1、“.....搞好干部人事制度改革,建立新的选人用人机制,目的是要吸引培养人才,促进大批优秀人才脱颖而出。我们要树立高度重视人才的观念,特别是要打破那种计划经济体制下选人用人的模式,造成个千百万人才脱颖而出的新的机制。所以要进步加大公开选拔公开招聘公开随着入世后对外开放程度的扩大,人才争夺将更加激烈,迫切要求我们加快实施人才战略,制定应对措施和预算,抓紧做好吸引培养和用好人才的工作入世后西方国家的政治观点意识形态对我们的影响和渗透,也将随着开放程度的扩大而更加广泛直接。随着市场经济体制框架的基本建立,各种经济成分组织形式就业方式利益关系和分配方式日趋多样化,迫切要求我们见微知著,未雨绸缪,密切关注和认真研究新形势下党的建设出现的新情况新问题,有针对性地对广大党员干部进行思想教育,帮助他们筑牢思想防线,提高拒腐防变的能力作......”。

2、“.....所以做好级的换届工作是对我们组织工作的新的考验。另外,随着新形势的发展,在实践当中提出了很多重大理论问题和实际问题,如何作出科学说明和理论回答,组织战线也肩负重要责任。如如何吸收社会新阶层新经济组织中的种人加入党的组织如何保持工人阶级先锋队的性质,又成为中华民族的先锋队怎样处理好基层特别是农村基层党支部和村委会两委会的关系怎样在基层发挥党组织的政治核心作用怎样在新经济组织中发展党员和建立党的基层组织等等。组织工作定要看到,无论是改革方面还是发展方面,我们都面临着很多新的挑战和亟待解决的问题。比如,面对世贸组织的规则及运行机制,迫切要求我们对领导干部尤其是企业领导班子进行世贸组织有关知识的培训,提高他们按市场经济规律和国际通行规则办事的素质和能力随着入世后对外开放程度的扩大,人才争夺将更加激烈,迫切要求我们加快实施人才战略,制定应对措施和预算......”。

3、“.....也将随着开放程度的扩大而更加广泛直接。随着市场经济体制框架的全市组织工作会议讲话网友投稿个人或少数人说了算坚持按程序办事,不准临时动议。这是党中央对选人用人提出的明确要求,也是干部工作应当严格遵循的原则。贯彻好条例,必须严肃组织人事纪律。这是正确执行条例的重要保证。用好的作风选人,既是对党委及领导干部的要求,也是对组织人事部门的要求。领导干部和组工干部要严格按政策办事,公道正派,身正气。考察干部是干部任用工作的首要关。考察工作要坚持实事求是客观公正,不允许感情用事,更不允许以人划线以情划线。考察对象不能仅局限于进入组织部门视野的人或跟领导和组织部门来往较多的人绩而不事张扬,与领导或组织部门来往不多的人。对那些特别善于与领导干部和组织部门联络感情而又不干实事的人要保持警觉,不能让其投机钻营的图谋得逞。领导干部和组织人事干部要清正廉洁......”。

4、“.....使跑官卖官者无机可乘。对封官许愿跑官卖官行贿受贿者,要严查重处,该处分的要处分,该追究刑事责任的追究刑事责任。组织部门的干部要敢于坚持原则,严格把关,敢于反映真实情况,敢于对违反条例的行为进行抵制。要防止传播小道消息,蛊惑人心,涣散斗志,影响团结。上级机关和领导同志要旗帜鲜明地化程度不高的,甚至大字不识几个的人加入了公务员队伍,高层次的人才反而不能入编,致使人才流失。这些问题,不仅严重干扰了干部选拔任用工作的正常秩序,而且容易引发和助长干部队伍中的其它不良作风和腐败现象,形成的用人导向。这些问题如果不从严整肃,必然影响党的形象,败坏党的作风。因此,必须严格执行党政领导干部选拔任用工作暂行条例,认真落实中全会决定规定的选用干部坚持,不准,即坚持任人唯贤,不准任人唯亲坚持湖海,不准搞团团伙伙坚持公道正派,不准拉关系徇私情坚持集体讨论决定,不准人加入了公务员队伍......”。

5、“.....致使人才流失。这些问题,不仅严重干扰了干部选拔任用工作的正常秩序,而且容易引发和助长干部队伍中的其它不良作风和腐败现象,形成的用人导向。这些问题如果不从严整肃,必然影响党的形象,败坏党的作风。因此,必须严格执行党政领导干部选拔任用工作暂行条例,认真落实中全会决定规定的选用干部坚持,不准,即坚持任人唯贤,不准任人唯亲坚持湖海,不准搞团团伙伙坚持公道正派,不准拉关系徇私情坚持集体讨论决定,不准个人或少数人说了算坚持按程序办建设,充分发挥村党支部在农村工作和基层组织中的领导核心作用。严格执行条例,防止选人用人上的不正之风和腐败问题选什么人用什么人的问题是个根本问题,事关党的事业兴衰成败和国家的前途命运。总的来说,我市目前干部选拔任用工作主流是好的,绝大多数党委和组织人事部门能按照党的干部路线和方针政策选人用人,使批又批优秀人才脱颖而出,走上领导岗位......”。

6、“.....但也不容否认,选人用人上的不正之风还不同程度地存在,有的还比较严重。主要表现在违反党政领导干部事,不准临时动议。这是党中央对选人用人提出的明确要求,也是干部工作应当严格遵循的原则。贯彻好条例,必须严肃组织人事纪律。这是正确执行条例的重要保证。用好的作风选人,既是对党委及领导干部的要求,也是对组织人事部门的要求。领导干部和组工干部要严格按政策办事,公道正派,身正气。考察干部是干部任用工作的首要关。考察工作要坚持实事求是客观公正,不允许感情用事,更不允许以人划线以情划线。考察对象不能仅局限于进入组织部门视野的人或跟领导和组织部门来往较多的人,而要特别注重那些求真务实,有政是要进步深化干部人事制度改革,推进干部工作创新。建立公开平等竞争择优,使优秀人才能够脱颖而出的富有生机与活力的干部人事制度,是新世纪党的建设对干部人事制度改革提出的重要目标......”。

7、“.....搞好干部人事制度改革,建立新的选人用人机制,目的是要吸引培养人才,促进大批优秀人才脱颖而出。我们要树立高度重视人才的观念,特别是要打破那种计划经济体制下选人用人的模式,造成个千百万人才脱颖而出的新的机制。所以要进步加大公开选拔公开招聘公开市今年的组织工作,首先对我们所面临的形势要进行全面分析和准确把握。正确认识我们所面临的形势,要从个方面来分析。是要坚持在解放思想中统思想,以思想观念的与时俱进推进组织工作的与时俱进。思想是行动的先导,观念创新的实质是使主观认识符合不断发展变化着的客观实际,符合时代发展的要求。只有不断打破些不合时宜的旧框框,敢于推陈出新,才能永葆勃勃生机,才能为改革开放提供坚强的组织保证。要继续破除在长期计划经济条件下形成的思维定势和陈旧观念,无论是干部队伍建设党员队伍建设或是基层党组织建设,......”。

8、“.....鼓励他们放心大胆地为党和人民把好选人用人关。要加强对落实条例的监督检查,及时发现纠正违反条例的行为。同志们,新的年党的建设工作和组织工作任务很重,中央和省委对党建工作和组织工作要求很高。组织工作岗位光荣,责任重大。各级党委和组织部门定要扎扎实实地做好工作,为我市掀起新的发展潮提供坚强有力的组织保证,以优异成绩迎接党的十大和省第次党代会的胜利召开,。是要坚持在解放思想中统思想,以思想观念的与时俱进推进为坚持原则敢于负责的组工干部主持公道撑腰作主,鼓励他们放心大胆地为党和人民把好选人用人关。要加强对落实条例的监督检查,及时发现纠正违反条例的行为。同志们,新的年党的建设工作和组织工作任务很重,中央和省委对党建工作和组织工作要求很高。组织工作岗位光荣,责任重大。各级党委和组织部门定要扎扎实实地做好工作,为我市掀起新的发展潮提供坚强有力的组织保证......”。

9、“.....。从新世纪开始,我国进入了全面建设小康社会加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。但必须事,不准临时动议。这是党中央对选人用人提出的明确要求,也是干部工作应当严格遵循的原则。贯彻好条例,必须严肃组织人事纪律。这是正确执行条例的重要保证。用好的作风选人,既是对党委及领导干部的要求,也是对组织人事部门的要求。领导干部和组工干部要严格按政策办事,公道正派,身正气。考察干部是干部任用工作的首要关。考察工作要坚持实事求是客观公正,不允许感情用事,更不允许以人划线以情划线。考察对象不能仅局限于进入组织部门视野的人或跟领导和组织部门来往较多的人,而要特别注重那些求真务实,有政个人或少数人说了算坚持按程序办事,不准临时动议。这是党中央对选人用人提出的明确要求,也是干部工作应当严格遵循的原则。贯彻好条例,必须严肃组织人事纪律。这是正确执行条例的重要保证。用好的作风选人......”。