。第条本市行政区域内的事业单位企业社会团体民办非企业单位基金会律师事务所会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户以下简称用人单位应当依照本办法规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工以下简称职工缴纳工伤保险费。第条参加工伤保险实行实名制。本市事业单位到住所地区县自治县其他用人单位到注册地区县自治县办理工伤保险参保登记。市外用人单位在本市从事生产经营活动社会保险经办机构应当在日内按规定支付工伤保险待遇,情形特殊的可适当延长,延长期不得超过日。申请享受供养亲属抚恤待遇的,根据所申请的待遇项目提交以下补充材料被供养人户口簿身份证公安户籍管理的生存证明街道办事处或乡镇政府出具的无生活来源证明婚姻关系证明民政部门出具的孤寡老人或孤儿的证明养子女的收养证书劳动能力鉴定委员会作出的供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定结论。颁布单位重庆市人民政府文号渝府发号颁布日期执行日期时效性现行有效效力级别地方规章第章总则第条为贯彻落实中华人民共和国社会保险法工伤保险条例以下简称条例和工伤保险有关法律法规,结合我市实复查鉴定的结论没有变化,所产生的鉴定确认费及鉴定检查费用由申请者承担。劳动能力鉴定确认费收费标准由市物价部门会同市财政部门确定。第十条工伤职工在停工留薪期内或者尚未作出劳动能力鉴定结论的,用人单位不得解除劳动合同或者终止劳动关系。第章工伤保险待遇第十条用人单位按本办法规定参加工伤保险,并按时足额缴纳工伤保险费,参保职工受到事故伤害或者患职业病并认定为工伤的,按条例和本办法规定享受工伤保险待遇。第十条职工住院治疗工伤期间的伙食补助费,以及经批准到市外就医所需的交通食宿费标准由市社会保险行政部门会同市财政部门制定,报市人民政府批准后执行。第十条职工治疗工抚恤金标准根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整,由市社会保险行政部门提出调整方案,报市人民政府批准后执行。生活护理费每年从月日起以全市上年度职工月平均工资为基数按规定比例计发。重庆市工伤保险实施办法全文。劳动能力鉴定确认具体办法由市社会保险行政部门制定。第十条工伤职工再次发生工伤后申请劳动能力鉴定的,先对新发生的工伤作出劳动能力鉴定结论,再结合原有工伤作出综合劳动能力鉴定结论。第十条申请鉴定的单位或者个人对区县自治县劳动能力鉴定委员会的鉴定确认结论不服的,可以在收到鉴定确认结论之日起日内向市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定确认,并提交区县自治县重庆市工伤保险实施办法全文发生之日起日内向负责工伤认定的社会保险行政部门报告,并填报事故伤害报告表发生死亡事故或次负伤人以上包括人的伤害事故,应在小时内通过电话传真等方式及时报告。第十条职工因工发生事故伤害或者依法被诊断鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起日内,向参保地区县自治县社会保险行政部门提出工伤认定书面申请。遇有特殊情况需要延期提出工伤认定书面申请的,用人单位应当在事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起日内向参保地区县自治县社会保险行政部门提出书面延期申请,社会保险行政部门应当自收到申请之日起个工作日内书面答复对有正当理由的,伤保险关系的,次性伤残就业补助金按原标准执行本办法实施后提出解除劳动合同终止工伤保险关系的,次性伤残就业补助金按本办法标准执行。第十条至级工伤职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属享受条例第十条第款第项规定的工伤保险待遇。工伤职工供养亲属抚恤金以其死亡时享受的伤残津贴或养老保险待遇为基数,按条例规定的比例计发。第十条经复查鉴定,伤残等级及护理程度发生变化的,自作出复查鉴定结论的次月起,以复查鉴定结论为依据享受条例和本办法规定的除次性伤残补助金之外的工伤保险待遇。享受伤残津贴或养老保险待遇的工伤人员,经复查鉴定伤残等级发生变化的,原享受的伤残津贴或养老经依法享受基本养老保险待遇的人员,不适用本办法。第十条本市行政区域内的公务员和参照公务员法管理的事业单位社会团体的工作人员,参照条例和本办法执行。具体办法由市社会保险行政部门会同市财政部门制定。第十条本办法自年月日起施行,重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施暂行办法的通知渝府发号和重庆市人民政府关于印发重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法的通知渝府发号同时废止。延伸阅读工伤保险条例全文上海市工伤保险条例全文广东省工伤保险条例全文北京市工伤保险条例全文最新重庆食品安全管理办法全文重庆市见义勇为条例。职工发生事故伤害,用人单位应当自事故亲属完全丧失劳动能力的鉴定结论。劳动能力鉴定确认具体办法由市社会保险行政部门制定。第十条工伤职工再次发生工伤后申请劳动能力鉴定的,先对新发生的工伤作出劳动能力鉴定结论,再结合原有工伤作出综合劳动能力鉴定结论。第十条申请鉴定的单位或者个人对区县自治县劳动能力鉴定委员会的鉴定确认结论不服的,可以在收到鉴定确认结论之日起日内向市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定确认,并提交区县自治县劳动能力鉴定委员会的鉴定结论及相关材料。市劳动能力鉴定委员会的再次鉴定确认结论为最终结论。第十条自生效的劳动能力鉴定结论作出之日起年后,工伤职工及其近亲属工伤职工所在单位或经办机构患职业病并认定为工伤的,按条例和本办法规定享受工伤保险待遇。第十条职工住院治疗工伤期间的伙食补助费,以及经批准到市外就医所需的交通食宿费标准由市社会保险行政部门会同市财政部门制定,报市人民政府批准后执行。第十条职工治疗工伤,实行定点医疗。就医和结算管理办法由市社会保险行政部门会同市财政市卫生行政部门制定。工伤医疗康复辅助器具配臵定点机构管理办法由市社会保险行政部门制定。第十条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。经行政复议或行政诉讼后不予认定为工伤的,已由工伤保险基金为其伤残情况发生变化的,可以向负责首次鉴定的劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定。第十条按本办法第十条规定的范围所产生的劳动能力鉴定确认费及鉴定检查费用,参加工伤保险并足额缴纳工伤保险费的,由工伤保险基金支付未参加工伤保险的或未足额缴纳工伤保险费期间发生的劳动能力鉴定确认费及鉴定检查费用,由用人单位承担。鉴定确认结果为与工伤无关联的疾病供养亲属未完全丧失劳动能力以及再次鉴定确认或复查鉴定的结论没有变化,所产生的鉴定确认费及鉴定检查费用由申请者承担。劳动能力鉴定确认费收费标准由市物价部门会同市财政部门确定。至级工伤职工在本办法实施前已提出解除劳动合同终止工颁布单位重庆市人民政府文号渝府发号颁布日期执行日期时效性现行有效效力级别地方规章第章总则第条为贯彻落实中华人民共和国社会保险法工伤保险条例以下简称条例和工伤保险有关法律法规,结合我市实际,制定本办法。第条本市行政区域内的事业单位企业社会团体民办非企业单位基金会律师事务所会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户以下简称用人单位应当依照本办法规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工以下简称职工缴纳工伤保险费。第条参加工伤保险实行实名制。本市事业单位到住所地区县自治县其他用人单位到注册地区县自治县办理工伤保险参保登记。市外用人单位在本市从事生产经营活动支付。第十条新参加工伤保险的用人单位和个人,从受理申报当月起缴纳新参保人员工伤保险费,受理申报次日起享受工伤保险待遇。已参加工伤保险的用人单位减少参保人员,从申报减少次月起停止缴纳减少人员工伤保险费。第十条用人单位因少报瞒报缴费基数,造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的,差额部分由用人单位补足。第十条用人单位未参加工伤保险,职工受到事故伤害或诊断为职业病的,其工伤待遇按条例和本办法规定由用人单位支付。未参加工伤保险或已参加工伤保险但伤亡时户籍不在本市的工伤职工工亡职工以及供养亲属的长期待遇,可实行次性支付或长期支付两种办法。其次性支付标准由市社会保险委托事故发生地社会保险行政部门进行调查核实。受伤职工未参加工伤保险的,本市用人单位由注册地或住所地区县自治县社会保险行政部门负责工伤认定,市外用人单位在本市从事生产经营活动的由生产经营地区县自治县社会保险行政部门负责工伤认定。第十条提出工伤认定申请应当提交下列材料工伤认定申请表及受伤职工本人身份证复印件与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系或人事关系的证明材料职工发生伤害事故的,提供医疗机构出具的医疗诊断初诊证明和病历资料等职工患职业病的,提供有职业病诊断资格医疗机构出具的诊断证明书或职业病诊断鉴定书。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行险待遇低于同期同等级伤残津贴标准的,从复查鉴定结论作出的次月起,伤残津贴或养老保险待遇调整到同期同等级伤残津贴最低标准。革命伤残军人解除劳动合同并终止工伤保险关系时,已从工伤保险基金享受过次性工伤医疗补助金的,不再重复享受。第十条工伤职工再次发生工伤的,以新发生工伤的劳动能力鉴定等级享受次性伤残补助金,以综合劳动能力鉴定等级享受除次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十条以本市上年度职工月平均工资和全国上年度城镇居民人均可支配收入为基数核定工伤保险待遇时,若上年度标准尚未公布,可暂按上上年度标准核算,待上年度标准公布后再重新结算。第十条伤残津贴供养亲属为其伤残情况发生变化的,可以向负责首次鉴定的劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定。第十条按本办法第十条规定的范围所产生的劳动能力鉴定确认费及鉴定检查费用,参加工伤保险并足额缴纳工伤保险费的,由工伤保险基金支付未参加工伤保险的或未足额缴纳工伤保险费期间发生的劳动能力鉴定确认费及鉴定检查费用,由用人单位承担。鉴定确认结果为与工伤无关联的疾病供养亲属未完全丧失劳动能力以及再次鉴定确认或复查鉴定的结论没有变化,所产生的鉴定确认费及鉴定检查费