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的,经收治的医疗机构出具证明,由所在单位负责派人护理。所在单位未派人护理的,由所在单位按照统筹地区上年度职工月平均工资的的标准向工伤职工支付护理费。第十条职工因工致残被鉴定为至级伤残的,由用人单位和工伤职工以伤残津贴为基数,缴纳基本养老保险费基本医疗保险费到法定退休年龄。工伤职工伤残津贴低于职工基本养老保办法自年月日起施行。江西省实施工伤保险条例若干规定省人民政府令第号同时废止。延伸阅读江西省物业管理条例全文江西省司法鉴定条例江西省法律援助条例全文江西省工资支付规定全文江西省计划生育条例全文。用人单位缴费费率,由统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用工伤发生率职业病危害程度等情况,按照国家规定的行业差别费率及行业内费率档次确定。对难以按照用人单位工资总额缴纳工伤保险费的建筑施工企业小型服务企业小型矿山企业,工伤保险费的缴纳办法按照国务院社会保险行政部门有关规定执行。第条工伤保险基系或者办理退休手续前,应当进行职业健康检查,被确诊在用人单位患有职业病的,按照条例规定的程序办理工伤认定。职工离岗后被确诊患有职业病的,职工或者其近亲属在被诊断为职业病之日起年内提出工伤认定申请,社会保险行政部门应当受理。第十条工伤职工办理退休手续后被确诊患有职业病并认定为工伤的,依法享受工伤保险有关待遇,但不享受次性伤残就业补助金和次性工伤医疗补助金。工伤保险相关待遇由劳动关系终止解除前或者办理退休手续前的用人单位承担。工伤职工劳动关系终止解除前或者办理退休手续前在多个用人单位工作过的断证明书或者职业病诊断鉴定书。提出工伤认定申请,除提交本条前款要求的材料外,还可以提交用人单位相关行政机关或者人民法院已有的证明材料。第十条工伤认定申请人在本办法规定时限内提出工伤认定申请,并且提供的申请材料完整的,社会保险行政部门应当自收到工伤认定申请之日起个工作日内发出受理通知书。不符合受理条件的,社会保险行政部门不予受理,并书面告知工伤认定申请人。工伤认定申请人在本办法规定时限内提出工伤认定申请,但提供材料不完整的,社会保险行政部门应当自收到工伤认定申请之日起个工作日内,次性书面告对稳定后存在残疾影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。用人单位工伤职工或者其直系亲属申请劳动能力鉴定,应当向设区的市劳动能力鉴定委员会提供下列材料劳动能力鉴定申请表工伤认定决定医疗机构出具的出院小结医疗诊断证明或者职业病诊断证明书职业病诊断鉴定书工伤病历和医学影像检查资料等其他相关证明材料。劳动能力鉴定申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会应