职工监督。第章监督检查第十条各级人民政府和有关部门应当建立促进就业的目标责任考核监督制度。县级以上人民政府和有关部门应当按照就业目标责任制的要求,对所属的有关部门和下级人民政府进行考核和监督。第十条审计机关和财政人力资源社会保障部门依法对就业专项资金的管理和使用情况进行监督检查。价格主管部门依法对涉及就业的收费政策执行情况进行监督检查。第十条人力资源社会保障部门应当对就业情况进行监督检查,建立健全日常巡视企业。创业人员创办的企业招用登记失业人员并与其订立年以上劳动合同的,根据实际创造就业岗位数量,按照规定享受次性岗位补贴。创业成功人员首次领取营业执照并正常经营年以上的,按照规定享受次性创业补贴。第十条创业人员自筹资金不足的,可以向金融机构申请小额担保贷款,由小额贷款担保基金按照规定提供贷款担保,财政部门按照规定给予贴息扶持。个人或者合伙创办的劳动密集型小企业招用登记失业人员达到规定比例和就业期限的,可以向金融机构申请小额担保贷款,经办金融机构根据实际招用人数合理确定贷款额度,由小额贷款担保基金提供担保,财政部门按照规定给予贴息扶持。第十条县级以上人民政府应当多渠道筹集资金,重点扶持登记失业人员高等学,促进就业困难人员就业。下列岗位按照不低于百分之十的比例优先录用符合岗位要求的就业困难人员机关和参照公务员法管理的单位使用的临时性辅助性岗位政府投资建设项目的管理维护岗位政府及其部门组织社会公益活动提供的岗位政府及其部门开发的公共事务协管岗位政府及其部门开发的其他公益性岗位。山东省就业促进条例全文。县级以上人民政府应当建立失业预警机制,制定应急预案,对较大规模的失业及时调节和控制。第十条县级以上人民政府应当建立和完善劳动力就业失业指标体系和调查统计制度。县级以上人民政府统计机构应当将人力资源和就业失业状况纳入经济社会统计指标体系,定期开展普查或者抽样调查,依法向社会公布。发展改革人力资源社会小额贷款担保基金提供担保,财政部门按照规定给予贴息扶持。用人单位招用劳动者的,应当自用工之日起十日内到当地公共就业服务机构为劳动者办理就业登记手续。自谋职业灵活就业人员可以到公共就业服务机构办理就业登记手续。法定劳动年龄内有劳动能力和就业需求的失业人员可以到公共就业服务机构办理失业登记。第十条鼓励劳动者通过灵活形式实现就业,依法维护灵活就业人员的合法权益。设区的市人民政府应当确定并适时调整灵活就业职业目录,制定灵活就业人员的认定管理以及公共就业服务等配套措施,并向社会公布。第十条县级以上人民政府人力资源社会保障部门进行劳动保障年检办理新增参保人员手续核发失业保险金时,应当查验就业失业登记证情况。第章山东省就业促进条例全文条其他各项的,由人力资源社会保障部门责令限期改正,没有违法所得的,可以处万元以下的罚款,有违法所得的,可以处不超过违法所得倍的罚款,但是,最高不得超过万元,情节严重的,提请工商行政管理部门依法吊销营业执照。第十条违反本条例规定,侵害劳动者合法权益,造成财产损失或者其他损害的,依法承担民事责任构成犯罪的,依法追究刑事责任。第章附则第十条本条例自年月日起施行第十条县级以上人民政府人力资源社会保障部门应当采取措施,提高全民创业能力,对有创业愿望和培训需求的劳动者进行创业培训。高等学校职业院校技工院校就业训练中心应当开设创业教育课程,组织创业实训,提升创业能力。第十条残疾人公共就业服务机构应当根据就业府统计机构应当将人力资源和就业失业状况纳入经济社会统计指标体系,定期开展普查或者抽样调查,依法向社会公布。发展改革人力资源社会保障教育残疾人联合会等有关部门和组织用人单位和个人都应当如实提供有关数据和情况。第章创业扶持第十条县级以上人民政府应当建立创业政策扶持创业培训创业服务相结合的工作机制,优化创业环境,提高劳动者素质,鼓励帮助劳动者自主创业。第十条县级以上人民政府应当确定促进创业的产业指导目录,优先扶持科技综合资源利用农副产品加工贸易促进社区服务建筑劳务信息服务等领域的创业活动。第十条公共就业服务机构应当为创业人员提供创业培训项目开发方案设计风险评估开业指导融资服务跟踪扶持等服务。省和设区的市人期限和用人单位使用实习生数量超过限制的,由人力资源社会保障部门给予警告,责令限期改正情节严重或者拒不改正的,按照每超过人百元的标准处以罚款。第十条违反本条例规定,用人单位招用未取得相应职业资格证书的人员从事国家规定实行职业资格证书制度的工作的,由人力资源社会保障部门给予警告情节严重的,按照每人每日十元的标准处以罚款。第十条违反本条例规定,企业未按照国家规定安排职工教育经费,或者挪用职工教育经费的,由人力资源社会保障部门责令限期改正,并依法给予处罚。第十条职业中介机构违反本条例第十条第至项的,依照中华人民共和国就业促进法予以处罚违反本条例第十条第项的,依照禁止使用童工规定予以处罚违反本条例第十应当建立创业孵化基地,对入驻基地的小企业和自主创业人员提供创业孵化服务融资等扶持,并在场地使用用水用电等方面给予优惠。第十条登记失业人员高等学校毕业生军队退役人员残疾人从事个体经营的,按照规定免缴管理类登记类和证照类等有关行政事业性费用以及前置审批的各项费用。第章就业服务第十条公共就业服务机构依法免费向劳动者提供下列服务就业政策法律法规咨询职业供求信息市场工资指导价位信息和职业培训信息发布职业指导和职业介绍对就业困难人员实施就业援助办理就业登记失业登记等事务其他公共就业服务。公共就业服务机构应当不断提高服务质量和效率,积极拓展服务功能,不得从事经营性活动。公共就业服务经费纳入同级财政预算。本条例规定,职业院校技工院校职业技能培训机构组织学生实习期限和用人单位使用实习生数量超过限制的,由人力资源社会保障部门给予警告,责令限期改正情节严重或者拒不改正的,按照每超过人百元的标准处以罚款。第十条违反本条例规定,用人单位招用未取得相应职业资格证书的人员从事国家规定实行职业资格证书制度的工作的,由人力资源社会保障部门给予警告情节严重的,按照每人每日十元的标准处以罚款。第十条违反本条例规定,企业未按照国家规定安排职工教育经费,或者挪用职工教育经费的,由人力资源社会保障部门责令限期改正,并依法给予处罚。第十条职业中介机构违反本条例第十条第至项的,依照中华人民共和国就业促进法予以处罚违反本条例第第十条各级残疾人联合会设立的残疾人公共就业服务机构负责为残疾人提供就业登记失业登记等免费公共就业服务,接受本级公共就业服务机构的业务指导。第十条县级以上人民政府应当建立统开放竞争有序的人力资源市场,加强就业信息网络和设施建设,构建全省统的就业服务管理信息系统,为劳动者提供就业服务。第十条县级以上人民政府鼓励设立职业中介机构,开展职业介绍等就业服务活动。职业中介机构提供公益性就业服务的,可以按照规定享受补贴。山东省就业促进条例全文。县级以上人民政府应当建立失业预警机制,制定应急预案,对较大规模的失业及时调节和控制。第十条县级以上人民政府应当建立和完善劳动力就业失业指标体系和调查统计制度。县级以上人民政企业用于线职工教育培训的经费不得低于本单位职工教育培训经费总额的百分之十。企业职工教育培训经费的提取使用管理办法应当由职工代表大会制定。企业职工教育培训经费的提取使用情况应当向职工代表大会报告,接受职工监督。第章监督检查第十条各级人民政府和有关部门应当建立促进就业的目标责任考核监督制度。县级以上人民政府和有关部门应当按照就业目标责任制的要求,对所属的有关部门和下级人民政府进行考核和监督。第十条审计机关和财政人力资源社会保障部门依法对就业专项资金的管理和使用情况进行监督检查。价格主管部门依法对涉及就业的收费政策执行情况进行监督检查。第十条人力资源社会保障部门应当对就业情况进行监督检查,建立健全日常巡视创业能力,对有创业愿望和培训需求的劳动者进行创业培训。高等学校职业院校技工院校就业训练中心应当开设创业教育课程,组织创业实训,提升创业能力。第十条残疾人公共就业服务机构应当根据就业需求,组织失业残疾人进行职业技能培训,并从残疾人就业保障金中给予参加培训者定的职业技能培训补贴。第十条设区的市人民政府人力资源社会保障部门应当按照公开择优的原则确定定点培训机构,鼓励定点培训机构开展职业培训,对培训成果进行绩效考评。第十条用人单位招用从事涉及公共安全人身健康生命财产安全等特殊工种的劳动者,应当依法招用取得相应工种职业资格证书的人员。招用未取得相应工种职业资格证书人员的,应当组织其在上岗前参加专门培训,取得职不得超过在校学习时间的百分之十。用人单位使用实习生的,应当与实习生所在的职业院校技工院校职业技能培训机构签订实习协议。实习协议应当载明方的权利和义务。用人单位应当自实习协议签订之日起十日内向实习所在地的县市区人民政府人力资源社会保障部门备案。用人单位使用实习生的数量不得超过本单位在职职工总数的百分之十。实习期间,用人单位应当发给实习生定数额的生活费。第十条企业应当按照国家规定安排职工教育培训经费,用于职工技能和继续教育培训。设区的市县市区人民政府应当健全促进就业工作协调机制,负责就业工作重大问题的研究统筹和协调。第条县级以上人民政府人力资源社会保障部门负责本行政区域内的促进就业工作。县级以上人民政府政府设立的公共就业服务机构应当建立创业指导专家组织,为创业者提供创业咨询服务。第十条县级以上人民政府应当鼓励创业人员创办中小企业。创业人员创办的企业招用登记失业人员并与其订立年以上劳动合同的,根据实际创造就业岗位数量,按照规定享受次性岗位补贴。创业成功人员首次领取营业执照并正常经营年以上的,按照规定享受次性创业补贴。第十条创业人员自