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在市直机关领导干部大会上的讲话(网友投稿) 在市直机关领导干部大会上的讲话(网友投稿)

格式:word 上传:2022-06-26 19:27:15

《在市直机关领导干部大会上的讲话(网友投稿)》修改意见稿

1、“.....念好山海经走好兴工路,搭好经贸台,吹好引凤箫,谱好文化曲,加强民主法制和党的建设,振奋精神,开拓创新,求真务实,更快更好地实现跨世纪的目标任务,把个充满生机与活力的带入新世纪。当前,各乡镇街道信心十足,斗志昂扬,你追我赶,奋勇争先,表现出股可喜的创业激情。作为市直机关部门,我们没有理由落在后头,必须加强建设,转变作风,做到办事高效服务优良运转协调行为规范广大机关领导干部必须抖擞精神,迎接挑战,增长才干,勤勉敬业,牢记宗旨,出色工作。只有这样,才能不断适应新形势新任务的要求只有这样,才能对得起党和政府的教育和培养,赢得人民的信赖和支持只有,振奋精神,拼命工作,那么,我们的事业就能进步发展,跨世纪的宏伟目标就能实现,人民就能更加满意。做名工作称职群众称心的领导干部,就必须始终牢记并实践全心全意为人民服务的宗旨。领导具有重含义,即权力责任服务,是个位体的完整概念......”

2、“.....提出领导者应是‚为人民服务‛,提出‚领导就是服务‛,这些论述阐明了领导者必须全心全意为人民服务。领导干部务必要牢固树立服务观念,虚心听取群众的意见和呼声,始终把群众的冷暖安危挂在心上,想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需,解群众之所忧。只有这样,我们才能得到人民群众的拥护和支持。古代有所作为的政治家尚且有着‚处江湖之远则忧其君,居庙堂之高则忧其民‛的忧患意识和‚先天下之忧而忧,后天下之乐而乐‛的胸怀,我们共产党人,更应为民掌权为民服务为民解忧为民造福,做到心意求发展,真心干部,我们应该明确组织任命的内涵人大任命的意义,应该清醒地认识到自己的工作位臵是因党的培养人民的信任而来的,应该深刻地体会到自己身上所肩负的重任,应该深深地感受到任命书那沉甸甸的份量,任命书拿在手中,责任感就要系在心上。要切实履行岗位职责,做好本职工作,要有种不努力工作就愧对党愧对父老乡亲愧对自己的意识......”

3、“.....兢兢业业,勤勤恳恳,无私奉献,开拓进取,奋力拼搏,干出番事业。只有我们在座的每位干部都明确位臵,落实责任,振奋精神,拼命工作,那么,我们的事业就能进步发展,跨世纪的宏伟目标就能实现,人民就能更加满意。加强学习,首先要学好理论。思想理论素质是领导素质的灵魂。‚没有革命的理论,就不会有革命的行动‛。要认真学习马列主义思想特别是理论,认真学习党的路线方针政策,学习十大精神,以此作为统领全局贯穿各项工作的指导思想,要勤于学习,坚出领导者应是‚为人民服务‛,提出‚领导就是服务‛,这些论述阐明了领导者必须全心全意为人民服务。领导干部务必要牢固树立服务观念,虚心听取群众的意见和呼声,始终把群众的冷暖安危挂在心上,想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需,解群众之所忧。只有这样,我们才能得到人民群众的拥护和支持。古代有所作为的政治家尚且有着‚处江湖之远则忧其君......”

4、“.....后天下之乐而乐‛的胸怀,我们共产党人,更应为民掌权为民服务为民解忧为民造福,做到心意求发展,真心实意为人民。对党的干部来说,勤政不勤政,律己严不严,检验着党性觉悟高低,衡量着事业心的强弱,体现着人生观价值观世界观的不同。名群众拥戴的干部必定是勤勤恳恳为民办事的,又必定是严于律己的。广大领导干部必须自觉地用党纪政纪和法律约束自己,抵制和克服自由主义拜金主义和享乐主在市直机关领导干部大会上的讲话网友投稿个文明建设的步伐。广大机关领导干部务必要增强紧迫感责任感和危机感,创造性地开展工作。的经济状况不容乐观,从财政角度讲,去年我们少福清市千多万元,排在全省的老,但人口比福清多十万如果同石狮比,我们人口多万,财政只多不足个亿,有什么老大可居呢按人均财力比,我们摆在全市老幺,对此要有足够的认识,市委再要求,要学地税先进典型,机关要与乡镇比,机关要与机关比,比干劲,比形象......”

5、“.....扑下身子真正把工作做深做细做好。要树立信心,有信心才有热情,有热情才有动力,有动力才能往无前,去实现确定的目标任务要保持斗志,不畏艰难,以顽强的毅力和非凡的勇气去迎接各种困难和挑战要甘于奉献,淡泊名利,忘我工作,把自己的聪明才智贡献给的建设事业,升华自我人生价值。要善于调动干部职工的工作积极性和主动性,人尽其才,凝聚种精神,鼓舞士气,齐心创业。作标准和办事效率要求,定期检查,严格考核,以工作实绩评价工作好坏,决定干部使用。每位机关领导干部都应清醒地认识到自己所承担的职责,各司其职,各负其责,积极工作,推动机关工作优质高效地运转,确保市委市政府决策落实到基层,转化为行动,见诸于成效,取信于群众。机关作风的好坏,关键在领导。领导干部是机关风气的带头人,要把机关作风建设作为精神文明建设的重要内容,切实负起责任,建立健全各项规章制度,强化管理,并人自己做起,身体力行,率先垂范......”

6、“.....今年上半年市级将着手进行机构改革,明年县级机构改革将开始推进。如何建立现代高效廉洁的机关现在有这样种观点,就是引入企业家精神。虽然企业家和我们机关干部的工作领域不同,业务场所不同,服务对象不同以及职业要求条件不同,但是企业家善于运用新形式,创仍然有不适应的地方。部分机关干部不加强学习,不注重掌握新知识,本领有限,思想落后,观念老旧,创新意识淡薄精神不振,满足现状,得过且过,不求上进,缺乏活力,工作中没有高标准,没有争优创先的劲头,没有开拓新局面的精神,没有抓到底狠抓落实的作风有些部门和单位日常管理考核不严奖罚不明纪律松懈,导致机关运转失灵效率低下。部分机关干部对‚杯茶包烟,张报纸翻半天‛的机关生活已经习以为常,些机关仍然存在‚门难进,脸难看,话难听,事难办‛的现象,办事拖拉,推诿扯皮......”

7、“.....对待群众高高在上,态度粗暴,举止专横,不干实事,只捞实惠对待工作拈轻怕重,弄虚作假,做表面文章,搞形式主义,讲成绩天花乱坠,谈问题犹抱琵琶。这些现象若不扭转,必将会损害党和政府的形象,必将会影响市委市政府决策部署的贯彻落实,必将会制约我市,我们摆在全市老幺,对此要有足够的认识,市委再要求,要学地税先进典型,机关要与乡镇比,机关要与机关比,比干劲,比形象,比贡献要勤勉敬业,恪尽职守,扑下身子真正把工作做深做细做好。要树立信心,有信心才有热情,有热情才有动力,有动力才能往无前,去实现确定的目标任务要保持斗志,不畏艰难,以顽强的毅力和非凡的勇气去迎接各种困难和挑战要甘于奉献,淡泊名利,忘我工作,把自己的聪明才智贡献给的建设事业,升华自我人生价值。要善于调动干部职工的工作积极性和主动性,人尽其才,凝聚种精神,鼓舞士气,齐心创业。实干兴邦,空谈误国。发展才是硬道理,落实方显真本事......”

8、“.....才能把精神的力量转化为物质的力量,才能达到改造客观世界的目的。我在今年市政府第次全体成员会议上就工作作风问题提出了‚克服提倡‛,那就是要克服高高在上文山会海脱离群众的作风,提倡深误集体的事业,妨碍自己的成长。年来,我市党政机关紧紧围绕市委市政府的决策部署,认真履行职能,积极开展工作,较好地充当了市委市政府的参谋和助手,为的各项事业发展作出了很大的贡献。广大市直机关不断加强自身建设,建立健全规章制度,服务意识和办事效率有了明显的提高,机关形象有了普遍的改善,并涌现出了‚全国十佳人民满意的公务员集体‛地税局这个先进典型。从总体上看精神状态是好的,市直机关是运转有序工作负责的,机关干部是爱岗敬业开拓进取的。但是,在新的形势和新的任务面前,我们应该清醒地看到,目前我市的机关工作仍然有不适应的地方。部分机关干部不加强学习,不注重掌握新知识,本领有限,思想落后,观念老旧......”

9、“.....满足现状,得过且过,不求上进,缺乏活力,工作中没有高标准,没有争优创先的劲头,没有开拓新局面的精神,没有抓到底狠抓落实的作风有些部门和基层了解民情,深入实际掌握真情,深入群众解决事情要克服形式主义事务主义作风,提倡严谨科学务实的工作态度要克服弄虚作假夸夸其谈纸上谈兵的庸俗作风,提倡讲实话办实事想实招求实效要克服按部就班不讲效率的拖拉作风,提倡雷厉风行精益求精。我们的机关如果把这点做好了,那么其形象必然会有个较大的改观,必然会深受人民群众的欢迎。当前,市委市政府的大政方针已定,关键在于落实。要坚持切从实际出发,脚踏实地,扎实苦干,尽力而为,量力而行,目标不好高鹜远,任务不束之高阁,做到既切实可行,又行之有效既追求速度,又讲求效益。各机关部门要建立健全工作责任制,按照全市工作会议上的部署,对各项目标任务进行分解立项,按照时限质量要求,层层分解,任务到位,责任到人,做到事事有人抓......”

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