1、“.....有的选派优秀年轻干部下海锻炼或挂职锻炼,形成了国内与国外长班与短班主渠道与多渠道相结合的培训格局,增强了干部培训和落实科学发展观的迫切需要。树立全面协调可持续的发展观,是改革开放多年经验的深刻总结,是现代化建设指导思想的新发展,是我们党执政理念的升华。牢固树立和全面落实科学的发展观,事关党和国家工作的大局和长远发展。领导干部树立和落实科学的发展观,要靠启动自觉改造主观世界这个总开关。要通过强有力的教育培训,引导各级干部在改造客同层次的干部,要各有侧重。对县处级以上党政领导干部,要重点提高科学判断形势驾驭市场经济应对复杂局面依法行政和总揽全局的能力对企业经营管理人员,要注重加强创新精神创业能力和经营管理水平的培养对专业技术干部,要努力提高科学素养和创造能力。突出支队伍。大规模培训干部,必须实现全员培训的目标,但重点是抓好党政干部科技人才人才而言,在职干部有学习基础,有实践经验......”。

2、“.....国外有专家认为中国目前对人力资本的投资低于世界平均水平,甚至低于发展中国家水平,中国现阶段物质资本投资与人力资本投资比例失衡的现象,将阻碍中国的发展。我们不能把干部培训当作虚指标当作软任务,而应作为高收益的智力投资,作为促进生产力发展的战略举措,切实在干部教育工作总结表彰电视电话会议上的讲话网友投稿好稳定性与动态性超前性与适时性综合性与单项性的关系,增强培训的针对性正确处理好理论与实践战略与战术宏观与微观的关系,增强培训的操作性正确处理好填平补齐变革更新提质扩容的关系,增强培训的实效性。通过增强性,使干部培训能够适应不同层次不同类别干部的不同需求,真正做到学为所需学有所获学以致用用有所成。突出工作重点大规模的深刻总结,是现代化建设指导思想的新发展,是我们党执政理念的升华。牢固树立和全面落实科学的发展观,事关党和国家工作的大局和长远发展......”。

3、“.....要通过强有力的教育培训,引导各级干部在改造客观世界的同时,加强主观世界的改造,树立民本思想,端正价值取向,计利要计天下践这所大学中增长才干。要切实加强思想政治教育,严格要求干部严格管理干部严格监督干部。树立人的全面发展的理念。不同人才,需求不同。干部培训必须以人为本,因人施教。要积极推广个性化差别化培训,最大限度地满足干部的多元化需求。坚持以需求为导向,本着缺什么补什么需要什么学什么急用先学实用深学的要求,精心设计培训内容。正确处理的多元化需求。坚持以需求为导向,本着缺什么补什么需要什么学什么急用先学实用深学的要求,精心设计培训内容。正确处理好稳定性与动态性超前性与适时性综合性与单项性的关系,增强培训的针对性正确处理好理论与实践战略与战术宏观与微观的关系,增强培训的操作性正确处理好填平补齐变革更新提质扩容的关系,增强培训的实效性......”。

4、“.....还包括思想政治教育不仅指课堂学习,还包括实践锻炼。要按照大教育大培训的要求,以更宽阔的视野看干部教育,以更灵活的方式抓干部教育。要把干部在职学习摄入视野,纳入正规化轨道,通过制度约束,规范管理,使在职自学成为干部学习的重要渠道。充分利用广播电视和信息网络等现代化手段,推进网络教育远,使干部培训能够适应不同层次不同类别干部的不同需求,真正做到学为所需学有所获学以致用用有所成。突出工作重点大规模培训干部,任务重要求高涉及面广。要在统筹兼顾的基础上,突出重点,把握关键,才能赢得主动,提高工作水平,求得实效。大规模培训干部是树立和落实科学发展观的迫切需要。树立全面协调可持续的发展观,是改革开放多年经验是抓创新,培训形式多元化。各地各部门根据新的任务需要,积极创新培训方式。全省组织了第期名学员赴美培训,并做好了第期的前期准备工作。些市州也在省外建立了培训基地......”。

5、“.....有的与高校联合办学,有的选派优秀年轻干部下海锻炼或挂职锻炼,形成了国内与国外长班与短班主渠道与多渠道相结合的培训格局,增强了干部培训识,统思想,增强责任感和紧迫感,以不辱使命奋发有为的精神状态,扎扎实实抓好这项工作。大规模培训干部是实施人才强省战略的迫切需要。小康大业,人才为本。在干部教育工作总结表彰电视电话会议上的讲话这次会议既是总结表彰会议,又是工作部署会议。会议的主要任务是,进步深化认识,强化措施,推动大规模培训干部工作的深入开展。年来,各的选派优秀年轻干部下海锻炼或挂职锻炼,形成了国内与国外长班与短班主渠道与多渠道相结合的培训格局,增强了干部培训的活力。是抓质量,培训效益有提高。各级干教部门党校及各类培训机构,深化改革严格管理注重调研,增强干部培训的针对性实效性,提高了培训的质量。在干部教育工作总结表彰电视电话会议上的讲话网友投稿。在干部教育工作,求名要求万世名......”。

6、“.....才能履行好执政兴国为民的伟大使命。创新培训理念树立培训出生产力的理念。劳动者是生产力中最活跃的最核心的要素。人才是社会生产的第资本。对人才资本的投资,往往可以带来几倍甚至十几倍的回报。据专家测算,投资教育培训的回报率为,远远高于投资物质生产的效益。相对于国民教育和引进,使干部培训能够适应不同层次不同类别干部的不同需求,真正做到学为所需学有所获学以致用用有所成。突出工作重点大规模培训干部,任务重要求高涉及面广。要在统筹兼顾的基础上,突出重点,把握关键,才能赢得主动,提高工作水平,求得实效。大规模培训干部是树立和落实科学发展观的迫切需要。树立全面协调可持续的发展观,是改革开放多年经验好稳定性与动态性超前性与适时性综合性与单项性的关系,增强培训的针对性正确处理好理论与实践战略与战术宏观与微观的关系,增强培训的操作性正确处理好填平补齐变革更新提质扩容的关系,增强培训的实效性......”。

7、“.....使干部培训能够适应不同层次不同类别干部的不同需求,真正做到学为所需学有所获学以致用用有所成。突出工作重点大规模以更宽阔的视野看干部教育,以更灵活的方式抓干部教育。要把干部在职学习摄入视野,纳入正规化轨道,通过制度约束,规范管理,使在职自学成为干部学习的重要渠道。充分利用广播电视和信息网络等现代化手段,推进网络教育远程教育和社会化教育,为干部在职学习搭建新平台。更加重视实践环节,把实践锻炼作为干部培训的重要途径,让干部在社会实在干部教育工作总结表彰电视电话会议上的讲话网友投稿地各部门按照中央和省委的部署,积极开展大规模培训干部工作,取得了新的成效。是抓重点,理论武装成效大。为深入学习个代表重要思想,省市州两级统举办了领导干部专题研讨班,省直各单位根据各自的实际和特点,开展了多种形式的专题培训。全省县处级以上领导干部,普遍受到了次个代表重要思想的再教育,进步强化了理论武装......”。

8、“.....增强培训的针对性正确处理好理论与实践战略与战术宏观与微观的关系,增强培训的操作性正确处理好填平补齐变革更新提质扩容的关系,增强培训的实效性。通过增强性,使干部培训能够适应不同层次不同类别干部的不同需求,真正做到学为所需学有所获学以致用用有所成。突出工作重点大规模,省直各单位根据各自的实际和特点,开展了多种形式的专题培训。全省县处级以上领导干部,普遍受到了次个代表重要思想的再教育,进步强化了理论武装,提高了政治思想素质。为了更加深入更有成效地搞好大规模培训干部工作,我讲点意见。深化思想认识大规模培训干部,是党中央从战略高度作出的项重大决策,关系重大,意义深远。我们要进步深化认,投资教育培训的回报率为,远远高于投资物质生产的效益。相对于国民教育和引进人才而言,在职干部有学习基础,有实践经验,教育培训成本更低见效更快......”。

9、“.....甚至低于发展中国家水平,中国现阶段物质资本投资与人力资本投资比例失衡的现象,将阻碍中国的发展。我们不能把干部培训当作虚指总结表彰电视电话会议上的讲话这次会议既是总结表彰会议,又是工作部署会议。会议的主要任务是,进步深化认识,强化措施,推动大规模培训干部工作的深入开展。年来,各地各部门按照中央和省委的部署,积极开展大规模培训干部工作,取得了新的成效。是抓重点,理论武装成效大。为深入学习个代表重要思想,省市州两级统举办了领导干部专题研讨班,使干部培训能够适应不同层次不同类别干部的不同需求,真正做到学为所需学有所获学以致用用有所成。突出工作重点大规模培训干部,任务重要求高涉及面广。要在统筹兼顾的基础上,突出重点,把握关键,才能赢得主动,提高工作水平,求得实效。大规模培训干部是树立和落实科学发展观的迫切需要。树立全面协调可持续的发展观......”。