任免机关对涉嫌违法违纪的行政机关公务员的调查处理,按照下列程序办理经任免机关负责人同意,由任免机关有关部门对需要调查处理的事项进行初步调查任免机关有关部门经初步调查认为该公务员涉嫌违法违纪,需要进步查证的,报任免机关负责人批准后立案任免机关有关部门负责对该公务员违法违纪事实做进步调查,包括收集查证有关证据材料,听取被调查的政机关公务员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。处分期最长不得超过个月。第十条行政机关公务员人以上共同违法违纪,需要给予处分的,根据各自应当承担的纪律责任,分别给予处分。第十条有下列情形之的,应当从重处分在人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的隐匿伪造销毁证据的串供或者阻止他人揭发检举提供证据材料的包庇同案人员的法律法规规章规定的其他从重情节。第十条有下列情形之的,应当从轻处分主动交代违法违纪行为的主动采取措施,有效避免或者挽回损失的检举他人重大违法违纪行为,情况属实为的性质情节危害程度相适应。给予行政机关公务员处分,应当事实清楚证据确凿定性准确处理恰当程序合法手续完备。第条行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的,应当移送司法机关依法追究刑事责任。第章处分的种类和适用第条行政机关公务员处分的种类为警告记过记大过降级撤职开除。第条行政机关公务员受处分的期间为警告,个月记过,个月记大过,个月降级撤职,个月。第条行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过记大过降级撤职处分的,不得晋升工资档次受撤职处分的,应当按照规定降低级别。第条行政机关公务员受开除处分的,自处处分。第十条有贪污索贿受贿行贿介绍贿赂挪用公款利用职务之便为自己或者他人谋取私利巨额财产来源不明等违反廉政纪律行为的,给予记过或者记大过处分情节较重的,给予降级或者撤职处分情节严重的,给予开除处分。第十条违反财经纪律,挥霍浪费国家资财的,给予警告处分情节较重的,给予记过或者记大过处分情节严重的,给予降级或者撤职处分。第十条有下列行为之的,给予记过或者记大过处分情节较重的,给予降级或者撤职处分情节严重的,给予开除处分以殴打体罚非法拘禁等方式侵犯公民人身权利的压制批评,打击报复,扣压销毁举报信件,或者向被举报人行政机关公务员处分条例最新乡镇人民政府领导人员撤职开除处分的,应当先由本级人民政府向同级人民代表大会提出罢免建议。罢免或者撤销职务前,上级人民政府可以决定暂停其履行职务遇有特殊紧急情况,省级以上人民政府认为必要时,也可以对其作出撤职或者开除的处分,同时报告同级人民代表大会常务委员会,并通报下级人民代表大会常务委员会。第十条对地方各级人民政府工作部门正职领导人员给予处分,由本级人民政府决定。其中,拟给予撤职开除处分的,由本级人民政府向同级人民代表大会常务委员会提出免职建议。免去职务前,本级人民政府或者上级人民政府可以决定暂停其履行职务。第章不服处违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。解除处分后,晋升工资档次级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级撤职处分的,不视为恢复原级别原职务。行政机关公务员处分条例最新。第十条有下列行为之的,给予记过记大过处分情节较重的,给予降级或者撤职处分情节严重的,给予开除处分不依法履行职责,致使可以避免的爆炸火灾传染病传播流行严重环境污染严重人员伤亡等重大事故或者群体性事件发生的发生重大事故灾害事件或者重大刑事案件治安案件,不按规定报告处理的对救灾抢险防汛防疫优抚扶贫移民救济社会保险征地补偿等专项款物疏于管理,致使款物国务院向全国人民代表大会提出罢免建议,或者向全国人民代表大会常务委员会提出免职建议。罢免或者免职前,国务院可以决定暂停其履行职务。第十条对经地方各级人民代表大会及其常务委员会选举或者决定任命的地方各级人民政府领导人员给予处分,由上级人民政府决定。拟给予经县级以上地方人民代表大会及其常务委员会选举或者决定任命的县级以上地方人民政府领导人员撤职开除处分的,应当先由本级人民政府向同级人民代表大会提出罢免建议。其中,拟给予县级以上地方人民政府副职领导人员撤职开除处分的,也可以向同级人民代表大会常务委员会提出撤销职务的建议。拟给予材料的包庇同案人员的法律法规规章规定的其他从重情节。第十条有下列情形之的,应当从轻处分主动交代违法违纪行为的主动采取措施,有效避免或者挽回损失的检举他人重大违法违纪行为,情况属实的。第十条行政机关公务员主动交代违法违纪行为,并主动采取措施有效避免或者挽回损失的,应当减轻处分。行政机关公务员违纪行为情节轻微,经过批评教育后改正的,可以免予处分。给予行政机关公务员处分,应当与其违法违纪行为的性质情节危害程度相适应。给予行政机关公务员处分,应当事实清楚证据确凿定性准确处理恰当程序合法手续完备。第条行政机关公务员违法违纪务员本人档案,同时汇集有关材料形成该处分案件的工作档案。受处分的行政机关公务员处分期满解除处分的程序,参照前款第项第项和第项的规定办理。任免机关应当按照管理权限,及时将处分决定或者解除处分决定报公务员主管部门备案。第十条监察机关对违法违纪的行政机关公务员的调查处理,依照中华人民共和国行政监察法规定的程序办理。第十条对行政机关公务员违法违纪案件进行调查,应当由名以上办案人员进行接受调查的单位和个人应当如实提供情况。严禁以暴力威胁引诱欺骗等非法方式收集证据非法收集的证据不得作为定案的依据。第十条行政机关公务员同时有两种以涉嫌犯罪的,应当移送司法机关依法追究刑事责任。第章处分的种类和适用第条行政机关公务员处分的种类为警告记过记大过降级撤职开除。第条行政机关公务员受处分的期间为警告,个月记过,个月记大过,个月降级撤职,个月。第条行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过记大过降级撤职处分的,不得晋升工资档次受撤职处分的,应当按照规定降低级别。第条行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发第十条行政机关公务员违法违纪,已经被立案调查,不宜继续履行职责的,任免机关可以决定暂停其履行职务。被调查的公务员在违法违纪案件立案调查期间,不得交流出境辞去公职或者办理退休手续。第章处分的程序第十条任免机关对涉嫌违法违纪的行政机关公务员的调查处理,按照下列程序办理经任免机关负责人同意,由任免机关有关部门对需要调查处理的事项进行初步调查任免机关有关部门经初步调查认为该公务员涉嫌违法违纪,需要进步查证的,报任免机关负责人批准后立案任免机关有关部门负责对该公务员违法违纪事实做进步调查,包括收集查证有关证据材料,听取被调查的民代表大会提出罢免建议,或者向全国人民代表大会常务委员会提出免职建议。罢免或者免职前,国务院可以决定暂停其履行职务。第十条对经地方各级人民代表大会及其常务委员会选举或者决定任命的地方各级人民政府领导人员给予处分,由上级人民政府决定。拟给予经县级以上地方人民代表大会及其常务委员会选举或者决定任命的县级以上地方人民政府领导人员撤职开除处分的,应当先由本级人民政府向同级人民代表大会提出罢免建议。其中,拟给予县级以上地方人民政府副职领导人员撤职开除处分的,也可以向同级人民代表大会常务委员会提出撤销职务的建议。拟给予乡镇人民政府领定适用法律法规规章或者国务院决定的对违法违纪行为的情节认定有误的处分不当的。第十条行政机关公务员的处分决定被变更,需要调整该公务员的职务级别或者工资档次的,应当按照规定予以调整行政机关公务员的处分决定被撤销的,应当恢复该公务员的级别工资档次,按照原职务安排相应的职务,并在适当范围内为其恢复名誉。被撤销处分或者被减轻处分的行政机关公务员工资福利受到损失的,应当予以补偿。第章附则第十条有违法违纪行为应当受到处分的行政机关公务员,在处分决定机关作出处分决定前已经退休的,不再给予处分但是,依法应当给予降级撤职开除处分被贪污挪用,或者毁损灭失的其他玩忽职守贻误工作的行为。第十条有下列行为之的,给予警告或者记过处分情节较重的,给予记大过或者降级处分情节严重的,给予撤职处分在行政许可工作中违反法定权限条件和程序设定或者实施行政许可的违法设定或者实施行政强制措施的违法设定或者实施行政处罚的违反法律法规规定进行行政委托的对需要政府政府部门决定的招标投标征收征用城市房屋拆迁拍卖等事项违反规定办理的。第十条弄虚作假,误导欺骗领导和公众,造成不良后果的,给予警告记过或者记大过处分情节较重的,给予降级或者撤职处分情节严重的,给予开除涉嫌犯罪的,应当移送司法机关依法追究刑事责任。第章处分的种类和适用第条行政机关公务员处分的种类为警告记过记大过降级撤职开除。第条行政机关公务员受处分的期间为警告,个月记过,个月记大过,个月降级撤职,个月。第条行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过记大过降级撤职处分的,不得晋升工资档次受撤职处分的,应当按照规定降低级别。第条行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发乡镇人民政府领导人员撤职开除处分的,应当先由本级人民政府向同级人民代表大会提出罢免建议。罢免或者撤销职务前,上级人民政府可以决定暂停其履行职务遇有特殊紧急情况,省级以上人民政府认为必要时,也可以对其作出撤职或者开除的处分,同时报告同级人民代表大会常务委员会,并通报下级人民代表大会常务委员会。第十条对地方各级人民政府工作部门正职领导人员给予处分,由本级人民政府决定。其中,拟给予撤职开除处分的,由本级人民政府向同级人